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04-38无损检测管理工作规范.doc
中国南方航空新疆公司无损检测管理工作规范文件编号：XJ－WI－GC—04—38工程维修工作手册修订状态：A/01.0目的本文叙述了新疆航飞机维修工作中无损检测工作管理程序。为新疆航无损检测工作的管理提供依据和程序准则。2.0适用范围本程序适用于新疆航飞机维修基地。3.0职责无损检测工作由外场维修处探伤室执行。4.0管理程序4.1程序依据以下文件制定：a)中华人民共和国民用航空行业标准：MH/T3001-1995航空器无损检测人员技术资格...
2025-05-04
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09航务值班工作规范.doc
文件编号：XJ-WI-AY-03-09修订状态：A/0航务值班工作程序中国南方航空新疆公司安全运行工作手册1．0目的为航务值班工作提供准则，确保飞行部飞行运行正常有序进行。2．0适用范围适用于航务值班工作。3．0职责3．1航务值班室负责飞行部飞行运行的指挥、调度工作。3．2航务值班签派员分为主、副班值班员，副班协助主班做好值班工作，所有人员应以航班运行为中心处理相关事务，确保航班正常，为飞行安全服务。4．0工作规范4.1早班4...
2025-05-04
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VIP
16制作修改领航记录表工作流程.doc
文件编号：XJ-WI-AY-03-16修订状态：A/0制作修改领航记录表工作程序中国南方航空新疆公司安全运行工作手册1．0目的及时、准确提供新疆航空公司所飞航线的领航记录表，确保机组方便、快速准确的做好预先准备，以保证飞行任务安全、顺利实施。2．0适用范围适用于新疆航空公司飞行部情报室国际资料的维护工作。3.0管理流程/职责和工作要求流程职责工作要求相关文件／记录情报室值班员通过运行控制中心、市场部、NOTAM等获得航...
2025-05-04
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3.2航空不安全事件调查工作规范.doc
中国南方航空新疆公司安全运行工作手册文件编号：XJ-WI-AY-04-02修订状态：A/0航空不安全事件调查工作规范1.0目的为规范公司航空不安全事件的调查处理工作。2.0适用范围本规范适用于公司任何部门和个人以书面、口头、传真、电话等形式报告的“航空不安全事件”的处理。3.0工作流程、职责和工作要求流程职责工作要求相关文件／记录航空不安全事件调查主管各单位安全主管将航空不安全事件上报安技部。航空不安全事件调查主...
2025-05-04
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经营管理本部岗位职责调整提案终稿.xls
经营管理本部岗位职责调整提案序号部门岗位名称职责现状1经营管理本部本部长电脑室2软硬件、网管岗3职责一：负责系统开发工作职责三：负责病毒系统的管理4职责二：负责数据提供工作职责三：负责系统的日常维护5数据管理岗总务部6总务部部长7车辆科车辆科主管8司机岗9总务科总务科主管10办公用品及电讯管理岗11消防、安全岗12仓库管理岗人事部13人事部部长14人事科人事科主管15薪酬管理岗所有职责16人事管理岗（新增岗位）福利厚...
2025-05-04
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房务部KPI考核指标说明表.doc
房务部KPI考核指标说明表被考核人部门房务部岗位经理序号指标权重考核指标释义数据源考核人1酒店GOP值5%计财部直接上级2酒店GOP率5%计财部直接上级3部门GOP值25%计财部直接上级4部门GOP率20%计财部直接上级5销售收入定额完成率5%定额完成率=销售收入实际完成数/定额完成数计财部直接上级6部门管理费用2%部门管理费用节约率=（管理费用-实际管理费用）/管理费用计财部直接上级7客房服务用品成本率10%成本节约率=（成本率-实际成...
