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战略规划战略规划--管理诊断管理诊断第一期报告第一期报告20012001年年1212月月河北万岁制药集团河北万岁制药集团2001/12/31Page2Copyright©2001BySinotrustManagementConsulting目录万岁制药集团目前的战略态势分析万岁制药的战略选择建议销售费用分析及初步结论下一阶段工作计划2001/12/31Page3Copyright©2001BySinotrustManagementConsulting万岁制药集团的各产品线中太极神贴的销售额占绝大部分，而且只有太极神贴盈利，...
2025-04-30
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香溢项目绩效考核手册V6.0.doc
上海香溢酒业有限公司绩效考核手册北京新华信管理顾问有限公司制作二零零三年八月内部资料注意保密上海香溢酒业有限公司绩效考核手册目录第一章总则........................................................................................................................................11．1绩效考核意义.............................................................................................................
2025-04-30
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南海发展行业分析提纲.doc
供水行业分析提纲供水行业外环境变化人口增长、城市化及水污染→供水市场需求的增长→供水投资需求的增长（数量、质量）→政府作为运营主体和投资主体不堪重负且无力承担增长投资→政策变化来引导投资（价格市场化、融资市场化）：描述具体政策变化→行业生命周期→行业发展趋势及所带来的机会供水行业发展趋势及机会需求质量和数量增长：行业市场规模及其增长趋势：全国规模、增长趋势→其中：珠三角规模及增长趋势→价格增长...
2025-05-01
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后勤保障科护厂队队长岗位说明书KM版.doc
YMSJ集团总裁办公室岗位说明书护厂队队长岗位说明书岗位编号：岗位名称护厂队队长所属部门总裁办公室直接上级后勤保障科科长直接下属护厂队员、门卫编写日期2003年2月编写部门总裁办公室工作目的维护公司财产安全及工作秩序的稳定，为公司生产、经营创造安全的环境。工作职责1负责监督厂区的安全保卫工作；检查保卫人员执行门卫、值班、巡逻、守护制度，治安保卫制度；检查保安工作规章制度落实情况，对发现的重大隐患及时...
2025-05-01
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核算员.doc
粉状饲料机械分公司核算员岗位说明书人数：岗位编号：岗位名称核算员所属部门粉状饲料机械分公司直接上级粉状饲料机械分公司总经理直接下属本车间员工编写日期2003年3月编写部门粉状饲料机械分公司工作目的在公司的相关部门指引下，对产品生产成本进行控制，达到降本增效的目的。工作职责1．为了保证本公司的产品成本的准确性、科学性，进行本公司产品核算，安排制定合理的核算计划。每月对本公司所生产的产品进行核算、统计...
2025-05-01
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经理.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称经理职位编制及人数1人所属部门督查审计部直接上级人事行政中心副总经理直接下属督查员、审计员、决算审核员职责1.督查管理人员履行职责及执行公司的有关决定、指示、规章制度2.组织实施调查处理管理人员的行政纪律行为3.组织实施实施审计子公司、控股公司及各车间、分厂的经常性财务收支，强化内部监督4.组织实施对有关部门单位经理、财务总监的离任审计，完善内部考评体系5.组织...
2025-05-01
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收货单-库存盘点表.XLS
Sheet1第1页入库单批号件数入库时间进货品型数量进货金质量结算方式单位种号进货量实点量量差单价额标准合同现款采购部经理采购员保管员质检员核价员第一联是仓库计帐单第二联财务计帐联，也是进货员同时办理付款的依据物品损益单申请单批复申请部门项目进货时间数量地点质量员商审员申请员工库管部经理申请部门经理仓库保管员申请日期品种实收量第一联是仓库依据此单登记卡片第二联是财务计帐联收货单批号件数报废:报损:磨损程...
2025-05-04
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分部门统计表0825.xls
序号姓名岗位学历进厂日期年薪序级年薪加班工资合计1姚玉良总裁助理大专4120000925401236941242340.042姚璐大专447700525403035130891-0.353叶莉上海联络员中专331400413601680317163-0.454李娟上海联络员大专229700411801680316983-0.435汤海燕北办后勤员高中200201240010633611404.8-0.086张顺君北办主任中专20020477005028565514170.087张学意主编大专3103005236030351307111.988吴志武编辑大专20020103004116803168030.639...
2025-05-04
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职位说明书-支持工程师.doc
职位说明书—支持工程师职位编号：xx-01职位名称支持工程师所属部门信息应用部直接主管信息应用部经理直接下属无编写日期2002年6月编写部门信息应用部工作目的为了保障公司计算机及网络平台的正常运行，在公司信息技术的发展需求及部门总经理的指导下，依据信息管理中心的工作目标，负责与计算机及网络有关的各项工作，确保网络的安全运行。工作职责绩效衡量职责一：信息平台建设、管理任务1：根据公司发展及实际需求，协助信...
2025-05-04
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VIP
职位说明书-工程技术专员.doc
职位说明书—工程技术专员职位编号：职位名称工程技术专员所属部门客户服务部直接主管客户服务部经理直接下属无编写日期2002年6月编写部门客户服务部工作目的遵循公司质量方针和目标，为客户提供完善产品保修服务，履行公司保修责任，使客户对公司产品及服务持续满意；负责项目前期介入工作，站在未来业主角度对项目开发和销售过程提供支持性服务。工作职责绩效衡量职责一：产品保修任务1：直接受理或委托物业公司受理业主有...
