拖动LOGO至书签栏,立即收藏博途智库
首页
企管文档
战略管理
战略规划
战略解码
战略落地策划
年度经营计划
战略复盘
商业模式
企业重组/改制
企业改制
企业重组
市场管理
市场洞察
市场活动管理
线索管理
营销自动化(MA)
SCRM
私域运营
市营销场管理
销售管理
解决方案销售
SPIN流程
销售督导
营销激励
渠道管理
数字营销
CRM系统
营销管理
研发管理
IPD流程
需求管理
技术预研
研发项目管理
研发团队激励
研发质量管理
研发数据管理
产品生命周期管理
PDM系统
PLM系统
研发项目管理系统
供应链管理
计划管理
采购管理
库存管理
仓储管理
物流管理
交期改善
供应链绩效管理
ISC体系
ERP系统
MES系统
WMS系统
生产管理
精益生产
5S管理
制程质量管理
班组管理
安灯管理
多能工
看板管理
工单管理
产线物流管理
产线规划
交付与服务管理
客服管理
售后服务
客诉管理
客户声音管理(VOC)
客户满意度管理
ITR流程
呼叫中心
客服系统
备件管理
服务工单管理
售后服务商管理
质量管理
质量管理体系
研发质量管理
制造质量管理
来料质量管理
QCC管理
六西格玛管理
质量文化
质量改善
体系建设与认证
TS16949
QSR820
ISO9001质量体系
ISO14001
HACCP
ISO13485
卓越绩效模式
QC080000
ohsas18001
QS认证
3C认证
GMP
GSP
SA8000
财务管理
财务管理
财务核算
业财一体化
财务数字化
财务软件
企业税务
预算管理
人力资源管理
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
业务流程管理
流程规划
流程设计
流程优化与变革
MTL流程
LTC流程
LTR流程
ISC流程
财务管理流程体系
流程稽核
流程审计
流程型组织建设
流程文化
流程资产平台
流程挖掘
流程绩效管理
流程治理
业务变革与优化
变革管理
变革松土
企业架构
企业架构战略
业务架构
数据架构
应用架构
技术架构
TOGAF
DoDAF
FEA
zachman扎克曼架构框架
Archimate
ARIS
架构资产管理平台
架构治理
数字化转型
数字化转型规划
数字化转型实施
营销数字化
销售自动化
数字化研发
智能工厂
智能制造
数字化客服
数据管理
大数据
数据管理
数据治理
数据治理平台
主数据管理
主数据平台MDM
DAMA
数据资产交易
数据湖
数据底座
数据建模
智能制造/工厂
工业4.0
智能制造
智能工厂
AI与人工智能
AIGC
chatGPT
人工智能
信息技术管理
IT规划
IT项目管理
DEVOPS
IT治理
营销信息系统
研发信息系统
供应链信息系统
其他信息系统
低代码平台
信息安全
运维管理
资产评估
企业资产评估
投融资管理
投融资管理
行政、后勤与综合管理
行政管理
后勤管理
综合管理
专题
微咨询
电脑桌面
添加博途智库到电脑桌面
已经有10万+用户把博途智库添加到电脑桌面,以后点击桌面图标一键打开,无需搜索,非常快捷!
立即添加
上传文档
开通会员
限时优惠
充值
登录 | 注册
首页
文档
人力资源管理
人力资源规划
全部分类
战略管理
企业重组/改制
市场管理
销售管理
研发管理
供应链管理
生产管理
交付与服务管理
质量管理
体系建设与认证
财务管理
人力资源管理
业务流程管理
业务变革与优化
企业架构
数字化转型
数据管理
智能制造/工厂
AI与人工智能
信息技术管理
资产评估
投融资管理
行政、后勤与综合管理
热门标签
.doc
.ppt
说明书
岗位
.xls
访谈
集团
项目
管理
职位
报告
公司
绩效
流程
考核
经理
战略
方案
计划
管理制度
工作
分析
记录
中国
诊断
营销
员工
财务
薪酬
问卷
.pdf
关于
有限公司
制度
管理办法
业务
手册
人员
销售
考核表
市场
提纲
指标
信息
主管
商业
培训
咨询
组织
预算
关注公众号
分享知识 传递快乐
人力资源规划
分类:
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
类型:
不限
免费
付费
原创
VIP专享
VIP免费
优质文档
综合排序
新品优先
下载量优先
人气优先
VIP
定岗定编与职位说明书-综合市场部 (8).doc
浙江联通职位说明书职位编码:职位标识:职位名称:总监所属单位:中国联通浙江省分公司部门:综合市场部所属职类职种:工作地点:浙江省杭州市职位设立日期:职位目的:制定并指导实施市场营销和业务经营战略,实现公司各种业务产品的市场份额目标,保证实现公司运营收入目标。工作关系:直接上级:分管领导同僚:直接下属:终端管理业务管理市场分析管理技术管理广告宣传管理技术管理员综合管理渠道管理营销策划管理主要职责...
