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技术中心职位说明.doc
西北实业技术中心职位说明书（讨论稿）职务名称：科研网络信息管理工程师部门：技术中心职务代码：1职责：科研网络信息管理工程师在技术中心科技信息部经理指导下，负责科研网络信息的运作及管理为产品、技术开发及改造提供相关技术信息负责科技信息部有关网络信息制度的起草、报审与执行。检索国内外竞争产品与替代产品的技术指标、产品特性、生产工艺、设备等信息检索本公司同种产品其他生产工艺及技术对环保行业出现的有价值...
2025-05-03
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能源生产与需求.xls
项目单位能源生产能源需求生产量消费量能源总量万吨标媒146393100151393100煤炭万吨15500075.615200071.7石油万吨1600015.62100019.8天然气亿立方米2502.32502.2亿千瓦时22006.522006.3核电亿立方米1500.41500.4项目单位能源生产能源需求生产量消费量能源总量万吨标媒195536100206251100煤炭万吨19000069.418500064.1石油万吨1800013.22800019.4天然气亿立方米8005.48005.1水电核电亿千瓦时480812480811.4核电亿立方米10002.110...
2025-05-03
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南海发展2004年年报摘要.doc
南海发展2004年年报摘要第二章会计数据和业务数据摘要一、本年度主要会计数据（单位：元）利润总额114,453,830.95净利润71,516,877.57扣除非经常性损益后的净利润75,422,014.72主营业务利润146,034,905.35其他业务利润3,713,244.16营业利润121,933,195.66投资收益-557,492.99补贴收入0营业外收支净额-6,921,871.72经营活动产生的现金流量净额131,476,144.55现金及现金等价物净增加额11,752,326.65注：扣除的非经常性损益项目为...
2025-05-01
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Zy职位说明书_成机组组长.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称成机组组长职位编号所属部门装一厂直接上级装一厂厂长直接下属试车组地面台架组长、试车旋转台代班组长、油漆组组长、返工组组长职责1.贯彻执行分厂质量管理、行政管理的各项规定和指令。2.经常性组织职工进行质量意识，市场意识，职业道德的教育。3.牢固树立“质量第一”的思想，正确处理产量与质量之间的矛盾。4.经常性组织职工进行安全意识教育，巡查安全措施落实情况。5.精心...
2025-05-01
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岗位说明书（物检班长）.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称物检班长岗位编号所属部门帘子布厂捻浸车间直接上级工艺技术员直接下属检验员岗位编制1人所属系列操作工所属岗序7岗岗位设置目的负责本厂产品的检验，确保生产稳定有效运行，为生产提供服务。核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责本厂原材料、生产过程、最终产品的检验工作；物检准确性，及时性2、负责本岗位计量器具、检验试验设备以及工器具的使用和保管，器具的定期送...
2025-05-01
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统计员岗位说明书.doc
基本情况岗位名称二硫化碳厂统计员岗位编号所属部门生产科直接上级生产科长直接下属所属岗序11所属系列专员岗位人数１岗位设置目的确保生产数据的有效性。核心工作职责和内容工作衡量标准1．生产报表的发放、收集、统计。二硫化碳厂绩效考核方案2．抽查生产报表的真实性。3．生产过程中水、电、汽消耗统计。4．生产数据的分析，建立统计台帐，进行分析用于指导生产。5．工资的核算及发放，建立工资台帐。6．协助厂领导搞好人力...
2025-05-01
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锅炉焊工（1）.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称锅炉焊工（1）岗位编号所属部门锅炉车间、检修工段直接上级班长直接下属所属岗序9所属系列操作岗位设置目的协调检修工操作，确保设备正常运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.执行高低压设备，管路维修或更换计划无泄露2.协助检修工处理临时设备，管路故障。及时性，无泄露3.执行电气焊工具维护保养，发现问题及时处理。完好率达97%4.5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标...
2025-05-01
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加药工（一、二）水场.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称加药工（班长）岗位编号所属部门供水车间一（二）水场直接上级工段长直接下属班员所属岗序8所属系列操作工岗位设置目的按水厂生产工艺要求，保证供水水量、水质。核心工作职责和内容工作衡量标准1.根据水质浊度投加净化剂，使水质达到生产工艺要求。水质合格率，药物消耗率2.协助送水泵工开停送水泵设备，监护电工进行操作。送水设备运行是否正常3按规定进行巡回检查，各岗...
2025-05-01
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基础管理和一般人员模版驾驶员.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称驾驶员岗位编号所属部门涤纶工业丝厂生产科直接上级科长直接下属岗位编制3人所属系列操作所属岗序7岗位设置目的根据厂区特殊地理位置，满足领导和职工与公司和市有关部门联系、办事需要。核心工作职责和内容工作衡量标准1、认真执行上级和厂部各项安全管理制度，遵守安全操作规程。忠于职守，无违章违规事件2、完成本职工作。负责分管车辆日常检查、维护、保养，准时完成上...
2025-05-01
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总务处.doc
石竹山文武学校部门职责总务处职责职能概要：负责校园环境、食堂管理、采购管理、校产管理以及水电、锅炉、医疗等后勤事宜主要工作职责：一、校园环境管理1、校园保洁（1）保持校园干净，无纸屑、塑料袋、饮料盒等杂物（2）花池、花带拦墙的卫生（3）果皮箱与卫生间保洁（4）保洁工具管理2、校园绿化（1）绿化带、花坛、花池、苗圃、草坪花木草坪喷水、修剪、施肥、除虫、中耕除草（2）培育盆花和观赏植物，保证校园重点区域或...
