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混铁工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称混铁工职位编号30619所属单位炼钢厂所属车间转炉所属班组混铁炉班直接上级职位混铁组长职位设置目的保证高炉铁水的及时兑入及混铁炉正常运行工作职责和工作内容1.负责铁水罐的挂钩及指挥天车向混铁炉内兑铁。2.负责铁水包、包皮、耳轴、包杆、吊环、吊链的检查。3.随时撑握混铁炉内实际存铁量,防止铁水溢到外面。4.负责混铁炉设备的检查与维护,及保养工作。5.负...
2025-05-02
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T-overview.doc
海虹老人牌销售人员能力发展手册使用说明如何使用手册有关注释本手册所强调的是销售人员非技术方面的能力,销售人员的技术能力也是相当重要的。非技术能力和技术能力都是成功必不可少的因素。本手册属首次编制,系海虹老人牌涂料销售人员能力发展制定手册2000年版。之后随着公司战略的调整和发展,会不定期更新。本手册解释权属海虹老人牌涂料人力资源部。人力资源部欢迎销售人员就手册内容提供意见和建议。序在经济全球化时代,...
2025-05-01
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生产科轧辊工段轧辊管理员.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂轧钢厂所属部门轧辊车间职位名称轧辊管理员考核者轧辊车间主任考核期考核指标指标定义权重(%)量化标准得分得分依据打分标准区间设备事故时间达标率设备事故时间达标率=因配辊事故或装配组织不力造成生产线停产的时间/目标总时间40A≤100%100101%<A≤110%85-95111%<A≤120%75-85121%<A≤130%50-75130%<A0-50技术管理及支持工作通过上级直接观察、班长意见及相关...
2025-05-02
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绩效考核指标---监察审计部经理.doc
江动股份员工绩效考核表附表一:督察审计部经理岗位绩效考核表(季度)编号:年(季)姓名部门督察审计部岗位经理考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分督察审计工作执行情况评分行政副总行政副总35%说明:根据督察审计工作的执行情况综合评分。考核项目权重评分督察计划执行完成率30%督察审计分析报告的质量30%发现问题的及时性15%审计的任务量25%监察审计效果评分行政副总行政副总25%说明:根据项目审计后...
2025-05-01
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烧结厂职位说明书-破碎组长-0621.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称破碎组长职位编号10509所属单位烧结厂所属部门机烧车间直接上级职位班长直接下属职位破碎工、皮带工、四辊工职位设置目的在班组领导下保证外进灰及焦粉用量及粒度工作职责和工作内容1.检查:落实各项生产任务及安全工作2.负责抽查白灰及焦粉粒度3.协调各设备使用及保养情况4.安排落实各项临时任务5.抽查外进灰质量6.协调天车上料7.抽查本组卫生情况8.抽查文明生产...
2025-05-02
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轧钢厂设备动力科水系统高压水除鳞岗位工职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称高压水除鳞岗位工职位编号所属单位设备动力科所属车间所属班组水系统直接上级职位水系统班长职位设置目的为轧钢车间供除鳞水工作职责和工作内容1.主要工作职责及时供应轧钢车间所用除鳞水2.主要工作内容是水除鳞,把加热的板坯通过辊道输送轧机前用高压水把上面的氧化铁皮清除掉使轧机通过轧制后成材的表面光洁度没有缺陷,表面光滑平整3.观察除鳞水的压力和水箱...
2025-05-02
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生产安全处业绩评价指标说明.doc
德龙钢铁实业有限公司业绩评价指标说明生产安全处业绩评价指标说明指标类型指标名称指标定义信息组织单位信息提供者生产财务部门管理费用部门可控的管理费用,用来评价该部门工作的经济性企管处财务处客户分厂服务支持满意度评价分厂对该职能部门所提供的支持和服务的满意程度企管处所有分厂负责人内部管理设备综合作业率评价该部门对设备安全生产的监控水平企管处机动处带钢生产计划完成率评价该部门对带钢生产计划的监控水平...
2025-05-02
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市管委会谈记录-11-16.doc
市管委会谈记录姓名王旭飞部门市管委会岗位组长公司全称地址联系电话传真E-mail邮编下午市管委会:王旭飞感觉脑百信做的不是很好,怡信数码做的比较好新大陆广场2004/12月开业有12000平方米4层、相关的优惠政策工商费免半年房租2个月物业费5元租金在50-80元,优惠在税收和工商上面。电脑城在于地理位置和后期的运作人气新大陆广场交2个月的订金以后每个月付款。怡信数码如何成功的以前云岩电脑节以及展销希望引进一些电脑超市中...
2025-04-30
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机电车间-1.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门机电车间职位名称机动车间考核者厂长考核期考核指标指标定义权重(%)量化标准得分得分依据打分标准起始分安全事故20%1、一般设备事故考核2分2、小设备事故考核0.5分3、设备原因影响主线生产每小时考核0.5分4、其他事故按照分厂相关制度考核120产量10%1、合格产量与公司计划比每欠产500吨扣10分,每超产500吨奖10分100检修质量定时定期进行设备维护...
2025-05-02
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烧结厂绩效考核表-办公室事务员-0728.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门办公室职位名称办公室事务员考核者考核期考核指标指标定义权重(%)量化标准得分得分依据打分标准区间公司与分厂的协调工作通过上级直接观察和部门反馈考核协调工作15%内外协调有力,关系融洽91-100完成协调任务,关系正常81-90完成大部分协调任务,偶有疏漏71-80完成部分协调任务,时有疏漏51-70协调不力,关系僵化0-50分厂日常行政事务完成主要通过上...
