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01.doc
中国南方航空新疆公司综合事务工作手册记录控制表文件编号：XJ-WI-ZH-22修订状态：A/0序号质量记录表格名称编号版号使用部门保存部门保存期限备注1新疆航空公司文件阅批单XJ-QR-ZH-01-AA/0秘书室档案馆根据所承载的内容而定2新疆航空公司呈批件XJ-QR-ZH-02-AA/0秘书室档案馆根据所承载的内容而定3用印审批单XJ-QR-ZH-03-AA/0秘书室档案馆15年4新疆航空公司信息XJ-QR-ZH-04-AA/0秘书室档案馆根据所承载的内容而定5督查工作XJ-QR-...
2025-05-04
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10.doc
接待工作规范文件编号：XJ-WI-ZH-10修订状态：A/0中国南方新疆航空公司综合事务工作手册1.0目的规范公司的接待工作，确保各类相关工作人员正确执行本规范。2.0适用范围适用于公司公务的内宾和外宾接待工作的过程管理。3.0工作职责3.1接待室直属总经理办公室领导，下设接待秘书和信访秘书，其主要职责如下：3.1.1负责承办来公司公务的内宾和外宾的接待工作。3.1.2负责处理公司及上级机关的来信来访事宜，为信访群众排忧解难，满...
2025-05-04
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外包服务管理流程.doc
文件编号：XJ-WI-AY-06修订状态：A/0外包服务管理流程中国南方航空新疆公司安全运行工作手册1.0目的规范新疆航空公司外包服务管理工作,确保公司生产任务能够顺利实施。2.0适用范围适用于新疆航空公司外包服务（签派代理、签派延伸服务、地面服务代理、机务维修、航油供应、航食供应等）的管理工作；3.0管理流程、职责和工作要求流程职责工作要求相关文件／记录各部门新辟航线需签署服务保障协议；已签订的运行保障合同主...
2025-05-04
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21.doc
档案管理工作规范文件编号：XO-WI-ZH-21修订状态：A/0中国南方新疆航空公司综合事务工作手册文件编号：XJ-WI-ZH-21修订状态：A/01.0目的规范新疆航空公司档案管理，为新疆航空公司档案管理工作提供准则。2.0适用范围适用于新疆航空公司文书、科技、专门、特殊载体档案管理所涉及的各项工作。3.0职责3.1公司档案馆主管公司档案工作和文书处理工作，对公司各独立立档单位和产生档案职能部门的档案工作进行业务监督、检查与指导。3...
2025-05-04
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副总绩效记分卡.xls
副总年度绩效记分卡本表用途公司副总以上人员年度绩效评价适用对象公司副总被考核者所在部门职位考核者考核期评价维度评价因素描述评价结果分管部门的年度任务绩效平均值由人力资源部组织对员工满意度进行测量评价维度评价因素描述评价结果自评等级考核者评价维度得分个人发展决策与授权计划与组织指挥与监控团队建设评价因素描述评价结果绩效分类及权重个人任务绩效（60%）分管部门任务绩效员工满意度（20%）个人周边绩效（20%...
2025-05-04
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秘书岗7-26.doc
岗位说明书岗位名称秘书岗岗位编号所在部门综合办公室岗位定员1直接上级综合办公室主任岗位工资直接下级分析人所辖人员分析日期本职：负责综合办公室的文字、领导的时间管理及公司的法务工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责起草、审核公司有关的文件工作时间百分比：25%工作任务负责起草公司的有关文件、材料频次：1次/周用时：1小时负责审核公司的有关文件、材料频次：2次/周用时：1小时负责上级来文的拟办频次：2次/日...
2025-05-06
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76货运处经副理职位说明.doc
中国南方航空新疆公司市场营销部职位手册货运处副经理职位说明文件编号：XJ-PM-SC-76修订状态：A/0工作名称:货运处副经理直接上级：货运处经理直接下属：货运管理室主任国际货运管理室主任工作分析时间：2002年12月工作概述：负责货运处的生产工作和服务质量工作，分管货运管理室、国际货运管理室。主要职责和责任管理工作负责的日常管理工作期望绩效具体任务1.制定货运处生产计划，上报货运处经理审核，按月检查各科室执行落...
2025-05-04
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June 16 - HRF004业务拓展部招聘复试表格.doc
中央平台人力资源表格编号：HRF004姓名性别年龄学历应聘岗位面试人面试时间评分标准：1分；2分；3分；4分项目评分解释目标值专业能力1．新产品、新技术认知追踪能力−了解国内外在线旅游行业新产品、新服务方式，以及相关行业新技术发展−进行行业动态追踪分析2．市场、竞争对手分析能力−信息收集能力−对市场状况进行分析−市场报告撰写3．分析预测能力−能进行销售预测−财务预测、规划−对行业发展趋势进行分析预测4．产品...
2025-05-05
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VIP
01批准令.doc
文件编号：XJ-TM-01修订状态：A/0批准令中国南方航空新疆公司管理手册1.本管理手册是公司管理的纲领性文件；2.管理手册以落实集团公司的经营方针、经营目标和管理要求为宗旨，以创新为公司的管理理念，努力实现高效、优质的经营运作为目标；3.管理手册将用于以下目的：规定公司的管理原则；规定公司的质量方针和目标；规定公司的组织结构；规定公司的实施管理体系各过程的控制原则和程序；规范公司的运作；实施有效...