2025-05-07
101
53.5 KB
3页
34
VIP
浙江联通人力资源调查问卷分析.xls
编号姓名部门职层职类年龄学历工龄Q1S1曹磊质量服务监督部基层生产辅助大学大专4S2董国权移动部基层技术硕士以上4S3包世忠移动部基层技术大学大专4S4刘尚军集团客户业务部基层市场大学大专4S5叶江平基础网络部基层技术大学大专5S6绍兴客服各地市客服基层操作中专3S7李旭明党群部(新闻中心)中层市场大学大专4S8张新力基础网络部中层技术大学大专5S9王海明移动部基层技术大学大专4S10华国强基础网络部基层维修大学大专4S11陈捷...
2025-05-07
82
890 KB
188页
36
VIP
定岗定编与职位说明书-质量与服务监督部 (2).doc
浙江联通职位说明书职位编码:职位标识:职位名称:综合体系管理所属单位:中国联通浙江分公司部门:质量服务监督部所属职类职种:工作地点:浙江省杭州市职位设立日期:职位目的:(简要介绍该职位的主要目的,突出该职位对组织独一无二的贡献。)负责全省质量与环境管理体系的策划与有效运行,保证公司质量体系的贯彻落实。工作关系:(简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。)直接上级:质量服务监督部经理同僚:服务...
2025-05-07
122
53 KB
2页
11
VIP
定岗定编与职位说明书-综合市场部 (9).doc
浙江联通职位说明书职位编码:职位标识:职位名称:副总监所属单位:中国联通浙江省分公司部门:综合市场部所属职类职种:工作地点:浙江省杭州市职位设立日期:职位目的:协助总监制定并指导实施市场营销和业务经营战略,实现公司各种业务产品的市场份额目标,保证实现公司运营收入目标。工作关系:直接上级:分管领导同僚:直接下属:终端管理业务管理市场分析管理技术管理广告宣传管理综合管理渠道管理营销策划管理主要职责...
2025-05-07
72
50.5 KB
3页
22
VIP
定岗定编与职位说明书-综合部 (2).doc
浙江联通职位说明书职位编码:职位标识:职位名称:经理所属单位:中国联通浙江省分公司部门:综合部所属职类职种:工作地点:浙江省杭州市职位设立日期:职位目的:全面负责省分公司综合部的各项工作,做好文秘、档案、行政、接待、后勤、基建等综合协调管理工作,创造良好的工作环境和生活环境,确保公司行政后期服务工作顺利运行。工作关系:直接上级:分管领导同僚:直接下属:后勤管理安全保卫档案管理总经理秘书综合秘书机...
2025-05-07
64
55 KB
2页
45
VIP
定岗定编与职位说明书-综合市场部 (4).doc
浙江联通职位说明书职位编码:职位标识:职位名称:业务管理所属单位:中国联通浙江省分公司部门:综合市场部所属职类职种:工作地点:浙江省杭州市职位设立日期:职位目的:管理全省数据固定互联网业务,移动业务号码资源及卡资源,承担对省分公司综合市场部业务管理、业务策划等工作,对地市分公司的业务管理和业务指导等工作。工作关系:直接上级:综合市场部经理同僚:终端管理业务管理市场分析管理技术管理广告宣传管理员...
2025-05-07
178
58.5 KB
3页
10
VIP
浙江联通任职资格标准修订版 (13).xls
三级二级一级高级资深知识技能经验独立工作与指导角色定位学徒操作主体骨干技工高级技工操作工任职资格体系——级别角色定义(表1)具有本领域内基本的专业知识和技能。了解本领域内的相关规范及企业的规章制度、政策。具有本领域内相当的专业知识和技能。正确理解、准确执行相关程序和方法,能够发现流程中一般的问题。熟练掌握本专业某个领域的基本知识和行为技能,对相关领域的知识有相当的了解。能够发现本领域和业务流程中的...
