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（服务人员）中联重科营销咨询访谈提纲.doc
中联重科服务人员访谈提纲1你的工作职责和服务范围？2本地区输送泵和其它产品的保有量是多少，所占比重如何？3输送泵是什么样的服务程序？去年的维修量有多少？平均维修时间和费用多少？哪几个型号维修量比较大？4其它产品是什么样的服务程序？去年的维修量各有多少？维修费用各多少？哪几个产品维修量比较大？5根据目前的人员配置，平均每人承担多大的维修量，竞争对手的人员配备又是怎样的？你现在掌握哪几种产品的维修技能？...
2025-04-28
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研究中心综合指标－最终1.doc
中联重科研发中心绩效考核指标组成表新华信管理咨询公司2002年7月中联重科绩效考核指标组成表目录研发中心主任岗位业绩考核指标组成表.....................................................................................................................................................................................3研发中心技术信息室主管岗位业绩考核指标组成表.................................................
2025-04-28
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绩效考核指标---财务副总.doc
江动股份员工绩效考核表附表一：财务中心副总岗位绩效考核表（季度）编号：年（季）姓名部门财务部岗位副总考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分公司预算费用执行率(A)财务部总经理10%说明：A＝（季度实际发生额－季度预算总额）／季度预算总额标准定义得分区间-10%≦A90～100-10%<A≤-5%80～90-5%<A≤070～800<A≤5%60～70A>5%60分以下平均现金存量（B）财务部总经理15%说明：B＝本季度的三个月平均现金存...
2025-05-01
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绩效考核指标---信息助理工程师.doc
江动股份员工绩效考核表附表一：信息助理工程师岗位绩效考核表（季度）编号：年（季）姓名部门信息管理部岗位信息助理工程师考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分软件开发综合评分设计说明书验收测试报告信息管理部经理30%说明：对软件开发的情况综合评分考核项目权重评分软件系统功能的完整性40%软件系统技术的先进性20%软件系统推广的可用性20%软件系统文档的规范性20%项目实施情况评分项目方案验收报告信...
2025-05-01
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哈药总结汇报材料final.ppt
哈药集团管理咨询成果汇报2004年4月保密文件、版权所有第1页管理咨询成果总结汇报2004年4月哈药集团管理咨询成果汇报2004年4月保密文件、版权所有第2页目录一、哈药管理咨询工作回顾二、哈药管理诊断结论概述三、集团管理模式设计四、集团公司组织结构设计五、集团公司绩效考核体系设计六、集团公司薪酬体系设计哈药集团管理咨询成果汇报2004年4月保密文件、版权所有第3页哈药集团管理咨询工作回顾阶段一阶段二阶段三宣讲与培训...
2025-05-01
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职能部门岗位说明书0718.doc
****职能部门岗位说明书汇编目录1人力资源部部长岗位说明书......................................42人力资源部副部长岗位说明书....................................63人力资源部部长助理岗位说明书..................................84纪监审计部部长岗位说明书.....................................105纪监审计部副部长岗位说明书...................................126纪监审计部部长助理岗位说明书.....................
2025-05-01
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技术科 工程师.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂轧钢厂所属部门技术科职位名称工程师考核者技术科长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间一级品率一级品率=一级品数量/成品数量20无因工艺问题造成的二级品91-100工艺问题造成二级品0.2%以内81-90工艺问题造成二级品0.2%-0.5%71-80工艺问题造成二级品0.5%-2%51-70工艺问题造成二级品大于2%0-50成材率成材率=成品重量/原材料的重量20无因...
2025-05-02
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轧钢厂轧钢工段副调度长岗位职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称副调度长职位编号所属单位轧钢厂所属部门生产科直接上级职位正调度长直接下属职位加热班长、粗轧班长、精轧班长、卷取班长职位设置目的协调生产，做好辅助工作。工作职责和工作内容1.教育本班职工遵纪守法，注意安全。2.搞好生产组织，协调前后工序间的生产关系。3.依托市场，搞好成本管理。4.加强学习提高自己和工人的操作水平和管理水平。5.6.7.8.9.10.11.12.13...
2025-05-02
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电仪工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称电仪工职位编号20415所属单位炼铁厂所属车间电仪工段所属班组电仪班直接上级职位电仪班长职位设置目的保证炼铁厂电气设备及仪表设备的正常运转及职工安全用电工作职责和工作内容1.熟悉“电仪工安全操作规程”保障人身及设备安全2.掌握区域内设备及自动化设备的基本性能和重要的参数3.负责区域内操作工的监督和技术指导4.负责区域环境的治理工作5.严格执行关于设备...
2025-05-02
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员工满意度调查问卷－保卫处.doc
员工满意度调查问卷员工满意度调查问卷－保卫处1．问卷内容（1）您认为保卫处对各项违章违纪事件的处理【】a)非常严格b)较严格c)一般d)较宽松e)很宽松（2）您如何评价门卫执行登记制度的情况【】a)非常好b)较好c)一般d)较差e)非常差（3）您如何评价保卫处对厂区、生活区的巡逻工作【】a)总是b)经常c)有时d)极少e)从不（4）您如何评价公司的保卫管理制度【】a)非常合理b)较为合理c)一般d)不太合理e)极不合理（5）您认为保卫人员...
