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浴室管理岗位说明书.doc
岗位说明书岗位名称浴室管理员岗岗位编号所在部门总务科岗位定员2人直接上级科长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：负责浴室管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责浴池的日常管理工作工作时间百分比：97%工作任务周一至周五12点—19点为员工洗澡时间在7小时内负责清扫浴池卫生，定时保证热水的供给。利用洗澡间隙清扫更衣柜、清洗阀门及水龙头的泥沙利用洗澡间隙清扫更衣柜、清洗阀门及水龙头的泥沙。登...
2025-05-06
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VIP
1.3管理体系策划.doc
文件编号：XJ-TM-12修订状态：A/0管理体系策划中国南方航空新疆公司管理手册1规定管理体系（TMS）策划的程序准则和方法。2管理体系策划是公司的一项战略性决策；管理体系策划应依据“通过满足顾客要求，增强顾客满意”的宗旨所设定的全部质量目标进行体系策划的任务主要是识别过程和过程的相互关系并建立适合本公司的文件化的管理体系;对策划的体系进行评估、改进。管理体系会由于各种原因（如：顾客和市场、组织重组...
2025-05-04
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VIP
2.4信息管理.doc
文件编号：XJ-TM-20修订状态：A/0信息管理中国南方航空新疆公司管理手册1规定信息管理的原则和方法。2把信息作为公司的重要资源；有计划地建立适合公司的信息系统；确保信息库信息的真实、完整和适用性；落实信息的采集和传递的职责和方法；对信息及时加工、挖掘并有效的利用；信息库的信息适用性应得到及时的评审和更新；信息系统应根据需要及时完善和改进。制定并实施信息管理程序；根据本公司管理和开...
2025-05-04
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VIP
3.2服务要求的评审和确定.doc
文件编号：XJ-TM-24修订状态：A/0服务要求的评审和确定中国南方航空新疆公司管理手册1规定航空运输服务要求的评审和确定原则及方法。2本公司应确定航空运输服务有关的要求：a)顾客规定的要求，包括对航空运输服务提供及服务提供后活动的要求;b)顾客虽然没有明示，但规定的用途或已知的预期用途所必需的要求；c)与航空运输服务有关的法律法规要求；d)公司确定的任何附加要求。公司应评审与航空运输服务有关的要求。评审应在...
2025-05-04
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VIP
保管--外库麻袋瓶收发岗.doc
一、岗位情况调查表(职务说明书)（后面附件中的职务说明书仅供参考，调查表内容填写以<填写说明>要求为准）岗位名称外库麻袋瓶收发岗岗位编号所在部门一厂瓶场岗位定员1直接上级瓶箱保管班班长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：负责一轻、果品仓库收发管理任务职责与工作任务：职责一职责表述：负责麻袋瓶收发保管工作工作时间百分比：55%工作任务负责新瓶入库报验，检验合格办理入库频次：1次/周用时：30分钟...
2025-05-06
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VIP
04-53飞机结构损伤、腐蚀处理工作规范.doc
中国南方航空新疆公司飞机结构损伤、腐蚀处理工作规范文件编号：XJ-WI-GC-04-53工程维修工作手册修订状态：A/01.0目的本文叙述了新疆航所运营航空器出现结构损伤、腐蚀时，进行修理的有关规定与程序。为新疆航所运营航空器的结构损伤修理、腐蚀修理工作的管理提供依据和程序准则。2.0适用范围本程序适用于新疆航飞机维修基地、机务工程部。3.0职责飞机维修基地生产技术处负责制定重要结构修理方案，外场维修处八车间负责实施，...
2025-05-04
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预算管理.doc
岗位说明书岗位名称预算管理岗岗位编号所在部门财务部岗位定员1人直接上级财务副部长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：负责公司预算的编制、控制、报表工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责公司预算编制、控制工作工作时间百分比：24%工作任务1、起草预算编制方案频次：1次/年用时：4小时/次2、组织编制公司年度预算，汇总、审核预算报表频次：1次/年用时：200小时/次3、编写预算编制原则、情况说明频次：...
