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品牌营销报告v2.0.ppt
湖北省新华医院品牌营销报告北大纵横管理咨询公司二零零三年十二月-2-北大纵横管理咨询公司湖北省新华医院项目组品牌是什么？品牌是一种名称、术语、标记、符号或图案，或是它们的相互组合，用以识别某个消费者或某消费群体的产品或服务，并使之与竞争对手的产品或服务相区别——菲利浦科特勒牌子商标注册商标驰名商标名牌品牌品牌品牌范围产品属性使用情况品质和价值功能性利益组织联想产品品牌个性象征符号品牌和消...
2025-05-04
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纪元光电岗位评价报告.doc
北大纵横管理咨询公司纪元光电项目组1纪元光电有限公司岗位评价报告北大纵横管理咨询公司二零零二年十二月北大纵横管理咨询公司纪元光电项目组目录1概述.............................................................................................................................22我们对本次岗位评价的思维导向.............................................................................23岗位评价的过程..........
2025-05-04
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宣传策划员.doc
公关宣传策划职务说明书岗位编号：编写日期：职位名称：公关宣传策划工资等级：工资水平：定员人数：1所在部门：企业文化部直接上级：企业文化部部长所辖人员：编写人：审定人：本职概述：负责企业内部宣传、活动组织，对外广告宣传策划、设计职责一：黑板报设计、制作平均占工作时间百分比：工作任务序号工作内容工作标准1组织起草稿件及时报道集团新闻2制作美观大方、富有创意序号工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外...
2025-05-05
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2004年第四季度沪北监控报告.doc
上海市电力公司沪北供电分公司机构绩效监控分析报告上海市电力公司沪北供电分公司二○○四年四季度机构绩效监控分析报告ConfidentialPage1of37上海市电力公司沪北供电分公司机构绩效监控分析报告前言绩效管理是上海市电力公司市区供电公司实现三年行动计划、贯彻落实公司核心价值，从而最终实现公司战略目标的重要手段。绩效目标设定后，定期的机构绩效监控有利于及时发现可能存在的偏差并采取相应举措，确保公司经营业绩受控及...
2025-03-04
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访谈纪录整理（9月1日前）.doc
詹总访谈记录8月29日...............................................................................................1熊焰明-中联重科集团常务副总裁（8月28日）......................................................3方明华-中联重科营销公司总裁（8月31日）..........................................................6张建国访谈记录-资深董事华东分公司董事长（8月29日）..................................8唐建...
2025-04-28
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客户调查问卷.doc
中联重科客户调查问卷首先向中联重科的新老客户致意！中联重科的发展归功于新老客户的大力支持！正是您对中联重科的信任使得我们步入辉煌的发展时期，为了答谢各位客户对中联重科长久的支持和关注，中联重科的最好回报就是向您提供更好的产品和更高的服务。随着市场和中联重科自身的发展，也为了达到客户对产品和服务的更高要求，我们为您精心制作了一份调查问卷，希望通过您的眼睛看到中联重科的真实面貌，并得到您对中联重科...
2025-04-28
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质量检查部经理.doc
江动股份员工绩效考核表附表一：质量检查部经理岗位绩效考核表（季度）编号：年（季）姓名部门质量检查部岗位经理考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分产品质量合格达成率质量统计报表质量抽查情况报告技术副总30%按企标Q/32091JD162-2002整机抽样检查方案“A、B、C、D”类项目考核标准定义得分区间A项合格，其他项在合格范围90--100A项合格，其他项有一项不合格80--90A项不合格，其他项在合格范围70--80A项...
2025-05-01
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管理人员工作计划及考核表.xls
公司部门主管及线长全年绩效考核汇总表姓名全年绩效考核结果汇总全年1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435编号1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月月度绩效考核月度绩效考核月度绩效考核月度绩效考核月度绩效考核月度绩效考核月度绩效考核月度绩效考核月度绩效考核月度绩效考核月度业绩考核月度绩效考核年度业绩考核年度KPI考核能力态度考核年度绩效考核公司部门经理全年绩效考核汇总表姓名全年...
2025-05-01
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广西运德组织结构方案final.ppt
广西运德汽车运输集团提升综合竞争力咨询-组织结构方案-2004年5月广西南宁内部资料严禁外传广西运德组织结构方案第2页2004年5月集团架构和管理模式的设计需要贯彻以发展战略为导向的一系列基本原则精于高效原则在保证公司任务完成的前提下，应力求做到机构简练，人员精干，管理效率高权责利对等原则公司每一管理层次、部门、岗位的责任、权力和激励都要对应客户导向原则组织设计应高保证公司以统一的形象面对顾客，并满足顾客需...
2025-05-01
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综合科安全员绩效考核表.doc
综合科安全员绩效考核表被考核者所属单位动力厂所属部门综合科职位名称安全员考核者综合科长考核期考核指标指标说明权重（%）量化标准得分得分依据打分标准得分区间安全环保制度化管理工作通过文档记录和上级直接观察考核制度化管理效能20%制度制定合理，并不断完善91－100制度制定基本合理达到工作需求81－90制度制定比较合理，部分需要提高71－80制度制定欠缺较多，有一定影响51－70制度制定存在较大疏漏，影响较大0－50现场...
