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40.doc
记录编号：XJ-QR-ZH-40-A序号：档案利用效果登记表中国南方航空新疆公司综合事务工作手册日期单位姓名案卷或文件题名利用目的利用效果
2025-05-04
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94可靠性初步分析处理单.doc
可靠性初步分析处理单序号：XJ-QR-GC-094-A受影响飞机：ATA章节：警戒日期：月系统名称：受影响的部件：超警戒重要事件■不利趋势其它上月是否有警戒？是否与上月警戒原因是否一致：是否具体描述及说明：主要原因及分析结果：影响性后果分析结果■安全性无后果■继续监控虚假警告使用性其他工程调查偶然事件经济性专题讨论信息掌握处理意见分析人：分析日期：年月日处理结果负责人年月日
2025-05-04
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08－00维修人员培训流程.doc
文件编号：XO-WI-GC-08修订状态：A/0维修人员培训流程中国南方航空新疆公司工程维修工作手册1．目的提高新疆航维修人员的整体技术素质和管理水平，保证维修质量，满足持续适航要求，确保飞行和地面安全。2．适用范围适用于新疆航的维修人员（机务工程部、飞机维修基地、运行控制中心及运行标准部的维修人员）。3．管理程序流程职责工作要求相关文件／记录运行标准部、机务工程部、飞机维修基地、运行控制中心制定维修人员培训大...
2025-05-04
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工程-09-称重.doc
飞机称重和载重平衡数据管理工作规范中国南方航空新疆公司文件编号：XJ－WI－GC-03-09工程维修工作手册修订状态：A/01．0目的本程序叙述了新疆航各型飞机的称重和载重平衡数据的管理过程，为各型飞机的称重和载重平衡数据的管理提供依据和程序准则。2．0适用范围本程序适用于新疆航飞机的称重和载重平衡数据的管理全过程。3．0职责机务工程部工程室负责新疆航飞机的称重和载重平衡数据的管理工作。4．0管理程序4.1.工程室工程方...
2025-05-04
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鲁能积成职位说明（供应部部长）.doc
鲁能积成电子股份有限公司职位说明书编号：职位名称：供应部部长所在部门：供应部直接上级（职位）：分管副总经理工资等级：所辖人员：20人分析日期：2001/4/17别名：无部门编号：定员：1人工资水平：/年分析人：包树珍批准人：张艺工作职责与具体内容：（完成各项职责时间分配比例）职责1：采购职责占工作时间的百分比：60%具体内容：频率：（1）负责根据工程、生产的材料需求及现有材料库存情况编制采购计划单日常（2）主持对...
2025-05-04
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02计划任展慧访谈记录0412.doc
访谈内容总结时间2002/4/12被访谈人任展慧被访谈人部门职务计划被访人联系方式访谈人任声策记录人黄海飞主要内容：Q：我们这次来，是想从管理方面提高发行室的整个业绩。想听一下您对这方面的看法。你是一开始就在这里吗？A：我是79年就在这里（发行室）了。没动，一直干到现在。对发行室的历史了解得很清楚。我过去一开始是搞发行，帐目也管，现在是总管。去年与小赵换了一下岗位。我现在干的工作就是以前小赵做的工作。现在我...
2025-05-04
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0720中航一集团总部部门目标责任制考核细则.doc
中国航空工业第一集团公司部门目标责任制考核细则北大纵横管理咨询公司二零零二年七月草稿北大纵横管理咨询公司中航一集团项目组目录第一章总则..................................................................................................................1第二章目标责任制考核方式和确定原则..................................................................1第三章目标责任制过程控制..........................
2025-05-04
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710所岗位说明书最后编写计划.doc
北大纵横中船重工七一0所项目组岗位说明书编写计划（2）序号工作内容截止时间负责人参加人备注1岗位清单5月28日12：00前规划组景处长北大纵横2所有岗位说明书初稿5月28日12：00前规划组景处长缺：技安处资料员兼行政助理，财务处副处长，工会党支部书记，保卫处门卫、巡逻、收发室，技术岗位除课题负责人及型号副总师（生产）外所有岗位，正副所长3所级领导及机关中层修改稿5月28日北大纵横规划组景处长岗位本人认可4标杆岗位说...
2025-05-04
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岗位说明书：行政.doc
岗位说明书岗位名称行政主管岗位编号所在部门行政办公室岗位定员1人直接上级行政办公室主任工资等级6级直接下级行政文员薪酬类型结构工资制所辖人员1人岗位分析日期2002-11-21工作综述拟制酒店行政工作计划，负责酒店文书撰写及行政档案管理；负责信息沟通和行政督办，充当各部门与酒店管理交流的桥梁，发挥参谋和督办作用；协助行政办公室主任，处理酒店各类行政事务性工作，促进政令畅通。职责与工作任务职责一职责表述：在管...
2025-05-04
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岗位说明书：主任.doc
岗位说明书岗位名称办公室主任岗位编号所在部门行政办公室岗位定员1人直接上级主管经营的副总经理工资等级4级直接下级车务主任、政工主任、行政主管薪酬类型结构工资制所辖人员12人岗位分析日期2002-11-22工作综述编制酒店发展战略、总体规划和经营方针目标，并组织实施。协调各部之间、外单位的关系。积极研查研究、收集与酒店有关信息，发挥参谋与督办的职能。总体负责酒店文书、档案、车辆、印信、各类证照的管理和党工团日...
