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集团财务部经理.doc
辽宁华翔集团岗位说明书岗位说明书基本情况岗位名称财务部经理岗位编号所属部门集团财务部直接上级集团总裁直接下属岗位名称主管会计,现金会计岗位编制1人岗位设置目的完成集团下达的指令及财务核算、控制工作。主要工作职责和内容工作依据责任程度工作衡量标准1、财务管理工作:处理日常与财务相关业务2:资金筹集及支配负责银行信贷,及各子公司用款调拨。3:协调工作负责与各子公司之间,其他管理部门之间,税务银行等部门...
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供应部.doc
部门职责说明书部门名称供应部部门主管部门经理直接上级总经理部门编制2部门设置目的采购公司所需物资部门主要工作职责采购公司所需物资。所采购回物资质检用的入库与退换工作。制定产品采购合同,对合同的实施进行跟踪所用合同用款整理,提交财务、结帐。所需各物资的市场了解。采购用款的合销
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股票认股权计划暨管理办法-.doc
天天药业股票认股权计划暨管理办法嘉事堂天天药业股票认股权计划暨管理办法目录第一章总则.......................................................................................................................1第二章管理机构.........................................................................................................2第三章被授予人资格..........................................................
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产品营销管理岗岗位说明书.doc
产品营销管理岗岗位说明书识别信息(Identification)岗位名称(Position)产品营销管理岗岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)金融同业部产品管理室工作地点(Location)北京工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)产品管理室经理直接督导对象(Subordinate)无日常协调部门(Internal)风险管理部、授信审查部、发展研究部、同产品开发岗外部协调单位(External)主要工作职责(DutyResponsibility)工作目的(Purpose):根据...
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1.2华夏银行岗位信息表(制度岗).doc
1.2岗位信息表1.2华夏银行岗位信息表个人信贷室制度岗岗位信息表识别信息(Identification)岗位名称(Position)个人信贷室制度岗岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)个人业务部个人信贷室工作地点(Location)北京市东城区工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)个人信贷室副处长、处长直接督导对象(Subordinate)日常协调部门(Internal)风险管理部、授信审查部、法律事处部、信息技术部、会计部、国际化改造办公室、...
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15.08.03国际卡处理中心运行室-客户服务岗位说明书.doc
客户服务岗岗位说明书识别信息(Identification)岗位名称(Position)客户服务岗岗位编号(Code)15.08.03所属部门及处室(Department)国际卡处理中心运行室工作地点(Location)上海工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)国际卡处理中心运行室经理直接督导对象(Subordinate)日常协调部门(Internal)总行个人业务部、分支行个人业务部外部协调单位(External)万事达国际卡组织主要工作职责(DutyResponsibility)工作目的(Purpose...
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会计规范化管理岗岗位说明书.doc
会计规范化管理岗岗位说明书识别信息(Identification)岗位名称(Position)会计规范化管理岗岗位编号(Code)09.03.02所属部门及处室(Department)会计部制度检查室工作地点(Location)北京工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)会计部制度检查室经理直接督导对象(Subordinate)日常协调部门(Internal)本部各处室、清算中心、办公室、人力资源部、法律事务部、稽核部等以及分支行会计部门外部协调单位(External)主要工作职责...
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1.1华夏银行岗位设置表-秘书室副处长.doc
1.1岗位设置表1.1华夏银行岗位设置表董事会办公室部岗位设置表处室起草人审批人日期秘书室郭佳隽2004年10月22日处室内定岗定编设置方案岗位人数依据副处长1依据董事或总行会决定。1
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资金营运部总经理岗位说明书.doc
资金营运部总经理岗位说明书识别信息岗位名称资金营运部总经理岗位编号13.00.01所属部门及处室资金营运部工作地点北京工作关系直接汇报对象分管行领导直接督导对象资金营运部副总经理及各室经理日常协调部门总行各部室,各分行(含总行营业部、直属支行)外部协调单位人民银行、财政部、银监会、中央国债登记公司、银行间市场、中国外汇交易中心、上海黄金交易所以及同业等主要工作职责工作目的:遵照我行资金业务制度、办法和...
2025-05-01
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湖北金环管理诊断宣讲材料20031125.ppt
湖北金环股份有限公司组织模式及薪酬绩效管理咨询-管理诊断宣讲-2003年11月2003年11月第2页版权所有,不得翻印组织模式及薪酬绩效管理咨询项目湖北金环股份有限公司目录5、其他关键管理问题5、其他关键管理问题4、人才问题4、人才问题1、战略问题1、战略问题三、湖北金环的五类管理问题三、湖北金环的五类管理问题二、湖北金环企业管理诊断综述二、湖北金环企业管理诊断综述四、湖北金环组织模式初步设想四、湖北金环组织模式...
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短纤物检岗.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称短纤物检工岗位编号所属部门长丝二厂质检科直接上级班长直接下属所属岗序7岗所属系列操作岗位编制13人岗位设置目的负责评定短纤成品质量等级,确保短纤质量检验数据的准确性、及时性。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责短纤成品各项检测项目的测定。错检、漏检率2.严格执行操作规程、等级评定标准和安全操作规程,对反常数据及时汇报,并按规定复测复试。及时性、准确性...