2025-05-02
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出钢工考评标准.xls
指标具体规定______出钢工____考评标准1、安全生产1.1每一作业如发生轻伤事故一次扣0.5分,轻伤以上根据伤势轻重按管理制度考核.1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐,安全用品配备齐全,违者一次扣0.5分.2、生产指标2.1不能满足生产需求,保证生产节奏,每拖延5分钟扣2分.2.2不能按照规定工序和技术指标进行操作者,发现一次扣1分.3、文明生产3.1所辖区域内卫生发现脏、乱、差一处扣0.5分.3.2原始记录丢失或损坏一张,一次扣0.5分.3.3记录...
2025-05-02
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风机工-1.xls
指标具体规定安全生产设备管理风机工考评标准1.1作业区内发生轻伤扣责任者5分，险肇扣2分，轻伤以上按分厂相关制度考核1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐，安全用品配备齐全，违者一次扣0.5分。1.3发现风机有异常，及时采取相应措施，向上级汇报，否则扣1分。1.4风机的开停及调速，冲洗叶软工作，影响转炉生产的扣2分。2.1本区域现场定置设备卫生维护保养符合标准，检查一项不合格扣5分2.2对本岗位使用设备检查、操作不到位，扣责...
2025-05-02
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渣房工-1.xls
指标安全生产设备管理渣房工考评标准3、文明生产4、培训具体规定渣房工考评标准1.1作业区内发生微伤扣责任者5分，险肇扣2分，轻伤以上按分厂相关制度考核1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐，安全用品配备齐全，违者一次扣0.5分。1.3翻渣盘,换渣盘必须及时,不及时的一次扣2分。1.4不能翻稀盘以防放炮伤人,否则扣5分。1.5稀盘往下吊时，必须挡住四个角，否则扣1分。1.6渣盘内不能潮湿，否则扣1分。1.7及时清理道轨上的积水,否则扣0.5...
2025-05-02
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精整大班长－1.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门连铸车间职位名称精整大班长考核者车间主任考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准参考分产量本人对产量指标的完成情况负主要责任20%1、按计划产量，每欠产500吨扣0.5分，超1000吨奖0.5分100质量本人负质量情况的主要责任60%1、本单位责任轻伤一起扣40分1202、改尺坯的切割、码放及废品吊运不及时、不清楚一次扣0.2分3、不按标...
2025-05-02
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仪表班长绩效考核表－1.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门机电车间职位名称仪表班长考核者车间主任考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准起始分设备事故对本班组范围内电器设备事故负主要责任20％1、重大电器设备事故按分厂相关制度考核2、较大设备事故考核50分3、一般设备事故考核30分4、小设备事故考核5分5、设备原因影响主线生产每小时考核5分120产量本人对产量指标的完成情况负主...
2025-05-02
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生产科车队队长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称车队队长职位编号30206所属单位炼钢厂所属部门生产安全科直接上级职位生产安全科付科长直接下属职位各班班长职位设置目的带领全队司机为一线生产服务工作职责和工作内容1.在生产科付科长的带领下，完成分厂各车间物料供应工作2.负责制订司机岗位职责和车辆维护管理办法3.负责落实规章制度执行情况4.负责全队班前班后会、周一安全会的组织召开5.负责全队司机的考勤...
2025-05-02
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烧结厂职位说明书－机修主任-0619.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称主任职位编号10801所属单位烧结厂所属部门机修车间直接上级职位副厂长直接下属职位副主任、安全员、事务员、设备员职位设置目的搞好设备管理.做好设备维护、保养、检修，使之正常运转工作职责和工作内容1.执行公司和分厂的设备管理制度。2.组织学习、贯彻执行公司及分厂各项规程。3.抓好车间内部管理工作，抓好班组建设，使各项工作圆满落实。4.做好安全管理工作...
2025-05-02
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烧结厂职位说明书－皮带工-0615.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称皮带工职位编号10526所属单位烧结厂所属车间机烧所属班组混料组直接上级职位混料组长职位设置目的维护好皮带机及相关设备，保证运转正常工作职责和工作内容1.安全第一、预防为主，严格遵守岗位职责2.认真执行交接班制度做到“五检查”、“五清楚”3.搞好本岗位文明生产4.严格执行安全、技术设备维护规程5.负责皮带机卫生及相关区域卫生6.负责皮带机托辊更换及检修...
2025-05-02
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烧结厂职位说明书－机动科科员－0614.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称科员职位编号10402所属单位烧结厂所属车间机动科所属班组机动科直接上级职位机动科科长职位设置目的搞好设备管理，完成上级下达的各项任务工作职责和工作内容1.做好分管任务的制度制定、检查、落实2.搞好备品备件工作，保证分厂设备的最低储备3.建立健全各种设备台帐4.做好卑贱的质量跟踪、信息反馈5.对各车间申报的备件计划进行整理、上报6.搞好设备随机资料、图...
2025-05-02
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绩效考核表－库房主任.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门销售处职位名称库房主任考核者考核者职位处长考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩安全卫生20成品库安全工作很好，环境卫生非常整洁有序91－100成品库安全工作好，环境卫生整洁有序81－90成品库安全工作好，环境卫生偶尔有脏乱现象71－80成品库安全工作不太好，环境卫生时有脏乱现象51－70成品库安全工作不好，环境卫生严重脏乱0...
2025-05-02
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