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生产科安全员绩效考核表－0729(修改).doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表生产科安全员绩效考核表被考核者所属分厂炼铁厂所属部门生产科职位名称安全员考核者生产科科长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间现场安全管理对生产过程中存在安全隐患及时排查的考核25%监督检查工作细致，及时排除生产安全隐患91-100监督检查工作较为认真，出现轻伤事故81-90监督检查工作出现疏漏，频繁出现安全事故71-80监督检查工作出现较大疏漏，出现较严重...
2025-05-02
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行车工岗位说明书.doc
广西柳工机械股份有限公司岗位说明书行车工岗位说明书岗位名称行车工(班长)岗位编号所在部门结构件厂车架二车间岗位定员1人直接上级车间主任直接下级班员所辖人员19人编写/修改日期2004-06-17岗位目的根据生产的需要，组织执行物品吊运任务，保障生产顺利进行工作职责与工作任务1、生产准备1）组织班员按要求穿戴劳保用品；2）组织班员依据规程检查设备。2、安全生产1）组织班员依据操作规程吊装物品；2）依据安全管理要求，督...
2025-05-01
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VIP
用友软件咨询项目期初资料清单－新华信正略钧策－20050923.doc
用友组织与绩效优化咨询项目调研资料清单资料名称：用友组织与绩效优化初期资料清单问卷编号：UFIDA_HR_9501调研人员：郭立新郭辰梁瑞芳周鹏程调研时间：20050925-20050928调研地点：北京的面谈及电话访谈为主用友软件股份有限公司北京新华信正略钧策企业管理咨询有限公司文档名称：用友组织与绩效优化咨询项目调研资料调研资料清单说明首先，感谢用友何副总、企业规划与管理部的谷先生、田先生对新华信正略钧策（以下简称“新...
2025-04-24
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VIP
烧结厂职位说明书－主任-0716.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称竖炉主任职位编号10601所属单位烧结厂所属部门竖炉车间直接上级职位生产副厂长直接下属职位主任助理、班长、安全员、事务员、设备员职位设置目的确保球团生产各项指标顺利完成工作职责和工作内容1.指挥、协调、竖炉球团矿生产的顺利进行2.制定月份生产工作作业计划3.确保车间安全生产实现事故为零4.监督、检查安全制度的落实，安全教育，安全活动的落实5.教育员工...
2025-05-02
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万岁一期1226.ppt
战略规划战略规划--管理诊断管理诊断第一期报告第一期报告20012001年年1212月月河北万岁制药集团河北万岁制药集团2001/12/31Page2Copyright©2001BySinotrustManagementConsulting目录万岁制药集团目前的战略态势分析-产品组合分析-渠道分析-行业竞争分析万岁制药的战略选择建议销售费用分析及初步结论下一阶段工作计划2001/12/31Page3Copyright©2001BySinotrustManagementConsulting万岁制药集团的各产品线中太极神贴的销售额...
2025-04-30
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绿化员.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称绿化员职位编号所属部门办公室直接上级物业主管职位设置目的确保所辖区域绿化符合要求工作职责和工作内容1.确保厂区内绿化区域的卫生、维护、灌溉及生长所需必备条件；2.负责对绿化用具的整理、收集与存放；3.负责对绿化区域的监督和管理工作，发现问题及时上报；4.负责上报所辖区域的绿化计划及工作总结；5.上级交办的其他任务。6.7.8.9.10.办公设备个人专用专业...
2025-05-02
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客户满意度调查问卷.doc
客户满意度调查问卷客户满意度调查问卷1．问卷内容（1）您所了解到的德龙违约的现象【】a)从不出现b)很少出现c)有时会有d)经常这样e)总是这样（2）您认为德龙产品的质量【】a)非常好b)较好c)一般d)较差e)极差（3）德龙的产品或者服务的价格非常适中【】a)非常赞同b)支持c)中立d)反对e)强烈反对（4）你提出的产品质量问题都能够及时得到满意的处理【】a)非常赞同b)支持c)中立d)反对e)强烈反对（5）德龙销售人员或者服务人员的基...
2025-05-02
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2炼钢厂机电车间副主任职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称副主任职位编号30702所属单位炼钢厂所属部门机电车间直接上级职位主任直接下属职位班长职位设置目的全面监控分厂所属设备的运行状况工作职责和工作内容1.保证分厂所属设备的利用率。2.对设备计划检修提出修理议案。3.负责检修计划的组织、实施、落实。4.对设备进行全面的技改方针的建议。5.全面监控设备消耗指标。6.组织负责设备临时与紧急检修、抢修工作。7.全面...
2025-05-02
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职位说明书－技术员.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称技术员职位编号所属部门技术中心直接上级技术中心主任职位设置目的新产品和新技术开发和推广工作职责和工作内容1.负责新产品技术可行性调研和分析2.负责新产品开发和试制3.负责编制新产品图样和技术文档4.协助分厂进行技术改造和技术升级5.协助分厂解决生产中的技术问题6.负责与外部科研机构和合作单位进行技术洽谈7.完成上级交办的其他任务办公设备个人专用市内...
2025-05-02
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4行政管理部_机要秘书_职位说明书.doc
哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称机要秘书职位编号所属部门行政管理部直接上级部长直接下属职位名称无职位设置目的满足公司文书工作需要，确保公司内部政令畅通，确保公司公文档案的完整和安全工作职责1.负责集团公司的公文档案管理工作2.负责完善公司档案管理体系3.参与各种文件的起草工作4.负责组织协调各种会务以及会议文字处理工作5.负责集团公司的公章证照使用管理工作工作内容1.制订集团公司的档案...
