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10-24-昆明市电工会副主席万云波.doc
云南电信公司昆明市分公司工会副主席——万云波时间：2002年10月24日上午9：50被采访者：万云波副主席一、企业文化建设总体上就是树立一种观念，调动员工的积极性刘：其实中国电信的企业文化项目是在去年集团公司就已经开始搞了，因为后面受到重组，分拆的影响，一直耽搁到了现在，我们和君公司跟集团公司一起来合作做这个项目，在这个过程当中，我们跟集团公司一起选择了一些比较有代表意义的省市公司来进行一个面对面的沟通和...
2025-05-07
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定岗定编与职位说明书-客服部 (6).doc
浙江联通职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：营销管理所属单位：中国联通浙江省分公司部门：客服部所属职类职种：工作地点：浙江省杭州市职位设立日期：职位目的：承担基于移动及本专业等通信网络的人工增值业务的综合营销工作，推动公司增值业务发展。工作关系：直接上级：客服与呼叫中心部经理同僚：客服中心主任、运维建设管理、呼叫中心管理、电话营销管理直接下属：主要职责：重要性应负职责衡量标准1对业务的调查、...
2025-05-07
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电工职位分析.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称电工职位编制及人数2所属部门机修分厂直接上级分厂厂长直接下属职责1.及时检查所坏机床故障点。2.修理车间机床的电器问题，确保生产正常进行。3.负责车间电风扇、电灯等日常安装维修工作。4.安装一般专机的电器部分。5.6.7.8.9.10.11.职权1.编制和修订机修分厂管理制度2.改进组织结构3.生产经营权4.5.6.7.内部文件，注意保密-1-江动股份职位说明书工作关系内部工作关系汇报定期向...
2025-05-01
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Zy职位说明书_电气、计量技术员.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称电气、计量技术员职位编号所属部门装一厂直接上级装一厂长直接下属职责1.健全和完善电气设备管理制度，确保电气设备完好。2.计量器具的管理、维护和定期精度检测。3.数字电子转速表、控制器、可控整流充电设备等的检修。4.工业控制计算机及外围执行机构的维护和检修。5.工具的管理。6.建立健全管理工作的各种台账。7.8.9.10.11.12.13.14.15.内部文件，注意保密-1-
2025-05-01
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江苏江动访谈记录-铸造厂厂长-董绍俊.doc
江苏江动访谈记录编号：01姓名董绍俊部门铸造厂岗位厂长公司全称江动集团地址联系电话传真E-mail邮编1个人经历1.182年入厂，在铸造车间工作，88年任建福分厂任副厂长，98年任铸造厂厂长2工作情况2.1人员总计约480人，正式工141人左右，临时工（集团招用）130人左右，外包工210左右2.2生产2.36万吨零件（缸器、缸盖等），30万只（单缸机）超出自身生产能力，凭加班完成，产量仅为厂部所需的三分之一。2.3下设生产科、技术科、办...
2025-05-01
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物资公司-3.xls
岗位名称材料库工岗位编号TH-WZG-005所在部门物资公司岗位定员直接上级物资公司经理直接下级无工资级别岗位目的工作职责工作内容教育背景最低学历：高中资格证书：经验专业知识帐卡管理知识，仓储管理知识。业务了解范围熟悉本岗位物资的特点和性质，了解消防知识和物品管理制度。计算机应用文字处理材料库工岗位说明书依据库房管理制度和物资配送计划，担负公司生产物品（物资及原材料）的入库、保管、发放、入账、ERP系统单据...
2025-05-01
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新华信-海虹涂料-销售人员能力发展手册-封面.DOC
销售人员能力发展指导手册二OOO版（适用于船漆、箱漆和工业漆）海虹老人牌涂料有限公司销售人员能力发展指导手册二OOO版（适用于装饰漆和道路漆）海虹老人牌涂料有限公司销售管理人员能力发展指导手册二OOO版海虹老人牌涂料有限公司
2025-05-01
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新华信-海虹涂料-销售人员能力发展指导手册-不同反应.DOC
销售人员能力发展指导手册2000支持文件附录三:如何应对员工的不同反应1、应对员工对绩效评估的担忧：如果员工有以下反应：你可以这样做：感到担心、紧张或忧心忡忡与员工直接讲他们的情绪是不必要的。给员工以鼓励和支持。询问员工究竟关注的是什么。告诉员工真实情况改变对员工不合实际的看法。必要的话与员工讨论绩效评估的过程是否合理。表现漠不关心、或十分自卫与这些员工谈谈他们对绩效评估的和评估过程的看...
2025-05-01
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1经营协调部_部长_职位说明书.doc
哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称部长职位编号所属部门经营协调部直接上级分管副总裁直接下属职位名称生产协调主管、质量管理主管、综合管理主管、安全环保主管职位设置目的高效配置公共生产资源，仲裁纠纷，提高集团经营效率、产品质量工作职责1.负责部门内部管理工作2.负责建立和完善集团生产协调管理制度3.负责建立和完善集团安全、环保、计量、设备管理制度，并对权属公司执行情况进行监督4.负责组织...
2025-05-01
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广西运德股权优化参考方案final.doc
广西运德汽车运输集团股权优化参考方案北京新华信管理顾问有限公司广西南宁2004年5月绝密文件严紧外传广西运德集团提升综合竞争力管理咨询股权优化参考方案目录广西运德集团股权优化参考方案............................................................2总述............................................................................................................2方案一(中高层直接出资收购股份)...................
