证券部总经理岗位说明书.docVIP免费

湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称证券部总经理岗位编号所属部门证券部直接上级董事会秘书直接下属证券事务专员岗位编制1人所属系列管理所属岗序15岗位设置目的保障公司信息披露、证券事务、资本运作等工作需要，提升公司在证券市场上的形象核心工作职责和内容工作衡量标准(1)负责与证券监管部门、中介机构的联系；(2)保持与股东、董事、监事之间的联系；(3)处理公司投资者关系工作；任务完成的有效性和及时性(4)负责证券市场融资的策划与实施；(5)负责公司股价、股权结构的变动分析；(6)负责公司信息披露的具体实施工作；(7)负责公司证券投资的分析与实施，参与公司股权交易、资本运营、对外投资等工作的策划与实施；(8)负责“三会”的准备与会务工作；(9)负责本部门工作的改进和创新，并对公司工作的改进提出合理化建议。任务完成的准确性、有效性和及时性辅助性工作内容考核标准1、完成董事长、总裁交办的其他工作任务完成的有效性和及时性2、协助配合其他部门开展工作任务完成的及时性和有效性主要职权业务类有权协助董秘了解公司(含子公司)的财务和经营情况,参加涉及信息披露的有关会议,查阅涉及信息披露的所有文件。对上市公司规范运作建议权。费用审批类对日常办公业务费用有建议权人事类对下属员工具有考核权、奖惩权，下属员工任免具有执行权。工作内部关汇报向董事会秘书汇报部门工作计划等事项湖北金环股份有限公司证券部总经理岗位说明书湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例督导督导下属完成本职工作及交办的其他工作协调协调人员的调配及其他事项外部关系与中国证监会、省证监局及其他政府部门、深交所及中介机构等有关单位协调关系任职资格期望学历大学本科相关资格证书证券师专业知识熟悉国家证券、财务、法律等相关法规，掌握上市公司证券投资、资本运营工作经验5年以上管理经验，3年证券行业或相近工作经验技能技巧熟悉证券投资、资本运营等方面的法律法规及政策；对上市公司规范运作有较深的了解和实践经验积累，对证券投资、资本运营各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作熟悉办公软件及相关的网络知识能力素质具有学习、创新能力，分析问题、解决问题的能力，组织能力具有沟通能力、协调能力，处事灵活和较强的应变能力团队建设职业发展可晋升岗位总裁助理、董事会秘书、副总裁可轮岗岗位除证券部以外其他部门总经理入职培训内容公司规章制度、公司文化、行业特征在职培训内容相关证券、财务、法律知识以及办公室事务的培训修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者