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人力资源经理.doc
工作职务规格表职位：人力资源部经理部门：人力资源部级别：经理直接上司：公司总裁直接下属：（填写职位）人力资源部职员平行关系：（填写职位）工作目的（需要此工位的原因）人事工作行政管理工作概要（指述主要职责）1、依据行销、工程及财务计划拟定公司的人力计划与各种人事规章；2、各部门新进人员招聘与资历初审及任用程序安排；3、职员任免、迁调、奖惩、薪资的会签与记录；4、职员现场考勤、差假的记录与考勤的筹办；5...
2025-05-02
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电气班长.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称电气班长岗位编号所属部门水净化车间直接上级车间主任直接下属班员所属岗序7所属系列操作岗位设置目的负责检查检修维护各种电气设施，确保电气设备运行正常核心工作职责和内容工作衡量标准1.对车间各种电气设备进行检查检修维护，排除各种电气设备故障安全性、稳定性2.组织班员落实车间各项制度。规章制度3.4.5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.2.主要职权业务类对本车...
2025-05-01
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安全员.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称安全保卫部安全员职位编制及人数所属部门安全保卫部直接上级安全保卫部经理直接下属各生产单位安全小组、安全员职责1.完善安全管理制度，降低安全事故率2.拟制和落实安全检查制度，保证公司生产安全3.分解安全目标管理,拟制安全责任制4.拟制安全培训计划，组织实施安全培训，提高员工的安全意识5.组织实施安全指标考核6.拟制和执行员工安全性福利预算，实现人工成本合理化7.组织员...
2025-05-01
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江苏江动访谈记录-凸轮轴厂厂长-周正义.doc
江苏江动访谈记录编号：01姓名周正义部门凸轮轴厂岗位厂长公司全称江动集团地址联系电话传真E-mail邮编1个人经历1.170年加入江动，在装配车间工作，79年做车间调度，83年任车间主任，87年调精工二车间（轮厂），2002年任凸轮轴厂厂长。2人员及组织概况2.1人员共计110人，女职工占75%，正式员工60多人。管理及辅助生产9人，厂长、副厂长、调度员、安全设备员、质检员、会计统计员、辅助人员、修理人员16人，生产定额人员86人。2....
2025-05-01
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WIPQC-02.xls
编写_________________.___.___审批_________________.___.___版本1.0序号检验项目或内容检验工具或方法检验标准或要求备注1盘台柜箱体一般技术条件检查1.1箱体结构尺寸与公差1.2箱体平面度与垂直度1.3箱体间组合高度差及间隙1.4盘面开孔及偏差1.5箱体结合部强度及外观1.6箱体活动部件灵活性1.7箱体表面涂覆颜色及效果图纸1.8盘台柜附件完整性目测图纸1.9盘台柜安装用结构件目测图纸2图纸2.1装置布置的合理性及安全性目测2.2装...
2025-05-02
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帘子布厂岗位编制明细.xls
帘子布厂岗位、人员增减变化表岗位名称与新华信方案相比增加减少综合协调组统计员1技术员1技改专班1捻浸车间副主任1设备技术员1浸胶技术员1工艺技术员1电仪技术员1运转甲、乙、丙丁工段长484岗位名称与新华信方案相比增加减少清洁工1叉车工1捻线甲、乙、丙、丁班长4布机甲、乙、丙、丁班长4整批浸胶班长1保全班长1甲、乙捻线班挡车工4丙、丁捻线班挡车工2布机甲班挡车工2布机乙、丙、丁班挡车工9捻线丁班上丝工1整批浸胶班整批...
2025-05-01
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万华管理模式与组织结构方案.ppt
2003年10月烟台万华管理模式与组织结构设计方案汇报烟台万华集团管理模式与组织结构设计方案2003年10月第2页保密文件、版权所有管理模式设计总体思路集团战略明晰集团总部定位集分权设计组织结构（部门和编制设置）部门职责与岗位职责制度及流程设计绩效管理烟台万华集团管理模式与组织结构设计方案2003年10月第3页保密文件、版权所有根据以上分析，新华信认为为实现烟台万华的战略目标，集团总部需要完成三大核心任务提升权属...
2025-05-01
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访谈笔录－厦门广业轴承.doc
万向集团Page1of1厦门广业轴承――访谈笔录访谈人：楼向辉陈文凯陈小宏被访谈人：高国辉总经理访谈时间：9/1010：00内容：1、广业现状：主营各类轴承，主要是工业轴承，汽车用的轴承仅占10%左右。汽车轴承直接面向最终用户，如厦门的大型供销公司和一些较大的修理厂，也有一些零售业务。公司经销多种类型和厂家的产品，但不是任何一家的总代理或总经销。目前公司的销售结构为：维修占1000多万，配套占400多万，另外一些为批发。...
2025-05-03
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辽宁车轮厂印象.doc
万向集团Page1of1辽宁车轮厂印象访谈人：陈文凯（注：仅在电话中沟通）被访谈人：销售部文科长访谈时间：8/2716：30内容：1、辽轮是一家生产钢圈、轮胎为主的厂家，年销售收入约1亿元。2、目前目标市场仅配套市场，以一汽和沈阳的主机厂为主。3、几年前曾向售后市场销售，但是由于受到小厂商的价格冲击和假冒产品的拖累，后来售后市场上几乎没有销售收入，决定退出售后市场了。目前售后市场的销售收入几乎为零。4、暂时没有重新...
2025-05-03
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工艺员职位说明书.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称工艺员职位编号2所属部门质量管理部直接上级经理直接下属职责1.拟制生产工艺及技术文件2.检查并落实车间的工艺纪律3.提供现场技术服务4.审核协、配厂的工艺能力5.学习和推广新技术、新工艺6.完成生产过程中工艺方面的难点攻关。7.完善和保存各种工艺科技文件及原始记录8.参与生产中有关工艺生产成本的制定9.完成上级领导布置的其它工作任务10.11.12.13.14.15.内部文件，注意保密-1...