2025-05-04
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计财部-电脑中心经理-程辉.doc
岗位说明书岗位名称电脑中心经理岗位编号所在部门计财部岗位定员1人直接上级计财部经理工资等级5级直接下级电脑维护员薪酬类型结构工资所辖人员2人岗位分析日期2002-11-21工作综述通过对酒店计算机系统的有效管理，保障计算机系统安全、稳定地运行，规范酒店计算机系统的使用和管理，及时、彻底地解决酒店计算机系统遇到的故障，积极参与并提出酒店信息化建设方案，以及小型应用软件的开发。职责与工作任务职责一职责表述：根据...
2025-05-04
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工程部-核算员-蔡银萍.doc
岗位说明书岗位名称工程部核算员岗位编号所在部门工程部岗位定员1人直接上级工程部经理工资等级九级直接下级薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期2002-11-21工作综述负责部门经济核算，做好部门文职工作和部门上传下达。职责与工作任务职责一职责表述：进行成本核算，如维修费、能耗等。工作时间百分比：15%工作任务日常收集材料出库单、验货单，统计维修费和能耗的消耗及各种报销费用。每月底与计财部核对财务数据。运用各...
2025-05-04
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点心主厨.doc
岗位说明书岗位名称点心主厨岗位编号所在部门餐饮部岗位定员1人直接上级厨师长工资等级6级直接下级点心厨师及厨工薪酬类型结构工资制所辖人员11人岗位分析日期2002．11．22工作综述负责各类宴会点心的制作工作，协助厨师长做好点心间的生产管理工作，带领本组员工制作风味纯正的各类点心。职责与工作任务职责一职责表述：制作宴会及风味点心单及其制作规格标准，报厨师长审批后执行，不断翻新点心品种，提高风味及宴会点心的制...
2025-05-04
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垞城电力考核培训稿.ppt
徐州垞城电力有限责任公司绩效考核管理培训Allpku0404本文件专为客户使用分发、引用和复制----即使是节选方式----给第三方使用需事先得到北大纵横公司的书面认可Allpku/Xcdl/04/04page2本次培训的目的•介绍绩效管理与绩效考核的一般知识•介绍绩效考核体系设计的基本知识•树立正确的绩效管理意识Allpku/Xcdl/04/04page3绩效管理与绩效考核Allpku/Xcdl/04/04page4绩效管理的目的和内涵通过主管上级与员工之间就工作职责、工作...
2025-05-04
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废钢工-1.xls
指标安全生产设备管理渣房工考评标准3、文明生产4、培训4、培训具体规定渣房工考评标准1.1作业区内发生微伤扣责任者5分，险肇扣2分，轻伤以上按分厂相关制度考核1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐，安全用品配备齐全，违者一次扣0.5分。1.3及时供应转炉的冷料、废钢的吊装，确保转炉用料，耽误生产半小时扣5分。1.4提高吊装技能，根据转炉所需的吨位，要求误差在±500公斤以内。检查一次不合者扣0.2分。1.5树立良好的服务态度，听...
2025-05-02
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炼钢工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称炼钢工职位编号30604所属单位炼钢厂所属车间转炉所属班组转炉班直接上级职位车间主任职位设置目的组织生产，传达上级各项任务、精神，完成情况工作职责和工作内容1.组织本小组的正常生产。2.传达上级和调度下达的各项任务。3.指挥摇炉工保证吹炼过程正常。4.控制终点温度、拉碳。5.对转炉侵蚀情况的维护和补炉砖的贴补。6.7.8.9.10.工作工具个人专用铁锹、取样勺...
2025-05-02
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喷煤工段长绩效考核表.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表喷煤工段长绩效考核表被考核者所属分厂炼铁厂所属部门喷煤工段职位名称喷煤工段长考核者生产副厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间喷煤设备运转情况考核喷吹的均匀性和稳定性40%断煤累计不超过3分钟；煤量小时不超过±50Kｇ91-100断煤累计不超过7分钟；煤量小时误差不超过±50Kｇ81-90断煤累计不超过10分钟；煤量小时误差超过±50Kｇ不超过二次71-80断煤累计不...
2025-05-02
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炼铁厂办公室主任.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称办公室主任职位编号20101所属单位炼铁厂所属部门厂部直接上级职位管理副厂长直接下属职位副主任、事务员职位设置目的负责分厂行政管理及后勤工作工作职责和工作内容1.负责分厂一切行政工作和后勤工作并及时汇报2.配合开展团组织的各项活动，在分厂积极开展各项组织生活3.协助生产单位搞好安全工作4.负责文明生产工作的落实，坚持每周安全、设备、文明生产联查5.负...
2025-05-02
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炼铁厂职位分布图.ppt
机动科科长管理副厂长厂长电仪工段长运行段长生产副厂长办公室主任电仪乙班班长电仪丙班班长电仪甲班班长三班班班长机车班班长1号高炉炉长2号高炉炉长3号高炉炉长4号高炉炉长原料工段长喷煤工段长生产科供料甲班班长供料乙班班长供料丙班班长车队甲班班长车队乙班班长料场管理班长车队丙班班长日班工段长常白班班长乙班班长甲班班长丙班班长打料工碾泥工汽车司机铲车司机丙班工长管工炉前工喷煤工槽下工热风工卷称工放粉工高架...
2025-05-02
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烧结厂职位说明书－卷扬信号工-0615.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称卷扬信号工职位编号所属单位烧结厂所属车间白灰窑所属班组上料组直接上级职位组长职位设置目的协调准确无误的为白灰炉准时保质保量上料工作职责和工作内容1.按照看火工指示、准确、准量做好白灰窑上料2.负责本岗位的设备点检、维护并配合维修人员检修3.负责本岗位记录，并向调度室汇报4.准确记录本班发生的异常现场和处理方法5.了解上班生产任务及设备运行情况6....
2025-05-02
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