定岗定编与职位说明书-综合市场部 (1).docVIP免费

浙江联通职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：技术管理所属单位：中国联通浙江省分公司部门：综合市场部所属职类职种：工作地点：浙江省杭州市职位设立日期：职位目的：做好服务层面的支撑工作，做好产品和服务的归口管理工作，协调省公司各专业部门和支撑部门解决市场推广过程中碰到的技术问题。工作关系：直接上级：综合市场部总监同僚：终端管理业务管理市场分析管理广告宣传管理综合管理渠道管理营销策划管理直接下属：主要职责：重要性应负职责衡量标准1业务技术支撑：协调省公司各专业部门和支撑部门解决市场推广过程中碰到的技术层面的问题，并提供支持，确保业务推广前的网络层面、支撑层面和客户应用层面的完整性。工作及时规范2服务技术支撑：根据公司客户服务方面的要求，做技术方案的确定和支撑。跟踪新技术、新业务的发展趋势，并从市场发展和增收节支的角度提出网络扩容改造及新业务开发的需求。及时有效5业务分析管理：及时掌握行业信息、竞争信息，做好全省市场需求调查。信息完整2了解网络总体概况：定期收集各项网络性能指标，网络容量使用情况，为市场发展和业务推广的决策提供参考，和专业部门一起预测新业务的推广及节假日的话务量增长情况，协调专业部门提前做好网络支撑。工作规范3组织分公司做好新型号终端入围前的在网测试工作工作规范5工作推动：从市场发展和售后服务的角度提出信息化建设的需求，并做好规划，落实相关部门实现。工作规范1任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）适应年龄25岁以上适应性别男女√所需学历高中所需职称初级适应专业通信专业中专(职高)√中级大学专科高级√大学本科硕士以上任职资格素质要求创新思维业务策划能力书面表达能力逻辑思维能力业务协调能力业务管理能力所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）岗前培训通信专业技术培训/数据库培训/程序应用培训在岗培训工商管理MBA相关课程电信行业动态资讯培训营销相关课程培训等到职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）编制：（本职位说明书编写信息。）编写:批准：审核：编制日期：2