2025-05-04
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岗 位 说 明 书-政工部.doc
岗位说明书基本信息岗位名称：政工部部长（兼党务办公室主任、团委书记）岗位编号：所属部门：政工部编制日期：2004年4月岗位类型：管理岗岗级：岗等：工作关系直接上级：纪委书记直接下属：政工部员工内部关系：公司各部门外部关系：徐州市、徐矿集团党政机关主要职责描述1.在公司党委领导下，负责政工部、党务办公室、团委的日常管理，负责检查、督促本部门的各项职能的落实。2.负责政工部的部门制度建设，负责对审定的本部门...
2025-05-04
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保安队长岗位说明书.doc
岗位说明书岗位名称保安队长岗岗位编号所在部门行政办公室岗位定员1人直接上级副主任岗位工资直接下级保安队员分析人所辖人员15人分析日期本职：负责二分厂保安管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责保安分队的日常管理工作工作时间百分比：50%工作任务负责做好队员的思想工作，执行各种规章制度，监督检查队员的执勤情况。频次1次/日用时：5小时职责二职责表述：负责搞好厂区治安秩序。工作时间百分比：5%工作任务负责...
2025-05-06
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项目营运中心总监授权书.doc
代码份号重庆协信控股（集团）有限公司文件重协集发【2005】号签发人：吴旭授权书授权人：重庆协信控股（集团）有限公司项目营运副总裁被授权人：重庆协信控股（集团）有限公司项目营运中心总监经集团总裁批准，根据工作需要，授权人对被授权人所主持部门的业务管理、人事和财务等工作授权如下：一、授权原则1.在责、权、利统一的基础上实施授权。2.被授权人在授权人的领导下开展工作，接受授权人的指导和监督。3.被授权人对授...
2025-05-05
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VIP
July4.职位列表.xls
职位评估结果职位信息序号部门职位名称1行政总裁12副行政总裁（运营）13副行政总裁（拓展）14行政总裁助理15投资策划部投资策划总监16投资策划部投资经理17投资策划部战略规划经理18投资策划部战略规划高级专员19投资策划部投资高级专员110投资策划部战略规划专员111投资策划部投资专员112业务拓展部业务拓展总监113业务拓展部大客户开发与管理经理114业务拓展部增值服务开发经理115业务拓展部会展活动服务经理116业务拓展部客...
2025-05-05
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大客户服务经理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称大客户服务经理所属部门业务拓展部职位编号所在城市深圳工作地点出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年7月7日工作网络关系直接上级职位业务拓展总监汇报职位业务拓展总监直接下级职位客户主任人员管理权限薪酬■无□建议权□决定权直接下级人数2绩效■无□建议权□决定权直接管辖团队配备□无■建议权□决定权业务指导职位对职位产生影...
2025-05-05
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人力资源部部门考核指标-20061228.doc
人力资源部关键业绩考核指标（部门）一、关键业绩定量指标指标名称权重指标含义/衡量因素信息来源评分方法1、部门预算控制情况5%Z=年（季）部门预算实际发生额/年（季）部门预算额x100%财务部基准值100%努力值95%挑战值90%2、员工足岗率5%实际招聘员工数与计划招聘数的对比情况计算公式：Z=人力资源部基准值努力值挑战值3、培训的实施率10%实际组织培训项目数与计划培训项目数的对比情况Z=相关部门基准值努力值100%挑战值4、核...
2025-04-23
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珠海理想工業科学有限公司 Ａ＆Ｒ(021108）Japanese.doc
珠海理想工業科学有限公司Ａ＆Ｒ措置調査報告書新華信管理諮詢製作2002年10月30日Ａ＆Ｒ措置調査報告書1一．RISO珠海理想におけるマンパワー資源の基本的情況RISO珠海理想公司は1999年に設立して以降、今日に至るまでに中国国内の25都市で21ヶ所の分公司を設立し、5ヶ所の事務所を開設している。また、正式従業員は1999年に436名を擁していたが、2002年9月末には898名に達している。各部門の具体的な数値は以下の通りである。RI...
