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废钢加工-1.xls
指标安全生产设备管理废钢加工考评标准3、文明生产4、培训具体规定废钢加工考评标准1.1作业区内发生微伤扣责任者5分，险肇扣2分，轻伤以上按分厂相关制度考核1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐，安全用品配备齐全，违者一次扣0.5分。1.3渣房废钢的回收及运输工作，每月回收最低800吨，完不成扣10分。1.4粘钢渣盘及包底的处理工作，保证钢包及渣盘供应，否则扣2分。1.5防止氧气胶管有漏氧现象，有漏氧现象不处理者扣2分。1.6电磁吸...
2025-05-02
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机动科机修段长绩效考核表.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表机动科机修段长绩效考核表被考核者所属分厂炼铁厂所属部门维修工段职位名称机动科机修段长考核者机动科科长、机修副科长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间设备作业达标率设备作业达标率＝实际设备作业率/目标设备作业率25%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-9090%≤A＜95%71-8080%≤A＜90%51-70A＜80%0-50技改项目完成率技改项目完成率＝实际完成项目数／计划完成的项...
2025-05-02
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烧结厂职位说明书－维修组长-0619.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称维修组长职位编号10809所属单位烧结厂所属部门机修车间直接上级职位维修班长直接下属职位维修工、钳工职位设置目的负责对区域的设备维护工作与保养工作职责和工作内容1.负责对其组成员的安全工作2.负责本组成员对公司、分厂的各项规章制度与劳动纪律的监督3.负责对所属区域的所有设备的维护及保养安全设施完好4.负责班中安排的工作及时组织解决5.负责对备品备件的...
2025-05-02
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技术中心业绩评价指标说明.doc
德龙钢铁实业有限公司业绩评价指标说明技术中心业绩评价指标说明指标类型指标名称指标定义信息组织单位信息提供者生产财务部门管理费用部门可控的管理费用，用来评价该部门工作的经济性企管处财务处客户分厂服务支持满意度评价公司分厂对技术中心所提供的技术支持和服务的满意程度企管处所有分厂负责人内部管理研发项目进展是指对技术中心研发项目进度的评价指标企管处企管处学习成长部门员工满意度部门员工对部门工作环境、工...
2025-05-02
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五金库主管.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称五金库主管职位编号所属部门库房直接上级库房主任直接下属职位名称库房管理员职位设置目的协助库房主任，开展各项库房管理工作工作职责和工作内容1.负责仓库的日常事务管理工作2.负责物料收发、放置及保管工作3.负责物料明细帐目的登记，保证帐目符合4.填写相关报表5.督导对物料的盘点工作6.认真对吊具及天车进行保养，保障分厂正常领用物资7.协调与分厂的关系，...
2025-05-02
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访谈提纲-客户.doc
访谈提纲一．被访谈者的职位；所在部门的情况二．行业发展的趋势，中国的政策导向，政府的支持，以及与相关政府部门的联系三．产品与市场对公司产品线的看法资金瓶颈竞争对手市场占有率市场投入销售额市场拓展计划四．客户管理客户来源重点、典型客户五．对于大客户，从接触到实施完成的流程六．分销、代理渠道直接销售经验对大客户/项目的销售代理商管理代理商：折扣与鼓励促销、市场、技术支持发展对...
2025-05-03
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王家岭煤矿供销副矿长职务说明书.doc
供销副矿长职务说明书岗位编号：编写日期：职务名称：王家岭煤矿供销副矿长工资等级：工资水平：定员人数：1人所在部门：王家岭煤矿直接上级：王家岭煤矿矿长直接下级：供销科科长、后勤保卫科科长编写人：审定人：本职概述：协助矿长，负责王家岭煤矿的销售、保卫管理工作。序号工作内容工作标准1负责王家岭煤矿销售管理工作。完成王家岭煤矿月度、季度、年度销售计划。2协调内、外关系。外部关系良好，内部沟通顺畅。3负责煤...
2025-05-05
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Summary_final－V2.doc
市区供电公司绩效管理试点实施项目的总结汇报提交人:赵愉日期：2005.1.14汇报内容：项目总结致：市区供电公司：项目领导小组成员：王运丹、魏信义、於凯、严健勇、金嘉民、张伟、张丽、于会南工作小组成员：钱维忠、蒋小云、俞宝美、黄明山、王大光、姚伟、秦名胜、姜晓敏、周新民、徐孝璋、张印虎、杨菲、谈利生、陈妙章项目经理：徐景国埃森哲：项目领导小组成员：李纲黄伟强、陈笑冰市区供电公司的绩效管理/培训发展体系试点...
2025-03-04
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用友软件股份有限公司绩效管理手册1101.doc
用友软件股份有限公司绩效管理手册目录第一章总则................................................................................................................................11.1绩效管理的目的...................................................................................................11.2绩效管理的原则...........................................................................................
2025-04-24
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2002年工程机械租赁研讨会资料之1.doc
2002年工程机械租赁研讨会资料之四对经营性租赁的进一步认识中国外商投资企业协会租赁业委员会理论部裘企阳编者按：本文由经营租赁论丛中的文章组成，由本会理论部资深专家裘企阳专为本次研讨会撰写。经营租赁论丛包括以下内容：一，重新认识经营租赁二，怎样向经营租赁靠？三，余值问题面面观。怎样向经营租赁靠？——经营租赁论丛之二一、向经营租赁靠的前提什么？怎样向经营租赁靠？是的，本文所要讨论的，正是怎样向经营租...