2025-05-02
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WIDC-13.doc
达实自动化工程有限公司工作指引文件编号WI/DC-12版本号1.0标题：公司简报编辑、制作及发送流程页次1/11.0目的：规范公司简报制作，明确各部门人员的分工。2.0范围：适用于公司简报(专刊)的制作及发送。3.0流程：责任部门或人员流程开始总裁办人员No总裁办主任内容审查YesCI人员No总裁办版面审查YesCI人员总裁办/信息管理部信息管理部信息管理部备注:1.信息管理部向各个部门确认发放名单,并根据结束名单进行发放。放发工作必需...
2025-05-02
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验收行政系统考核题.DOC
天津春发管理模式设计稿行政系统考核题一、填空题：1.会议通知应包括会议名称、议题、时间、地点、参加人、需带资料以及通知方法和途径。2.公司挡案资料包括文书和声像资料。3.办公用品、劳保用品、低值易耗器具、生活辅助设备设施由总务部负责发放与管理，通讯设备、重要办公设备由办公室负责管理和检查。4.凡外出开会或学习考察人员带回的一切文件资料应及时交给本部门兼职档案人员登记，由其定期归档保存。5.管理者应学会把8...
2025-05-04
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档案室.DOC
天津春发香精香料有限公司管理模式设计初稿部门职能档案室部门名称：档案室上级部门：办公室部门本职：公司所有文件、资料存档及档案管理。主要职能：（1）按规定督办企业各部门档案的立卷与归档。（2）书籍及各类音像制品、参考资料、数据的存档与管理。（3）设计全部档案管理程序。（4）档案分类管理。（5）档案查询、借阅。（6）企业全部档案的存储与销毁。（7）收存公司内部所有下达文件。（8）收存公司外部所有接收文件及...
2025-05-04
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生产管理部.DOC
天津春发管理模式设计稿部门职能生产总监部门名称：生产总监上级部门：总经理下属部门：生产部部门本职：组织生产及生产过程管理主要职能：（1）制订并组织实施生产系统的工作目标和工作计划。（2）组织制订并实施生产规章制度和实施细则、生产设备管理制度。（3）制定并下达年度、月度生产计划。（4）按产品质量标准和工艺文件组织生产并进行生产全过程的管理，及时解决生产中的重大问题，保证均衡生产和产品质量。（5）合理调...
2025-05-04
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汇仁集团组织结构设计（职能部分）(集成版）hw0424.doc
汇仁集团组织结构设计北京九略管理顾问公司2002年4月19日1目录总裁..............................................................................................................................5副总裁..........................................................................................................................6总裁助理..........................................................................
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事业部财务管理岗位说明书.doc
岗位说明书事业部财务管理岗位说明书岗位名称事业部财务管理岗位岗位编号直属上级事业部总经理所属部门事业部工资级别直接管理人数岗位目的工作职责：（1）参与制定下属子公司年度和月度预算。（2）监督下属子公司财务预算的执行情况，定期向事业部总经理提供预算执行情况分析。（3）汇总各子公司月度财务报表，及时掌握各子公司经济运行动态，每月对子公司的财务报表进行分析。（4）定期与子公司的财务总监进行沟通,了解子公司...
2025-04-30
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各子公司2003年主要经济指标计划.17.xls
指标名称单位股份母公司吉林公司干粉建材三河公司沈阳公司吉林编织磐石公司冀润分厂魏山公司股份合计单价总量单价总量单价总量单价总量单价总量单价总量总量单价总量单价总量总量单价总量简单相加合并报表万吨3151101007044639639万吨315626585527527万吨3151101007044639639万吨95628023758万吨2.652.652.65万条150015001500万元22980423276259862439552427123150277166000.81077400020010598242910119012960189419159165万元1...
2025-05-04
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汇仁项目组WORD文本要求：.doc
汇仁项目组WORD文本要求：一、封面报告名称：黑体，小初号字，居中九略公司名、日期：黑体，小三号字，居中最底端声明：宋体、小五号。声明内容为“此报告仅供客户内部使用。未经九略管理顾问公司书面许可，其他机构或个人不得擅自传阅、引用或复制。”二、目录自动生成三级目录宋体，小四号，行距22三、标题标题共用三级，编号样例为1，1.1，1.1.1。标题一：黑体，三号，2倍行距标题二：黑体，小三号，1.5倍行距标题三：宋体，...
2025-05-04
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汇总岗位评估结果0623.xls
总裁办岗位评估表评估人：部门岗位参照岗位评分上级分值下级分值平行分值对外事务中心主任总办主任7505外事联络员1306北京办事处主任对外事务主任北京办事处联络员办事处主任上海联络处联络员办事处主任企业文化中心主任总办主任7505外事联络员1306文化专员企业文化主任外事联络员1306汇仁人报主编企业文化主任汇仁人报编辑主编说明：评估日期：2002年6月日您认为该岗位与其它部门哪些岗位同级？1、本部门已经评估的岗位有总裁...
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带锯车间主任职务说明书.doc
带锯车间主任职务说明书岗位名称带锯车间主任岗位编号所在部门带锯车间岗位定员1人直接上级生产部部长工资等级直接下级带锯工段，多片锯工段薪酬类型所辖人员岗位分析日期2001年7月28日本职：按照生产作业计划，组织完成公司生产任务职责与工作任务：职责一职责表述：执行生产作业计划，组织车间生产工作任务按照生产作业计划组织车间生产合理调配车间生产能力,提高劳动生产率，确保均衡生产配合研发部、质量管理部解决生产中出...
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