2025-05-07
184
82.5 KB
15页
36
VIP
定岗定编与职位说明书-综合市场部 (1).doc
浙江联通职位说明书职位编码:职位标识:职位名称:技术管理所属单位:中国联通浙江省分公司部门:综合市场部所属职类职种:工作地点:浙江省杭州市职位设立日期:职位目的:做好服务层面的支撑工作,做好产品和服务的归口管理工作,协调省公司各专业部门和支撑部门解决市场推广过程中碰到的技术问题。工作关系:直接上级:综合市场部总监同僚:终端管理业务管理市场分析管理广告宣传管理综合管理渠道管理营销策划管理直接下属...
2025-05-07
177
55.5 KB
2页
11
VIP
第二部分.doc
浙江联通人力资源管理咨询项目和君创业浙江联通项目组2004年6月中国联通浙江省分公司和君创业培训发展有限公司HJVANGUARDTrainingDevelopmentCO.LTD.本报告仅供客户内部使用,未经和君创业书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制。第二部分定岗定编与职位说明书定岗定编方案与职位说明书编写培训浙江联通定岗定编制度人工成本核算表生产岗位驱动因素、驱动量表浙江联通标准职位体系与编制建议杭州联通标准...
2025-05-07
189
535 KB
2页
18
VIP
定岗定编与职位说明书-运监 (1).doc
浙江联通职位说明书职位编码:职位标识:职位名称:运维技术管理所属单位:中国联通浙江分公司部门:运行监督部所属职类职种:工作地点:浙江省杭州市职位设立日期:职位目的:承担专业网络全程全网的运行维护管理;监督落实通信网络质量管理;负责专业网络的业务处理审核;监督检查各专业维护工作的执行情况。工作关系:直接上级:运行监督部经理同僚:直接下属:网络监督管理通信网络固定资产管理安全生产监督管理综合管理主...
2025-05-07
147
53 KB
2页
35
VIP
定岗定编与职位说明书-运监 (1).xls
职位名称定编关键绩效职位价值排序所属职种经理1管理副经理1管理运维技术管理61移动通信网络监督管理41移动通信通信网络固定资产管理12移动通信综合管理13综合管理合计14注:思考内容1、职位体系设置是否合理,职位名称是否规范2、岗位的任职人数3、从职位的职责出发,看考核该职位的关键绩效指标或方法4、对本部门的相关职位进行排序,按照1,2,3,4的顺序排列,1为最大,一般情况下不允许超过两个职位价值相同的情况5、所属...
2025-05-07
175
16.5 KB
2页
10
VIP
定岗定编与职位说明书-移动互联网部 (1).xls
职位名称定编关键绩效职位价值排序经理1副经理2业务管理61项目管理62维护管理32规划管理1工作任务完成3综合管理14合计20注:思考内容业务增长,管理规范,是否平稳进度合理,管理规范,网络运行质量话务及流量分析准确性和有效性,对业务促进作用经营分析,对其他部门的协调沟通1、职位体系设置是否合理,职位名称是否规范2、岗位的任职人数3、从职位的职责出发,看考核该职位的关键绩效指标或方法4、对本部门的相关职位进行排...
2025-05-07
116
17 KB
2页
23
VIP
定岗定编与职位说明书-移动互联网部 (5).doc
浙江联通职位说明书职位编码:职位标识:职位名称:业务管理所属单位:中国联通浙江省分公司部门:数据与互联网所属职类职种:工作地点:浙江省杭州市职位设立日期:职位目的:(简要介绍该职位的主要目的,突出该职位对组织独一无二的贡献。)全面负责数据与互联网业务的产品设计、营销方案策划以及对分公司业务开展情况的服务和监督,推动公司业务发展。工作关系:(简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。)直接上级:...
2025-05-07
178
53.5 KB
2页
43
VIP
定岗定编与职位说明书-综合市场部 (6).doc
浙江联通职位说明书职位编码:职位标识:职位名称:终端管理所属单位:中国联通浙江省分公司部门:综合市场部所属职类职种:工作地点:浙江省杭州市职位设立日期:职位目的:承担对全省CDMA手机的供应保障、售后服务协调等工作,为公司业务发展提供终端支持。工作关系:直接上级:市场部经理同僚:业务管理市场分析管理技术管理广告宣传管理综合管理渠道管理营销策划管理直接下属:主要职责:重要性应负职责衡量标准1终端供应保...
