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2025-05-04
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04部长.doc
文件编号：XJ-PM-RL-04修订状态：A/0部长职位说明中国南方航空新疆公司人力资源部职位手册工作名称：人力资源部部长直接上级：公司总经理直接下属：副部长、员工调配（人事档案）业务主任、职工教育培训业务主任工作分析时间：2002年9月工作概述：按公司领导的要求，组织领导人力资源部的各项业务工作。实施人力资源的开发与管理，为公司合理配置劳动力提供优秀人才。主要职责和责任管理工作负责组织制定公司各单位工作职责、...
2025-05-04
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VIP
11内审实施计划.doc
内部审核实施计划表记录编号：XJ-QR-QP-11-A序号：中国南方航空新疆公司管理程序/管理流程审核目的审核范围审核依据审核日期内审员及分工审核组日程安排审核要求：拟制/日期批准/日期
2025-05-04
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VIP
17航班派遣工作规范.DOC
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册文件编号：XJ-WI-KF-10修订状态：A/0航班派遣工作规范1.0目的为客舱部航班派遣管理提供规范，确保航班派遣工作得到有效控制。2.0适用范围适用于新疆航空公司乘务员及安全员的航班派遣工作过程的控制。3.0管理程序流程职责工作要求相关文件/记录客舱部派遣室客舱部派遣室生产调度员运控中心飞行签派室计划签派员派遣室值班员派遣室航班派遣员中队航班派遣员乘务大队掌握现有...
2025-05-04
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VIP
07－00年检子流程.doc
航空器年度适航检查工作流程中国南方航空新疆公司文件编号：XJ－WI－GC--07工程维修工作手册修订状态：A/01．0目的本流程叙述了新疆航航空器年度适航检查（年检）工作过程及适航检查发现问题的处理工作过程，为新疆航航空器年度适航检查管理工作提供依据和标准。为新疆航航空器年度适航检查工作提供程序准则，以确保新疆航飞机满足适航要求。2．0适用范围适用于新疆航航空器年度适航检查工作的控制和评价。3．0管理程序流程职责...
2025-05-04
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标准所薪酬1121.ppt
北大纵横－标准所《薪酬考核建议报告》1标准所现行薪酬体系结构单一，岗位价值无法体现，奖金也没起到应有的激励作用+++++基础工资职务工资工龄工资各项保险各项补贴工资收入基本工资奖金奖金作为一种工资补差，干好干坏都能获得。激励的作用已不复存在。主任与普通员工岗位职责不同，但两者的基本工资相差无几。基本工资既没有与个人的岗位相联，也未与个人业绩考核挂钩。你有我有大家有，典型的“大锅饭”体制。工资收入不与...
2025-05-04
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数据录入表.xls
职位名称：副总工程师指标权重一二三四五六七八1_1风险控制责任601_2成本控制责任401_3指导监督的责任401_4内部协调责任301_5外部协调责任301_6工作结果的责任501_7组织人事责任501_8法律上的责任201_9决策的层次302_1最匹配学历要求302_2知识的多样性302_3熟练期152_4工作复杂性402_5工作经验552_6工作灵活性302_7语言文字应用能力302_8计算机知识102_9专业技术知识技能702_10管理知识技能402_11综合能力503_1工作压力403_2脑...
2025-05-04
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创收奖金核算表.xls
创收奖金核算表与岗位工资挂钩换算成奖金发放系数3510152025分配比例0.150.150.150.140.140.13奖金0.450.751.52.12.83.25核算系数3.25.310.514.719.622.8实际系数3.25.310.514.719.622.8标准管理岗位实际奖金（元）4560755314963209482793032490主任工程师岗位4848803015908222712969434542室主任61441017620160282243763243776与考核结果挂钩换算成奖金发放系数3510152025分配比例0.150.150.150.140.140.130.450.751.52.12.83....
2025-05-04
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访谈提纲（部门负责人）yz.doc
访谈提纲开场：很高兴能和您进行这次交流。我们这次来的目的是通过改善管理提高我们标准所的业绩。本次访谈内容我们会绝对保密，只作为我们项目小组内部交流使用，不会向所里任何人员透露，请您畅所欲言。一、职责和业务流程1、请叙述在标准所的工作经历。2、本部门/岗位的主要业务，业务特点，试叙述或画出本部门/岗位的业务流程。部门/岗位职责的设置。在这些环节中，你觉得应删减或增加的内容。3、本部门的人员结构，人才搭...
2025-05-04
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VIP
事故处理.doc
事故处理流程概要流程提交人：运行部流程审核人：流程负责人：运行部经理流程更新日期：2004-4-20流程属性：有效执行开始时间：流程图分管领导检修部运行部部长电网中心调度室当值值长判断事故情形协调处理设备故障处理分析事故等级，并按照《请示汇报制度》进行汇报处理后听取事故汇报指导进行处理了解事故原因了解事故原因采取措施从电话听取汇报记录备注：
2025-05-04
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山东金瀚控股.doc
北大纵横管理咨询公司金瀚项目组山东金瀚控股公司职务说明书北大纵横管理咨询公司2004年6月北大纵横管理咨询公司金瀚项目组目录职务说明书编写说明........................................................................................................................1高层管理者职务说明书....................................................................................................................3总...
