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财务管理部肖静主管访谈总结.doc
访谈内容总结时间9:00-9:50被访谈人肖静被访谈人部门财务管理部职务主管电话215手机Email提问人于中江记录人于中江主要内容：Q：请简单谈谈您自己的情况A：我是1995年东北大学毕业后到了一家钢厂，后破产，1999年底进厂，刚开始在销售部做会计核算，后到财务部任营销科主管会计。Q：所在部门的具体职能是什么？部门人员情况（几个人，人员来源，年龄，专业及职业结构情况），在这方面存在什么问题？（人员短缺或富余，人员素质...
2025-05-04
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公司高层管理岗位说明书（3岗）v2.1.doc
广西创新港湾工程有限公司管理咨询项目总经理岗位说明书岗位名称总经理所在部门直接上级董事长直接下级总经理助理、总经济师、总工程师、生产总监及各所属部门部门经理岗位定员1所辖人员一、职责与工作任务：负责创新港湾公司的全面经营管理工作，完成董事长下达的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作职责一职责表述：负责落实公司的总体发展战略和组织经营计...
2025-05-04
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关于基建开发处体制改革的基本设想10.doc
基建开发经营管理体制改革的基本设想（汇报稿）一、引言按照党的十六大精神和市政府关于“国有企业要深化改革，推进企业改制、技术和管理创新，建立起现代企业制度”的要求，根据总公司《关于加快推进总公司系统经营管理体制改革的工作安排》，结合基建开发处工作实际，进行基建开发处体制改革。这次体制改革我们要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，紧紧围绕“优化结构、整合资源、理清职能、创新发展”这个中心，...
2025-05-06
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章程.doc
济公沙锅餐饮管理（北京）有限责任公司章程北大纵横管理咨询公司二〇〇三年十二月济公沙锅项目组济公沙锅餐饮管理（北京）有限责任公司章程为确立济公沙锅餐饮管理（北京）有限责任公司（以下简称公司）的法律地位，规范公司的组织和行为，保护公司和股东的合法权益，使之形成自我发展、自我约束的良好运行机制，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及有关法律的规定，特制定本章程。第一章公司名称和住所第一...
2025-05-05
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1217-总经理岗位说明书-yzl.doc
总经理岗位说明书岗位名称总经理岗位编号所在部门岗位定员1人直接上级董事会薪酬范围直接下级副总经理、中层管理人员岗位分析日期2003年12月岗位目的：全面负责公司的经营管理工作，并对公司经营结果负主要责任职责与工作任务：职责一职责表述：确定目标（制定计划）组织制定公司发展战略和年度经营计划工作任务统筹组织分析公司内外部环境，制定公司发展方向和发展策略，编制公司发展战略依据公司发展战略和董事会下达的公司年...
2025-05-05
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5党群工作部_企业文化_职位说明书.doc
烟台万华合成革集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称企业文化职位编号所属部门党群工作部直接上级主任直接下属职位名称无职位设置目的提升企业形象，建设企业文化,组织共青团活动工作职责1.负责在党委领导下开展共青团日常工作2.负责万华企业核心文化建设3.负责组织公司企业识别系统（VIS）的设计和实施4.工作内容1.负责共青团日常工作，组织团员青年开展各种有益活动2.研究现代成功企业的文化特点，发掘、提炼万...
2025-04-29
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客户联盟：紧贴核心客户谋求发展.ppt
客户联盟：紧贴核心客户谋求发展——面向炼厂客户的发展之路2000年10月附件1现有客户新客户现有业务新业务•努力增大对现有业务的销量•开发现有客户新需求•以现有客户的成功为蓝本推广，寻找新客户•围绕公司新产品推进•针对现有客户的新需求推进•努力扩大新业务的规模•针对新客户的产品调整或服务调整•建立紧密的联盟关系，锁定新客户•针对其多方面需求深度开发•建立紧密合作关系•针对客户需求开发新产品•与新客户共...
2025-05-03
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山东金瀚控股－金瀚控股－绩效考核指标库.doc
★机密山东金瀚控股公司金瀚控股总部绩效考核指标汇总（征求意见稿）北大纵横管理咨询公司二零零四年六月山东金瀚控股－金瀚控股总部－绩效考核指标汇总目录高管绩效考核指标.................................................................................................................................................................................................................................4总裁绩效...
2025-05-04
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瑞兴科技员工职业发展手册.DOC
科技员工发展指导手册科技员工发展指导手册北大纵横管理咨询公司2000年7月科技员工发展指导手册目录第一章人际交往能力.............................................................................................................1第一节建立关系.............................................................................................................1第二节团队合作.........................................
2025-05-04
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采购部部长岗位说明书.doc
采购部部长岗位说明书岗位名称采购部部长岗位编号QK-04-01所在部门采购部岗位定员1直接上级运营副总职系管理职系直接下级原材料采购员，设备采购员所辖人员岗位分析日期本职：负责采购部各项工作，保证满足营销、生产、研发等各项业务物资供应需要职责与工作任务：职责三职责表述：制定采购计划，保证满足经营活动需要，降低库存成本；工作任务根据公司年度经营计划制定年度采购供应计划与预算，并组织实施，根据年度采购计划、...
