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04-21机库使用管理工作规范.doc
中国南方航空新疆公司机库使用管理工作规范文件编号：XJ－WI－GC—04—21工程维修工作手册修订状态：A/01.0目的本文叙述了新疆航机库使用的管理。为新疆航机库的管理提供依据和程序准则。2.0适用范围本程序适用于新疆航飞机维修基地。3.0职责机库使用的管理由飞机维修基地维修保障处七车间负责。4.0管理程序4.1禁止在机库内吸烟、使用明火和加温机。4.2禁止在机库内堆放易燃、易爆、杂物、垃圾等物品。4.3禁止在消防设备、消防...
2025-05-04
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13办公场所管理工作规范.doc
办公场所管理工作规范文件编号：XJ-WI-ZW-13中国南方航空新疆公司后勤管理工作手册1.0目的为规范办公楼环境管理，以保证办公楼设施设备运转正常。2.0适用范围适用于新疆航空公司机关办公楼。3.0职责3.1总务管理员负责公司办公楼内办公用房调配，办公设备的维护；3.2总务管理员负责公司办公楼内的门卫管理和卫生管理。4.0工作规范4.1办公用房的调配4.1.1办公用房的调配由总务部综合办公室根据公司办公楼内房屋的数量、使用状况结...
2025-05-04
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职位说明书-土建.doc
职位说明书—土建专业造价主管职位编号：职位名称土建专业造价主管所属部门预决算部直接主管预决算部经理直接下属无编写日期2002年6月编写部门预决算部工作目的依据公司项目实施计划，编制项目投资估算、施工图预算、决算；依据公司项目投资计划，严格控制工程造价。（土建工程）工作职责绩效衡量职责一：依据公司项目实施计划，确定土建工程造价。任务1：项目策划阶段，完成投资估算；任务2：根据施工图编制预算或标底；...
2025-05-04
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国安创想说明书模版2.doc
北京国安创想通讯技术有限公司职务说明书文件新华信管理咨询制作2002年10月30日职务说明书国安创想通讯技术有限公司目录一、公司总监职务说明书................................31.1研发总监职务说明书..................................................................................................3职务说明书国安创想通讯技术有限公司一、公司总监职务说明书1.1研发总监职务说明书职务名称：研发总监职务编号：直属...
2025-05-02
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财务核算：总帐会计说明书.doc
岗位：总帐会计直属上级：财务经理工作概括：对工作完善自我服务他人对职责严格监控认真执行对同事协调引导团结进步工作内容概述：一、财务核算二、报税三、发票购买与管理四、合同管理五、固定资产及其他资产管理六、财务软件七、库房管理八、内部工作督促一、有关财务核算认真了解公司各项业务及各项产品，运用相对准确的核算方法，及时准确的核算收入、结转成本、分摊费用、计算利润。反映公司真实的经营情况、财务状况，并...
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绩效考核组织结构－北汽.xls
北汽绩效考核体系组织结构考核人被考核部门被考核人被考核人职务考核依据考核期间考核材料上报时间接受单位考核评审董事会姚长生总裁年度姚长生王璋执行总裁姚长生决策支持委员会李渊洙决策支持委员会主任王璋营销事业部何华潮总经理顺义事业部杨志海总经理月度朝阳事业部刘东力总经理月度产品工程中心李维平总监月度质量工程中心总监月度计财中心陶德权总监月度综合管理中心牟风涛总监月度产品工程中心张峥副总监月度计财中心...
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成飞集团全面诊断咨询项目报告-北京新华信管理顾问公司20030718.doc
成飞集团全面诊断项目报告成都飞机工业(集团)有限责任公司全面诊断咨询项目报告北京新华信管理顾问有限公司二○○三年七月十八日成飞集团全面诊断项目报告――新华信管理顾问公司目录摘要...............................................................................................................................................2第一部分成飞集团全面诊断项目回顾..................................................
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子报告之三：成飞财务管理.ppt
财务管理诊断分析北大纵横管理咨询公司2003年7月一期咨询子报告之三机密北大纵横－成飞集团项目诊断报告2003/07第2页基本工作思路通过对成飞集团公司综合财务处进行抽样调查分析，特别是从管理的角度来分析财务职能中的预算管理和成本核算体系，由此管窥成飞集团财务体系上存在的基本问题。项目组的基本工作思路是：1、通过深度访谈和资料收集，充分了解综合财务处的具体职能及其工作开展的实际情况；2、分析从三个管理层面展开...
2025-05-02
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totalworkschedual.doc
组织结构和管理体系咨询春龙项目组通信录姓名电子邮件手机/传呼机公司电话张江燕zhangjiangyan@sina.com13501363200(010)6406868-315林海峰lhf999031@sina.com13651000464(010)6406868-319郭军平gjpi@21cn.com13021091949(010)6406868-301徐进waterxu@sina.com13001959591(010)6406868-307张红乔jenny_zhang@sina.com84563986(留言电话)(010)6406868-308春龙第一阶段项目组内部日程安排(1月3日-1月20日)日期主要工作关键会议1-3...
2025-05-02
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石竹山不良事故管理办法.doc
不良事故管理办法教育集团石竹山文武学校不良事故管理制度2004-6-3石竹山文武学校不良事故管理办法一.目的：为规范石竹山文武学校日常教学与管理行为，保证学校安全工作有序开展，0人石竹山文武学校不良管理管理办法加强内部管理，保证学校正常运转与财产安全，特制定本管理办法。二.定义：不良事故，是指由于个人原因违反国家有关规定以及石竹山文武学校统一制度规定的各部门不良事故条例的行为而引起的后果。根据其影响面的大...