2025-05-01
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QP7-1.doc
达实自动化工程有限公司文件编号QP7.1程序文件版标题:用户提供产品的控制程序页码2/21.0目的：此程序目的是要保证用户提供的产品经验证、贮存和维护。2.0范围：适用于用户提供的产品。3.0职责：3.1计划供应部明确用户提供的产品，并妥善保管贮存。3.2工程部负责用户提供产品的质量特性的确认及维护。4.0程序4.1验证4.1.1所有用户提供的产品必须按《进货检验程序》予以验证。4.1.2工程现场的用户提供产品，也应检查验收，并保存...
2025-05-02
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设备员职位说明书.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称设备员职位编制及人数1所属部门金三分厂直接上级分厂厂长直接下属修理工段及各班组设备员职责1.组织贯彻企业有关设备使用、维护、检修以及动能管理方面的规章制度2.建立分厂的设备台帐、卡片，负责新设备安装与设备修理完工后的验收工作3.办理设备封存、启封、企业内部调动、报废等手续4.负责维修工段及班组设备员进行有关设备使用、维护等工作的指导5.组织定期维护保养、定期检查...
2025-05-01
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分部副经理.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称生产技术分部副经理岗位编号所属部门生产技术部直接上级生产技术部总经理直接下属工艺技术专员、调度专员岗位编制1人所属系列管理所属岗序12岗位设置目的负责全公司公用工程（水、电、汽等）的平衡、调度；处理生产中的突发事故；确保公司生产稳定运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责组织本室调度员对公司的生产秩序进行调度。及时性，有效性2.负责组织对公司范围内...
2025-05-01
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经理职务说明书.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称信息管理部经理职位编制及人数1所属部门信息管理部直接上级技术开发中心副总经理直接下属信息工程师、信息助理工程师、系统管理工程师、系统管理助理工程师职责1、全面负责计算机及信息技术在公司中的应用，积极实施企业信息化工程2、制定公司信息化建设的总体目标和方案，并组织实施公司的信息化工程3、跟踪计算机及信息技术发展应用的新动向，适时引进和实施计算机及信息方面的...
2025-05-01
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VIP
岗位说明书（工艺技术员）.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称工艺技术员岗位编号所属部门帘子布厂捻浸车间直接上级车间主任直接下属物检班长岗位编制1人所属系列专业技术所属岗序9岗岗位设置目的制定生产计划，完善工艺指标，监督反馈质量信息。核心工作职责和内容工作衡量标准1．制定车间月度生产计划，协调平衡车间生产，对执行工艺参数进行严格检查，参与工艺调整、工艺试验和质量改进活动，并组织实施；生产规划的可操作性、合理性...
2025-05-01
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财务经理职务说明书.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称财务部经理职位编制及现有人数1所属部门单缸机事业部财务部直接上级财务中心主任直接下属财务部副经理、往来会计、成本会计、信用管理专员、清欠专员职责1.完善本部门财务管理制度、会计制度，提高部门管理效率，提高员工满意度。2.管理、控制事业部各部门费用预算、决算，组织编制事业部年度、月度费用和资金计划。3.组织编制事业部产品销售利润明细表、组织制造成本、销售费用的...
2025-05-01
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VIP
环卫工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称环卫工岗位编号所属部门社区管理委员会物业管理中心直接上级环卫管理工直接下属岗位编制59人所属系列操作系列所属岗序6岗位设置目的完成生活区及其马路的清洁、保洁工作核心工作职责和内容工作衡量标准1.对所负责的区域进行清洁、保洁，清理沟道、去除杂草、公厕清扫、垃圾池喷药、垃圾清运责任区内干净、沟道畅通、无过高或大片杂草、居民满意度2.3.4.5.6.7.8.9.10.辅助性...
2025-05-01
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VIP
职位4.doc
职位说明书基本情况职位名称技术厂长助理职位编制及人数所属部门直接上级直接下属职责1.根据厂长要求，抓好技术质量工作2.制定质量目标和技术指标，并组织实施和考核3.制定和实施质量工作计划4.组织编制所需的各类工艺技术文件和质量检测计划5.组织召开质量训会和质量分析会6.组织落实新品开发、新材料应用及新技术推广等工作7.组织工艺纪律的检查与考核8.负责对所用物资质量、产品质量及所需部门工作质量的检查9.组织实施质量...
2025-05-01
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VIP
各单位专业系列人员.xls
各单位专业系列人员新老工资对照测算表序号单位姓名所在岗位职称岗序岗位工资工龄工资1长丝一厂雷红伟工艺技术员872063.002长丝一厂陈友庆技术员872024.003长丝一厂姜均技术员872021.004长丝一厂闫涛技术员872048.005长丝一厂尹立军技术员872060.006长丝一厂徐东质量员872045.007长丝一厂金国华统计核算员872066.008长丝一厂刘钊办事员政工员979060.009长丝一厂张爱荣办事员979069.0010长丝一厂赵保栓安全员政工员979060.0011长...
2025-05-01
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VIP
领料员.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称领料员职位编制及人数1人所属部门生产质量部直接上级生产质量部经理直接下属职责1.负责厂内配件领料工作；2.完成领导交给的其它工作。3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.职权1.2.3.4.5.6.7.工作内部工作关系汇报定期向直接上级递交《周工作汇报》、《月度工作总结》、《年度工作总结》定期向直接上级递交《员工绩效考核结果汇总和分析报告》不定期向直接上级递交《招聘工作总结》《...
2025-05-01
73
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