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海红市场销售人员人力资源管理.PPT
SINOTRUSTMANEGEMENTCONSULTING24thFeb,2000SHEKOU机密DIAGNOSISANDSUGGESTIONSONHEMPLE-HAIHONGSALESMANHRMANAGEMENTSINOTRUST/MCHempel-HRPAGE2SINOTRUST新华信管理咨询MAINPROBLEMSINSALESMANHRMANAGEMENT•Problemone:AllHRmanagingresponsibilitiesareburdenedbysalesmanagers.WithoutthepositionofHRmanager,manyfunctionsofHRmanagementcannotberealized.•Problemtwo:BecauseoftheabsenceofHRplan,HRsupplyanddemandisd...
2025-05-01
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标准所合同.doc
合同编号_______委托合同书委托合同书甲方：中国建筑标准设计研究所乙方：北京北大纵横管理咨询有限责任公司依据《合同法》等有关法律规定，中国建筑标准设计研究所（以下简称甲方）与北京北大纵横管理咨询有限责任公司（以下简称乙方）经友好协商达成以下协议，并签订本合同。第一条：项目名称中国建筑标准设计研究所绩效考核与薪酬激励方案设计第二条：委托关系1、甲方为委托方，乙方为被委托方，甲乙双方为委托与被委托关系...
2025-05-04
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炼钢厂职位关系图.ppt
厂长厂长助理（管理）设备副厂长厂长助理（生产）办公室主任机动科科长技术科科长转炉车间主任生产科科长连铸车间主任技术副厂长办事员混铁炉大班长混铁工混操工领行工渣房工废钢工天车大班长转炉班长办事员三班机长日班大班长准备组长天车大班长大包大班长长拉钢班长安全员办事员三班调度长调度员记录员车队队长物料组长物料员日班司机长办事员综合考核员工艺技术主管工艺监督原材料大班长保管员铁水计量员设备计划员安全员生...
2025-05-02
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胡海根经理.doc
11.1胡海根经理HR：培训激励考评对人才的需求对HR部门的看法95年起步，96成立的东市场部95年7个人，70万回款96年7个人，200多万97年人员增加300-400万98年500~600万（加上代理约400万）2000年小于50人，1000万左右主力：40个有新sales20个实施服务20多人济南做直销：7~8个人胡：大部分精力在市场上山东其它地区用代理管理软件20-30％给代理，也要让代理吃一个地市一家很好的几个++几家较好的代理：山东公司培养的专卖做得非常好...
2025-05-03
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生产科轧钢工段打包班.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表部门名称打包班所属分厂轧钢厂考核者调度长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间机时产量指标达成率机时产量指标达成率=月实际机时产量/月机时产量指标45A≥100%10099%＜A＜100%85-9597%＜A≤99%75-8595%＜A≤97%50-75A≤95%0-50打包质量指包装质量，有无散落等情况35没有任何质量问题100抽检发现有1卷产品存在质量问题90抽检发现有2卷产品存在质量问题80...
2025-05-02
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绩效考核表－供应处－业务员、处长助理.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门供应处职位名称备品备件业务员考核者考核者职位副处长考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩采购计划完成情况2090≤P≤100，P＝实际采购量/计划采购量91－10080≤P＜90，P＝实际采购量/计划采购量81－9070≤P＜80，P＝实际采购量/计划采购量71－8050≤P＜70，P＝实际采购量/计划采购量51－700≤P＜50，P＝实际采购量/计划采购量0...
2025-05-02
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烧结厂职位说明书－破碎组长-0621.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称破碎组长职位编号10509所属单位烧结厂所属部门机烧车间直接上级职位班长直接下属职位破碎工、皮带工、四辊工职位设置目的在班组领导下保证外进灰及焦粉用量及粒度工作职责和工作内容1.检查：落实各项生产任务及安全工作2.负责抽查白灰及焦粉粒度3.协调各设备使用及保养情况4.安排落实各项临时任务5.抽查外进灰质量6.协调天车上料7.抽查本组卫生情况8.抽查文明生产...
2025-05-02
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工程处工作说明书.doc
工作说明书单位制造部工程处岗位名称工程处经理岗位人数1工作班制一本职工作组织技术准备、工装准备、小零件准备工作职务职级5级5档直接上级制造部部长直接下级技术室主任、工装管理室主任、工业工程室主任工作责任工程处管理标准和制度的制修订和贯彻实施制订工程处年、月度工作计划，并组织实施组织产品新技术的推广应用组织工艺技术发展和工艺改善活动组织技术准备组织工装准备、小零件准备组织工业工程设计研究对生产车间的...
2025-05-04
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运输链工考评标准.xls
指标具体规定_______运输链___考评标准1、安全生产1.1每一作业如发生轻伤事故一次扣0.5分,轻伤以上根据伤势轻重按管理制度考核.1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐,安全用品配备齐全,违者一次扣0.5分.2、生产指标2.1保证钢卷安全运到成品库,并与入库员、打包工协调好，协调失误一次扣1分。3、文明生产3.1所辖区域内卫生发现脏、乱、差一处扣0.5分.3.2原始记录丢失或损坏一张,一次扣0.5分.3.3记录本未能保持整洁的、有扯（丢）页的、...
2025-05-02
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5机动科土建技术员职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称基建技术员职位编号30407所属单位炼钢厂所属车间机动科所属班组直接上级职位科长职位设置目的负责本厂各类土建工程的现场施工，验收与相关部门做好技术配合工作。工作职责和工作内容1.负责土建大、中修计划的编制工作。2.负责编制土建大、中修的材料计划。3.负责各类土建工程的现场施工，验收与相关部门做好技术配合工作。4.负责土建零星工程的设计工作。5.负责编...