2025-05-02
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生产科清洁工岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称清洁工岗位编号所属部门化纤浆生产科直接上级生产科长直接下属所属岗序4所属系列操作岗位设置目的负责化纤浆厂内的绿化工作、全厂树木草坪的栽培、保活及病虫害防治工作；负责打扫生产现场外围的环境卫生核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责厂区内花草树木的种植、栽培；保证现有花草树木的成活率；2.负责树木剪枝、松土、施肥、浇水等工作，并清理现场；保证现有花草树木...
2025-05-01
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振框平筛工岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称振框平筛岗位编号所属部门一车间漂白工段直接上级班长直接下属所属岗序8所属系列操作岗位设置目的除去较大的杂质，保证后工序质量稳定。核心工作职责和内容工作衡量标准1.接班前穿戴好劳保用品，提前上岗认真检查所属范围的设备运转情况，生产情况的了解，发生问题的处理经过还存在的问题。接班人员检查出交班未交待的问题有权要求交班者处理完后再下班。严格交接班制度2.工...
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原液设备副主任2.doc
基本情况岗位名称原液车间设备副主任岗位编号CS1-YY-002所属部门长丝一厂原液车间直接上级车间主任直接下属工段长、技术员所属岗序12所属系列管理岗位编制1人岗位设置目的负责原液车间设备的管理，确保设备稳定运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.组织制订设备管理、维修、检修的计划，完善措施，形成制度。科学性和可行性2.组织、检查、指导操作人员正确使用设备，杜绝违章指挥和操作。持续性和有效性3.编制年、季、月设备...
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供应副总（吴世德）.doc
访谈记录时间：5/25下午4：00-6：00被访谈人：吴世德副总记录人：王玺地点：3层会议室一、个人情况99年上过党校、工商管理培训，所有的管理岗位都干过。班长、车间、厂长都干93－03年负责技术改造工作。03年开始管供应。二、公司情况基础管理不扎实，数据不完整，计量不完善。涉及到成本定价和分摊可能较难。生产指标好做，动力方面的分摊较难。2个4万吨的水厂有浪费。现在公司没有信息部门，但只是网上资料。应该加强分析。三...
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销售公司-管理部经理岗位说明书.doc
江苏牧羊集团销售分公司岗位说明书销售分公司销售管理部经理职务说明书岗位编号：岗位名称销售分公司销售管理部经理所属部门销售分公司销售管理部直接主管销售分公司总经理直接下属销售管理部下属人员编写日期2002年2月编写部门工作目的为了实现销售分公司的各项目标，促进本部门销售管理工作的开展，在销售分公司目标和相关规章制度的指引下，领导本部门的全面工作，完成公司下达的各项目标任务。工作职责1.负责本部门各项制度...
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用友组织结构诊断和绩效优化思路1012.doc
用友组织结构诊断和绩效优化思路一、问题诊断1．随着公司业务的扩展，用友各类业务基于价值链的职能划分不够清晰，导致价值链的主要环节（研发、服务和营销）一定程度上出现配合不佳的情况。——战略沟通及宣贯不够，高层的战略及经营语言不一致高管访谈观点（1）：公司对于未来关注做产品还是做服务一直没有清晰的导向，现在所有的销售都以产品为主，服务虽然增长很快，但是一直是基于销售的拆分，且处于劣势，而且现在用友大...
2025-04-24
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商旅-客户经理.doc
香港中旅国际投资中央平台2005-6-22职位描述文件——客户经理职位识别信息职位名称客户经理所属部门商务旅行中心职位编号所在城市香港/北京/深圳/广州/上海工作地点商务旅行中心客户管理部出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号生效日期2005年7月工作网络关系直接上级职位商务旅行中心经理汇报职位直接下级职位无人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数无绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队无配备□无■建议权□...
2025-05-05
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职位描述-机票市场分析专员.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称机票市场分析专员所属部门机票业务本部职位编号所在城市深圳工作地点机票市场采购部出差要求■无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2003年6月1日工作网络关系直接上级职位地区市场分析主管汇报职位地区市场采购主管直接下级职位人员管理权限薪酬■无□建议权□决定权直接下级人数绩效■无□建议权□决定权直接管辖团队配备■无□建议权□决定权业务指...
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marketing + comm + CRM JDs.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目市場/傳訊部（共12人）：職位識別資訊職位名稱助理總經理（1人）所屬部門市場/傳訊部職位編號所在城市深圳/香港工作地點香港/深圳出差要求□□■□無偶爾經常常駐版本號V1.0生效日期7月7日工作網路關係直接上級職位總監彙報職位直接下級職位經理人員管理許可權薪酬□無■建議權□決定權直接下級人數4績效□無□建議權■決定權直接管轄團隊3.5配備□無■建議權□決定權業務指導職位分公司、...
2025-05-05
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战略规划部经理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称战略规划部經理所属部门投资策划部职位编号所在城市深圳工作地点出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年7月7日工作网络关系直接上级职位投资策划总监汇报职位直接下级职位战略规划高级专员、战略规划专员人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数2绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队配备□无■建议权□决定权业务指导职位对...
2025-05-05
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