2025-05-01
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工程机械市场资料.doc
全球工程机械市场需求增长由于东南亚经济转好以及欧洲、拉美、东欧等地区需求持续增长，全球工程机械市场保持平稳增长，而亚洲发展中国家市场增长最快。目前，世界主要制造厂商的订单已经开始增加。最大的北美市场增长速度放慢，估计增长率不到1％；市场规模居第二位的欧洲由于财政改善，对公共设施的投资相应增长4.4％；作为第三大市场的日本将恢复性地增长3.5％；居第四位的亚洲发展中国家市场增长最快，达7.5％；非洲和中东...
2025-04-28
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办公室副主任考核表－1.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂炼钢厂所属部门办公室职位名称副主任考核者厂长考核期考核指标指标说明权重（%）量化标准得分得分依据打分标准得分区间人力资源管理工作完成情况包括分厂考核、薪酬、培训的组织工作，考核依据来源于分厂反馈以及人力资源处30%各方面工作开展顺利，反应良好101－120各方面工作正常，无不良反应91－100各方面工作基本正常，偶有疏漏71－90部分工作有疏漏并产生一定影响...
2025-05-02
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大客户合同_埃森哲修订版.doc
上海市电力公司市区供电公司绩效合同（分公司经理层级）上海市电力公司市区供电公司绩效合同（分公司经理层级）ConfidentialPage1of10上海市电力公司市区供电公司绩效合同（分公司经理层级）前言绩效管理是上海市电力公司市区供电公司实现三年行动计划、贯彻落实公司核心价值，从而最终实现公司战略目标的重要手段。绩效合同是绩效管理的主要工具之一，通过层层签订绩效合同，公司层面的目标逐级分解、落实到每个岗位。签订绩效...
2025-03-04
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德龙公司炼铁厂绩效考核培训方案.ppt
邢台德龙钢铁实业有限公司炼铁厂绩效考核和薪酬方案北京新华信管理顾问有限公司2004年8月德龙公司炼铁厂绩效考核与薪酬方案22004年8月炼铁厂人力资源项目进度012345确定项目开展思路试点方案设计5月11日8月11日678910111213职位分析组织梳理优化考核方案薪酬方案6月11日德龙公司炼铁厂绩效考核与薪酬方案32004年8月目录绩效考核（一）绩效考核基本原理（二）炼铁厂员工考核方案薪酬管理（一）薪酬管理基本原理（二）炼铁厂员工...
2025-05-02
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基层非班员行为规范经验分享座谈会.ppt
基层非班员行为规范考核模拟运行座谈会2005年1月上海市电力公司市区供电公司2005埃森哲版权所有，严格保密2行为规范考评是个周而复始的循环过程，在实施的过程中需要不断地进行完善和提高步骤一考核期初:考核双方依据公司、部门目标及被考核人岗位职责，确认考核的评分标准和权重步骤三每月月末:考核人与被考核人沟通，回顾当月工作完成情况和记录异常情况步骤二每月月初:考核双方沟通确定被考核人当月的月度工作计划步骤五每...
2025-03-04
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轧钢厂自动化科工程师岗位职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称自动化工程师职位编号所属单位自动化科所属车间所属班组直接上级职位科长,副科长职位设置目的自动化科管理工作工作职责和工作内容1.电气设备大、中、小修计划编制及生产中使用设备技术。2.状况维护保养管理工作协助科长完成以上工作，提高设备综合效率。3.协助科长解决生产中遇到的技术、维修中遇到的难题。4.自动化科备品备件、电气配件及电料、仪表大中修未用物...
2025-05-02
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综合管理部经理职务说明书.doc
综合管理部主任职务说明书岗位编号：编写日期：职务名称：综合管理部主任工资等级：工资水平：定员人数：1人所在部门：综合管理部直接上级：事业部总经理直接下级：编写人：审定人：本职概述：全面主持煤矿事业部企业管理工作。序号工作内容工作标准1组织编制煤炭事业部年度、季度、月度经营计划，组织编写经营计划的执行情况报告。计划符合实际情况，认真检查督促计划的实施，计划总结报告全面真实2负责组织煤炭事业部目标责任...
2025-05-05
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炼钢厂连铸机机长职位说明书 .doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称机长职位编号30505所属单位炼钢厂所属部门连铸车间直接上级职位车间主任直接下属职位连铸副机长和班组长职位设置目的为了进行整个大班的统筹安排生产工作职责和工作内容1.抓好本班职工安全工作。2.抓好本班职工的安全生产的工作。3.抓好本班职工的劳动纪律工作。4.抓好本班的铸坯质量工作，杜绝废品进入成品库。5.积极地配合好调度的合理安排和协调工作。6.进一步...
2025-05-02
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贺驶员.doc
江动股份员工绩效考核表附表一：贺驶员岗位绩效考核表（季度）编号：年（季）姓名部门办公室岗位贺驶员考核时间季度未考核周期季度业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分车况保持情况车队队长车队队长30%车况保持完好90~100车况保持正常80~90车况基本保持正常70~80车况保持较差70分以下领导满意度办公室主任办公室主任40%标准定义得分区间大大超过计划要求，给公司带来预期外的较大收益90—100超出计划内要求，超过公司预期目...
2025-05-01
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VIP
国内产品开发部员工考核及奖励制度 .doc
国内产品开发部员工考核及奖励制度本制度是在公司绩效考核制度基础上，结合开发部门实际运作情况，制定的适于考核开发部员工工作业绩的规章制度。1.目的目的是通过运用多种考核方式相结合，对部门不同岗位员工进行针对性考核，保证员工工作业绩直接与员工的薪酬、考核奖金挂钩，以此调动部门全体员工的工作积极性，保证新产品开发工作的顺利完成。2.开发部人员分类开发部人员分为项目开发人员和职能支持人员项目开发人员包括...
2025-05-01
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