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营销系统部门职能.DOC
天津春发管理模式设计稿营销系统部门职能1
2025-05-04
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公司章程.DOC
天津春发管理模式设计稿XZ/ZD--01天津春发香精香料有限公司章程1
2025-05-04
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成绩单.DOC
天津春发香精香料有限公司管理模式设计初稿春发公司《A管理模式》培训班结业考试成绩单序号姓名成绩（分）1丁万琳932孙景山923张青森904暴士来885薛靖886黄凤岐877高云章868元绍博859杨克民8410邢海云8211张建龙8112吴钧8013马淑兰7914陈锦梅7815郝素华7816韩钰7717张颖7218胡崇代7219邢福深7020张颖（技术）6521张连顺6522邢海明611
2025-05-04
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hr012临时工使用管理办法.doc
临时工使用管理办法第一章总则第一条为加强公司用工的统一管理，满足公司生产、经营、管理工作不均衡的用人需要，保障公司和临时工的合法权益，特制定本办法。第二章招用范围和条件第二条公司招用临时工从事短期、临时、季节性工作，或繁重性体力劳动工作。第三条临时工必须符合国家规定的劳动年龄，即年满18岁，且身体健康，能胜任所从事的工作。第四条临时工优先从本地居民中招用；确有困难时，经当地劳动部门核准从外地招用...
2025-05-04
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hr008计划生育管理办法.doc
计划生育管理办法第一条为搞好公司职工计划生育管理，特制定本办法。第二条公司可在行政序列或工会内设立计划生育委员会或办公室，具体负责公司职工计划生育管理工作。第三条计生部门根据公司职工年龄、婚育状况和结构，提出公司职工计划生育工作的总体规划和年度计划及经费预算，在报经批准后组织实施。第四条实行计生工作分层负责制，各级领导和主管对本部门、单位的计划工作负有责任，在其目标责任体系中应有计划生育方面的...
2025-05-04
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市场人员管理作业程序20.doc
市场代表主要职责1．确保完成公司的销售任务、市场建设任务。2．根据公司的任务，制定切实可行的地区市场开拓发展计划，包括地区代理发展、大行业系统以及大企业开拓、收入等，并能逐步实施。3．积极建立和巩固与当地财政、政府、媒体等部门的联系，提高国强在当地的知名度。4．积极在当地建立和发展销售渠道，落实代理发展计划（如几个，每个的规模和实力等）。5．掌握当地主要同行的基本情况（如人员数量、质量，上年度销售额...
2025-05-03
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QP9-1.doc
达实自动化工程有限公司文件编号QP9.1程序文件版本号1.0标题:设备成套安装控制程序页码2/31.0目的：确保控制设备的成套和装配线符合工程图纸技术要求，保证工程质量。2.0范围：适用于需要进行设备成套和装配接线的合同。3.0职责：3.1总工程师负责落实设备成套和装配接线所需人力、工具和技术资源；参与重大技术方案的决策；评价成套成果；负责技术问题和质量问题的裁决。3.2工程部经理负责全部设备成套和装配接线任务的人调派、...
2025-05-02
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工程设计主管-3（GL）.doc
工作职务规格表职位：工程设计主管部门：电站事业部市场开发部级别：工程师直接上司：电站事业部市场开发部经理直接下属：（填写职位）平行关系：（填写职位）部门内其他工程师工作目的（需要此工位的原因）工程项目中，需要进行应用软件的编程、组态和开发调试。工作概要（指述主要职责）1、接受市场开发部经理的领导，服从工作分配。按时、按质按量完成，作好工作记录。2、接受公司任命的项目经理分配的软件编程、组态、开发...
2025-05-02
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规划建设部岗位说明书1 0.doc
环保规划专员岗位说明书................................................................................................2用水规划专员岗位说明书................................................................................................5用地科科长岗位说明书....................................................................................................8环保规划专员岗位说明书岗位名称环保规划...
2025-05-02
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005_成飞集团绩效考核方案.ppt
绩效考核方案2004年06月08日机密绩效考核方案第2页CF－REPORT一、绩效考核概述二、员工绩效考核方案1.考核方法2.考核实施3.考核结果及运用三、部门绩效考核方案1.考核方法2.考核实施3.考核结果及运用4.考核制度修订目录绩效考核方案第3页CF－REPORT在成飞绩效考核方案中新华信共提出了五大核心观点1、员工绩效考核根据不同职系设计各岗位的关键业绩指标；并从新华信量表库中个性化提取年度能力、态度考核指标，赋以不同权重，增...
2025-05-02
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供应处处长助理.doc
职位说明书基本情况职位名称处长助理职位编号所属部门供应处直接上级处长职位设置目的协助处长处理处室内外的所有工作工作职责和工作内容1．负责协助处长对处室内部工作的管理2．负责协助处长对各业务员的采购价格、渠道以及计划的完成情况的监督、考核3．及时了解汇总备品、备件及辅料的市场信息并汇报副处长4．负责协助副处长对生产质量的信息反馈以及对质量异议的处理5．负责协助处长处理与其它处室及分厂的工作关系6．负责...
