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电焊工.doc
江动股份职位说明书职务说明书基本情况职位名称电焊工(兼供汽、供水、冷饮值班)职位编制及现有人数1人所属部门动力分厂直接上级动力分厂厂长直接下属职责1.负责动力分厂维修时的焊接工作。2.参与管道、压力容器等维修工作。3.检查供汽设备的运行状态。4.负责高温季节时冷饮水的供应工作。5.负责生产区员工茶水供应。6.记录蒸汽供应的有关数据。7.执行对供汽设备的操作命令。8.完成上级领导安排的其它工作。9.10.11.12.13.14.1...
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20050111水质监测部经理申华访谈记录-李航.doc
南海发展访谈记录-水质监测部经理申华被访人申华职务工程部副经理访谈人薛迥文、李航访谈时间2005-1-10下午2:30访谈地点办公室工作职责、组织及人员工作职责:既是省水质监测网站的一员,也是公司的质量部门。主要承担水厂的水质监测、水处理的工艺监管、水源的定期调查、工程施工后的通水验收及二次供水的水质监督。与政府卫生监督方面相处良好,每周公布水质监测结果。组织人员:部门14人,水检(每天检测)10人。组...
2025-05-01
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领料员.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称领料员职位编制及人数1人所属部门生产质量部直接上级生产质量部经理直接下属职责1.负责厂内配件领料工作;2.完成领导交给的其它工作。3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.职权1.2.3.4.5.6.7.工作内部工作关系汇报定期向直接上级递交《周工作汇报》、《月度工作总结》、《年度工作总结》定期向直接上级递交《员工绩效考核结果汇总和分析报告》不定期向直接上级递交《招聘工作总结》《...
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财务经理职务说明书.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称财务部经理职位编制及现有人数1所属部门单缸机事业部财务部直接上级财务中心主任直接下属财务部副经理、往来会计、成本会计、信用管理专员、清欠专员职责1.完善本部门财务管理制度、会计制度,提高部门管理效率,提高员工满意度。2.管理、控制事业部各部门费用预算、决算,组织编制事业部年度、月度费用和资金计划。3.组织编制事业部产品销售利润明细表、组织制造成本、销售费用的...
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职位4.doc
职位说明书基本情况职位名称技术厂长助理职位编制及人数所属部门直接上级直接下属职责1.根据厂长要求,抓好技术质量工作2.制定质量目标和技术指标,并组织实施和考核3.制定和实施质量工作计划4.组织编制所需的各类工艺技术文件和质量检测计划5.组织召开质量训会和质量分析会6.组织落实新品开发、新材料应用及新技术推广等工作7.组织工艺纪律的检查与考核8.负责对所用物资质量、产品质量及所需部门工作质量的检查9.组织实施质量...
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环卫工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称环卫工岗位编号所属部门社区管理委员会物业管理中心直接上级环卫管理工直接下属岗位编制59人所属系列操作系列所属岗序6岗位设置目的完成生活区及其马路的清洁、保洁工作核心工作职责和内容工作衡量标准1.对所负责的区域进行清洁、保洁,清理沟道、去除杂草、公厕清扫、垃圾池喷药、垃圾清运责任区内干净、沟道畅通、无过高或大片杂草、居民满意度2.3.4.5.6.7.8.9.10.辅助性...
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各单位专业系列人员.xls
各单位专业系列人员新老工资对照测算表序号单位姓名所在岗位职称岗序岗位工资工龄工资1长丝一厂雷红伟工艺技术员872063.002长丝一厂陈友庆技术员872024.003长丝一厂姜均技术员872021.004长丝一厂闫涛技术员872048.005长丝一厂尹立军技术员872060.006长丝一厂徐东质量员872045.007长丝一厂金国华统计核算员872066.008长丝一厂刘钊办事员政工员979060.009长丝一厂张爱荣办事员979069.0010长丝一厂赵保栓安全员政工员979060.0011长...
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行业分析框架-浙江金属项目.ppt
行业分析框架2003年8月8日机密2003年8月第2页浙江物产金属集团有限公司发展战略咨询报告市场与竞争环境技术趋势•••政策环境•••市场需求•••竞争态势•••小结•••2003年8月第3页浙江物产金属集团有限公司发展战略咨询报告1.1市场需求-市场历史增长•销量销售额人民币97989900年递增率=97989900年递增率=2003年8月第4页浙江物产金属集团有限公司发展战略咨询报告1.1市场需求-市场预测•主要驱动力–––20012002200...
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基础管理和一般人员模版叉车工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称叉车工岗位编号所属部门涤纶工业丝厂生产科直接上级科长直接下属岗位编制1人所属系列操作所属岗序6岗位设置目的保证原料卸车、转运,满足生产需要。核心工作职责和内容工作衡量标准1、认真执行上级和厂部各项安全生产管理制度,遵守安全操作规程。无违章违规事件2、完成本职工作。准时完成上级安排的原料及其他物资的卸车、转运任务并向上级反馈信息。满足生产需求辅助性工...
2025-05-01
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软件测试工程师.DOC
工作职务规格表职位:软件绘制测试工程师部门:地铁事业部级别:工程师直接上司:部门总工程师直接下属:(填写职位)平行关系:(填写职位)系统设计工程师工作目的(需要此工位的原因)工程项目应用软件的规划和实施。工作概要(指述主要职责)1、工程中的自控系统应用软件的组态、编程、开发及维护。2、工程自控应用系统的工厂仿真测试(FAT)及现场测试(SAT)。3、项目投标活动中的控制系统方案制订编写和技术支持。4、系...
