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第一天集团访谈手记-xy-1204.doc
广州汽车集团零配件有限公司2003年12月4日星期四上午8:30~12:00集团粤海大厦28楼会议室集团特点:1、成立3年2、00年重组,把好的部分抽离出来,关掉一些不良部分;3、发展快,每年都有一个计划,但没有连贯的持续的发展计划;4、2003年销售18亿,利润3亿,有些产品属于暴利,利润率高达20%左右;5、2010年广州汽车产量为100万台,集团公司按照广州汽车零配件生产总量的20%作为集团公司的任务,为270亿;6、花都东风日产、南沙...
2025-05-02
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a核医学核医学科.doc
九略管理顾问公司中山市人民医院项目组办公地点:杨志云大楼17层电话:8849517;分机81136Email:weiquanhua@ninesage.com中山市人民医院组织结构调查表说明:1.本调查表是为了制定人民医院发展战略而进行的组织情况调查。调查对象为人民医院各二级科室以上部门,请各部门第一负责人填写。2.本问卷请务必在12月20日17时前用信封密封签字后统一交至九略公司或通过医院内部邮件系统发至“九略公司”。3.在填写过程中对本问卷有不清...
2025-05-04
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a血液净化中心周再生.doc
九略管理顾问公司中山市人民医院项目组办公地点:杨志云大楼17层电话:8849517;分机81136Email:weiquanhua@ninesage.com中山市人民医院组织结构调查表说明:1.本调查表是为了制定人民医院发展战略而进行的组织情况调查。调查对象为人民医院各二级科室以上部门,请各部门第一负责人填写。2.本问卷请务必在12月20日17时前用信封密封签字后统一交至九略公司或通过医院内部邮件系统发至“九略公司”。3.在填写过程中对本问卷有不清...
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中山市人民医院内部职工问卷统计表(第二部分).ppt
132%56%10%2%1234271%28%1%123337%49%12%2%123449%35%20%10%23%3%123456539%58%3%123629%65%6%123727%57%4%12%1234826%7%11%9%3%6%8%30%12345678916%12%6%7%15%12%1%20%11%1234567891016%30%13%6%15%20%123456
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访谈记录-刘晓荣.doc
医药科研营销有限公司:总经理刘晓荣时间:2001年12月6日上午一、工作经历:83年大学毕业,有赫斯特工作经历,在国外读过MBA,负责过销售,做过区域经理。然后到贵州神奇公司工作,在其下属的医药公司任总经理我决定到汇仁集团要重新搭架子,因为这个牌子是空的,但对我自己是一种挑战,2001年5月到汇仁。二、公司介绍:成立于1999年,前期的工作是做资本运作,其成立的目的在于扩大企业经营范围,三个平台(中草药种植、医药生...
2025-05-04
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文档目录结构.txt
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参与竞标次数对比.xls
省交通11143230省交通南京交通3160322南京交通无锡路桥20193244无锡路桥江苏恒基1125018江苏恒基苏州交通672015苏州交通山东省公路271010山东省公路山东省交通26109山东省交通一公局17395364一公局二公局13404259二公局中铁十三局773017中铁十三局中铁二十局7113122中铁二十局中港三航局5112018中港三航局合计375584104合计1亿以下1亿-2亿2亿-3亿3亿以上36.67%46.67%10.00%6.67%13.64%72.73%0.00%13.64%45.45%43.18%6.82%4.55...
2025-05-04
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1113-部门负责人岗位说明书-final.doc
塔里木油田分公司部门负责人岗位说明书北大纵横管理咨询公司二二五二二五年五月〇〇北大纵横管理咨询公司塔里木油田分公司项目组目录党工委办公室........................................................3办公室主任职位说明书..................................................3勘探开发处..........................................................6处长职位说明书.....................................................
2025-05-04
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竞争分析.ppt
-1-二、竞争分析2003.9.11上午访谈秦伟:1、省内(南京交通、省交通、恒基)的市场定位、业务定位、在江苏市场份额、固定资产及施工能力2、省外(一公局、二公局、中铁)的市场定位、业务定位、在江苏市场份额、固定资产及施工能力3、各家公司的优势在哪里?4、竞争策略:投标价格-2-市场定位施工业务定位在江苏市场份额固定资产及年施工能力资质优势竞争策略江苏省交通立足江苏、面向全国、走向世界桥梁、道路、航务工程。主要...
2025-05-04
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部门职责.doc
江西省地质工程总公司管理部门职责一、办公室职责1.负责处理总公司行政事务工作。2.协调各部门、各基层单位的关系,督促检查其贯彻上级指示和总公司各项决策的执行情况,及时向有关领导汇报。3.管理好总公司的证书、做好证书的年检、换证工作。4.调查、掌握对外经营进展情况,为领导决策提供准确数据,当好参谋。5.负责总公司有关文件材料的起草、打(复)印校阅,分发工作。6.负责总公司会议的通知、组织准备与召集,并组织做...