2025-04-28
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007-问卷辅导交流-0625.ppt
问卷辅导与交流--指标设计思路及问卷填写--2002年6月25日湖南长沙25/4/28中联重科问卷辅导与交流第2页中联重科今日议程•介绍项目推进组成员及职能•介绍绩效管理体系•中联重科绩效管理体系设计思路•绩效调查问卷填写辅导人力资源部杜主任新华信项目组谢德建25/4/28中联重科问卷辅导与交流第3页中联重科为配合新华信项目组设立完善的绩效管理体系，公司特成立项目推进组项目推进组成员项目推进组职能•组长：董事长詹纯新•成...
2025-04-28
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工作小组的政策建议.doc
云岩科技大厦筹备组的政策建议区委、区政府：为推动云岩区经济发展，充分发挥楼宇经济的优势，云岩区选择云岩科技大厦为突破口，由区科技局、市场管理委员会、北京路街道办事处和贵阳怡和房地产开发有限责任公司四家联合成立了“云岩科技大厦（暂定名）筹备组”。在北京思创东方管理咨询公司的配合下，按照提前介入、规划引导、积极协调的原则，积极开展关于云岩科技大厦的筹备工作。通过几次会议讨论，我们听取北京思创东方的...
2025-04-30
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绩效考核指标---采购员040.doc
江动股份员工绩效考核表采购员岗位绩效考核表（月度）编号：年月姓名部门采购部岗位采购员考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分按时交货情况收料通知单直接上级20%标准定义每发生一次不按时交货采购批次，经查实，扣20分。满分100分，得分不能为负值。送货规格数量准确性收料通知单直接上级20%标准定义每发生一次采购批次送货规格或数量不准确，经查实，扣20分。满分100分，得分不能为负值。采购物料质量批...
2025-05-01
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气水工段水泵工职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称气水工段水泵工职位编号所属部门动力厂气水工段直接上级气水工段班长职位设置目的保障全公司生产、生活用水。工作职责和工作内容1.保证水泵正常运行，确保公司生产、生活正常供水。2.协调各分厂补水点正常补水，保障正常生产。3.熟练掌握倒泵操作，掌握突发事件的应急方案。4.积极学习专业知识，提高专业素质，能及时发现并排除隐患。5.完成上级交办的其它任务。6...
2025-05-02
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电仪工段变电站值班电工职位说明书模板.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称电仪工段变电站值班电工职位编号所属部门动力厂电仪工段直接上级变电站站长职位设置目的保证德龙变电站安全运行，正常供电。工作职责和工作内容1.熟悉本站电气设备的构造、性能和作用，熟悉电气接线和运行方式。2.熟悉本站系统接线图、设备布置、正常及事故照明、通讯系统、消防系统及各种变压器、闸刀开关、电力电缆等设备的特征、规范及原理。3.对本站人员和外...
2025-05-02
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生产科轧辊车间主任.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂轧钢厂所属部门轧辊车间职位名称轧辊车间主任考核者生产副厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间设备事故时间达标率设备事故时间达标率=因轧辊车间造成的生产线停产时间/目标总时间50A≤100%100101%＜A≤110%85-95111%＜A≤120%75-85121%＜A≤130%50-75130%＜A0-50生产成本控制率生产成本控制率=实际生产成本/预算生产成本20A≤90%91-...
2025-05-02
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炼钢工考核表－1.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门转炉车间职位名称炼钢工考核者车间主任考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准起始分安全生产本人负本班安全生产责任20%1、漏炉折炉撞氧枪，烧炉口，漏出钢口每起各4分，每影响1小时扣2分2、故意违反工艺操作规程扣5分120产量10%每欠产50吨扣1.5分,每超产100吨奖1分,奖扣不超50%100质量指标20％1、大班每出一炉废品扣5分，回炉...
2025-05-02
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修炉组－1.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门转炉车间职位名称修炉组考核者车间主任考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准起始分安全生产负本班安全生产责任20%1、操作失误造成事故的，按分厂相关制度考核；未造成事故的扣2分2、违反操作规程，一次扣5分,120产量指标10%1、按计划产量，每欠产500吨扣0.5分，超1000吨奖0.5分100成本指标20％成本意识强，无浪费现象，浪费...
2025-05-02
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VIP
生产科安全员.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称分厂安全员职位编号30204所属单位炼钢厂所属车间生产安全科所属班组直接上级职位科长职位设置目的协助厂部搞好安全管理工作工作职责和工作内容1.负责向分厂各部门传达上级有关安全、环保方面的方针、政策和指示精神，并贯彻落实2.制定安全管理规章制度和负责组织岗位安全操作规程的编制,监督考核技术3.参与新建、扩建改造项目以及新技术应用的验收，监督“三同时...
2025-05-02
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VIP
技术厂长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称技术厂长职位编号30002所属单位炼钢厂所属部门厂部直接上级职位厂长直接下属职位技术科科长职位设置目的全面负责分厂的工艺、技术、质量、产品开发、内审、人员培训等工作职责和工作内容1.负责分厂的技术经济指标进步和质量改进工作2.负责分厂工艺技术规程和岗位操作规程的制定及审核3.负责分厂的质量管理工作，组织实施分厂的质量计划、质量目标4.负责工艺、质量...
2025-05-02
99
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