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轧钢厂生产科轧辊车间三班装配班长岗位职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称三班装配班长职位编号所属单位轧钢厂所属部门生产科轧辊车间直接上级职位车间主任直接下属职位装配钳工职位设置目的负责班组工作工作职责和工作内容1.主要负责对班组人员的安排及管理。2.主要负责精轧工作辊的安装及安装后加油，负责拆卸轧辊。3.主要负责轴承的清洗与维护。4.主要负责及时、准确送出工作辊，并收回工作辊。5.主要负责对班组人员的出勤情况给予考...
2025-05-02
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综合科设备计划员职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称综合科设备计划员职位编号所属部门动力厂综合科直接上级综合科长职位设置目的加强生产设备管理力度。工作职责和工作内容1.建立分厂生产设备管理制度，务求落到实处。2.负责分厂设备管理的日常工作，做好协调、服务工作。3.建立分厂设备台帐。4.负责设备技术资料的管理和使用。5.参与设备检修计划的制定、实施和验收。6.作好设备备品、备件的供应计划。7.协调公司...
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培训部KPI.doc
培训部经理岗位KPI指标组成表（管理岗）指标类别指标项指标权重评分标准考评人任务绩效完成经济任务指标40分每季度需实现X万元收入，超万，奖分（奖励最多不超过10分），差万，扣减分，主任、主管副主任重大项目的拓展、开发5分对洽谈项目数量、项目进展情况等进行打分主任、主管副主任进行市场信息调研5分根据季度的市场信息调研计划进行考核，没有进行调研，该项不得分；进行了调研，则考查调研报告的质量。主任、主管副主任...
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考核理论培训625.ppt
提高绩效管理水平，促进华凌空调事业全面发展--与华凌空调管理人员交流--2003年6月2003年4月保密文件第2页绩效考核与薪酬体系建设项目—绩效考核方案介绍目录考核理念介绍•绩效与公司管理•绩效管理与考核对考核体系中一些问题的说明2003年4月保密文件第3页绩效考核与薪酬体系建设项目—绩效考核方案介绍企业绩效三维模型部门公司个人流程分解平衡记分卡分解层级分解高效过程管理2003年4月保密文件第4页绩效考核与薪酬体系...
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华凌空调设备有限公司KPI列表 .doc
华凌空调设备有限公司岗位KPI指标汇总表新华信管理咨询公司2003-05-21华凌空调设备有限公司KPI列表目录资材部经理KPI列表.....................................................................................................................................................................................................................4资材部国产材料采购科长KPI列表............................................
2025-05-01
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新华信-海虹涂料-规章制度.DOC
海虹老人牌涂料（深圳）有限公司规章制度海虹老人牌涂料(深圳)有限公司规章制度2001年1月1日第1页共49页-海虹老人牌涂料（深圳）有限公司规章制度目录1员工的责任和义务32人力资源管理办法43工作时间及各类假期规定94考勤及请假规定155加班及值班规定186劳动纪律207员工考核办法218奖惩制度239薪酬制度2810员工培训制度3011门卫制度3412总台制度3613车辆管理规定3714集体宿舍管理办法4015就餐规定4316劳动保护用品、保健费发放...
2025-05-01
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工艺工程师月度.doc
江动股份员工绩效考核表附表一：工艺管理部工艺工程师岗位绩效考核表（月度）编号：年月姓名部门工艺管理部岗位工艺工程师考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分工艺发展规划及新工艺新材料引进情况评分工艺发展规划、新工艺新材料推广报告经理30%说明：对工艺发展规划及新工艺、新材料引进情况评分考核项目权重评分国内外行业工艺发展状况了解程度10%规划的全面性10%规划可行性、经济性20%新工艺新材料的先...
2025-05-01
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省市国内生产总值.DOC
国内生产总值单位：亿元地区200019991998199719961995199419931992199119901989198819871986198519841983198219811980北京2478.762174.462011.311810.091615.731394.891084.03863.54709.10598.90500.82455.96410.22326.82284.86257.12216.61183.13154.94139.15139.07天津1639.361450.061336.381235.281102.40920.11725.14536.10411.24342.75310.95283.34259.64220.00194.67175.71147.47123.40114.10107.96103.52河北5088.964569...
2025-04-28
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050131-九鑫日化总部员工绩效考核管理办法（终稿）.doc
九鑫日化股份有限公司总部员工绩效考核管理办法北大纵横管理咨询公司二零零五年一月九鑫日化总部员工绩效考核管理办法目录第一章总则...........................................................................................................1第二章绩效考核组织管理...................................................................................2第三章绩效考核方法............................................
