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斜板工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称斜板沉淀池职位编号30631所属单位炼钢厂所属车间转炉所属班组混铁炉班直接上级职位除尘班长职位设置目的负责污泥的及时排放、输送及净化除尘水工作职责和工作内容1.负责斜板池污泥的排放工作。2.负责向烧结送红泥工作。3.负责对水位定时巡检。4.清理磁力器。5.负责对设备的检查、使用、清扫、保养工作。6.负责观察除尘水的质量。7.负责本区域的环境卫生。8.负责空...
2025-05-02
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日班工段长绩效考核表.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表日班工段长绩效考核表被考核者所属分厂炼铁厂所属部门日班工段职位名称日班工段长考核者生产副厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间现场安全管理工作通过上级直接观察和文档记录考核安全管理工作效能15%现场管理高效有序，效果较好91-100现场管理基本到位，工作正常81-90现场管理偶有疏漏，产生一定影响71-80现场管理时有疏漏，影响较大51-70现场管理存在较大失...
2025-05-02
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机修主任.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门机动处职位名称机修主任考核者考核者职位副处长考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩经济指标完成率4090≤P≤100，P=实际完成经济指标／计划经济指标91－10080≤P＜90P=实际完成经济指标／计划经济指标81－9070≤P＜80P=实际完成经济指标／计划经济指标71－8050≤P＜70P=实际完成经济指标／计划经济指标51－700≤P＜50P=实际完成...
2025-05-02
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质量监督处业绩评价表.doc
德龙钢铁实业有限公司业绩评价表业绩评价表被评价单位质量监督处评价者评价期指标分类评价指标权重（%）指标类型量化标准得分得分依据打分标准区间生产财务部门管理费用10%逆向指标（N）N≥1.390－1001.3>N≥1.180－951.1>N≥0.970－850.9>N≥0.550－750.5>N≥00－50质量异议索赔金额5%逆向指标（N）N≥1.390－1001.3>N≥1.180－951.1>N≥0.970－850.9>N≥0.550－750.5>N≥00－50客户分厂服务支持满意度5%满意度指标（M）100≥M...
2025-05-02
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非管理者.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称成本核算员职位编号所属部门分厂核算科直接上级分厂成本主管职位设置目的分厂成本核算及各种指标统计工作工作职责和工作内容1.每日进行分厂成本核算。2.每日进行分厂生产、经济指标统计。3.每月进行分厂工资的核算、发放。4.收集分厂当天、本月的产量、消耗的原始记录，与各单位进行核对和盘点确认。5.根据确定的数据登记统计台帐，并进行当天、本月成本核算及成...
2025-05-02
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董事会办公室工作说明书.doc
工作说明书单位董事会办公室岗位名称董办秘书A岗位人数1工作班制一本职工作董事会秘书交办的工作，协调有关关系职务职级5级1档直接上级董事会办公室主任直接下级董办秘书岗B工作责任协助董事会秘书做好董事会的日常工作。负责董事会、股东大会依法召开的会务工作，负责股东大会、董事会的依法记录并作出决议的工作，负责保管董事会文件和记录，保证各项文件合法有效，相互衔接，完整统一。依法准备和及时递交中国证监会、地方证...
2025-05-04
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041221-九鑫日化组织机构建议（最终确认版）.ppt
九鑫集团日化事业部组织结构调整报告北大纵横管理咨询公司2004年12月第2页北大纵横管理咨询公司九鑫集团日化事业部组织结构调整报告导读组织结构调整概述法人治理结构事业部组织结构人力资源部行政事务部财务部计划物流部生产管理部市场一部市场二部广告公关部（南/北中国）销售部重点客户部事业部岗位编制建议第3页北大纵横管理咨询公司九鑫集团日化事业部组织结构调整报告现有组织诊断结果简述主...
2025-05-04
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西区（定稿）.xls
编号名称责任人各表制定周期是是全体班组成员是是每月一张指定人员每月一张指定人员每月一张是是班组长每月一张是是班组长每半年一张备注说明1所有表格中蓝色粗体为手工输入，黑色字体为自动计算2带框的红字体为说明性文字3表格名称、时间放在标题中是否上墙公开是否直接记录在墙上是否先记录在计算机中然后打印表1行为规范考核内容表表2行为规范每日打分表班组长、小班负责人表3行为规范月度计分表表4行为规范月度分数汇总表表...
2025-03-04
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理化试验员.doc
江动股份员工绩效考核表附表一：质量检查部理化试验员岗位绩效考核表（月度）编号：年（月）姓名部门质量检查部岗位试验员考核时间考核周期月业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分零件理化分析准确率样品抽查质量检查部经理及理化室室长30%说明：必要时抽检所存样品，A＝抽检合格数/抽检总数标准定义得分区间95%＜A90--10090%<A≤95%80--9085%<A≤90%70--8080%<A≤85%60--70A≤80%60分以下检验零件的数量及工作量零件试验项...
2025-05-01
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华凌空调设备公司绩效考核项目提交成果清单.doc
华凌空调设备有限公司绩效考核项目提交文件清单新华信管理咨询华凌项目组2003年5月27日阶段合同要求提交文件实际提交项目文件相关材料一华凌空调设备有限公司绩效考核手册华凌空调设备有限公司岗位KPI列表华凌空调设备有限公司岗位能力态度考核用表绩效考核用表华凌空调设备有限公司绩效考核手册华凌空调设备有限公司岗位KPI列表华凌空调设备有限公司岗位能力态度考核用表绩效考核用表(KPI考核用表、能力态度考...