2025-05-07
92
54 KB
3页
31
VIP
定岗定编与职位说明书-移动部 (6).doc
浙江联通职位说明书职位编码:职位标识:职位名称:维护管理所属单位:中国联通浙江省分公司部门:移动部所属职类职种:工作地点:浙江省杭州市职位设立日期:职位目的:统筹全省无线网络、分组域核心网、全省智能网设备、汇接设备及关口局设备和交换网络的维护管理工作,保证各网络稳定正常运行。同时承担全省移动网络新业务管理工作,为公司新业务推广提供支持。工作关系:直接上级:移动部副经理同僚:网管系统值机综合管理...
2025-05-07
104
63 KB
3页
47
VIP
定岗定编与职位说明书-移动部 (9).doc
浙江联通职位说明书职位编码:职位标识:职位名称:经理所属单位:中国联通浙江省分公司部门:移动部所属职类职种:工作地点:浙江省杭州市职位设立日期:职位目的:全面负责公司移动通信网建设、维护管理和移动通信业务的开发和技术支撑等工作,配合市场营部做好移动通信业务的市场经营工作。工作关系:直接上级:分管领导同僚:直接下属:网管系统值机综合管理项目管理网络优化管理网络规划管理数据分析管理网管系统管理维护...
2025-05-07
111
54.5 KB
3页
28
VIP
定岗定编与职位说明书-移动互联网部 (6).doc
浙江联通职位说明书职位编码:职位标识:职位名称:综合管理所属单位:中国联通浙江分公司部门:数据与互联网部所属职类职种:工作地点:浙江省杭州市职位设立日期:职位目的:(简要介绍该职位的主要目的,突出该职位对组织独一无二的贡献。)对部门公文处理、ERP管理、部门综合计划制定及各项综合行政事务的管理,规范部门管理。工作关系:(简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。)直接上级:数据与互联网部经理同僚:...
2025-05-07
176
54.5 KB
2页
13
VIP
定岗定编与职位说明书-基建办 (2).doc
浙江联通职位说明书职位编码:职位标识:职位名称:经理所属单位:中国联通浙江省分公司部门:基建办公室所属职类职种:工作地点:浙江省杭州市职位设立日期:职位目的:(简要介绍该职位的主要目的,突出该职位对组织独一无二的贡献。)实施公司基建项目管理和房地产产权管理工作,为公司业务发展提供保障。工作关系:(简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。)直接上级:公司分管领导同僚:直接下属:安装施工管理通信...
2025-05-07
195
56.5 KB
3页
41
VIP
定岗定编与职位说明书--增值业务部 (1).xls
职位名称定编关键绩效职位价值排序经理1副经理2增值业务开发管理3新业务的数量、质量1增值系统建设维护管理3规划合理性,网络运行质量1增值业务发展管理3用户投诉,收入2综合管理1工作任务完成、工作质量4合计13注:思考内容(注:和君创业建议设副经理1人)1、职位体系设置是否合理,职位名称是否规范2、岗位的任职人数3、从职位的职责出发,看考核该职位的关键绩效指标或方法4、对本部门的相关职位进行排序,按照1,2,3,4的...
2025-05-07
135
17.5 KB
2页
36
VIP
定岗定编与职位说明书-综合市场部 (5).doc
浙江联通职位说明书职位编码:职位标识:职位名称:营销策划管理所属单位:中国联通浙江省分公司部门:综合市场部所属职类职种:工作地点:浙江省杭州市职位设立日期:职位目的:拟定和组织实施全省营销方案,规范营销活动,保证营销活动达到预期目标。工作关系:直接上级:市场部总监同僚:终端管理业务管理市场分析管理技术管理广告宣传管理员综合管理渠道管理直接下属:主要职责:重要性应负职责衡量标准1市场调研分析。根据...
2025-05-07
144
50.5 KB
2页
13
首页
上页
4
5
6
7
8
下页
尾页
确认删除?
知识变现
客服电话
客服电话
18719067818
客服微信
客服微信
客服QQ
客服QQ
发送邮件
发送邮件
kf@botuzhiku.cn
回到顶部