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职位说明书-内勤.doc
职位说明书—行政部内勤职位编号：职位名称行政部内勤所属部门行政部直接主管行政部经理直接下属无编写日期2002年6月编写部门行政部工作目的为保障公司正常业务的有序开展，提供后勤保障工作。工作职责绩效衡量职责一：办公用品的管理。任务1：根据各部门办公需求，拟购办公用品名目，报部门经理审批后购置；任务2：建立台帐，做好新购物品和上期结存物品的登记。任务3：根据办公用品领用制度，及时下发办公用品，并做好...
2025-05-04
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工程组组长.doc
职位说明书—工程组组长职位编号：职位名称工程组组长所属部门工程项目部直接主管工程项目部经理直接下属各专业工程师编写日期2002年6月编写部门工程项目部工作目的为了保障公司房地产开发建设目标的实现，在工程总进度和施工规范以及施工、监理合同的指导下，计划、组织施工管理人员开展工作，并协调采购组、预决算部、开发设计部等部门共同完成工程项目，以保证在质量、进度、投资等方面达到设计要求。工作职责绩效衡量职责一...
2025-05-04
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质量手册.doc
质量手册搬运、贮存和交付1.0目的1.1保证各种材料不会因搬运、贮存而丢失和损坏；房屋及配套设施完好地顺利交付。2.0适用范围2.1适用于公司的开发的房屋、小区及配套设施的移交。2.2公司自行采购的材料(设备)的搬运、贮存、防护和移交。3.0职责3.1各种材料的搬运、贮存、防护由采购部委托供应商负责。3.2房屋及配套设施的防护由工程部负责。3.3房屋及配套设施的交付由工程部经理组织制定计划，工程部、销售部、客户部、物业管理...
2025-05-04
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07市场营销部副总经理职位说明.doc
中国南方航空新疆公司市场营销部职位手册市场营销部副总经理职位说明文件编号：XJ-PM-SC-07修订状态：A/0工作名称：副总经理直接上级：总经理直接下属：售票处经理、行政办公室主任工作分析时间:2002年１2月工作概述：负责公司机票销售服务，行政管理工作。分管售票处,行政办公室。主要职责和责任业管理工作业负责货运处、行政办公室日常管理工作期望绩效具体任务１．根据分管部门的业务范围，合理安排有关人员的日常工作。２...
2025-05-04
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20劳资员职位说明.doc
中国南方航空新疆公司市场营销部职位手册人事劳动室劳资员职位说明文件编号：XJ-PM-SC-20修订状态：A/0名称：劳资员直接上级：人事劳动室主任直接下属：无工作分析时间:2002年12月工作概述：完成市场营销部范围内每月员工工资的调整、津贴及各种补贴的发放、养老金、医疗保险、失业保险的核算，员工探亲、休假的办理工作，工资汇总表的上报。主要职责和责任业管理工作业期望绩效具体任务1.每月初，根据各基层单位考勤，定期对...
2025-05-04
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85保管员职位说明.doc
中国南方航空新疆公司市场营销部职位手册货运处综合管理室保管员职位说明文件编号：XJ-PM-SC-85修订状态：A/0工作名称：保管员直接上级：综合管理室副主任直接下属：无工作分析时间：2002年12月工作概述：负责货运处被装、劳保、办公用品、业务单据的登记、领取、发放保管工作，负责复印机的使用和保管工作。主要职责和责任业务工作负责材料物资、制服、劳保用品的保管、领取和发放工作期望绩效具体任务1.负责货运处办公用品...
2025-05-04
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03组织架构及隶属关系.doc
文件编号：XJ-PM-RL-03修订状态：A/0组织架构及隶属关系中国南方航空新疆公司人力资源部职位手册生效日期:2003年2月25日第1页共1页部长招飞专业技术职称职业技能鉴定副部长调配档案教育培训劳动工资养老医疗保险副部长
2025-05-04
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09职称.doc
文件编号：XJ-PM-RL-09修订状态：A/0专业技术职称（职务）管理业务主任职位说明中国南方航空新疆公司人力资源部职位手册工作名称：职称业务室主任直接上级：人力资源部副部长直接下属：无工作分析时间：2002年9月工作概述：负责掌握本公司员工专业技术高、中、初、员级人员情况，及岗位设置范围，合理设置专业技术岗位，组织实施专业技术人员资格确认及职称评聘等工作。主要职责和责任管理工作负责组织、收集、审核、上报公司...
2025-05-04
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3.6生产运行管理.doc
文件编号：XJ-TM-28修订状态：A/0生产运行管理中国南方航空新疆公司管理手册1规定航空运输服务生产运作过程的管理原则及方法。2在保证安全、优质的前提下，科学地安排生产,合理、有效地调配运力资源、空勤资源、航线资源；对运行中的航空器实施全过程、全方位监控，及时、准确传递飞行动态信息,保证公司生产全程、全网、全天候的正常运作。所有新辟航线和服务过程都必须经过确认，通过试飞和试运行进行确认；对确认过程...
