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高炉炉长绩效考核表.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表高炉炉长绩效考核表被考核者所属分厂炼铁厂所属部门高炉工段职位名称高炉炉长考核者生产副厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间安全生产生产事故对生产的影响主要来自安全员检查以及上级直接观察15%没有生产事故，安全工作开展十分顺利91-100基本没有生产事故，安全工作开展较好81-90偶有生产事故，事故性质较轻影响不大71-80时有生产事故，事故对分厂整个生产...
2025-05-02
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空压工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称空压工职位编号20607所属单位炼铁厂所属车间运行工段所属班组直接上级职位班长职位设置目的为高炉送高压风工作职责和工作内容1.保证空压机正常运转并负责维护保养2.发现问题及时处理及时汇报,参加事故分析3.填写运行记录,遵守纪律4.负责本区域卫生工作5.6.7.8.9.10.工作工具个人专用桌椅电话,电扇,钟表,手灯,工具,工具箱,笔班组共用车间共用分厂共用基本任职资格...
2025-05-02
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绩效考核表-工艺检测组长-0726.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门技术科职位名称工艺检测组组长考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间安全生产生产事故对生产的影响，主要来自安全员检查以及上级直接观察20%没有生产事故，安全工作开展十分顺利91-100基本没有生产事故，安全工作开展较好81-90偶有生产事故，事故性质较轻，影响不大71-80时有生产事故，事故对分厂整个生产影响较大51-...
2025-05-02
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烧结厂职位说明书－叉车司机-0716.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称叉车司机职位编号10210所属单位烧结厂所属车间生产科所属班组车队直接上级职位队长职位设置目的完成公司备品备件特殊货物能够及时装卸与运输工作职责和工作内容1.烧结备件装卸2.轧钢、炼钢、炼铁、动力、机动处特殊地方货物装卸3.各分厂检修用车4.5.6.7.8.9.10.工作工具个人专用派车单、笔1支、文具箱1个班组共用工具1套车间共用分厂共用基本任职资格学历初中以上...
2025-05-02
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电工.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门办公室职位名称电工考核者考核者职位物业主管考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩各种电器、设备管理维护40在规定的时间之前完成工作，质量完全满足公司要求91－100严格按照规定的时间要求完成工作，质量满足公司要求81－90基本上达到规定的时间、质量等工作标准71－80偶有小的疏漏，有时在时间、质量上达不到规定的工作标准51...
2025-05-02
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010_成飞集团总部职能部门平衡记分卡.doc
总部职能部门平衡记分卡2004年5月30日目录成都飞机工业（集团）公司部门平衡记分卡公司办平衡记分卡.....................................................................................................................................................................3公司办定性指标评分标准.......................................................................................................................
2025-05-02
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北汽项目提交文件清单1106.doc
北京汽车制造厂有限公司战略规划实施与管理提升咨询项目结果文件清单北京汽车制造厂有限公司战略规划实施与管理提升咨询项目提交文件清单序号项目内容文件名称文件类型1战略梳理与管理诊断北汽战略目标评价与管理诊断报告Powerpoint2北汽调查问卷统计报告3北汽战略规划补充完善方案4北汽战略规划补充完善方案附件5组织结构优化北汽组织体系优化方案第一次汇报报告Powerpoint6北汽组织体系优化方案第一次汇报（简化版）7北汽组织...
2025-05-02
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系统部-软件工程师-王卫娜.doc
工作分析问卷一新华信国安创想咨询项目组工作分析问卷一说明：1、此问卷只针对岗位填写，请1-2位工作时间长、对岗位情况了解的该岗位员工填写，填写时请注意只针对岗位的目前情况而不针对个人。2、填写问卷之前，请您先浏览一遍，并仔细、准确地回答问题，如有疑问请拨打公司内部电话6001询问。3、交卷方式为电子版，请在10月30日（星期三）上午10：00点前将电子版发给人力资源部马砚如。4、在提交文档时，请修改文件名格式为“...
2025-05-02
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final.ppt
浙江沪杭甬高速公路股份有限公司中期报告沪杭甬的组织战略需要进行调整：•以项目运作为重心•团队协作是基本保证•法人治理结构需规范化•以多元化控股公司为最终模式业务战略:•业务构成多元化•立足于浙江省，进行跨省甚至跨国的业务发展•公路行业中的发展方式从营造型转向收购型•有目的地培育公路经营的核心能力公司研究:•单一业务公司的组织结构•以营运为中心•明显的事业单位痕迹•法人治理结构不规范浙江沪杭甬高速...
2025-05-03
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人力资源部制度分册.doc
管理制度西北实业人力资源管理分册文件号版次编制审核批准共页日期2001．1.日期日期生效日期目录1目的、纲要及适用范围...............................................................................................................12人力资源部的分工及岗位设置...................................................................................................13工作管理.........................................
2025-05-03
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工资标准对应表.xls
工资标准级别工资标准管理研发技术服务市场468000总经理457500447000436500副426000总415700405400总助395100系384800本部总374500经理统364300程高354100本部副总分序高343900经333700本部总助析理级323500级313300部门经理员项程303100目292900经序282700部门副经理理272600262500员252400242300232200科级部门经理222100212000办事处主任中高201900程191800科级部门副经理级181700序级171600161500员151400141300初中131200...
