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编号名称责任人各表制定周期备注是是全体班组成员是是每月一张指定人员每月一张指定人员每月一张计算机自动完成是是班组长每月一张是是班组长每半年一张备注说明1所有表格中蓝色粗体为手工输入,黑色字体为自动计算2带框的红字体为说明性文字3表格名称、时间放在标题中是否上墙公开是否直接记录在墙上是否先记录在计算机中然后打印表1行为规范考核内容表必须班组全体通过,考核内容分为通用类和班组特定类表2行为规范每日打分表班组长小班负责人每日及时记录班员发生考核内容事项的日期、编号、分数,用红笔表示加分,黑笔表示扣分表3行为规范月度计分表用于后台计算,可由班组长指定人员负责,根据表2,进行汇总和计算表4行为规范月度分数汇总表表5行为规范月度绩效评分表班组长根据表4,进行绩效评分表6行为规范半年度绩效评分表计算机自动汇总6个月的绩效评分2004年行为规范考核内容表远动班编号考核内容A01不按规定请假-50A02上班迟到、早退者-50A03未请假调休者-50B01工作票持票率多100B02工作量明显增多者200B03一般急修量名列前茅者100C0150C02及时发现数据或信号有异常100C03设备故障未及时抢修-50C04未按时完成每月台帐检查-50C05-50C06设备资料未同步更新-50D01工作日内发现重要设备缺陷200D02100D03工作日内发现一般设备缺陷100D04工作人员未穿着分公司发放工作服者-50D05不按规范化要求进行站班会-50D06不明确工作任务、注意事项和安全措施者-100D07站班会抽问回答不合格、或不回答者-100D08未按规定要求填写工作票者,每份-50D09工作日内与用户发生争执-100D10出车时未携带工具包、图纸、资料、对讲机和安全工器具-50D11使用不合格的安全工器具-50D12工器具损坏、遗失不报者-50D13修改信息后不作记录者-50D14变电站钥匙遗失者-300D16无故不参加值班、枪修-100D17违反安全规程者-100D18电系变更修改错误、有遗漏者(每次)-100D19一日工作安全检查表漏勾-100D20通讯机房不定期巡视-50D21电话故障拖延不修复-50D22用户询问不使用礼貌用语-100D23话务台上堆放杂物-50E01被评为年度电力公司级先进者400加分/扣分A:出勤情况B:工作量C:工作及时及时发现SCADA图形有错误SCADA图形、参数未及时修改D:工作规范现场发现各类事故苗子,并阻止者E:工作态度2004年行为规范考核内容表远动班编号考核内容加分/扣分E02被评为年度市区公司级先进者200E03职工行风得到部、分公司表扬者200E04被评为年度分公司级先进者100E05被评为部室优秀员工者100E06主动完成份外工作50E07主动为班组出谋划策,提升班组整体绩效100E08主动向小班负责人提出安全隐患并采纳100E09主动承担复杂或风险较大的工作100E10150E11好人好事被公开表扬者50E1250E13发生违纪行为-100E14违反行风纪律-100E15不服从工作安排-200E16乱仍垃圾及烟蒂-300E17发生火警火苗-500E18当日卫生工作未执行者或布置后未执行者-50E19上班睡觉者-100E20无故不参加分公司、部室和班组举办的各种活动-100E21会议迟到-50E22会议上纪律性差-50E23无故拖延时间,影响正常出车-100E24私自离开岗位,在工作时间内进行与工作无关的事-200F01发现班组工作配合中的问题,提出有效的改进建议被采纳者200F02工作班人员不服从工作负责人合理分工-200F03-100G01参与电力公司各类竞赛或技术比武,并获得名次400G02参与市区公司各类竞赛或技术比武,并获得名次200G03结合工作设计案例分析,完善培训包;200G04100G05参与分公司各类竞赛或技术比武,并获得名次100G06结合工作设计考核题目,充实题库,每题100G07积极参与培训工作并编写课题100G08所写文章在市局报刊发表者200G09所写文章在所级报刊发表者100G10无故不参加安全日活动-100G11在安全日活动中睡觉或阅读与安全日活动无关的报纸等-50积极参与班组建设工作(如投稿、班组时务性工作等)用户有书面表扬信(每封)F:工作中协调配合枪修工作不配合,延误送电者G:学习成长安规考试95分以上者2004年行为规范考核内容表远动班编号考核内容加分/扣分G12不参加技术培训活动者-50G13每月二次的培训问答未完成者-100G14未掌握安全工器具和仪器仪表的使用方法-50G15安规考试不及格者-200G16安全日活...

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