2025-05-04
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19安全管理流程.doc
文件编号：XJ-WI-AY-04修订状态：A/0安全管理流程中国南方航空新疆公司管理程序/管理流程1.0目的规范公司航空安全管理过程，确保公司进行有效的安全管理。2.O适用范围适用于本公司航空安全管理工作。3.管理流程/职责和工作要求流程职责工作要求相关文件/记录安全技术管理部随时接收各部门报送的航空不安全事件信息；随时接收局方和有关部门及南航集团公司发布的安全信息；每周三下午从公司安全生产周讲评会上获取的安全...
2025-05-04
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VIP
05文件处理申请单.doc
文件处理申请单记录编号：XJ-QR-QP-05-A序号：中国南方航空新疆公司管理程序/管理流程申请部门申请人/日期文件名称文件编号版本号份数处理方式□销毁□留用□销毁□留用□销毁□留用□销毁□留用□销毁□留用□销毁□留用□销毁□留用□销毁□留用□销毁□留用□销毁□留用□销毁□留用□销毁□留用□销毁□留用□销毁□留用□销毁□留用□销毁□留用□销毁□留用□销毁□留用□销毁□留用□销毁□留用□销毁□留用管理责任人审...
2025-05-04
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26.doc
记录编号：XJ-QR-ZH-26-A序号：办理出国手续交接单中国南方航空新疆公司综合事务工作手册交接人：交接日期：任务名称任务状态办理情况备注
2025-05-04
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3.9货运代理人管理工作规范.doc
中国南方航空新疆公司市场营销工作手册货运代理人管理工作规范文件编号：XO-WI-YX-03-09修订状态：A/01.0目的为公司货运销售代理人的监督、管理提供工作规范。2.0适用范围货运市场开发室对准备与公司签订航空货物运输销售代理协议的客户及已经签订航空货物运输销售代理协议的代理人的业务管理。3.0职责3.1货运市场营销员负责航空货运代理人的资格审核、业务培训，拟订“航空货物国内运输销售代理协议”。3.2市场开发室副主任负...
2025-05-04
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15表格.doc
新疆航空公司职业技能鉴定人员花名册XJ-WI-RL-15-A中国南方航空新疆公司人力资源管理工作手册社会保险费申报表新疆航空公司职业技能鉴定人员花名册单位：制表时间：序号姓名性别族别籍贯出生年月文化程度所学专业毕业院校职务岗位职称工作时间进疆时间鉴定工种鉴定等级资格时间
2025-05-04
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00手册封面.doc
●全面质量管理体系文件●XJ-WI-KF客舱服务工作手册中国南方航空新疆公司编制：审核：批准：受控状态：分发号：
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29差错、事故.doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册客舱服务差错事故处理工作规范文件编号：XJ-WI-KF-22修订状态：A/O1.0目的:本文件明确了对客舱服务人员差错事故进行正确有效处理的过程，确保客舱服务差错、事故处理过程的规范。2.0适用范围:适用于对客舱服务人员差错、事故处理工作过程的控制。3.0职责:3.1客舱服务部总经理负责审批重大事故处理意见.3.2客舱服务部主管服务经理负责监控差错、事故处理工作、以及差错、事故处理意见的审批...
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30旅客投诉处理 .doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册旅客投诉处理工作规范文件编号：XJ-WI-KF-23修订状态：A/O1.0目的:本文件明确了对旅客各类投诉进行正确有效处理的过程，以确保各类旅客投诉处理过程的规范。2.0适用范围:本文件适用于旅客对客舱服务提出的各类投诉的处理工作过程的控制。3.0职责:3.1客舱服务部主管服务经理负责对安质室各项工作进行监督。3.2客舱服务部安质室服务质量组负责调查、核实旅客对客舱服务提出的投诉，及下发“...
2025-05-04
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40机供品验收管理规范4.doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册文件编号：XJ-WI-KF-27-06修订状态：A/0机供品验收管理工作规范1.0目的：本规范对机供品入库验收工作管理做出规定，以保证入库机供品质量符合上机配备要求。2.0适用范围：适用于客舱服务部机供品验收工作。3.0职责：3.1库房验收员负责机供品验收工作。4.0工作规范4.1规定：4.1.1所有订购的机供品必须经验收合格后方可入库上架。4.1.2外场回收或退回的机供品必须经验收合格后方可入库上架。...
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KCB-006-机供品供货计划.doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册机供品月供货计划记录编号：XJ-QR-KC-59-A编号：6014日期：微机编号：序号名称规格单位合同数量现有库存月供货数量供货时间1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.采购员：保管员：采供室主任：
2025-05-04
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航班特殊事件报告登记表11.doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册记录编号：XJ-QR-KC-11-A航班特殊事件报告登记表航班号：飞机号：航段：日期：时间：机长姓名：主任乘务长/乘务长：所属单位：部门调查处理意见安技部保卫部客舱部安质室备注受理时间记录人
2025-05-04
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