2025-05-02
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绩效考核表－融资部－部长.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门融资部职位名称部长考核者考核者职位行政副总考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩部门业绩评价结果70根据部门月度业绩评价结果直接得出领导满意度10月度工作任务完成及时，工作成果大大超出上级的预期91－100月度工作任务完成及时，工作成果超出上级的预期81－90月度工作任务完成及时，工作成果达到上级的预期71－80月度工作任...
2025-05-02
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烧结厂绩效考核表－机烧车间副主任-0728.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门机烧车间职位名称副主任考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间产量指标完成率该指标＝实际产量/计划产量20%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-9090%≤A＜95%71-8080%≤A＜90%51-70A＜80%0-50质量指标完成率该指标＝实际完成的质量指标/计划质量指标20%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-9090%≤A＜95%71-8080%≤A＜90%51-70A＜8...
2025-05-02
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配水工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书配水工职位说明书基本情况职位名称配水工职位编号30520所属单位炼钢厂所属部门连铸车间所属班组铸机组直接上级职位精整班长职位设置目的负责铸机用水工作职责和工作内容1.负责连铸水冷系统的检查，2.负责确认铸机运行状态符合工艺标准3.负责监控各部位仪表显示是否正常4.负责仪表的日常维护，发现问题及时报告5.检查二冷水及压缩空气压力，检查各流量表是否正常。6.负责本区域卫生。7.8.9.10...
2025-05-02
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VIP
大包工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称大包工职位编号30514所属单位炼钢分厂所属车间连铸车间所属班组大包组直接上级职位组长职位设置目的确保本班安全生产，完成生产任务工作职责和工作内容1.服从命令听指挥，完成当班各项任务2.更换钢包，检查包况、上水口、滑动机构、吹氮咀等是否完好。3.坚持进行安全生产4.严格执行安全生产规章制度，严禁违章作业。5.发现隐患及时处理6.搞好现场卫生，坚持文明生...
2025-05-02
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VIP
混铁工-1.xls
指标安全生产设备管理混铁工考评标准3、文明生产4、培训具体规定混铁工考评标准1.1作业区内发生微伤扣责任者5分，险肇扣2分，轻伤以上按分厂相关制度考核1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐，安全用品配备齐全，违者一次扣0.5分。1.3铁水罐的挂钩，指挥天车向混铁炉内兑铁，不及时的扣1分。1.4随时掌握混铁炉内实际存铁量，防止铁水溢到外面，如有铁水外溢每吨扣1分。1.5煤气管道的排水及煤气的正常使用，如因操作失误或责任心不强...
2025-05-02
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VIP
修炉工-1.xls
指标具体规定安全生产设备管理修炉工考评标准1.1作业区内发生轻伤扣责任者5分，险肇扣2分，轻伤以上按分厂相关制度考核1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐，安全用品配备齐全，违者一次扣0.5分。1.3确保修炉质量及修炉砖的使用与回收，一次不合格扣1分。1.4按时完修炉计划和所需求的技术指标，一次达不到的扣2分。1.5检查砌炉砖及其它材料是否符合要求，未检查的扣2分每次。2.1本区域现场定置设备卫生维护保养符合标准，检查一项不...
2025-05-02
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生产科轧钢工段甲乙丙班.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表部门名称甲（乙、丙）班所属分厂轧钢厂考核者厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间产量指标达成率产量指标达成率=月实际产量/月产量指标40A≥100%10099%＜A＜100%85-9597%＜A≤99%75-8595%＜A≤97%50-75A≤95%0-50吨钢消耗成本控制率吨钢消耗成本控制率=实际成本消耗/预算生产成本20A≤90%91-10090%＜A≤100%81-90100%＜A≤110%71-80110%＜A≤120%51-...
2025-05-02
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幼儿园园长岗位说明书.doc
石竹山文武学校工作说明书幼儿园园长岗位说明书岗位名称：幼儿园园长所属部门：幼儿园直接上级：校长直接下属：教师、护理员编写日期：2003.12.1编写部门：人力资源部工作概要：全面负责幼儿园教学教辅、幼儿保育和学部管理各项工作工作职责：一、教学教辅工作1、制定、转发、归档教学计划2、制定学部教研工作计划3、分配教研工作任务并监督实施4、组织教学常规和日常教学活动5、管理与控制教育教学用品二、幼儿保育工作1、细致...
2025-05-02
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生产副总裁岗位说明书.doc
生产副总裁岗位说明书岗位名称生产副总裁岗位编号所在部门岗位定员直接上级总裁直接下级生产制造部部长；质量控制部部长；制造工程部部长；总装、结构、薄板、液压、桥、箱、热处理、动力、工模具厂厂长（总经理）所辖人员12人编写/修改日期2004－06－15岗位目的根据公司总体战略，完成董事会下达的年度经营指标；在生产、安全、质量、能源、设备和技改方面，建立和完善管理体系，构建良好的沟通渠道，全面组织完成直接所管辖部...
2025-05-01
196
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