2025-05-01
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021广西人才交流服务中心薪酬改革方案（最终版）.doc
广西人才交流服务中心薪酬制度改革方案新华信管理顾问有限公司2004年4月目录一、广西人才交流服务中心薪酬制度改革的宏观背景............1二、广西人才交流服务中心现有薪酬体系的架构和存在的问题....3三、新华信项目组的薪酬改革方案可以在满足人事厅要求的前提下，有效解决中心目前存在的问题................................4四、新华信方案的设计原则..................................4五、新华信方案的具体内容.........
2025-05-01
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初中部政教处主任岗位说明书.doc
石竹山文武学校工作说明书初中部政教处主任岗位说明书岗位名称：初中部政教处主任所属部门：初中部直接上级：初中部校长直接下属：班主任编写日期：2003/11/25编写部门：人力资源部工作概要：负责初中部德育工作，通过各种活动和组织班级工作，养成学生行为规范；并负责政教处内部管理事宜工作职责：一、学生德育工作1、管理学生纪律，规范学生日常行为2、落实政教处工作计划，维护日常教学秩序3、组织和开展学生思想教育活动4...
2025-05-02
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班长以下绩效考核表.doc
____________工段_________班组员工__月考核表填表人：________________指标姓名安全生产设备管理文明生产培训总得分第1周第2周第3周第4周月扣分第1周第2周第3周第4周月扣分第1周第2周第3周第4周月扣分月扣分依据扣分依据扣分依据扣分依据扣分依据扣分依据扣分依据扣分依据扣分依据扣分依据扣分依据扣分依据扣分依据审核人：________________日期：______________________第1页共1页
2025-05-02
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动力厂制氧段长职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称制氧工段长职位编号所属部门制氧工段直接上级生产副厂长直接下属职位名称技师、班长职位设置目的确保本工段安全生产和行政管理工作的顺利进行工作职责和工作内容1.建立与完善工段安全生产管理制度；2.及时传达和贯彻公司、分厂的文件精神，了解职工动态；3.合理控制生产成本；4.优化工段人员结构；5.提高工段工作效率和职员的凝聚力；6.组织职工参与各项培训，提...
2025-05-02
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轧钢厂生产科轧钢工段卷取班长岗位职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称卷取班长职位编号所属单位轧钢厂所属部门生产科直接上级职位副调度长直接下属职位卷取操作工、打包副班长职位设置目的统一管理、上下协调，保证整个生产线正常通板。工作职责和工作内容1.卷宗取主要职责是：将精轧轧出的带钢成成品卷。2.保证钢卷卷形正规、无明显塔形和表面缺陷。3.保证带钢的卷取温度在550-650摄氏度之间，保证带钢机械性能。4.在轧制不同厚度、...
2025-05-02
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轧钢厂生产科轧钢工段加热区汽化软水岗位职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称汽化软水职位编号所属单位生产科所属车间轧钢工段所属班组加热直接上级职位加热班长职位设置目的给加热炉供冷却水工作职责和工作内容1.给加热炉供冷却水，保证全线顺利生产。2.3.4.5.6.7.8.9.10.工作工具个人专用笔、记录本班组共用车间共用分厂共用基本任职资格学历中专以上专业不限年龄不限性别女身体素质健康工作经验有一定同类工作经验工作技能职前培训安全教...
2025-05-02
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轧钢厂设备动力科水系统层流泵站岗位工职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称层流泵房岗位工职位编号所属单位设备动力科所属车间所属班组水系统直接上级职位水系统班长职位设置目的保证水质的净化和车间用水的正常供给。工作职责和工作内容1.认真观察设备运转情况以及出现故障及时解决。2.每小时作一次电流压力记录。3.观察电机温度以免烧电机，减免不必要的损失。4.观察浊环池及净环池的水位状况。5.检查一些设施的安全检查状况。6.上下班...
2025-05-02
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班组半年度评分汇总表（样表4）.xls
合计班（站）行为规范半年绩效评分汇总表200年（上/下）半年姓名考核维度班员1班员2班员3班员4班员5班员6班员7班员8班员9班员10班员11班员12班员13班员14班员15班员xA出勤情况B工作量C工作及时D工作规范E工作态度F工作中协调配合G学习成长
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规划设计部部门职能.doc
规划设计部职能一、负责公司建设项目的方案设计和施工图设计的管理工作。二、根据公司的年度工作计划，负责拟定并落实部门工作计划。三、负责拟定和完善公司规划设计管理制度和工作流程。四、根据项目成本控制要求，负责拟订项目设计费用计划，控制成本。五、负责推荐、选择和管理各类设计单位。六、配合设计单位的设计工作，协调处理设计中的问题。七、负责拟定设计合同的技术条款以及合同履行监督工作。八、负责施工过程中的...
2025-04-23
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重庆城市工作计划0324.doc
上实地产板块下属公司二○○六年平衡计分卡年度工作计划（机密）公司名称︰重庆华新国际城市发展有限公司公司负责人︰范海制表人：李娜联系电话：（023）67638258制表日期：2006年3月22日工作令编号工作令名称对应指标[注1]工作内容和措施阶段目标和完成标准资源需求备注2006-CQCS-001实现净利润目标1净利润1推进各项工作顺利开展，确保净利润目标实现完成1截止2006年12月31日将亏损控制在-510万元内2006-CQCS-002实现主营业务...
2025-04-23
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