2025-05-06
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VIP
3.5运价管理工作规范.doc
中国南方航空新疆公司市场营销工作手册客运运价管理工作规范文件编号：XJ-WI-YX-03-05修订状态：A/01.0目的为公司客运运价管理提供程序准则，以确保公司客运运价体系得到有效控制。2.0适用范围适用于公司客运运价体系的管理与控制。3.0客运运价管理的流程、职责和工作内容流程职责工作内容相关文件／记录运价管理室接到运价调整／规定建议。建议可能来自：－收益管理员；－售票处／营业部／办事处；－BSP代理人／旅行社；...
2025-05-04
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VIP
06经济合同审计管理工作规范.doc
经济合同审计管理工作规范文件编号：XJ-WI-SJ-06修订状态：A/0中国南方航空新疆公司审计工作手册1.0目的为保护公司的合法权益，维护公司的经济秩序，促进经济合同的健康履行。2.0适用范围适用于公司对内、外经济合同的审计检查。3.0职责3.1审计部对经济合同审计的审计报告和提供证据、信息的真实性负责；3.2审计部对被审计单位保密负责；3.3审计部部长向总经理负责并报告工作。4.0工作规范4.1主要工作内容：4.1.1对经济合同在签...
2025-05-04
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VIP
组织结构图(终稿）.ppt
Allpku/Xcdl/04/04page1垞城电力组织结构图（184）总经理总会计师经营副总经理总工程师生产副总经理总经济师总经理助理党委书记纪委书记（兼工会主席）总经理办公室财务部经营策划部人力资源部CFB项目部技术安全部运行部检修部工会政工部/纪委信息中心物资中心电力实业公司生活公司Allpku/Xcdl/04/04page2总经理办公室（7）办公室主任文秘行政事务主管档案主管办事员小车班长驾驶员Allpku/Xcdl/04/04page3财务部（8）财务经理主...
2025-05-04
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05.doc
记录编号：XJ-QR-TW-05-A序号：推优入党审核表新疆公司党、工、团工作手册姓名性别出生年月籍贯族别文化程度工作单位入团时间何时递交入党申请书何时取得入党积极分子合格证推荐理由政治表现入党动机主要表现及简要事迹团支部意见基层团委意见党支部意见基层党委意见备注：此表一式三份，一份基层团委存，一份交党支部存，一份报公司团委存。
2025-05-04
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VIP
37车辆维修管理工作规范+.doc
文件编号：XJ-WI-ZW-37中国南方航空新疆公司后勤管理工作手册车辆维修管理工作规范1.0目的为加强车辆维修管理，控制维修费用，降低维修消耗，保持车辆技术状况良好，保证行车安全，提高车辆运行效率。2.0适用范围适用于公司乌鲁木齐地区所有车辆的外送维修管理及公司非乌鲁木齐地区的车辆大修管理，公司非乌鲁木齐地区的车辆普通维修原则上由本单位主管领导批准在当地进行。3.0职责3.1车辆维修管理机构为总务部，车辆送修审批等...
2025-05-04
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VIP
飞行人员技术管理流程.doc
文件编号：XJ-WI-AY-03修订状态：A/0飞行人员技术管理流程中国南方航空新疆公司安全运行工作手册1、目的规范飞行人员技术培养、管理过程，利用训练、检查等手段保证其技术水平的保持和提高。2、适用范围适用于本公司飞行人员技术培养、管理工作。3、管理流程、职责和工作要求流程职责工作要求相关文件/记录人力资源部根据公司现有飞行人员数量、机型分布、年龄结构等进行分析，综合飞行部提出的要求合理制定需求计划。人...