2025-05-02
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绩效考核指标--检验员.doc
江动股份员工绩效考核表检验员岗位绩效考核表(月度)编号:年月姓名部门岗位检验员考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分产品质量合格达成率(A)月度产品质量检查表(质管办)直接上级40%说明:A=产品实际合格率/产品目标合格率标准定义得分区间A191~1001>A0.981~900.9>A0.861~800.8>A0.741~600.7>A0~40检验效果生产统计记录直接上级40%说明:对公司生产检验情况的综合评分标准定义得分区间检...
2025-05-01
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超越集团年薪制考核制度终稿-2.doc
超越集团年薪制考核制度超越集团二零零一年十一月超越集团年薪制考核制度第一章总则第一条适用范围本制度适用于以实现年度经营目标为主的年薪工资制员工。第二条考核目的通过考核真实反映集团、事业部及集团下属公司主要经营者的经营业绩,激励经营者积极努力完成年度经营目标,为效益年薪的发放、下年度经营目标的制定及经营者任期结束时是否连任提供可靠的依据。第三条考核原则(一)务实、适用原则。(二)定量指标为主,定...
2025-05-05
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2002年工程机械租赁研讨会资料之一.doc
2002年工程机械租赁研讨会资料之一各种租赁方式的租金与税金中国外商投资企业协会租赁业委员会会长姜仲勤工程机械的租赁,是租赁行业中的一种比较特殊的租赁方式。召开工程机械租赁研讨会,在本会2001年的年会上已列入工作计划。工程机械的租赁在我国租赁业界并不少见。在本会会员中,除上海葛洲坝-日商岩井设备租赁公司以外,还有几家公司已经或积极准备从事工程机械租赁,例如上海腾发、上海考斯特叉车、华中国际租赁、远东国...
2025-04-28
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浪潮报告提纲.ppt
浪潮集团山东通用软件有限公司建立高绩效的营销组织中期报告2000.10此报告供客户内部使用。未经远卓管理顾问书面许可,其他机构不得擅自传阅、引用或复制。机密本报告的基本结构1、管理软件市场趋势2、营销诊断3、营销组织目标模式4、组织转型的投资方案5、分权后的控制和激励手段营销诊断–销售渠道诊断–销售队伍诊断–市场组织诊断评价渠道绩效哪些渠道是最好的?哪些渠道是最有潜力的?经济性效果持续性•整个系统•对公司...
2025-05-03
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空压工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称空压工职位编号20607所属单位炼铁厂所属车间运行工段所属班组直接上级职位班长职位设置目的为高炉送高压风工作职责和工作内容1.保证空压机正常运转并负责维护保养2.发现问题及时处理及时汇报,参加事故分析3.填写运行记录,遵守纪律4.负责本区域卫生工作5.6.7.8.9.10.工作工具个人专用桌椅电话,电扇,钟表,手灯,工具,工具箱,笔班组共用车间共用分厂共用基本任职资格...
2025-05-02
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大包三修组长绩效考核表-1.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门连铸车间职位名称大包三修组长考核者车间主任考核期考核指标指标定义权重(%)量化标准得分得分依据打分标准起始分产量本人对产量指标的完成情况负主要责任20%1、按计划产量,每欠产500吨扣0.5分,超1000吨奖0.5分100分生产指标本人负生产指标的主要责任60%1、打拆、修砌、烘烤出现不到位,每次扣5分2、工作前未落实检查工具、吊具,每次扣5分3、与天...
2025-05-02
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烧结厂职位说明书-挖沟组长-0716.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称挖沟组长职位编号10205所属单位烧结厂所属部门生产科直接上级职位生产科科长直接下属职位挖沟工职位设置目的做好进厂原料的取样前挖沟及目测,正确客观反映原料成分工作职责和工作内容1.组织严格按要求组织挖沟工作2.目测进厂原料的大概质量情况3.抓好本组日常事务4.对照挖沟图型组织挖沟,并检查是否合格5.通过粒度、光泽等手段目测大概质量,对发现的杂质、尾矿...
2025-05-02
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VIP
司机班长-管理者.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门办公室职位名称司机班长考核者考核者职位主任考核期指标分类考核指标权重(%)量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩管理工作15工作十分到位,注重管理方法,满意度高。91-100工作十分到位,比较注重管理方法,满意度高81-90工作比较到位,比较注重管理方法,比较满意71-80工作基本到位,不太注重管理方法,基本满意51-70工作欠沟通,不注重管理方法,不满意0...
2025-05-02
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VIP
轧钢厂(工艺)厂长助理岗位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称厂长助理职位编号所属单位轧钢厂所属部门直接上级职位厂长直接下属职位技术科长、生产科长职位设置目的进一步编制各种品种工艺规程,设计提高产品质量,增加产量。工作职责和工作内容1.负责编制各生产品种的工艺规程,修改完善已生产过的品种工艺设计。2.负责生产线工人的技术培训工作(提高工人的操作技能)。3.负责对产品质量的分析和改善提高产品质量措施的制...
2025-05-02
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VIP
烧结厂职位说明书-信号工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称信号工职位编号10712所属单位烧结厂所属车间白灰窑所属班组上料组直接上级职位上料组长职位设置目的按时、定量为白灰炉卷扬备料工作职责和工作内容1.接到卷扬的要料信号后准确为卷扬备料2.负责监视助燃风机、除尘风机的运行指示,发现异常立即上报3.做好操作日志记录,向调度汇报操作记录4.准确记录本班发生的异常现象及处理结果5.负责本岗位的区域设备卫生6.负责...
2025-05-02
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