07市场营销部副总经理职位说明.docVIP免费

中国南方航空新疆公司市场营销部职位手册市场营销部副总经理职位说明文件编号：XJ-PM-SC-07修订状态：A/0工作名称：副总经理直接上级：总经理直接下属：售票处经理、行政办公室主任工作分析时间:2002年１2月工作概述：负责公司机票销售服务，行政管理工作。分管售票处,行政办公室。主要职责和责任业管理工作业负责货运处、行政办公室日常管理工作期望绩效具体任务１．根据分管部门的业务范围，合理安排有关人员的日常工作。２．根据市场营销部的生产经营战略,制定货运处的生产经营计划、市场开发政策及市场营销部的行政管理工作。３．根据分管业务中需要解决的问题，不定期的组织召开各部门间的协调会。４．定期召开分管部门生产经营会，传达上级精神，帮助解决存在的问题。5.每月参加市场营销部生产任务经营分析会和公司行政例会，反映存在问题并提出解决方案。准时、保质、保量地完成日常管理工作。合理安排和检查分管人员的日常业务工作期望绩效具体任务１．明确分管部门各岗分工，理顺工作环节。２．制定货运处和行政管理室的工作规范和工作计划。并检查各项工作的进展情况。３．负责组织协调分管部门出现的疑难问题进行研究解决，重大问题向总经理报告。４．根据本部年初制定的工作计划，安排相关部门完成任务，并对工作进度进行跟踪，发现问题及时纠正。5.定期与分管部门人员进行沟通，帮助他们解决工作中的困难。确保所分管员工高质量、高效率完成本质工作。日常参与的主要业务工作期望绩效1．制定分管工作（货运营销服务、行政管理）计划，定期向了解生产经营、生效日期：2003年2月25日第1页共2页中国南方航空新疆公司市场营销部职位手册市场营销部副总经理职位说明文件编号：XJ-PM-SC-07修订状态：A/0业业务工作具体任务市场营销部总经理汇报进展情况。2．审核下属提交的有关货运和行政管理的合理化建议和方案，上报市场营销部总经理或组织实施。3．定期召开行政例会，解决存在问题。4．参加市场营销部总值班，及时解决各种疑难问题。5．完成领导交办的其他工作。现状，有效提高经济效益。资格条件教育水平：大专学历或同等以上学力工作经验：从事航空运输工作十年以上，有九年管理工作经验。技能要求：■综合技能：具有较强的组织、协调、管理能力。■技术技能：熟悉民航运输业务和货运管理系统操作规程。该岗位需要使用的设备和工具：电脑、销售系统终端、传真该岗位的工作时间要求：■正常工作时间：星期一至星期五夏秋：上午09：30-13：30下午16：00-19：00冬春：上午10：00-14：00下午16：00-19：00■其它工作时间：夏秋：07：00―航班结束冬春：08：00―航班结束该岗位的工作场所要求：室内工作为主该岗位与其他部门之间的联系：■公司各职能部门，市场营销部各处室生效日期：2003年2月25日第2页共2页