2025-04-28
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销售大区域经理岗位说明书.doc
江苏牧羊集团销售分公司岗位说明书销售分公司销售大区域销售经理职务说明书岗位编号：注：此大区域指：销售一部、销售二部、配件销售部，北京、成都、广东销售处（分公司）岗位名称销售分公司销售大区域销售经理所属部门销售分公司直接主管销售分公司副总经理（或总助）直接下属销售大区域下属人员编写日期2003年2月11日编写部门工作目的为了实现集团公司的发展战略，促进本公司销售业务的发展，在公司发展战略和相关规章制度的...
2025-05-01
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激光下料组组长岗位说明书KM版.doc
YMSJ集团生产管理部岗位说明书激光下料组组长岗位说明书岗位编号：岗位名称激光下料组组长所属部门生产管理部直接上级下料车间主任直接下属编写日期编写部门工作目的合理调度安排，保证公司需激光下料产品的及时完成，满足装配需求工作职责1.在主任领导下做好激光下料的日常管理工作，2.按计划员下达的激光下料计划及时做好下料的编程工作，并安排人员做好下料计划的执行工作，及时保证板材激光下料的供应。3.负责做好下料计划...
2025-05-01
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生产部办事员.doc
生产部办事员岗位说明书岗位编号：岗位名称生产部办事员所属部门牧羊机械有限公司生产部直接上级牧羊机械公司生产部经理直接下属编写日期2003年3月编写部门牧羊机械有限公司工作目的：为了实现集团公司的发展战略，促进本公司业务的全面发展，在集团公司发展战略和相关规章制度的指引下，协助生产部经理具体做好本部门的生产计划的制定和执行；协助生产部经理具体做好生产统计；协助生产部经理具体做好设备台帐；协助生产部经理...
2025-05-01
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总工程师.doc
总工程师岗位说明书岗位编号：岗位名称总工程师所属部门牧羊机械有限公司直接上级牧羊机械公司总经理直接下属编写日期2003年3月编写部门牧羊机械有限公司工作目的：为了实现集团公司的发展战略，促进本公司业务的全面发展，在集团公司发展战略和相关规章制度的指引下，协助总经理抓好本公司的技术开发、技术管理工作。工作职责工作职责：1.协助总经理指导技术部制定公司的科技发展规划及具体开发计划，主持设计评审、并配合做好...
2025-05-01
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业务经理.doc
业务经理岗位说明书岗位编号：岗位名称业务经理所属部门成套工程公司直接主管副总经理直接下属所分管的业务员编写日期2003年3月编写部门成套公司工作目的为了实现集团公司的发展战略，促进本公司业务的全面发展，在集团公司发展战略和相关规章制度的指引下，协助上级领导抓好本公司的业务营销活动，完成集团公司下达的各项经营目标。工作职责1.为了保证本公司各项工作制度化、规范化的运行，协助上级领导进行本部门制度体系的建...
2025-05-01
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单位负责人绩效合同（模板）.doc
绩效合同被考核人职位：直接主管（考核上级）：方面分类考核指标权重指标说明（定量）/工作要求（定性）信息来源考核说明考核项目公司KPI20%1、年度收入完成率10%财务报表年度考核2、利润完成率10%财务报表单位绩效考核得分60%本栏考核项目既为部门绩效合同内容。能力态度指标20%季度考核修订履历时间修订内容修订者审核者审批者被考核人：考核人：日期：
2025-05-01
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员工绩效合同（工艺技术员）.doc
绩效合同被考核人：工艺技术员()直接主管（考核上级）：生产技术中心经理方面分类考核指标权重指标说明（定量）/工作要求（定性）信息来源考核说明考核项目公司KPI20%1、年度收入完成率10%财务报表年度考核2、利润完成率10%财务报表岗位职责指标50%1、负责工作范围内工艺参数、质量标准的制定及时性50%20%符合质量体系文件相关要求、及时满足生产需要生产技术经理、相关生产厂、相关统计数据月度考核符合质量体系文件要求50%2、...
2025-05-01
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