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计量管理室主管.DOC
天津春发香精香料有限公司管理模式设计初稿岗位描述计量管理室主管岗位名称：计量管理室主管直接上级：质量管理部经理直接下级：计量员本职工作：提供计量服务、管理计量器具。直接责任：（1）制订公司计量器具管理办法报批通过后贯彻执行。（2）制订公司计量器具年度外检计划，报批通过后实行。（3）制订计量器具检定、维护基准表，设定检定、维护周期并组织到期的检定、维护工作。（4）负责公司计量器具建帐建卡，并指定专人...
2025-05-04
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hr016员工招募调配与考核.doc
员工招募调配与考核一、人员的招聘、筛选与录用1.招聘录用原则（1）广开才路、多种渠道（2）人事部门统一企业的人事招聘、录用制度，供下属单位统一执行。可由各下属单位自行招聘，并报企业备案。（3）人才来源突出籍贯、系统、毕业院校多元化。（4）企业现有职工具有岗位竞争的优先权。立足于在企业现有员工中发现、使用、培养人才，招聘人才首先面向内部。（5）确定用人标准时，不能一味“贪高（学历）求洋（留学）”，以适用...
2025-05-04
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hr013职称管理规定.doc
职称管理规定第一章总则第一条为鼓励公司员工积极向上，努力提高业务水平和能力，与社会职称管理工作相适应和衔接，特制定本规定。第二章组织机构第二条公司成立非常设临时性专业技术职称领导小组。小组规模依据企业规模确定，通常为5～7人，大型企业或企业集团还可在领导小组下分设各职称系列小组。第三条职称管理工作具体由人事部承办。第三章管理原则第四条凡具备专业技术职称侯选资格者，均可申请职称评审。第五条对需要职...
2025-05-04
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范例：人事行政法务工作参考.doc
人力资源与行政部职责人力资源管理1.根据公司发展需要，制订公司的人力资源管理规章制度和配套的规划与实施办法，组织相应的贯彻实施与监督检查工作；2.根据公司发展需要，设计调整公司定岗、定员方案及岗位职务说明书；3.执行国家政策规定，开展薪酬福利工作；4.根据公司需要拟定招聘培训计划并组织实施；5.组织定期的绩效考核工作，根据考核结果提出相应的人事调整建议；6.负责各类人员的人事管理和专业技术人员的职称评审以...
2025-05-02
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企业服务部部长岗位说明书.doc
天竺空港工业开发公司岗位说明书XXXXXXXX岗位说明书岗位名称岗位分析日期所在部门岗位定员直接上级所辖人员数直接下级岗位设置目的：职责与工作任务职责一职责表述：工作任务责任独立负责√主要负责□协助支持□职责二职责表述：工作任务责任独立负责√主要负责□协助支持□职责三职责表述：工作任务责任独立负责√主要负责□协助支持□职责四职责表述：工作任务责任独立负责√主要负责□协助支持□天竺空港工业开发公司岗位说...
2025-05-02
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烧结分厂职位说明书－看火组长0716.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称看火组长职位编号10703所属单位烧结厂所属部门白灰窑车间直接上级职位班长直接下属职位看火工职位设置目的认真组织看火工操作，确保各炉矿顺行工作职责和工作内容1.组织白灰窑的具体操作及生产情况。2.监督各炉的安全操作情况。3.组织各炉煤气的使用情况。4.观察检查各炉的出放灰情况。5.监督本组的上料入炉的精度情况。6.监督炉的按时放灰情况及料线情况。7.组织...
2025-05-02
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日班班长绩效考核表.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表日班班长绩效考核表被考核者所属分厂炼铁厂所属部门日班工段职位名称日班班长考核者生产副厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间班组管理通过上级直接观察和员工投诉考核日班班长管理能力15%高效有序成效显著，员工积极性高91-100顺利进行成效明显，员工工作积极81-90正常进行，有一定成效71-80不协调，效果不明显51-70混乱，效率低下0-50安全管理督导工作通过上...
2025-05-02
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运行组长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称运行组长职位编号30614所属单位炼钢分厂所属部门转炉车间直接上级职位混铁大班长直接下属职位除尘工、汽化工、风机工、软水工、斜板工职位设置目的确保转炉除尘系统正常运行及除尘环保达到有关标准。工作职责和工作内容1.确保本班转炉除尘系统正常运，保证转炉生产顺行。2.保证除尘环保达到有关标准。3.负责执行安全规程，杜绝安全事故。4.负责岗位工按规程操作，...
2025-05-02
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修炉工-1.xls
指标具体规定安全生产设备管理修炉工考评标准1.1作业区内发生轻伤扣责任者5分，险肇扣2分，轻伤以上按分厂相关制度考核1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐，安全用品配备齐全，违者一次扣0.5分。1.3确保修炉质量及修炉砖的使用与回收，一次不合格扣1分。1.4按时完修炉计划和所需求的技术指标，一次达不到的扣2分。1.5检查砌炉砖及其它材料是否符合要求，未检查的扣2分每次。2.1本区域现场定置设备卫生维护保养符合标准，检查一项不...
2025-05-02
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轧钢厂设备动力科水系统班长职责.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称水系统班长职位编号所属单位轧钢厂所属部门设备动力科直接上级职位设备副科长直接下属职位岗位工职位设置目的管理全厂水系统，保证全厂用水充足，保证顺利生产。工作职责和工作内容1.负责制定作业区给排水管网设备的维修、保养计划。2.监测日常运行中水质变化及浓缩倍数，饱和指数、PH值。3.掌握水系统设备的腐蚀劣化倾向。4.负责区域内压力容器等特种设备运行的...
