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01纪委办工作手册目录.doc
目录文件编号：XJ-WI-JB-00中国南方航空新疆公司党、工、团工作手册序号标题文件编号00目录XJ-WI-JB-0001手册说明XJ-WI-JB-0102党风廉政教育工作规范XJ-WI-JB-0203纠风工作规范XJ-WI-JB-0304查办案件工作规范XJ-WI-JB-0405记录控制表XJ-WI-JB-05生效日期：2003年2月25日第1页共1页
2025-05-04
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6.1MEL审核修改工作规范.doc
MEL审核/修改工作规范中国南方航空新疆公司安全运行工作手册1．0目的保证公司MEL的有效性，符合局方要求。2．0适用范围本程序适用于新疆航MEL的审核/修改工作。3．0职责3.1运行标准部负责召集安全技术管理部、机务工程部、运行控制中心、飞行部、飞机维修基地、客舱部进行审核/修改；3.2运行标准部负责将审核/修改后的MEL上报局方批准。4．0管理程序4.1下列情况需进行MEL的修改：1.主最低设备放行清单（MMEL）的修改；2.改变了...
2025-05-04
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Mid-Presentation早期版本.ppt
化妆品行业资生堂丽源化妆品有限公司内部管理现状分析北大纵横管理咨询公司二零零三年七月机密-2-项目进程2个月工作时间SLC当前职位分析绩效管理体系设计资料分析岗位说明书的编写34项目的启动内、外部资料收集015内部访谈、调查2人力资源管理建议方案职位说明书编写-3-我们对公司的各级人员进行了访谈总经理经营管理本部工场本部市场营销本部人事部财务部总务部电脑室人事科福利厚生科总务科车辆科会计科财务科审计科生产部购...
2025-05-04
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不安全情况调查.doc
不安全情况调查流程概要流程提交人：技术安全部流程审核人：流程负责人：技术安全部经理流程更新日期：2004-4-20流程属性：有效执行开始时间：流程图相关部门技术办公室公司领导技术安全部组织调查分析形成调查报告配合技术分析审核整改检查落实提供当日原始报表在每月安全办公会讨论通过每月以安全简报形式下发3日内提交分析报告备注：
2025-05-04
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电力行业.doc
1电力工业的特点决定了电力发展不能仅靠市场来调节，需要规划进行指导1．1电力商品的特殊性（1）电力是一种不同于其他普通商品的商品，在社会和经济发展中具有特别重要的地位，其唯一性决定着无任何可能的代用品，缺电将对整个社会和人民生活产生重大影响，严重时将危及社会稳定。美国加州的电力危机再一次充分证明了这一点。（2）电力具有发、输、配、用电同时完成、不易存储，运行时需时刻保持产供销平衡等本质特点。（3）电...
2025-05-06
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计划部岗位职责.ppt
计划部岗位职责计划部副经理岗位描述计划部副经理基建计划基建统计招投标及合同管理1.负责协调公司相关部门编制电站年度基建建议计划、基建计划、基建调整计划所需的基础资料2.负责电站年度基建建议计划、基建计划、基建调整计划的编制3.负责基建计划执行情况的检查1.负责协调公司相关部门编制电站基建统计报表（月、季、年）所需的基础资料2.负责公司电站基建统计报表（月、季、年）的编制，报国家行业管理部门、国家开发银行...
2025-05-06
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车皮调度岗.doc
营销服务部车皮调度岗岗位说明书岗位名称车皮调度岗岗位编号所在部门服务部岗位定员1人直接上级调度班长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：职责与工作任务：职责一职责表述：负责省外啤酒整车皮发送计划申报工作时间百分比：10%工作任务负责接收驻外机构计划报表频次：2次/月用时：2小时负责填写计划表上报车站频次：3次/月用时：2小时负责追加日计划上报车站频次：4次/月用时：1小时负责联系青岛、济南车皮申批...
2025-05-06
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集团各大中心总监目标契约.xls
重庆协信集团部门岗位任务书制定阶段年度确认阶段本人签名日期本人签名日期确认人签字日期确认人签字日期集团远景：集团的经营理念和管理目标：集团管理成功的关键点2005年度目标契约书姓名签字日期:2005.部门姓名任务周期2005年1月1日至2005年12月31日成为中国地产行业具有重要影响力的企业。成为中国一流、西部最具综合实力的房地产开发商。拥有稳定的高素质的职业经理人团队。成为深受员工热爱和深受社会尊重的企业。集团200...
2025-05-05
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企管经理职位说明书.doc
重庆协信控股集团职位说明书重庆协信（控股）集团有限公司行政中心职位说明书文件编号：部门行政中心职位名称企管经理职位代码xzzx002直接上级行政中心总监平行职位审计经理法务经理IT经理秘书处主任下属职位ISO主管任命方式副总裁直接任命工作目标协助中心总监进行集团战略规划和年度经营计划预算工作，负责监督和反馈计划和预算的执行情况和集团的ISO体系建设工作描述职位主要职责参与程度工作时间业务管理1.协助中心总监拟订...
2025-05-05
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江西四特项目管理诊断问卷录入表－正略钧策20060801-01-30.xls
个人信息单选题多选题空白01AA该项目被选中且有效2BB3CC4DD5EE6FF7GG8HH9II10JJ11KK12LL13MM14NN15OO16PP17QQ18RR19SS20TT注：问卷题目录入信息该项未被选中/无法判断未选/无法判断未选/无法判断对应选项输入上表所对应数据（0－20），而不是字母信息录入说明:1、每份问卷录入完毕后请在问卷的首页右上角标注问卷所对应的自然编号，并且唯一，以便后期核对2、“选项与赋值含义对应表”工作表中对各题项数据录入作了详细定义，必...