2025-05-04
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66药箱.doc
文件编号：XJ-WI-ZW-66中国南方航空新疆公司后勤管理工作手册机上药箱配备管理工作规范1.0目的为机上旅客服务，以防紧急情况的发生。2.0适用范围飞机上的旅客。3.0职责3.1负责每个药箱的合理使用，更好的为旅客服务。4.0工作规范4.1定期检查应急药箱和急救药箱的设备和药品。4.2按民航总局有关标准及时补充或更换班机上的常备药品和医疗急救设备。4.3对于机上急救药箱每年配备一次，应急药箱每三个月检查一次使用情况。4.4认真...
2025-05-04
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知识库管理经理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称知识库管理经理所属部门资讯科技部职位编号所在城市深圳工作地点资讯科技部出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年7月7日工作网络关系直接上级职位技术部总经理汇报职位直接下级职位知识库管理员人员管理权限薪酬■无□建议权□决定权直接下级人数绩效■无□建议权□决定权直接管辖团队配备■无□建议权□决定权业务指导职位对职位产生...
2025-05-05
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04-09维修工艺卡制定工作规范.doc
中国南方航空新疆公司维修工艺卡/工艺规程制定工作规范文件编号：XJ－WI－GC—04—09工程维修工作手册修订状态：A/01.0目的本文叙述了新疆航飞机和飞机部件的维修工艺卡、工艺规程的编写、修改和审批执行过程为新疆航维修工艺卡、工艺规程的编写、修改和审批的管理提供依据和程序准则。2.0适用范围本程序适用于新疆航飞机维修基地。3.0职责生产技术处负责所有飞机和飞机部件的维修工艺卡、工艺规程的编写、修改和审批。4.0管理...
2025-05-04
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04-11维修工作包工作规范.doc
中国南方航空新疆公司维修工作包工作规范文件编号：XJ－WI－GC—04—11工程维修工作手册修订状态：A/01.0目的本文叙述了新疆航“维修工作包”的生成、发出和回收过程。为新疆航“维修工作包”的管理提供依据和程序准则。2.0适用范围本程序适用于新疆航飞机维修基地。3.0职责维修工作包的生成、配置、及回收由生产技术处负责，各使用单位必须按维修工作包内容执行工作。4.0管理程序4.1维修工作包：是提供给作业对象完成飞机定期...
2025-05-04
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购物中心总经理授权书.doc
代码份号重庆协信控股（集团）有限公司文件重协集发【2005】号签发人：吴旭授权书授权人：重庆协信控股（集团）有限公司董事长吴旭被授权人：重庆协信购物中心发展有限公司总经理根据工作需要，授权人对被授权人所主持公司的业务管理、人事管理和财务管理等工作授权如下：一、授权原则1.在责、权、利统一的基础上实施授权。2.被授权人在授权人的领导下开展工作，接受授权人的指导和监督。3.被授权人对授权人负责，在授权范围内...
2025-05-05
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招聘经理职位说明书.doc
重庆协信控股集团职位说明书重庆协信（控股）集团有限公司人力资源中心职位说明书文件编号：部门人力资源中心职位名称招聘经理职位代码rlzy002直接上级人力资源中心总监平行职位人事培训经理薪酬绩效经理下属职位任命方式副总裁直接任命工作目标协助人力资源中心总监建立和维护集团招聘体系，负责完成集团日常招聘工作职位主要职责参与程度工作时间业务管理1.拟订人力资源需求计划以及招聘费用预算，并报中心总监审核2.协助中心...
2025-05-05
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商业总策划师职位说明书.doc
重庆协信控股集团管理咨询项目重庆协信（控股）集团有限公司研发策划中心职位说明书文件编号：部门研发策划中心职位名称商业总策划师职位代码yfch005直接上级研发策划中心总监平行职位研发经理、拓展经理、住宅总策划师、住宅（商业）总设计师下属职位商业策划师任命方式副总裁直接任命工作目标根据集团发展战略要求，组织商业项目的策划项目和项目策划工作，推动实现集团商业板块战略目标工作描述职位主要职责参与程度工作时间...
2025-05-05
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