2025-05-04
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决算报表--现流类.xls
应收工程款情况表附表二填报单位:请在此输入你单位的名称2002年12月31日单位:元项目决算情况应收工程款原因竣工决算预计决算按进度决算小计帐内未入帐小计决算金额甲乙123456=2+4+578910=8+911施工单位(所管辖地区公司、所在地区)完成日期工程结算收入其中:基本认可填报单位:请在此输入你单位的名称2002年12月31日行次行次1一、地质市场情况22人2元23人3个24其中:地质市场人4元25多种经营人5元26预算内...
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直属部系统分册目录.doc
鹏润投资(国美电器)有限公司经营管理手册直属部系统分册目录制作单位:鹏润投资(国美电器)有限公司管理研究室制作时间:2004-6-18子册名称制度名称制度编号版本备注管理子册鹏润投资制度管理暂行规定鹏润-管理001第一版信息子册信息工作管理规定鹏润-信息001第一版业务拓展子册1
2025-05-05
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深圳燃气集团十一五规划项目——战略研讨会V6.0.ppt
此报告仅供客户内部使用。未经凯捷咨询书面许可,其他机构不得擅自传阅、引用或复制机密战略研讨会深圳市燃气集团“十一深圳市燃气集团“十一五”发展规划五”发展规划2005年元月22©2005Capgemini-Allrightsreserved战略研讨会报告的重要说明本报告阐述了凯捷咨询关于行业发展趋势和深圳燃气集团内部能力方面的独立判断和看法,供大家在此基础上对深圳燃气集团面临的发展机遇和集团的发展潜力做进一步的深入研讨,同时也...
2025-05-07
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春秋代理商的发展思考.txt
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2025-05-07
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携程调研结果.doc
携程网调研的启示(1)携程模式对酒店业的威胁:携程模式规模扩展以后,可类比于国美、苏宁等家电连销的巨头成为促使酒店降价的浪潮使以国内商务客为主的三星级甚至四星级酒陷入低价拼杀的怪圈,而不注意服务质量的提高,从而使酒店毫无利润。这种方式将逐渐波及五星级酒店。这种现象将如此产生:第一轮降价波:携程以一定的散客规模与酒店签约,获得一定的折扣价;第二轮降价波:携程将与酒店的优惠价格透明于网上,消费者将得...
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出境旅游价格近期相继跳水.doc
出境旅游价格近期相继跳水2001-03-23进入3月,旅游进入旺季,但随着日前中旅率先将一个月前报价还在1.3万元以上的日本“樱花之旅”价格降到9988元,国内几大做出境游的旅行社开始以降价为促销手段,引发出出境旅游市场的新一轮价格大战。日本自从成为对中国公民开放的旅游目的地国家后,价格始终居高不下,一趟日本旅游的价接近于赴澳大利亚的价格。高昂的价格一直是北京人赴日本旅游的阻碍。今年是日本旅游对中国开放后的第一...
2025-05-07
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a皮肤科姜昱.doc
九略管理顾问公司中山市人民医院项目组办公地点:杨志云大楼17层电话:8849517;分机81136Email:weiquanhua@ninesage.com中山市人民医院组织结构调查表说明:1.本调查表是为了制定人民医院发展战略而进行的组织情况调查。调查对象为人民医院各二级科室以上部门,请各部门第一负责人填写。2.本问卷请务必在12月20日17时前用信封密封签字后统一交至九略公司或通过医院内部邮件系统发至“九略公司”。3.在填写过程中对本问卷有不清...
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信息科?.doc
九略管理顾问公司中山市人民医院项目组办公地点:杨志云大楼17层电话:8849517;分机81136Email:weiquanhua@ninesage.com中山市人民医院组织结构调查表说明:1.本调查表是为了制定人民医院发展战略而进行的组织情况调查。调查对象为人民医院各二级科室以上部门,请各部门第一负责人填写。2.本问卷请务必在12月20日17时前用信封密封签字后统一交至九略公司或通过医院内部邮件系统发至“九略公司”。3.在填写过程中对本问卷有不清...
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招聘工作流程图.ppt
招聘工作流程图是否增编用人部门提出用人要求人力资源部根据需要提出招聘计划发布招聘信息收集、整理应聘资料对应聘者进行初选通知初选合格者面试组织第一次面试进入人才储备库淘汰书面通知正式录用填写增编表交人力资源部审核YN报总裁审批是否合格Y组织笔试是否合格Y有无保存价值YN结束N是否需修订岗责用人部门修订岗位职责YN人力资源部审核不合格合格需否笔试组织二次面试Y是否合格YN需否二次面试YN总裁批准NN定岗定级提交相...
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到大连厂调研提纲和时间安排.doc
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