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烧结厂职位说明书－汽车司机-0716.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称汽车司机职位编号10212所属单位烧结厂所属车间生产科所属班组车队直接上级职位班长职位设置目的负责烧结分厂用料的运输、完成各种临时任务，保证正常运转工作职责和工作内容1.负责倒运烧结分厂各种原料的倒运工作2.负责烧结分厂所有外矿车辆的卸车任务3.负责烧结分厂各料场的上垛、平垛、清理场地等任务4.负责对车辆日常维护和保养工作5.负责车辆卫生和车队卫生区...
2025-05-02
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绩效考核表－机动处－副处长.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门机动处职位名称副处长考核者考核者职位机动处处长考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩部门业绩评价结果50根据部门月度业绩评价结果直接得出领导满意度30月度工作任务完成及时，工作成果大大超出上级的预期91－100月度工作任务完成及时，工作成果超出上级的预期81－90月度工作任务完成及时，工作成果达到上级的预期71－80月度工...
2025-05-02
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工艺厂长助理.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂轧钢厂所属部门职位名称自动化厂长助理考核者厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间所属分厂业绩评价结果反映被考核者所在分厂业绩的指标50参见轧钢厂业绩评价标准技术管理及支持工作通过上级直接观察及相关记录25技术管理工作高效，技术支持力度大91-100技术管理工作基本到位，生产正常运行81-90技术管理工作正常，偶有疏漏，技术支...
2025-05-02
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个人考核台帐.xls
个人考核台帐序号时间工作内容工作描述完成情况考核结果123456789合计部门：姓名：考核人：年月日个人考核台帐个人考核汇总台帐序号姓名职务分期考核情况合计1234567891011121234567891011121314部门：年月日合计
2025-05-02
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客服部-大客户服务代表-刘鹏.doc
工作分析问卷一新华信国安创想咨询项目组工作分析问卷一说明：1、此问卷只针对岗位填写，请1-2位工作时间长、对岗位情况了解的该岗位员工填写，填写时请注意只针对岗位的目前情况而不针对个人。2、填写问卷之前，请您先浏览一遍，并仔细、准确地回答问题，如有疑问请拨打公司内部电话6001询问。3、交卷方式为电子版，请在10月30日（星期三）上午10：00点前将电子版发给人力资源部马砚如。4、在提交文档时，请修改文件名格式为“...
2025-05-02
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荆伟.doc
工作职务规格表职位：项目经理部门：楼宇系统集成事业部级别：工程师直接上司：楼宇自动化部总经理直接下属：平行关系：其他项目经理工作目的（需要此工位的原因）对工程项目整体负责。工作概要（指述主要职责）1、对工程成本预算、控制。2、对工程师施工组织计划。3、对工程进度款追加。4、争取工程增加签证。5、争取相关工程承接，扩大工程项目。6、配合设计施工方案7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、责...
2025-05-02
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徐临.doc
工作职务规格表职位：项目工程师部门：楼宇系统集成事业部级别：项目工程师直接上司：总工程师直接下属：平行关系：部门内其他项目工程师工作目的（需要此工位的原因）完成参与项目的现场施工组织，安装指导，系统调试等工作。工作概要（指述主要职责）1、现场施工组织与协调。2、管线及设备安装指导。3、系统调试。4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、责任（如有需要）1、决策权参与项目有关的技...
2025-05-02
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绩效考评制度-9915.doc
达实公司工作绩效考评制度1.目的：建立公正、合理的考评体系，促进员工积极、有效地工作，为员工的奖惩、晋级、加薪及人事规划提供依据。2.范围：适用于公司总部正式员工，下属分公司和各办事处可参照执行或另作规定。3.职责：3.1上司对下属人员每周考评一次；3.2项目负责人对所属组员考评；3.3区域领导对部门正副经理每周考评一次；3.4总经理对区域领导和助理工作每周和半年考评一次。3.5秘书跟踪和统计考评情况；3.6行政人事...
2025-05-02
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F-TR04.xls
F-TR/04V2.0123456培训出勤表日期:时间:地点:授课人:课程名称:_______________________________________________________________________出席人员资料(请出席人员签到确认出勤)职员编号姓名部门职位签到
2025-05-02
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河南天明广告有限公司管理改善框架性建议.doc
河南天明广告有限公司管理改善框架性建议8月13日至8月16日，远卓管理顾问总经理李放先生、深圳公司总经理陈禹宏先生应河南天明广告有限公司董事长姜明先生的邀请造访天明广告，通过问卷调查及深度访谈的方式对天明广告有限公司的历史、现状以及公司各层级人员关注的经营管理问题进行了初步的了解。由于此次造访时间非常紧张，远卓管理顾问没有可能运用系统方法进行诊断，只能依凭经验快速作出以下判断：天明广告从创业8年来沿...