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岗位说明书(工艺技术员).doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称工艺技术员岗位编号所属部门帘子布厂捻浸车间直接上级车间主任直接下属物检班长岗位编制1人所属系列专业系列所属岗序9岗岗位设置目的确定生产计划,完善工艺指令,提质降耗,监督反馈质量信息。核心工作职责和内容工作衡量标准1.制定车间月生产计划,根据生产计划和工艺要求协调平衡车间生产秩序,严格执行工艺参数,并进行监督检查,参与工艺调整、工艺试验和质量改进活动...
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值班电工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称值班电工岗位编号所属部门社区管理委员会物业管理中心直接上级物业中心经理直接下属岗位编制3人所属系列操作系列所属岗序8岗位设置目的负责生活区域内生活电的日常安装维护核心工作职责和内容工作衡量标准1.完成生活域内电表的安装检修;生活区内低压线路、路灯的检修、巡查,偷电查处及时性、安全性、原则性2.社区管委会各部门工作、活动场所供电检修及时性、安全性3.4.5.6...
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岗位说明书7.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称保管员岗位编号所属部门储运部运输分部直接上级班长直接下属所属岗序6所属系列操作岗位设置目的负责公司货物到达的称量及原煤的保管和发放核心工作职责和内容工作衡量标准1.按公司规定的要求称量物资,根据磅单办理入库手续,负责原煤的汽车押运和发放及每天原煤的消耗,并做好日报,日清月结,每月做盘存表。及时,准确,有效67.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.完成上级交...
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9黑龙江辰能集团公司派出人员管理办法.doc
黑龙江辰能集团公司派出人员管理制度第一条派出人员指集团公司正式员工根据工作需要派到集团公司全资子公司控股子公司、参股公司工作的人员。包括派驻企业经营班子成员和财务负责人。第二条派出人员由集团公司组织人事部考核,总经理批准。派驻企业经营班子成员由集团公司部长及以上人员出任。第三条派出人员在派出期间,集团公司保留其人事档案关系。第四条派出人员在派出之日起,其工资、福利待遇按派驻企业标准核定并由其承...
2025-05-01
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12黑龙江辰能集团公司项目库管理办法.doc
黑龙江辰能集团公司项目库管理办法一、总则第一条项目库的定义。项目库由集团公司投资管理部建立,并具体负责管理,业务人员通过各种渠道搜集、跟踪具有投资价值的项目,将其整理入库,为集团公司及其客户提供投资项目选择的平台。第二条项目库设立的宗旨。项目库的宗旨是寻找和发掘优秀的项目资源,确保集团公司及其客户对项目库中的项目投资具有良好的收益。第三条项目库的功能。对经过投资管理部业务人员筛选的项目进行整理...
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017薪酬附件4-河北太行机械工业有限公司总经理特别奖管理办法.doc
总经理特别奖管理办法河北太行机械工业有限公司河北太行机械工业有限公司总经理特别奖管理办法一、为进一步完善公司的激励机制,加大总经理调控力度,最大限度地激发员工的工作热情,为公司的高速发展提供支持,建议设立总经理特别奖,以下简称总经理特别奖。二、奖励范围:本办法适用于太行机械工业有限公司除公司高管层之外的所有员工。三、奖励原则:1、绩效导向原则:优秀员工高质量的工作绩效和特别突出的贡献是享受总经理...
2025-05-01
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018薪酬附件5-河北太行机械工业有限公司加班工资管理办法.doc
加班工资管理办法河北太行机械工业有限公司河北太行机械工业有限公司加班工资管理办法一、员工加班工资按以下规定执行:1、延长工作日时间加班工资按下列公式计算:2、法定公休时间加班工资按下列公式计算:3、法定节日时间加班工资按下列公式计算:二、为保障员工正当权益,员工加班时数应严格控制在国家有关规定的范围内。部门月加班工资总额不得超过部门员工月工资总额的10%。确因工作需要,且经员工本人同意,超过上述限额...
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办公室-6.xls
岗位名称翻译岗位编号TH-GSB-013所在部门公司办公室岗位定员1直接上级公司办主任直接下级无工资级别岗位目的负责公司的对外商务谈判的翻译工作,并及时有效的对外进行国际交流。工作职责工作内容兼任网站管理员工作教育背景最低学历:大学本科资格证书:(外语)专业六级经验专业知识较强的英语听、说、读、写、译能力业务了解范围专业的翻译技能及对所翻内容领域的一般了解计算机应用熟练的文字处理能力翻译岗位说明书1.负责日...
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河北电力第一工程公司 —— 面试答辩说明.DOC
面试答辩说明欢迎您加入竞聘面试评委小组!一、面试评委小组本次竞聘面试将分两个小组进行,每组由常设评委及滚动评委组成。常设评委为省局专家、本公司人力资源中心、新华信咨询公司组成;滚动评委由各中心经理及部门经理组成各中心经理及部门经理将在您的中心及部门岗位竞聘时参加评委组,请您按照附表《面试岗位时间安排》中的时间前来。分组情况请见《面试答辩评委分组表》。每组中人力资源部的评委将作为主试官主持面试。二...
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