2025-05-04
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让市场说话：要约.doc
让市场说话：要约收购引言：市场能决定的就由市场来决定近日，中国证监会有关领导指出,中国证监会支持上市公司进行实质性资产重组,推进资产重组从协议收购向要约收购发展,今后将一律不豁免企业全面要约收购,同时探索上市公司的退出途径,建立优胜劣汰的市场机制。此番讲话引起了市场的强烈反响：当天，众多的具体资产重组题材的公司股票的市场表现相当活跃。证监会领导的这番话意图很明显，一方面要减少上市公司资产重组过程中不...
2025-05-04
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中科建筑薪酬管理.doc
中科建筑设计研究院有限责任公司薪酬管理办法中科建筑设计研究院有限责任公司薪酬管理办法北大纵横管理咨询公司2003年8月1中科建筑设计研究院有限责任公司薪酬管理办法目录第一章总则...........................................1第二章薪酬构成.......................................2第三章基本工资.......................................3第四章奖金..........................................4第五章董事长、总经理的...
2025-05-04
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党务纪检监察岗.doc
党务纪检监察岗岗位名称党务纪检监察岗岗位编号所在部门人力资源部岗位定员直接上级人力资源部经理职系管理职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期本职：协助党群工作部经理开展党务工作、纪检、监察工作职责与工作任务：职责一职责表述：协助负责全行党的组织建设工作时间百分比：30%工作任务协助指导和帮助基层党支部落实组织生活制度，开展活动、发挥作用。做好入党积极分子的培养和党员发展工作。落实党委中心理论学...
2025-05-04
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辽源社人力资源管.doc
辽源联社人力资源管理制度北大纵横管理咨询公司2001年五月目录第一章总则............................................................................１第二章辽源社人力资源管理规划...........................................................４第一节人员编制......................................................................................................................................４第二节部门职...
2025-05-04
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仪修主管职务说明书.doc
职务说明书岗位名称仪修主管岗位编号所在部门动力分厂岗位定员1人直接上级动力分厂厂长职系直接下级技术员、维修工工资等级78点所辖人员3人岗位分析日期本职：负责组织完成全厂各类物化仪器、现场仪表维修校验和程控电话交换系统维护、维修。职责与工作任务：职责一职责表述：组织完成标准仪器、物检化验仪器维护、维修。工作时间百分比：25%工作任务1、完成各类仪器、仪表校验用的标准仪器、仪表的维护、维修工作。2、完成各分...
2025-05-04
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营销会计.doc
北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组岗位职务说明书编写指导一、职务说明书编写要求1、职务说明书编写由人力资源部门负责计划和组织。2、在各部门工作人员的组织安排下，岗位职务说明书由该岗位的人选本人负责编写，由该岗位的直接上级指导并核实。3、针对具体岗位，对事不对人。4、表述准确、简洁，具有概括性，不要写成每日的工作流程。切忌写成流水帐。5、请填写具体、详细，并完整填写表格每项内容。编写好的职务说明书由部...
2025-05-04
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董事会议事规则.doc
济公沙锅餐饮管理（北京）有限责任公司董事会议事规则北大纵横管理咨询公司二〇〇三年十二月济公沙锅项目组济公沙锅餐饮管理（北京）有限责任公司董事会议事规则第一章总则第一条为健全和规范济公沙锅餐饮管理（北京）有限责任公司（以下简称公司）董事会的议事和决策程序，明确董事会的职责权限，确保董事会的工作效率和科学决策，依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）和《济公沙锅餐饮管理（北京）有限责任公...
2025-05-06
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公司办公室-打字员-1.1.doc
打字员职位说明书岗位名称打字员所在部门公司办公室直接上级行政秘书直接下级无岗位定员2人所辖人员无一、职责与工作任务：职责一职责表述：负责办公室文印工作占全部工作时间的百分比：80%工作任务遵守公司各项规章制度，牢固树立服务意识。仔细周到，快捷高效做好文字打印工作。努力降低设备维修费用，降低办公文具消耗。职责二职责表述：负责计算机、印刷机、打印机和装订机的管理占全部工作时间的百分比：10%工作任务进行简...
2025-05-05
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yue管理、生产打分结果统计.xls
岗位名称得分总经理862技术主管副总经理745经营主管副总经理723生产主管副总经理687财务主管副总经理684管理主管副总经理667科技部部长607计划部长583财务部部长556设计所所长545人力资源部部长538生产管理部部长530工艺所所长525办公室主任515采购部部长468质量管理部部长467党群工作部部长463装配分厂主任436科研项目管理432计量检测中心主任429精加分厂主任422人力资源部副部长414科技规划管理408机加分厂主任404质量管理工...
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质量体系主管岗.doc
质量管理部职位说明书岗位名称质量体系主管所在部门质量管理部直接上级质量管理部部长直接下级岗位定员2人所辖人员一、职责与工作任务：职责一职责表述：组织和参与公司质量管理体系建设方面的工作占全部工作时间的百分比：25%工作任务负责掌握和了解质量管理体系标准、国家军用标准负责组织编制和修订质量手册、程序文件、第三层次文件等有关质量管理体系文件指导公司各类人员正确理解和执行质量管理体系文件，并指导其具体工...
2025-05-05
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