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厂长工作部职位说明书.doc
浙江紧水滩水力发电厂厂长工作部厂长工作部主任职位说明书职位名称：厂长工作部主任文件编号：直属上级：厂长版本号：直接下属人数：职位编号：直接下属岗位：档案管理专责、文秘专责工作职责：1、负责部门相关部门制度的制定与健全；2、负责根据年度预算要求，科学编制上报本部门的费用预算，并进行严格的费用控制；3、负责协助厂长处理日常行政事务，当好领导参谋；4、负责带领和组织部门人员自觉地参与目标管理、自身管理和...
2025-04-28
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总裁办公室岗位设置KM版.doc
YMSJ集团总裁办公室岗位设置序号岗位名称人数岗位职员姓名职责办公室副主任1吕龙琪负责全面工作一秘书科科长1戚海兵办公室内部事务及有关集团证件管理1秘书2袁小涵、朱兰秘书服务2档案管理员1档案管理3前台接待员1前台接待4网络管理员2王飞雪、曹以军网络管理5服务员3会议服务二后勤保障科科长2张文烺办公室外部及环境管理，后勤保障6司务长1陈长华食堂管理7员工15食堂服务8护厂队队长1杭丰华厂区安全及消防9队员11治安保卫10车...
2025-05-01
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下料车间主任岗位说明书.doc
江苏牧羊集团生产管理部岗位说明书下料车间主任岗位说明书岗位编号：岗位名称下料车间主任所属部门生产管理部直接上级生产管理部部长直接下属编写日期编写部门工作目的为满足装配和加工需求，及时做好各类加工件的下料工作工作职责1.根据生产管理部下达的质量要求，编制本车间质量目标2.贯彻执行公司下达的各项管理制度，做好本车间人员、设备、生产及安全管理3.认真执行生产管理部下达的各项下料任务和其他临时任务，合理组织...
2025-05-01
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工程总监.doc
工程总监岗位说明书岗位编号：岗位名称工程总监所属部门成套工程公司直接主管总经理直接下属所分管的部门经理编写日期2003年3月编写部门成套公司工作目的为了实现集团公司的发展战略，促进本公司业务的全面发展，在集团公司发展战略和相关规章制度的指引下，协助总经理抓好本公司的生产经营活动，完成集团公司下达的各项经营目标。工作职责1.为了保证本公司各项工作制度化、规范化的运行，协助上级领导进行本部门制度体系的建设...
2025-05-01
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062-电广传媒-薪酬管理制度200309.doc
企业管理与人力资源管理咨询项目薪酬管理制度（咨询成果文件编号：062）北京新华信管理顾问有限公司2003年9月绝密文件严禁外传电广传媒薪酬管理制度目录电广传媒薪酬管理制度....................................................................1一、总则.............................................................................................1二、薪酬结构.......................................................
2025-05-01
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二硫化碳厂指标得分统计表.xls
湖北金环公司二硫化碳厂得分汇总表岗位名称行业背景工作要求工作条件责任因素生产科科长535662设备技术员367435工艺技术员367435安全员367422统计核算员347384值班长304359原材料计量工221279计量压送工237289出渣班班长271341出渣工224281保全班班长271359保全工224281生产车间车间主任492576装碳工174227烘碳工192227熔硫工192227电流工282384投碳工205236脱硫冷凝工224293冷冻精馏工224293湖北金环公司二硫化碳厂行业背景得...
2025-05-01
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职能部门技术专员岗位得分统计表1.xls
湖北金环职能部门技术管理岗位行业背景得分统计表123456789101112131415企业规划部网络管理专员352405201465352法律顾问352405535615405生产计划专员352352352535352综合统计专员266352231535352工程部项目管理专员266465306465352计划预算352405352465352施工监理352405352465352施工设计352405405465352质量监督部原料技术员266352352405352试验技术员266352465405352设备技术员266352405405352供应部短绒计划员2313522664053...
2025-05-01
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生产科长.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称科长岗位编号CS1-SC001所属部门长丝一厂生产科直接上级副厂长直接下属专员所属岗序13所属系列管理岗位编制1人岗位设置目的具体负责全厂工艺、设备和安全管理，确保生产计划按时完成，安全无事故。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责制订全厂生产、设备管理计划、审定技术操作规程并监督执行。科学性和时效性2.负责原材料消耗指标的管理及质量指标的考核。持续性和有效性3...
2025-05-01
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短纤成品库工岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称短玻车间成品库工岗位编号所属部门长丝二厂短玻车间直接上级班长、工艺技术员直接下属岗位编制2所属系列操作所属岗序5岗岗位设置目的负责统计、核对短纤成品库中成品数量批号，与贮运部联系成品出库。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责核对每天短纤成品包的重量、数量，并进行统计核对，准确无误地填写出库码单。检查评估2.及时联系贮运部,现场交移短纤成品包。检查评估...
2025-05-01
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棉检、磅计工岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称棉检、磅计工岗位编号所属部门一车间直接上级车间主任、副主任直接下属所属岗序5所属系列操作岗位设置目的把关棉绒质量，确保进入生产的棉绒质量、重量符合规定要求核心工作职责和内容工作衡量标准1.按时上岗，穿戴好劳保用品，交班人员应向接班人员交待清楚本班的生产、状况，发生的问题和处理经过、存在的问题及生产工艺变更等。接班人员检查出交班人员当班未处理或处理不...