2025-05-02
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分类数据（塔吊）.xls
1996TC5013TC5015TC5518TC5613TC5023TC6010TC6020TC5613/3817221136.5899.52135.751997TC5013TC5015TC5518TC5613TC5023TC6010TC6020TC5613/3832212139.811274282.41212102.78180183.481998TC5013TC5015TC5518TC5613TC5023TC6010TC6020TC5613/381173.392.741167.645111.361127289.3195.51100.31272.8212.422141.5161.891173.485.75631209.9815403.224165.8621132.06118.251999TC5013TC5015TC5518TC5613TC5023TC6010TC6020TC5613/...
2025-04-28
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KPI——销售公司.doc
销售公司KPI组成表KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的销售计划报告月100分见附表115%见表一本岗位提交报告制订月产品销售计划，对生产起指导作用销售情况分析报告月100分见附表225%见表二本岗位提交报告销售业绩分析销售情况（价、量）预测报告季度100分见附表325%见表三本岗位提交报告对市场情况（价格走势、产品需求情况）分析，对制订宏观政策提供依据用户反馈意见分析报告季度100分见附表425%见表四本...
2025-04-29
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015广西人才交流服务中心绩效管理理论培训.ppt
广西人才交流服务中心绩效管理和薪酬体系咨询项目--绩效管理理论培训--2004年4月2004年4月保密文件第2页绩效管理和薪酬体系项目—岗位说明书填写培训广西人才交流服务中心目录1、绩效管理概述2、广西人才交流服务中心为什么需要进行绩效管理3、绩效管理的一般过程4、绩效评估体系建立2004年4月保密文件第3页绩效管理和薪酬体系项目—岗位说明书填写培训广西人才交流服务中心绩效管理是公司战略得以实施的重要保证绩效管理是通过...
2025-05-01
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热风工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称热风工职位编号20508所属单位炼铁厂所属车间高炉工段所属班组直接上级职位班长职位设置目的为高炉提供所需风温及设备维护工作职责和工作内容1.负责烧炉、换炉，达到高炉所需风温和风压波动等2.负责本班设备点检及设备维护保养工作3.完成设备运行及点检记录4.填写日报表及交接班记录5.及时处理设备故障6.打扫室内外卫生，做好文明生产7.完成领导交办的临时任务8.9....
2025-05-02
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烧结厂职位说明书－电仪班长-0619.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称电仪班长职位编号10805所属单位烧结厂所属部门机修车间直接上级职位副主任直接下属职位电仪组长职位设置目的负责烧结分厂所有电工、仪表自动化、组织管理工作职责和工作内容1.负责电气仪表的日常管理工作，落实各项规章制度的执行2.保证烧结厂所有电气设备的正常运行，做好电仪设备的日常维护工作3.负责烧结厂所有电气仪表设备的计划检修草案制定及检修计划落实4....
2025-05-02
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电器库主管.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称电器库主管职位编号所属部门库房直接上级库房主任直接下属职位名称库房管理员职位设置目的协助库房主任，开展各项库房管理工作。工作职责和工作内容1.负责仓库的日常事务管理工作2.负责物料收发、放置及保管工作3.负责物料明细帐目的登记，保证帐目符合4.填写相关报表5.督导对物料的盘点工作6.认真对吊具及天车进行保养，保障分厂正常领用物资7.协调与分厂的关系...
2025-05-02
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开发部经理职务说明书.doc
市场开发部经理职务说明书岗位编号：编写日期：职务名称：市场开发部经理工资等级：工资水平：定员人数：1人所在部门：市场开发部直接上级：集团公司总经理直接下级：编写人：审定人：本职概述：全面负责集团公司开发部各项工作序号工作内容工作标准1组织编制房地产业务中长期与年度开发计划。计划符合企业实际，符合发展方向,可实施性强。2负责组织国家宏观经济、房地产行业和相关法律法规等方面的信息收集与分析。信息收集、...
2025-05-05
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企业管理职务说明.doc
企业管理职务说明书岗位编号：编写日期：职位名称：企业管理工资等级：工资水平：定员人数：1所在部门：企业管理部直接上级：企业管理部部长所辖人员：编写人：审定人：本职概述：编制、审核、修改企业管理制度，负责集团ISO9000质量体系的运行与完善，审核集团重大合同，办理工商法律事务，收集外部信息，进行政策法规研究，职责一：编制、审核、修改、发布企业管理制度平均占工作时间百分比：工作任务序号工作内容工作标准1编...
2025-05-05
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出纳（二）职务说.doc
财务部出纳（二）职务说明书岗位编号：编写日期：职位名称：出纳（二）工资等级：工资水平：定员人数：1所在部门：财务部直接上级：资金管理主管所辖人员：编写人：审定人：本职概述：集团现金收支管理职责一：集团现金收支管理平均占工作时间百分比：80%工作任务序号工作内容工作标准1集团现金收支管理现金管理符合规定，凭证符合要求，相关帐册清楚，现金与帐面相符序号工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系续1...
2025-05-05
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朗琴园四期案例－润博.ppt
润博房地产朗琴园四期市场研究项目案例2003年新华信案例-房地产市场研究2025年4月30日星期三版权所有,不得翻印2项目背景1.朗琴园四期是润博房地产公司继成功推出朗琴园前三期住宅项目，成为北京市明星楼盘后准备推出的综合楼项目2.该项目设计建筑面积为12万平方米，地处广安门外大街与手帕口桥交界处，预计资金投入为8.2亿元，试图建成广安门外的地标性建筑3.项目所在广安门商圈位于金融街、国际传媒大道、西客站三个商圈中间，...
2025-04-30
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