2025-05-03
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调查问卷—代理商.doc
代理渠道调查问卷姓名：公司名称：职务：本次调查由浪潮集团山东通用软件有限公司王虎总经理授权并委托远卓管理顾问公司进行。此调查对您与浪潮通软共同的事业至关重要，所有的问题均是针对您所承担的责任区域来提问，希望您能提供给我们最全面和最真实的数据和答案。所有的答卷将会在统计完成后被销毁，远卓管理顾问公司郑重承诺您的答卷与统计结果将不会以任何形式透露给第三者。此问卷希望能在三日内给予回复，方式：传真021...
2025-05-03
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YL-ZZ-15-分公司财务科.doc
浙江银轮机械股份有限公司文件名称文件编号生效日期版本页次分公司财务科YL-ZZ-152003年1月20日A1/21.行政隶属：总经理及总经理授权的总经理班子成员（财务科科长）2.部门下属各岗位：财务科下属各工作岗位。3.部门本职：财务管理(业务层面)、会计核算、账务处理、合同及价格管理。4.主要职能：4.1.财务管理(业务层面)4.1.1.现金银行业务管理。4.1.2.各种业务结算。4.1.3.公司非主营物资销售的财务手续办理。4.1.4.代表公司对国...
2025-05-04
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采购管理制度——封面.DOC
采购管理制度
2025-05-04
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秘书室主管.DOC
天津春发管理模式设计稿岗位描述秘书室主管岗位名称：秘书室主管直接上级：办公室主任直接下级：行政秘书、总经理秘书本职工作：负责办公室的文秘工作，办理公司证照。直接责任：（1）执行公司规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务。（2）组织制订秘书工作细则、文件编码标准、文件打印、复印管理办法等管理规定和秘书工作程序经批准后执行并负责培训、监督检查。（3）起草公司上行文及本部门公文，校对公司所有行...
2025-05-04
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车间保洁员.DOC
天津春发管理模式设计稿岗位描述车间保洁员岗位名称：车间保洁员直接上级：计划调度室主管本职工作：负责车间公共部分的清洁卫生及规定范围物品的清洗工作。工作责任：（1）车间公共部分的清洁卫生工作。（2）除行政人员外其他员工工作服的清洗工作。（3）车间浴室及洗手间的清洁保持工作。（4）公司旗帜、被褥、窗帘等物品的清洗工作。（5）负责清洁工具、设备的维护和保养工作。1
2025-05-04
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会计.DOC
天津春发管理模式设计稿岗位描述会计员岗位名称：会计员直接上级：财务核算部主管本职工作：制证、记帐、核算、制表。工作责任：（1）执行公司的规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务。（2）汇总、审核各种原始凭证，填制记帐凭证。（3）各部门统计报表的审核、汇总、计算。（4）按会计制度要求及公司核算办法进行记帐及核算。（5）每月编制统计报表并上报有关领导和部门。（6）各项税金的计算、报缴。（7）财产台...
2025-05-04
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CV Michelle WU-2005.doc
01姓名吴敏芳职位咨询顾问基本情况吴敏芳小姐是埃森哲人力资源管理咨询领域的顾问，具备在制造业、能源及高科技行业人力资源管理和咨询经验。在加入埃森哲公司之前，有五年的管理咨询经验。吴敏芳小姐主要致力于为企业在兼并收购、市场进入、组织变革及快速扩张等不同阶段提供相应的人力资源支持服务。专长的领域包括：测评中心及管理人员甄别、大批量招聘、人力资源尽职调查、绩效提升、组织结构调整及设计、人力资源管理体系...
2025-03-04
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SMEPC_Urban HR Phase IV Contract_CN_2004-07-16.doc
咨询服务协议咨询服务协议双方同意本协议自2004年8月12日生效，并与该协议之具体签署日期无关。双方（a）上海市电力公司市区供电公司,是一家在中华人民共和国成立的公司,其办事处/机构设于上海市九龙路399号（邮编：200080）（以下称“客户”）（b）埃森哲咨询(上海)有限公司，是一家在中华人民共和国成立的公司，其办事处设于上海市淮海中路381号上海中环广场30层（邮编：200020）(以下称“埃森哲”)鉴于：1、客户与埃森哲就埃...
2025-03-04
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新长江岗位说明书.doc
湖北新长江置业有限公司员工岗位说明书北大纵横管理咨询公司二零零五年三月湖北新长江置业有限公司岗位说明书目录公司高层3总经理岗位说明书3（主管投资）副总经理岗位说明书6（主管工程）副总经理岗位说明书9（主管行政）副总经理岗位说明书12营销总监岗位说明书15总工程师岗位说明书18行政公关部21经理岗位说明书21前台接待岗位说明书25行政管理岗位说明书27司机岗位说明书30信息管理岗位说明书32公共关系管理岗位说明书35法...
2025-03-06
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