2025-05-02
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002-所需设备清单-0617.doc
新华信管理咨询绩效管理咨询收件人：李忱女士发件人：姜鸿雁事宜：所需设备清单为了保证项目高效率运作，希望中联重科提供以下设备：1、一部电话和二条可供上网的端口，用于项目工作期间联络、收发电子邮件及查找相关行业资料；2、项目工作中，可能需要对中联重科外地分公司的工作人员进行电话访谈；在电话沟通前会与中联重科项目组确认电话号码和工作内容；并请开通长途电话；3、提供一块白板、文件夹、装钉机、白纸和电源插座...
2025-04-28
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012绩效考核评分表（提交版）.doc
广西人才交流服务中心绩效考核打分表新华信管理顾问公司制作2004年4月目录中高层管理人员任务绩效、管理绩效直接上级评分表1中高层管理人员周边绩效同级考核评分表2中高层管理人员能力考核评分表3部门经理（副经理）态度考核评分表4专业技术人员月度绩效考核评分表5普通业务人员月度绩效考核评分表6勤务人员月度绩效考核评分表7中心领导年度考核汇总表8部门经理季度考核统计表9部门经理（副经理）年度考核汇总表10基层员工月度...
2025-05-01
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天车大班长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称天车大班长职位编号30606所属单位炼钢厂所属部门转炉车间直接上级职位车间主任直接下属职位天车甲、乙、丙三班的班组长职位设置目的管理天车工按规程操作，督查岗位工进行设备点检，对隐患提出整改意见。工作职责和工作内容1.负责天车班的全面工作，对车间领导负责。2.负责天车设备的操作、维护和设备的岗位巡检、大修计划工作。3.负责天车岗位操作规程的制定和落...
2025-05-02
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47
VIP
管理提升－0720.doc
DNMC管理提升方案大亚湾核电运营管理有限责任公司管理提升方案2025年5月2日深圳大亚湾2025-5-2第1页共10页DNMC管理提升方案目录一、管理评估突出问题回顾......................................................................................................3二、管理提升方案及关键成功因素......................................................................................3三、管理提升方案重要性－紧迫性分析...
2025-05-02
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VIP
怡和地产启动会.ppt
贵州怡和房地产开发有限责任公司第1页2025年4月30日星期三保密文件，版权所有YIHEDICHAN项目小组人员构成项目总监刘勇项目经理黄志伟项目成员雍涛、王松涛支持人员王强、邓宇等思创东方项目参与方各级领导杨萍王阳飞、马淑香*注：支持人员属项目组编外人员，按需要为项目组提供数据收集和分析支持，工作地点在北京贵州怡和房地产开发有限责任公司第2页2025年4月30日星期三保密文件，版权所有YIHEDICHAN项目人员职责主要责任沟通...
2025-04-30
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VIP
外联秘书.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门办公室职位名称外联秘书考核者考核者职位主任考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩工作效率20在规定的时间之前完成，效率极高91－100在规定的时间内完成，效率高81－90基本上规定的标准完成71－80偶有小失误，不能按规定的时间完成51－70不能按时完成工作，工作中出现较大失误0－50外联事务20确保外联事务的准确性、及时性91－10...
2025-05-02
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VIP
火运（汽运）配送员.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称火运（汽运）配送员职位编号所属部门销售处直接上级配送中心主任职位设置目的组织安排车辆、协调发货工作职责和工作内容1.负责按发货计划开具派车单组织发货2.负责监督盘点产品库存3.负责监督装车过程4.负责对运输车辆秩序的管理5.负责与客户联系确认产品到货情况6.完成上级交办的其他工作7.8.9.10.办公设备个人专用移动电话一部部门共用台式电脑、打印机、传真机...
2025-05-02
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VIP
审计处非满意度评价指标信息量化表.doc
德龙钢铁实业有限公司非满意度评价指标信息量化表审计处非满意度评价指标信息量化表被评价单位审计处信息提供者评价期评价指标量化标准得分得分依据打分标准区间审计成果审计报告完全正确、真实、完整、合理，审计意见都被公司采纳90－100审计报告较为正确、真实、完整、合理，绝大部分审计意见被公司采纳80－90审计报告正确、真实、完整、合理，大部分审计意见都被公司采纳70－80审计报告存在一些问题，相当部分审计意见被公司...
2025-05-02
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VIP
废钢工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称废钢工职位编号30624所属单位炼钢厂所属车间转炉所属班组混铁炉班直接上级职位混铁组长职位设置目的负责冷料、废钢匹配吊装、确保转炉用料工作职责和工作内容1.在班组长的领导下，直接开展工作，负责冷料、废钢吊装，确保转炉用料。2.提高吊装技能，根据转炉所需的吨位，要求误差±500公斤。3.熟悉操作规程，尽量与天车配合，面向生产一线。4.熟知机电设备。5.树...
2025-05-02
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VIP
轧钢厂设备科三班维修钳工岗位职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称三班维修钳工职位编号所属单位设备科所属车间机修工段所属班组直接上级职位班长职位设置目的维护和保障工作、安全生产工作职责和工作内容1.维护和保证设备正常运行。2.巡检、点检工作中遇到问题及时向上级反映。3.检修时（结伴同行）准、快、稳。4.交接班前点检工作认真、扎实。5.严格执行操作规程。6.负责本区域设备及环境卫生。7.8.9.10.工作工具个人专用扳手、...
2025-05-02
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