2025-05-01
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劳动人事主管岗位说明书.doc
广西柳工机械股份有限公司岗位说明书劳动人事主管岗位说明书岗位名称劳动人事主管岗位编号所在部门人事劳动部岗位定员1人直接上级部长直接下级所辖人员编写/修改日期2004年6月17日岗位目的组织实施员工招聘、绩效管理和薪酬管理工作，协助部长实现人力资源管理目标。工作职责与工作任务1、组织员工招聘工作1）建立健全各种招聘渠道，完善公司招聘流程和招聘体系；2）根据岗位编制及公司业务发展状况，统计、审核各部门招聘需求...
2025-05-01
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综合科库管员职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称综合科库管员职位编号所属部门综合科直接上级综合科长职位设置目的做好设备配件的保管及支出、上报工作。工作职责和工作内容1.满足设备配件的正常消耗，保证设备正常运行。2.建立完善的材料消耗计划，做到计划明确，合理控制材料支出，降低维修成本。3.对设备配件定置管理，熟知各个设备的备件名称，并做好配件的保养工作。4.每月进行一次盘库，确保备件的数量，...
2025-05-02
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生产科轧辊车间车磨班.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表部门名称车磨班所属分厂轧钢厂考核者轧辊车间主任考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间设备事故时间达标率设备事故时间达标率=因车磨质量问题等造成生产线停产的时间/目标总时间40A≤100%100101%＜A≤110%85-95111%＜A≤120%75-85121%＜A≤130%50-75130%＜A0-50生产成本控制率生产成本控制率=实际生产成本/预算生产成本30A≤90%91-10090%＜A≤100%81-9010...
2025-05-02
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风机工-1.xls
指标具体规定安全生产设备管理风机工考评标准1.1作业区内发生轻伤扣责任者5分，险肇扣2分，轻伤以上按分厂相关制度考核1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐，安全用品配备齐全，违者一次扣0.5分。1.3发现风机有异常，及时采取相应措施，向上级汇报，否则扣1分。1.4风机的开停及调速，冲洗叶软工作，影响转炉生产的扣2分。2.1本区域现场定置设备卫生维护保养符合标准，检查一项不合格扣5分2.2对本岗位使用设备检查、操作不到位，扣责...
2025-05-02
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烧结厂绩效考核表-机烧车间班组-0726.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表烧结厂机烧车间班组绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门机烧车间部门名称班考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间产量指标完成率该指标＝实际产量/计划产量20%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-9090%≤A＜95%71-8080%≤A＜90%51-70A＜80%0-50质量指标完成率该指标＝实际完成的质量指标/计划质量指标20%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-9090%≤A＜95%71-8080%≤A...
2025-05-02
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烧结厂职位说明书－配料组长-0621.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称配料组长职位编号10506所属单位烧结厂所属部门机烧车间直接上级职位班长直接下属职位配料工、微机工职位设置目的依据各种原料的物理、化学性能，通过调整配比完成公司指标工作职责和工作内容1.安全第一，预防为主，加强安全培训，督察职工教育工作2.顺利生产、加强与相关部门的联系，配合生产3.区域卫生，创造良好的工作环境，减小环境污染4.承上启下，正确传达上...
2025-05-02
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烧结厂职位说明书－办公室主任0716.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称办公室主任职位编号10101所属单位烧结厂所属部门办公室直接上级职位烧结厂厂长直接下属职位事务员职位设置目的做好分厂一切行政管理工作和分厂后勤工作，为生产服务，做好治安保卫工作工作职责和工作内容1.做好分厂一切组织管理工作和后勤工作，制定相关管理制度、考核制度，并检查落实。2.制定办公室行政管理制度、计划并检查落实。3.对公司、分厂文件做到妥善保...
2025-05-02
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厂长处长（含副职和助理）.doc
德龙钢铁实业有限公司职业素质考核表厂长处长（含副职和助理）绩效考核表被考核者所属部门职位名称考核者考核者职位考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间得分品德诚实正直5%从来没有隐瞒事实和违背工作原则的行为91－100极少有隐瞒事实和违背工作原则的行为81－90偶尔有隐瞒事实和违背工作原则的行为71－80时常有隐瞒事实和违背工作原则的行为51－70隐瞒事实和违背工作原则习以为常0－50节俭意识5%...
2025-05-02
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绩效考核表－库房主任.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门销售处职位名称库房主任考核者考核者职位处长考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩安全卫生20成品库安全工作很好，环境卫生非常整洁有序91－100成品库安全工作好，环境卫生整洁有序81－90成品库安全工作好，环境卫生偶尔有脏乱现象71－80成品库安全工作不太好，环境卫生时有脏乱现象51－70成品库安全工作不好，环境卫生严重脏乱0...
2025-05-02
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质量监督处业绩评价指标说明.doc
德龙钢铁实业有限公司业绩评价指标说明质量监督处业绩评价指标说明指标类型指标名称指标定义信息组织单位信息提供者生产财务部门管理费用评价期间部门发生的可控的管理费用，用来评价该部门工作的经济性企管处财务处质量异议索赔金额评价期间由于客户对产品质量缺陷提出的索赔金额，评价该部门对产品质量监控水平的指标企管处财务处客户分厂服务支持满意度评价分厂对该职能部门所提供的支持和服务的满意程度企管处烧结厂、炼铁...
2025-05-02
81
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