2025-05-04
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0611-瞿明波-访谈胡建平.doc
访谈内容总结时间0611AM09:30-10:30被访谈人胡建平被访谈部门生产部职务包装车间主任被访谈人联系方式访谈人李晓东、瞿明波记录人瞿明波Q：请您谈谈个人的情况A：来公司工作5年，一直在车间干，当包装车间主任有3年，江总老婆是我小姨；Q：你们的工资是如何计算的？A：生产部的工资都是计件的，我们一平方市0.36元；各车间主任的工资都差不多，工人来说，包装车间的工人稍微低一点；我的工资差不多是1100-1200；工人低个300元左...
2025-05-04
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青岛乾坤木业制度框架.doc
青岛乾坤木业有限公司制度体系（参考）北大纵横管理咨询有限公司二〇二五二〇二五年五月目录公司根本制度.............................................................................................................................1公司基本制度.............................................................................................................................2专业管理制度..........................
2025-05-04
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房地产行业入门.ppt
房地产项目类型基础概念传统的项目类型我们通常以别墅/公寓/普通住宅的划分标准看待不同的项目类型。这种划分的标准综合了建筑形式与经济意义的考虑因素。别墅代表着总面积大、总价昂贵，独立的建筑空间与独有的建筑外形；公寓的特征是单价高、品质化配套服务；市区中心位置、内外装修讲究；普通住宅的标志则是单价相对较低、分布于各处的建筑形式灵活的楼房。传统的项目类型别墅公寓普通住宅项目类型的发展与丰富北京的住宅市...
2025-05-04
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鲁能股份公司问卷.doc
北大纵横管理咨询公司2001年4月鲁能积成电子股份有限公司管理咨询调查问卷尊敬的鲁能积成电子股份有限公司员工：您好！我们是北大纵横管理咨询公司。我们正与你们一起为鲁能积成迎接未来的挑战、业绩更上一层楼而努力。此次问卷调查的目的是为了解鲁能积成的客观情况、员工对公司管理现状的评价，以及相关方面进行改善的切实需求。您的见解和意见对于鲁能积成未来的发展至关重要，北大纵横管理咨询公司将以职业态度对您的问卷严...
2025-05-04
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中小企业理论演变.doc
中小企业理论演变探析2001-06-15国研网把发展中小企业作为经济增长的亮点，无疑会加速我国经济发展。但笔者认为，我国在中小企业理论上的研究同国外比较还很落后，对中小企业在现代经济中的地位和作用的认识还很模糊，因而在发展中小企业的政策措施上尚存在许多问题，影响了中小企业的健康发展。故本文试对中小企业理论（主要是国外中小企业理论）的演变，结合经济的发展作一简要回顾与分析，以期促进我国中小企业理论研究。一...
2025-05-04
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计控室主管－李相德.doc
北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组职务说明书岗位名称计控室主管岗位编号所在部门生产管理部岗位定员1直接上级生产管理部经理职系直接下级计控室技术员工资等级所辖人员1人岗位分析日期本职：保证各生产自动控制系统的正常运行，实现生产控制的正常有序的进行；维持办公电脑的正常运行，并逐步提高公司的信息化水平职责与工作任务：职责一职责表述：对聚酯、长丝、短纤、FDY等车间的DCS进行维护和管理，实现生产控制的正常有...
2025-05-04
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2002年3季度中国四大化纤表现活跃.doc
正文显示：在线词典【行业分类】化纤制品【地区分类】中国【时间分类】20021029【文献出处】中国纺织报【标题】2002年第3季度中国四大化纤表现活跃(2002年文献)(2028字)【正文】涤纶短纤三季度国内涤纶短纤经过振荡后大幅走高，后期进入横盘整理。7月份总体走向呈下滑态势，但是速度已经放慢。由于纱线行情不太景气，影响了原料价格的走势，导致涤纶短纤的价格从月初就持续小幅下滑，到后期聚酯切片行情转而回升，价格大幅反弹...
2025-05-04
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2002年12月中国化纤行情分析1.doc
正文显示：在线词典【行业分类】化纤制品【地区分类】中国【时间分类】20030113【文献出处】中国纺织报【标题】2002年12月中国化纤行情分析(7065字)【正文】2002年12月份以来，虽然内销保持旺盛，轻纺城的销量一度还有增加，最高销量上冲至900万米／日的水平，但外贸出口量却急剧减少，许多织布厂库存水平相当高。在库存压力下，织造企业不得不降低开机率，目前萧绍地区各类织机的综合开机率为50％，广东西樵地区综合开机率为20...
2025-05-04
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江苏仪征化纤45万吨PTA项目投产.doc
正文显示：在线词典【行业分类】化纤制品【地区分类】江苏【时间分类】20030506【文献出处】中国石化报【标题】江苏仪征化纤股份公司45万吨PTA项目成功投产(2003年文献)(2348字)【正文】随着4月23日仪征化纤股份公司年产45万吨PTA（精对苯二甲酸）项目成功投产，仪化在国内首家独立承担大型化工装置工程建设总承包的能力得到成功的验证，为中国石化探索工程建设总承包模式积累了成功的经验。这样做带来的直接效益，就是仪化拿回...
2025-05-04
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