2025-05-01
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物质公司.xls
被考核人部门岗位直接领导考核期编号考评标准说明考核人信息来源评分权重得分单位领导20%关键业绩指标(KPI)表年度关键业绩指标KPI指标优（90－100）良（70－89）中（60－69）差（60以下）1、计划编制按年、季、月编制物资采购计划。全年资金预算表。物资平衡表以及其它计划表格。能够做到及时、完全、准确、无遗漏。按年、季、月编制物资采购计划。全年资金预算表。物资平衡表以及其它计划表格。基本做到及时、完全、准确、无遗...
2025-05-01
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增值电信事业部-客户代表-2.doc
工作分析问卷二新华信国安创想咨询项目组工作分析问卷二说明：1、此问卷需要由岗位的直接管理上级填写，填写时请注意只针对岗位而不针对个人。2、填写问卷之前，请您先浏览一遍，并仔细、准确地回答问题，如有疑问请拨打公司内部电话6001找新华信咨询组询问。3、交卷方式为电子版，请在10月30日（星期三）上午10点前将电子版发给人力资源部马砚如。4、在提交文档时，请修改文件名格式为“****（部门）****（工作分析的岗位）***...
2025-05-02
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国安创想职务分析问卷2002-10.doc
新华信国安创想咨询项目组职务分析问卷说明：1、此问卷需要由经验丰富的本岗位员工填写。2、填写问卷之前，请您先浏览一遍，并仔细、准确地回答问题，如有疑问请拨打公司内部电话6001。3、交卷方式为电子版，请在10月30日（星期三）下午6点前将电子版发到电子信箱wuermin@sinotrust.com.cn。4、本文档的文件名需要写清自己所在的部门、岗位以及姓名。格式为“****（部门）****（岗位）****（姓名）职务分析问卷”。一、基本信息...
2025-05-02
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职位描述-培训助理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称TrainingAdministrator所属部门ContactCenter职位编号所在城市SZ工作地点ContactCenter出差要求□无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年6月15日工作网络关系直接上级职位AssistantManager,TrainingOps/PlanningDevelopment汇报职位直接下级职位人员管理权限薪酬□无□建议权□决定权直接下级人数绩效□无□建议权□决定权直接管辖团队配备□无□...
2025-05-05
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定岗定编与职位说明书-质量与服务监督部 (2).doc
浙江联通职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：综合体系管理所属单位：中国联通浙江分公司部门：质量服务监督部所属职类职种：工作地点：浙江省杭州市职位设立日期：职位目的：（简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）负责全省质量与环境管理体系的策划与有效运行，保证公司质量体系的贯彻落实。工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。）直接上级：质量服务监督部经理同僚：服务...
2025-05-07
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11调配.doc
文件编号：XJ-PM-RL-11修订状态：A/0员工调配（人事档案）业务主任职位说明中国南方航空新疆公司人力资源部职位手册工作名称：员工调配（人事档案）业务主任直接上级：人力资源部部长直接下属：无工作分析时间：2002年9月工作概述：根据公司经营情况、劳动力需求和年度计划，拟定各单位（部门）工作职责、实施调整劳动力布局、配置新的劳动力资源的具体工作，制定并实施员工调配管理办法和劳动纪律管理制度，监督各单位实施情况...
2025-05-04
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00目录.doc
目录文件标识规范文件编号：XJ-WI-RL-00中国南方航空新疆公司人力资源管理序号标题文件编号00目录XJ-WI-RL-001.0手册说明XJ-WI-RL-012.0人力资源管理流程XJ-WI-RL-022.1员工聘用及调配管理工作规范XJ-WI-RL-02-012.2劳动工资管理工作规范XJ-WI-RL-02-022.3职工社会保险管理规范XJ-WI-RL-02-032.4专业技术职称管理规范XJ-WI-RL-02-042.5职工劳动合同管理规范XJ-WI-RL-02-052.6招收飞行学生管理工作规范XJ-WI-RL-02-062.7培训管理...
2025-05-04
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28车辆落户工作规范+.doc
文件编号：XJ-WI-ZW-28中国南方航空新疆公司后勤管理工作手册车辆落户工作规范1.0目的为加强新购车辆落户的管理，规范新购车辆的落户工作。2.0适用范围适用于乌鲁木齐地区新车落户工作，外地区由各使用单位自行办理。3.0职责3.1新购车辆落户管理机构为总务部，办理新车落户手续由总务部车管室承办。3.2总务部车管室车辆业务管理员负责办理填表、盖章等报废手续。4.0新车落户流程表生效日期：2003年2月25日第1页共4页准备新车落...
2025-05-04
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52订货询价资料单.doc
中国南方航空新疆公司飞机维修基地航材订货询价资料单编号：XJ-QR-GC-52-A机型：供货厂家：序号：日期：项次名称件号替换件号单位数量订货询价情况计划通知单号及项次单价总价交付期单价交付期单价交付期12345678910合计备注：订货经办人：审核人：
2025-05-04
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710所岗位评价过程所需表格.doc
北大纵横中船重工七一0所项目组评价岗位通知单通知单编号岗位A岗位B岗位C岗位D岗位流水号所在部门岗位名称岗位编号填写人Allpku-0-008-1.0共3页，第1页2025年5月4日星期W北大纵横中船重工七一0所项目组岗位评价结果通知单通知单编号岗位A岗位B岗位C岗位D岗位流水号所在部门岗位名称岗位编号得分相对标准差填写人Allpku-0-008-1.0共3页，第2页2025年5月4日星期W北大纵横中船重工七一0所项目组重新评价岗位通知单通知单编号岗位流...
2025-05-04
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