2025-05-03
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pay review -bonus.xls
PayreviewformatPage1Salary/BonusReviewSpreadsheet职位级别aAAA###1013,000bBBB7/5/199765,000cCCC8/5/199765,150dDDD###5.13,822eEEE7/1/199779,428fFFF11/1/1997912,252gGGG3/16/1998914,924hHHH1/1/199777,774IIII5/12/19975.15,148jJJJ4/13/199878,200Total84,698工资奖金预算加入公司日期目前基本工资实际支付工资/奖金PayreviewformatPage2表现评估分数最低中位最高应调薪幅度13E12485156031872283%7%1113S406450726090...
2025-05-04
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YL-ZZ-10-分公司采购科.doc
浙江银轮机械股份有限公司文件名称文件编号生效日期版本页次分公司采购科YL-ZZ-102003年1月20日A1/21.行政隶属：总经理及总经理授权的总经理班子成员（采购科科长）。2.部门下属各岗位：采购科自设二级管理层次。3.部门本职：物资采购和物资供应。4.主要职能：4.1.采购范围4.1.1.原材料（不锈钢钢板、铜片等）、零星化工原料、密封件、外协件等4.1.2.设备备件采购。4.1.3.生产和办公用燃料（铸造专用除外）、化工、机电、三类低...
2025-05-04
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部门职能调查表.DOC
天津春发管理模式设计稿部门职能调查表您的姓名部门名称职务上级部门下级部门1、部门本职工作（请用一句话概括）2、您部门的主要职能是什么（请分项填写）3、您部门的兼管职能（可以在不同部门之间改变责任范围的职能）有那些？4、您部门现有的规章制度有那些，请写全称。这些规章制度的落实情况如何及其原因？5、您认为本部门还需要那些规章制度来规范业务工作？6、您认为您部门的职能与其他部门的职能是否存在界定不清？（请...
2025-05-04
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员工奖惩制度.DOC
天津春发管理模式设计稿XZ-RL/ZD---02员工奖惩制度1
2025-05-04
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050121_下期项目manday表_KQ_V1.xls
项目工作时间表任务咨询顾问工作日合计周数12345678910111213141516171819202122232425262728293031周一日期1/312/72/142/212/283/73/143/213/284/44/114/184/255/25/95/165/235/306/66/136/206/277/47/117/187/258/18/88/158/228/29项目经理赵愉KPI郭亚丽425555555555555-------------71黄蕾4255555555555555555555555553134--55555555555555555555555553128行为规范王喜国4255555555555555555555555553134惠宜俐4255555555555...
2025-03-04
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集团程序文件.doc
程序文件九丰集团物流调配程序文件号Y-Ⅱ-××版次×编制审核批准共1页第1页日期日期日期生效日期更改记录标记处数更改单号更改人更改日期更改记录标记处数更改单号更改人更改日期1目的、范围及适用1.1为了提高集团库存管理的规范性、有序性，确保集团整体物流系统的顺畅，特制订本程序。1.2本程序的适用范围为九丰集团下属各区域公司、地域公司。1.3本程序由集团业务部拟订，其解释权及修改权归集团业务部。1.4本程序自2000年...
2025-03-08
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岗位统计.xls
序号部门岗位名称目前岗位编制1打假办副主任12科员43保卫部部长14副部长25主办科员36科员47班长58门卫89巡逻310规划部部长111副部长112施工预决算213环保员114物管部部长115副部长116装卸队长117装卸副队长118出纳119电工120钳工121装卸开票员222物业管理员123装卸班长若干24装卸工若干25会计（独立核算）暂无26采购部部长127副部长228部长助理429业务员530保管员2631统计员232质量部部长133副部长234中心化验员435品酒员536质...
2025-04-23
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岗位信息填写问卷20060811(副部长）.doc
岗位信息填写问卷1．基本情况：岗位名称副部长岗位编号所属部门规划部岗位编制人数12．岗位总体目标：为了完成公司基本建设和环境保护总体目标任务，按照公司工作思路和部门责任目标，参与制定公司发展前景规划，积极组织施工，加强环境治理，确保目标任务的全面完成。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）协助部长主持规划部全面工作，保证日常工作的稳定、高效、有序运行；2）制定部门年度工作计划，明确各项重要工作...
2025-04-23
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VIP
岗位信息填写问卷20060811（主任）.doc
岗位信息填写问卷1．基本情况：岗位名称环保员岗位编号所属部门规划部岗位编制人数12．岗位总体目标：为了完成公司环保工作目标，努力完成环境统计报表和沉淀池捞糟工作，督查厂区保洁工作，保证厂区环境卫生达标。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）及时对厂区“三废”进行监控，使得“废水、废渣、废气”达标排放，负责完成环境统计报表工作；2）完成酿造车间循环沉淀池捞糟工作，确保排污水达标；3）监督清洁工按时...
2025-04-23
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青岛天泰集团绩效指标统稿-正略钧策-20061110.doc
天泰2007年绩效考核指标讨论稿目录天泰公司级关键业绩考核指标.........................................................................................................................................................................................................................................7董事局办公室关键业绩考核指标................................................................................
2025-04-23
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3.89 MB
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