2025-05-04
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住总开发人力资源管理培训-考核V1.2.ppt
住总房地产开发有限公司员工考核管理办法北大纵横管理咨询公司2001年9月目录考核概述考核方法考核程序考核评价是由考核者对被考核者的日常职务行为进行观察记录，并在事实的基础上，按照一定的目标进行评价，以配合培训、薪酬、晋升等其他人事活动考核评价是由考核者对被考核者的日常职务行为进行观察记录，并在事实的基础上，按照一定的目标进行评价，以配合培训、薪酬、晋升等其他人事活动考核在人力资源管理中具有非常重要的...
2025-05-04
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空调机房.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称空调机房职位编号所属部门办公室直接上级职位设置目的确保办公楼空调设备正常运转及设备维护工作职责和工作内容1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.办公设备个人专用记录本部门共用固定电话1部、公司共用工作关系汇报向当协调基本任职资格学历中专及以上专业不限年龄20-30岁性别不限工作经验工作技能职前培训安全培训其他要求责任心强内部文件，注意保密-1-
2025-05-02
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供应处业绩评价表.doc
德龙钢铁实业有限公司业绩评价表业绩评价表被评价单位供应处评价者评价期指标分类评价指标权重（%）指标类型量化标准得分得分依据打分标准区间生产财务部门管理费用10%逆向指标（N）N≥1.390－1001.3>N≥1.180－951.1>N≥0.970－850.9>N≥0.550－750.5>N≥00－50原料采购价格20%非满意度指标（F）100≥F≥9085－10090>F≥8075－9580>F≥7065－8570>F≥5045－7550>F≥00－50备品采购价格20%非满意度指标（F）100≥F≥9085－10090...
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食堂管理员.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门办公室职位名称食堂管理员考核者考核者职位主任考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩工作效率15在规定的时间之前完成，职工满意度高91－100在规定的时间内完成，职工满意度较高81－90基本上规定的标准完成，职工满意度一般71－80偶有小失误，不能按规定的时间完成，职工满意度低51－70不能按时完成工作，工作中出现较大失误，职...
2025-05-02
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烧结厂绩效考核表－白灰窑车间班组-0726.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门白灰窑部门名称班考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间产量指标完成率该指标＝实际产量/计划产量20%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-9090%≤A＜95%71-8080%≤A＜90%51-70A＜80%0-50质量指标完成率该指标＝实际完成的质量指标/计划质量指标25%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-9090%≤A＜95%71-8080%≤A＜90%51-70A＜80%0-50...
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技术科职责.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书技术科部门职责（一）部门使命负责组织编制修订技术操作规程、工艺技术监督与职工培训和原料进厂的质量关。（二）部门职责职责内容1.负责组织编制修订技术操作规程2.负责分厂工艺技术监督与考核3.负责数据收集分析，来指导生产4.负责组织分厂技术专题会5.负责组织职工培训实施、监督与考核6.负责落实分厂质量管理体系的有关内容7.负责与接口单位的信息沟通8.负责原料进厂的质量关9.10.11.12....
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运行组长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称运行组长职位编号30614所属单位炼钢分厂所属部门转炉车间直接上级职位混铁大班长直接下属职位除尘工、汽化工、风机工、软水工、斜板工职位设置目的确保转炉除尘系统正常运行及除尘环保达到有关标准。工作职责和工作内容1.确保本班转炉除尘系统正常运，保证转炉生产顺行。2.保证除尘环保达到有关标准。3.负责执行安全规程，杜绝安全事故。4.负责岗位工按规程操作，...
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轧钢厂设备动力科天车工岗位职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称天车工职位编号所属单位设备动力科所属车间所属班组天车直接上级职位天车组长职位设置目的为分厂吊运货物，吊轧废的钢卷工作职责和工作内容1.在班长领导下，及时完成作业区交给的各项任务。2.负责执行设备巡检制度，做好设备检查工作。3.负责吊车设备的检修、维护，保养等工作。4.负责吊车设备的停送电工作。5.负责吊车的安全，文明运转。6.7.8.9.10.工作工具个人...
2025-05-02
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轧钢厂设备动力科段长岗位职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称工段长职位编号所属单位轧钢厂所属部门设备动力科直接上级职位设备科科长直接下属职位副段长，各班长职位设置目的在设备厂长领导下，做现场设备管理工作。工作职责和工作内容1.维修机械设备所包括的各项管理工作。2.参与制定检修计划。3.编制相关的规章制度。4.定期向厂长汇报设备运转情况。5.向有关部门提供设备现状信息，以平衡检修时间。6.提各种易损备件计划...
2025-05-02
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技术科长.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂轧钢厂所属部门技术科职位名称技术科长考核者技术副厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间技术管理及支持工作通过上级直接观察及相关记录30技术管理工作高效，技术支持力度大91-100技术管理工作基本到位，生产正常运行81-90技术管理工作正常，偶有疏漏，技术支持力度一般71-80技术管理工作时有疏漏，处理技术问题能力较差51-70技术管...
2025-05-02
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一线工人考评标准.xls
指标具体规定__________考评标准1、安全生产2、生产指标3、文明生产4、培训
2025-05-02
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