2025-04-23
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通威集团监察部各岗位年度考核表.xls
编号年通威公司员工年度考核表部门监察室岗位副主任姓名考核项目加权得分考核内容得分年度工作评价10030能力推断评估能力4010解决矛盾30职业敏感性10团队合作10主动性10合计100态度是否注重协作，发挥团队精神1010是否关注公司长期的发展方向及长期目标20处理问题是否全面周到40是否注重员工培训10是否要求自己以身作则20合计10010050总计100权重(100%)权重(100%)季度KPI考核平均成绩(人力资源部填写)考核人签名人力资源部意见...
2025-04-28
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销售公司-管理部仓库保管员岗位说明书.doc
江苏牧羊集团销售分公司岗位说明书销售分公司销售管理部仓库保管员岗位说明书岗位编号：岗位名称销售管理部仓库保管员所属部门销售分公司销售管理部直接主管销售管理部经理直接下属编写日期2002年2月编写部门工作目的为了实现销售分公司的各项目标，促进本部门销售管理工作的开展，在销售分公司目标和相关规章制度的指引下，协助仓库主任开展工作，完成公司下达的各项目标任务。工作职责为了全面完成公司下达的各项目标任务，完...
2025-05-01
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设备管理员岗位说明书KM版.doc
YMSJ集团生产管理部岗位说明书设备管理员岗位说明书岗位编号：岗位名称设备管理员所属部门生产管理部直接上级生产管理部副部长直接下属编写日期编写部门工作目的对公司所有设备实施有效监控，保证设备正常运转和安全生产工作职责1.负责集团公司的设备管理工作，建好设备台帐2.负责设备维护保养的检查工作3.负责日常安全生产的检查工作4.负责所有设备的档案资料整理及保管工作5.负责协调处理设备的维修工作工作权限1.设备台帐登...
2025-05-01
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化纤浆厂岗位价值评分表.xls
第1页湖北金环公司化纤浆厂岗位价值评分表评分人姓名评分人所在单位职务岗位名称行业背景工作要求工作条件责任因素行业经验最低学历要求得分工作合作性工作专业化得分创新程度工作压力工作紧张程度得分职务责任决策层次得分生产科科长工艺技术员设备技术员环保技术员调度员计划统计员安全员清洁工炊事员叉车工质检科科长工艺技术员质量员检验运转班长检验工一车间车间主任车间副主任工艺技术员设备技术员值班长统计核算员棉检磅...
2025-05-01
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修造厂统计表.xls
第1页湖北金环公司修造厂行业背景得分统计表123456789101112平均生产科科长708708231231615615405708528528业务员615405306306535535535535405405458458统计核算员405405535535535535306306405405437437设备技术员535615535535708708535535465405558558技术员535708306306708708535535405405515515司机306306306306405405231231231306303303叉车司机306306306306405405231231231306303303机修车间车间主任306306708708615615615...
2025-05-01
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职能部门得分统计表.xls
湖北金环职能部门行业背景得分统计表12345678910111213战略发展部战略规划专员行业分析专员投资分析专员审计稽核部合同审核专员工程审计专员财务审计专员稽核专员人力资源部离退休管理专员薪酬专员福利专员招聘专员考核专员培训专员教师工程部项目管理专员工程设计专员项目监理专员项目预决算专员技术中心化纤所所长新产品开发专员工艺技术专员环保技术专员生产线操作工人岗位名称/序号湖北金环职能部门行业背景得分统计表12345...
2025-05-01
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脱泡班长岗位说明书11.doc
基本情况岗位名称脱泡班长岗位编号CS1-YY-011所属部门一厂原液车间直接上级工段长直接下属员工岗位编制4人所属系列操作所属岗序9岗位设置目的负责除去粘胶中的气泡，稳定粘胶压力，保证纺丝的供胶。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责脱泡桶进胶、粘胶脱泡和接浆工作。负责真空泵、纺丝螺杆泵的操作，纺胶压力的调节，保证ⅢF滤机出口压力符合工艺要求。及时、正确。2.负责本工序各运转设备的检查和情况汇报。负责填写工艺生...
2025-05-01
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VIP
生产科工艺管理员.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称工艺管理员岗位编号CS1-SC005所属部门长丝一厂生产技术科直接上级科长直接下属所属岗序所属系列专员岗位编制岗位设置目的负责全厂工艺管理，督导生产计划、工艺指令、数据统计、工艺执行等工作的有效落实。核心工作职责和内容工作衡量标准1.根据公司年度、月度生产计划，编制全厂相应的生产、工艺计划。科学性和及时性2.负责全厂计划执行情况的检查和数据汇总及统计分析。科...
2025-05-01
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记录工岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称记录工岗位编号所属部门长丝二厂加工车间常日工段直接上级班长直接下属岗位编制5人所属系列操作所属岗序5岗位设置目的负责及时准确记录挡车工及相关员工的个人产量数据。核心工作职责和内容工作衡量标准1.及时记录挡车工每个工作日的个人产量。数据的真实性、准确性。2.及时记录分级工成品检验后的挡车工个人各种相关数据。数据的真实性、准确性。3.本班其它轮岗工作。主动...
2025-05-01
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收丝工岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称收丝工岗位编号所属部门二厂加工车间压洗工段直接上级班长直接下属岗位编制4人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的负责核查生丝饼数量。核心工作职责和内容工作衡量标准1.及时记录非正品和正品丝饼情况，并将非正品丝饼放到指定区域。及时性，准确性2.按规定摆放空车。及时性辅助性工作内容考核标准1.完成上级安排的其他工作及时性，有效性主要职权业务类对本岗位改进有建议...
2025-05-01
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