2025-05-04
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03文件发放记录.doc
文件发放记录表记录编号：XJ-QR-QP-03-A序号：中国南方航空新疆公司管理程序/管理流程文件名称文件编号版号序号发放部门/人分发号领用人签名日期回收签名日期12345678910111213141516171819202122232425
2025-05-04
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11.doc
信访工作规范文件编号：XJ-WI-ZH-11修订状态：A/0中国南方新疆航空公司综合事务工作手册1.0目的规范公司信访工作，实行统一归口管理，确保信访工作规范、有序，“件件有答复”，“事事有回音”。2.0适用范围适用于公司对信访事宜的处理3.0工作职责3.1信访接待3.1.1收到信后，及时拆封、登记并详细阅读。准确领会来信内容，并概括来信内容和要求，提出拟办意见。对应该转办的来信按分工及时准确地转给有关地方或部门，较为重要的...
2025-05-04
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3.8代理人管理工作规范.doc
中国南方航空新疆公司市场营销工作手册客运代理人管理工作规范文件编号：XJ-WI-YX-03-08修订状态：A/01.0目的确保BSP代理人的选择、评价及管理处于可控状态。2.0适用范围适用于对我公司管理区域内的BSP销售代理人进行选择和管理。3.0职责3.1运价管理室对BSP代理人进行选择、评价，并提出服务要求。3.2代理人管理员对BSP代理人的日常销售活动进行管理。4.0代理人管理的工作规范4.1BSP代理人申请南航电脑授权时要求提供下列文件：...
2025-05-04
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34汽车驾驶员管理规范+.doc
文件编号：XJ-WI-ZW-34中国南方航空新疆公司后勤管理工作手册汽车驾驶员管理工作规范1.0目的为加强汽车驾驶员管理，提高驾驶员的思想、技术素质，保证车辆安全、生产、维修等各项工作顺利进行。2.0适用范围适用于公司汽车驾驶员的安全管理工作。3.0职责3.1新疆航空公司总务部负责公司驾驶员的业务管理工作，日常工作由总务部车管室负责，各单位负责驾驶员的日常管理、使用、教育工作。3.2总务部车管室主要职责:3.21车管室主任负...
2025-05-04
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10组织文艺演出工作规范.doc
中国南方航空新疆公司文化中心工作手册组织文艺演出工作规范文件编号：XJ-WI-LT-101.0目的规范文艺演出的组织程序，丰富职工业余文化生活。提高职工艺术文化修养，增强职工凝聚力。2.0适用范围适用于新疆航空公司（民航乌鲁木齐管理局）的文艺演出组织过程。3.0职责3.1文娱培训员负责文艺演出请示工作，详细拟定演出经费预算，要做到详细、认真、仔细；3.2由文娱培训员负责做好文艺演出节目的编排工作，积极组织相关领导审查节...
2025-05-04
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17文体活动设备、器材管理工作规范.doc
中国南方航空新疆公司党、工、团工作手册文体活动设备、器材管理工作规范文件编号：XJ-WI-LT-171.0目的：规范文体活动设施、设备器材管理工作，保证各类文体活动、设备、器材完好无损，租借、使用设备器材规范化2.0适用范围适用于新疆航空公司（民航乌鲁木齐管理局）文体活动设备、器材管理工作。3.0职责3.1科室各岗人员负责认真清点各自管理的活动设施器材，定期维护和清点;3.2科室各岗人员负责将自己管理的设施器材进行造册登...
2025-05-04
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数据录入表总工.xls
职位名称：指标权重一二三四五六七八1_1风险控制责任6040402040406060601_2成本控制责任4015202020152525251_3指导监督的责任4040202520401520401_4内部协调责任3015221515151515301_5外部协调责任3020202010202010201_6工作结果的责任5040403030402030501_7组织人事责任500252525101025501_8法律上的责任20510155101515201_9决策的层次3030241824183030302_1最匹配学历要求3015151530152010202_2知识的多样性30143030141430143...
2025-05-04
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（27）出版发行管理办法.doc
中国建筑标准设计研究所质量管理体系文件标准设计出版发行管理办法文件编号：QSC-27-2002批准人：修改码：0/A标准设计出版发行管理办法1目的通过对标准设计产品（图集）印刷发行过程的控制，确保印刷质量合格，交付活动满足顾客要求。2范围本办法适用于国家建筑标准设计图集的出版、发行管理。3职责国家标准图发行室（以下简称“发行室”）负责国家建筑标准设计图集的图集的出版发行及全国各省、自治区、直辖市标准图发行站的建...
2025-05-04
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VIP
710所岗位评价重新评价岗位表.doc
北大纵横中船重工七一0所项目组重新评价岗位通知单通知书编号岗位流水号岗位名称重新评价因素相对标准差平均值最大值最小值填写人Allpku-0-008-1.0共2页，第1页2025年5月4日星期W北大纵横中船重工七一0所项目组评价岗位通知单通知书编号岗位A岗位B岗位B岗位D岗位流水号所在部门岗位编号岗位名称填写人Allpku-0-008-1.0共2页，第2页2025年5月4日星期W
2025-05-04
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商务中心领班 余辉.doc
岗位说明书岗位名称商务中心领班岗位编号所在部门房务部岗位定员1人直接上级房务部经理工资等级8级直接下级商务中心文员薪酬类型结构制工资所辖人员2人岗位分析日期2002．11．21．工作综述管理商务中心日常事务，按照服务工作规程准确、及时、优质、高效地为客人提供商务服务。职责与工作任务职责一职责表述：参与并指导下属为客人提供商务中心各项服务。工作时间百分比：35%工作任务为顾客提供电话、传真、复印、打字等秘书性...
2025-05-04
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