2025-05-04
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项目经理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称应用软件开发组经理所属部门资讯科技部职位编号IT所在城市深圳工作地点公司资讯科技部出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年7月7日工作网络关系直接上级职位应用软件开发组经理汇报职位直接下级职位无人员管理权限薪酬■无□建议权□决定权直接下级人数绩效■无□建议权□决定权直接管辖团队配备■无□建议权□决定权业务指导职位其它...
2025-05-05
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79航材付款审批表.doc
中国南方航空新疆公司飞机维修基地航材付款审批表订货□送修□租赁□调拨□编号：XJ-QR-GC-079-A序号：收款单位：帐号：开户行：供应商/承修商：经办人：日期：航材处送修室领导审核意见航材处领导审核意见日期基地领导审核意见日期机务工程部领导审核意见日期公司主领导审核意见日期备注
2025-05-04
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1.7管理评审.doc
文件编号：XJ-TM-16修订状态：A/0管理评审中国南方航空新疆公司管理手册1规定管理评审的原则和方法。2●定期开展管理评审(一年至少一次)；●有需要时适时开展管理评审；●管理评审应包括管理的有效性及需改进的方面；●管理评审应分层进行，各级管理者主持其负责工作的评审；●公司的最高管理者主持对公司管理体系评审；●评审中发现须改进的方面，应加以落实并跟踪其效果。制定并实施管理评审程序；分层进行管理评审，...
2025-05-04
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KCB-031-存档资料交接单.doc
存档资料交接单记录编号：XJ-QR-KC-72-A中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册编号：6012日期：计算机序号：文件名称接收日期数量送交人接收人备注
2025-05-04
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保管--跟班发瓶岗.doc
北大纵横管理咨询公司烟台啤酒项目组一、岗位情况调查表(职务说明书)（后面附件中的职务说明书仅供参考，调查表内容填写以<填写说明>要求为准）岗位名称跟班发瓶岗岗位编号所在部门一厂瓶场岗位定员4(两班生产)直接上级瓶箱保管班班长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：负责生产用瓶、发货、及生产倒破箱任务职责与工作任务：职责一职责表述：负责生产用瓶发货工作工作时间百分比：50%工作任务认真阅读生产作业...
2025-05-06
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保障中队机供品订货申请单.doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册机供品订货申请单记录编号：XJ-QR-KC-28-A编号：XO-WI-KF日期序号：项次名称规格/型号单位库存数消耗数计划订购数申请订购数要求到货日期1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.保管员库房主管领导计划员需要说明的事宜：
2025-05-04
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荣誉奖管理办法2.doc
荣誉奖管理办法一、目的荣誉奖是公司激励机制的重要组成部分，旨在调动员工的工作热情，引导和激励员工营造务实、创新、合作的部门风气，提高公司整体竞争力。二、荣誉奖归口管理荣誉奖管理由人力资源部统一进行规范化管理，并对结果进行监控。三、适用范围本办法适用于济南舜华园建设发展有限公司所有职员。四、评奖原则1、以中心为单位进行评比，原则上不对员工进行盖棺定论的总体评价，在某项具体工作中确实有显著改善或绩效...
2025-05-04
178
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1企管信息部主任-0726.doc
北大纵横管理咨询公司烟台啤酒项目组企管信息部主任岗岗位说明书岗位名称企管信息部部长岗岗位编号所在部门企业管理信息部岗位定员1直接上级党委副书记岗位工资直接下级部门考核员、系统管理员、网络维护员、档案管理员分析人高广益所辖人员5分析日期2004.07.26本职：全面负责企业管理信息部的工作职责与工作任务：职责一职责表述：撰写公司短期战略规划草案；工作时间百分比：12%工作任务负责拟定公司5年战略规划频次：1次/5年...
2025-05-06
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01手册说明.doc
手册说明文件编号：XJ-WI-ZW--01修订状态：A/0中国南方航空新疆公司后勤管理工作手册1.0目的规定本公司被装管理人员如何使用本手册，确保各管理人员正确执行本手册的规定。2.0适用范围本说明旨在对本公司被装工作手册的使用做出规定。3.0内容3.1被装管理工作手册对本公司被装管理的各项工作以工作规范的形式做出了规定，每项工作规范均明确规定了该项工作的目的、适用范围、工作职责、工作流程及工作要求，同时对一些标准也作出...
2025-05-04
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VIP
产品研发部部门职能.doc
产品研发部职能一、负责创建公司产品的市场品牌战略工作。二、负责建立、健全和完善品牌概念体系及标准工作。三、负责各类产品的研究，分析行业整体水平和研究今后行业产品发展趋势。四、负责公司建设项目的产品定位工作。五、负责拟定和修订完善公司建设项目的产品标准工作。六、负责公司建设项目的概念设计，参与和配合方案设计工作。七、配合公司其它部门施工图设计工作。八、负责拟定产品及材料的性能和品质标准工作。九、...
2025-04-23
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库工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称库工岗位编号所属部门一厂加工车间直接上级班长直接下属岗位编制1人所属系列操作工所属岗序5岗位设置目的负责成品按规定入、出库，确保各类数据的准确。核心工作职责和内容工作衡量标准1.及时、准确将车间各类成品数据入账造册。数据的准确性。2做好产品的出库码单，产品码单每月与上级有关部门复核一致。数据的准确性。3.协助做好班组轮岗及其它工作。工作的积极性主动性。...
2025-05-01
178
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