2025-05-02
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0116提交海文行业分析结论摘要.ppt
25/5/1第1页南海发展股份有限公司组织结构及流程优化咨询项目行业分析结论25/5/1第2页南海发展股份有限公司组织结构及流程优化咨询项目根据行业生命周期理论,城市供水、污水处理和垃圾发电在国内处于不同阶段,南海发展应根据阶段特点制定战略生命周期增长速度生长成长成熟衰退垃圾焚烧处理行业生命周期污水处理城市供水进入阶段•试探机会•谨慎进入•城市供水-政策法规及标准基本健全-技术工艺成熟-收入模型已确定,有较好的...
2025-05-01
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车间副主任.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称车间副主任岗位编号所属部门锅炉车间直接上级主任直接下属工段长所属岗序12所属系列管理岗位设置目的协助车间主任搞好生产管理,设备管理,确保锅炉正常运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.协助车间主任建立、健全各项管理制度、考核制度,保证车间质量目标完成。可操作性、完成率100%2.协助车间主任作好生产管理、设备管理、考核管理、组织实施培训计划。及时性、合理...
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江苏江动访谈记录-朱总.doc
江苏江动访谈记录编号:01姓名朱总??部门岗位副总经理公司全称江动集团地址联系电话传真E-mail邮编1个人工作经历1.11996年到江动,工作了42年,从技术员、技术副部长、技术部长到厂长。没有系统学习过管理,但参加过培训班。2历史沿革2.1进入小柴行业的历史原因2.1.158年做柴油机,在大跃进时期,通过淮海农场的技术人员来仿制柴油机。2.1.21963年开始整顿,1965年通过技术鉴定,正式开始生产柴油机,形成了正规的生产、技术...
2025-05-01
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五矿钢铁板块战略规划中期报告-行业分析和内部诊断-Final.ppt
北京新华信管理顾问有限公司2004年10月五矿钢铁有限公司战略规划咨询中期报告此报告仅供客户内部使用。未经新华信公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。机密25/5/1第2页中国五矿集团钢铁流通业务战略规划咨询项目目录A.第二阶段项目进展回顾B.2004年业务进展回顾C.五矿钢铁总体判断和分析D.五矿集团钢铁内部管理分析E.五矿钢铁外部行业分析F.下一阶段工作计划25/5/1第3页中国五矿集团钢铁流通业务战略规划咨...
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F-EN07.xls
F-EN/07V2.0序号序号磁盘文件清单编号:___________用户名称:_____________________________________磁盘编号:____________版本号:___________工程名称:_____________________________________磁盘片数:____________生产日期:___________工程代号:______________合同号:______________文件总数:____________制造人:___________文件(磁盘\子目录)名称内容说明文件(磁盘\子目录)名称内容说明
2025-05-02
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配协检验专员职位说明书.doc
江动股份职位说明书职务说明书基本情况职务名称配协检验站主管职务编制及人数3人所属部门质量检查部直接上级质量检查部经理直接下属配协检验站金工检验员、热工检验员职责1.负责检验站的日常管理,提高检验站员工的整体素质,树立好窗口形象;2.完善检验站的规章制度,规范检验程序3.组织协调小组成员工作4.传达上级指示精神,处理各类突发事务1.5、计量器具的日常维护和送检2.6、组织管理相关图纸和标准的技术文件及技术保密工...
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防水保温工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称防水保温工岗位编号所属部门修造厂修缮车间直接上级班组协调员直接下属所属岗序9岗所属系列操作岗位编制1人岗位设置目的根据本单位生产实际需要,确保车间防水和保温工作正常进行。核心工作职责和内容工作衡量标准1、根据车间生产需要,完成车间下达防水和保温工作任务。及时性和准确性2、对防水和保温工作临时用工的安全监护本工种作业指导书34、5、6.7.辅助性工作内容考核...
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现金会计.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称现金会计职位编制及人数1所属部门资金管理部直接上级资金管理部部长直接下属职责1.审核报销的票据是否合规,审批手续是否齐全。2.审核报销是否超标,支付现金。3.收取各项现金收入4.编制《现金日报表》,保管库存现金,并保证其账实相符5.负责银行对账工作,编制《银行存款余额调节表》6.完成上级领导交办的其他工作7.8.9.10.11.12.13.14.15.职权1.有权拒收手续不全的报账单2.拒报...
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证券部总经理岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称证券部总经理岗位编号所属部门证券部直接上级董事会秘书直接下属证券事务专员岗位编制1人所属系列管理所属岗序15岗位设置目的保障公司信息披露、证券事务、资本运作等工作需要,提升公司在证券市场上的形象核心工作职责和内容工作衡量标准(1)负责与证券监管部门、中介机构的联系;(2)保持与股东、董事、监事之间的联系;(3)处理公司投资者关系工作;任务完成的有效性和及时...
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吊装工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称吊装工岗位编号所属部门修造厂保全车间防腐工段直接上级工段长直接下属岗位编制7人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的负责完成公司各生产厂设备运输、拆除与安装及各项吊装技改任务。核心工作职责和内容工作衡量标准1.能独立操作并及时完成车间下达的各项生产任务。完成工作及时准确。2.确保完成全厂大型设备的运输、拆除与安装及各项吊装技改任务。完成任务的及时性和有效...
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