2025-05-02
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河北电力第一工程公司 —— 经营开发中心市场开发部市场专员绩效评估表.DOC
河北省电力建设第一工程公司绩效评估表河北省电力建设第一工程公司经营开发中心市场开发部市场专员绩效评估表单位：部门:_______________________________员工姓名:_______________________________职位:_______________________________评估期限:自________年___月___日至________年___月___日绩效评估分为自我评价和主管考核两个部分，包括工作业绩、主要工作履行情况和员工综合素质等三个方面绩效水平不令人满意(U)如果员工...
2025-05-01
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废品库经理.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称废品库经理兼开松厂厂长岗位编号所属部门修造厂直接上级厂长、副厂长直接下属管理专员、操作工、维修工、司机等岗位编制1所属系列管理人员所属岗序11岗位设置目的负责组织，协调对废旧物资进行分类、整理、加工、存放及销售，增加其附加值，完成经营指标。核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责组织人员及时回收各生产单位废品；及时性2、安排组织人员对废品进行分类，加工...
2025-05-01
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VIP
生产车间付主任岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称车间付主任岗位编号所属部门化纤浆厂生产车间直接上级主任直接下属设备技术员、保全班长所属岗序12所属系列管理岗位设置目的该职为车间主任副手，负责车间内的设备管理工作，协助车间主任完成厂部下达的生产任务。核心工作职责和内容工作衡量标准1.协助车间主任贯彻公司的经营方针，量化、分解生产目标；负责组织制定并实施设备管理制度、设备巡回检查制度、设备润滑制度和...
2025-05-01
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备料工岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称备料岗位编号所属部门一车间蒸煮工段直接上级班长直接下属所属岗序7所属系列操作岗位设置目的利用机械、工具除去棉绒中和杂质，保证连续、均匀投料，将分批计量后的棉绒送到旋风分离器及相关的作业，满足生产需要。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按时上岗，穿戴好劳保用品，交班人员应向接班人员交待清楚本班的生产、状况，发生的问题和处理经过、存在的问题及生产工艺变...
2025-05-01
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分级工.doc
基本情况岗位名称分级工岗位编号所属部门一厂加工车间直接上级班长直接下属所属岗编20人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的负责产品质量分级,确保准确性。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责按国家标准GB/T13758-92〈〈粘胶长丝〉〉Q/JH01。001-2003〈〈粘胶长丝〉〉进行长丝成品的外观分级工作。不错分不混批2.负责成品外观等级的评定。准确性3.负责筒子的包复及丝饼包整装箱工作。及时有效性4.负责基本数据的记录。及时性...
2025-05-01
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动力车间（化纤浆厂）绩效合同.doc
绩效合同被考核单位：化纤浆厂动力车间直接主管（考核上级）：化纤浆厂厂长方面分类考核指标权重指标说明（定量）/工作要求（定性）信息来源考核说明考核项目工作职责指标80%1、生产保障工作20%影响生产时间生产科月度考核2、质量管理黑液处理水质50%10%达到规定要求比率生产科对生产车间质量的影响50%对生产车间质量影响的评价3、重要消耗指标达成率修理费40%20%实际消耗量/目标消耗量生产科机物料费40%黑液处理费20%4、环保指...
2025-05-01
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调度员（生产技术部）绩效合同.doc
绩效合同被考核人职位：调度员直接主管（考核上级）：生产技术部分部经理方面分类考核指标权重指标说明（定量）/工作要求（定性）信息来源考核说明考核项目公司KPI20%1、年度收入完成率10%财务报表年度考核2、利润完成率10%财务报表岗位职责指标50%1、当班生产调度和公用工程用量的协调平衡20%调度及时、准确、有效，确保水电汽等供应平衡分部经理、相关统计数据月度考核2、及时了解和掌握厂内主机设备的运行状况5%及时准确掌握...
2025-05-01
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江苏江动访谈记录－5.28物供邱.doc
江苏江动访谈记录编号：01姓名邱以超部门物供处岗位处长公司全称江动公司地址联系电话传真E-mail邮编1物供处1.1厂部7个仓库，共84人。8个人负责采购，5个人负责配套件，3人负责原料。本部3个仓库：油料、小五金、配套件；东厂区有1个仓库，1.2负责生铁、焦碳、配套件（95以上单缸机、多缸机），单缸机12个品种，零部件340种、多缸机8个品种，零件300多种，业务关系单位310家左右，目前340家左右。2采购体系应当改善2.1集团采购...
2025-05-01
207
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VIP
清洁工职位分析.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称清洁工职位编制及人数1所属部门机修分厂直接上级分厂厂长直接下属职责1.车间内的清洁工作。2.所属机修厂的清洁区。3.机修厂的楼道清洁。4.所属机修厂的花圃清洁。5.6.7.8.9.10.11.职权1.2.3.4.5.6.7.内部文件，注意保密-1-
2025-05-01
207
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岗位_资产部_张春禄.doc
岗位分析问卷岗位分析问卷【特别提示】1、本调查问卷共分为三部分，其主要目的是对上海良友总部的岗位进行基础分析，形成岗位说明书；2、填写人应保证填写的内容真实、客观；3、请于3月31号将岗位分析问卷交到良友集团人事部4、如果填写人在填写时发现有遗漏、错误，或其他需要说明的情况，请立即与新华信顾问小组联系。电话：021－68871118转1403谢谢您的合作!第一部分一、基本信息姓名：张春禄填写日期：2003年3月31日岗位名...
2025-04-30
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