经营管理本部岗位职责调整提案(复杂).XLSVIP免费

经营管理本部岗位说明书调整提案序号部门岗位名称职责现状1经营管理本部本部长总务部2总务部部长3总务科总务科主管4办公用品及电讯管理岗5消防、安全岗6仓库管理岗7车辆科车辆科主管8司机岗人事部9人事部部长10人事科人事科主管11薪酬管理岗所有职责12人事管理岗（新增岗位）福利厚生科13招聘培训岗职责四：负责管理公司员工档案14法务管理岗职责一：负责劳资合同工作15本地保险管理岗职责三：福利工作16外埠保险管理岗其他人员17中方副总秘书岗18本部长翻译岗19医务管理岗20前台接待岗21人事企划科22人事企划岗（新增岗位）财务部23财务部部长24财务科财务科主管职责二：负责公司薪酬管理的各项工作职责二：负责处理公司各项法律事务职责四：其他工作中的统计并协助发放员工福利产品人事企划主管（新增岗位）职责二：负责协助财务部部长拟定税务筹划25职责一：往来帐款的管理工作职责三：固定资产管理工作26银行出纳岗所有职责27现金出纳岗所有职责28资金、外汇核算岗29所有职责30预算管理岗（新增岗位）31会计科会计科主管3233原材料核算、稽核岗职责二：负责各项财务审核工作34办事处财务管理岗3536财务分析岗审计科37审计岗所有职责383940电脑室职责五：其他日常工作中的负责录入、变更商场的增值税发票的基础资料、负责办理各种税务证明、负责协调解决各部门、各办事处经营中与税务工作相关的各项事宜、负责公司的税务年检应收帐款、工资、固定资产核算岗“花之友”财务管理岗会计科副主管（新增岗位）职责一：负责原材料成本的相关工作应付帐款、办事处费用核算岗职责一：负责公司的应付帐款相关工作职责二：负责办事处费用核算工作投资管理科投资管理科主管投资计划岗（新增岗位）投资管理岗（新增岗位）41硬软件、网管岗42职责一：负责系统开发工作职责三：负责病毒系统的管理43职责二：负责数据提供工作职责三：负责系统的日常维护44数据管理岗法务审计部（新增部门）法务科4546该职责在市场企划部47生产法务该职责在工场本部审计科48该职责在财务部审计科的审计岗4950职责二：负责内部局域网和外部专线的管理系统开发、网管岗系统开发岗人事法务该职责在人事部人事科的合同、法务岗市场法务财务审计经营审计内部控制审计经营管理本部岗位说明书调整提案调整提案职责不用调整职责不用调整，学历由大专及以上调整为大本及以上职责不用调整职责不用调整职责不用调整职责不用调整，学历由中专及以上调整为大专及以上职责不用调整，学历由中专及以上调整为大专及以上职责不用调整增加人事企划职责调整到福利厚生科的薪酬及福利管理岗调整到福利厚生科的薪酬及福利管理岗调整到人事科的人事管理岗调整到新增法务审计部的人事法务岗调整到薪酬及福利管理岗调整到薪酬及福利管理岗职责不用调整职责不用调整职责不用调整职责不用调整增加投资管理职责职责：劳资合同管理、人事调配工作、绩效考核体系的设计及调整、绩效考核管理、员工满意度调查、晋升/降职/解除合同管理、人事档案管理职责调整到人事科的人事管理岗，并且将招聘培训岗移至人事科增加组织制定职务编制、人员配制计划、人员供给计划、人力资源管理政策调整计划职责增加制定职务编制、人员配制计划、人员供给计划、人力资源管理政策调整计划职责调整到会计科的税务管理岗，学历由大专及以上调整为大本及以上调整到会计科的税务管理岗调整到会计科的应收帐款管理岗调整到会计科的固定资产管理岗调整到会计科的出纳岗调整到会计科的出纳岗调整到会计科的“花之友”会计岗调整到成本会计岗调整到会计科副主管岗职责不用调整调整到应付帐款管理岗调整到办事处财务管理岗该岗位调整到财务科，增加行业财务分析职责并入新设立的法务审计部的财务审计岗的职责新增岗位增加资金管理效益分析、外汇市场分析、资金监控职责增加编制、监督执行公司各项财务预算、各部门财务预算指标；协助人事部制定预算考核指标增加出纳、“花之友”会计、应收帐款、工资、固定资产核算职责，去除财务分析职责，学历由大专及以上调整为大本及以上增加协助会计科主管做好会计科管理工作；分管应收帐款管理、应付帐款管理、成本管理和办事处费用...