总务科会计岗.docVIP免费

一、岗位情况调查表(职务说明书)（后面附件中的职务说明书仅供参考，调查表内容填写以<填写说明>要求为准）岗位名称总务科会计岗岗位编号所在部门总务科岗位定员1直接上级总务科科长岗位工资直接下级无分析人7.24所辖人员无分析日期2004年7月1日本职：z在科长的领导下，负责本科室管辖工作的统计、财务工作职责与工作任务：职责一职责表述：对食堂每餐收入进行管理工作时间百分比：40%工作任务每日三餐将食堂餐费输入微机管理每日对存卡资金汇总、整理、输入、审核职责二职责表述：对食堂、酒家财务费用进行管理工作时间百分比：25%工作任务对采购员递交的采购单进行核实、报销每月对酒家的餐费收入进行汇总、审核、做账职责三职责表述：对食堂、酒家原材料进行管理工作时间百分比：20%工作任务负责与仓库的保管中核对、整理账目负责上报每月库存物资盘点表每天职责四职责表述：负责收取麦糟现金并审核、核对职责五职责表述：负责华海植物繁育有限公司的会计核算职责四职责表述：其它各项工作工作时间百分比：10%工作任务负责对食堂、酒家统计活动的收集、整理、汇总、分析、归档过程进行管理负责食堂、酒家奖金及其他奖金发放到人负责食堂、酒家出勤情况的统计、汇总、审核、上报完成副科长安排的其它工作职责五职责表述：完成领导交办的其他工作工作时间百分比：5%权力：1、有对计算机的使用管理权，有对就餐费用的的输入权2、有对采购帐目、小灶费用的审核权，账目的保管权3、有对保管员账、物相符的监督权，账目的保管权4、有对分管工作的执行权5、有定期检查身体权考核指标：1、对就餐费用的输入准确率100%，做好备份完成率100%，无遗漏率100%2、各种报表及时、准确率100%3、台账完整账、物相符，准确率100%4、分管工作符合工厂规定要求职务说明书用于：确定工作考核指标，确定岗位薪酬，请认真填写。15、有传染性疾病调离本岗位工作协作关系：内部协调关系本科室员工、财务科、厂办外部协调关系无任职资格：教育水平中专专业财务类工作经验2年以上工作经验能力要求操作能力个性特征细心、责任心生理特征无特殊要求所需培训财务专业培训，每年两次，每次20小时工作特点：工作场所限于本岗位工作方式坐工作时间特征正常工作时间工作环境正常体力精力消耗精力集中劳动保护无使用工具/设备电脑、计算器、打字机所需记录文档台账、统计报表、计划备注：职务说明书用于：确定工作考核指标，确定岗位薪酬，请认真填写。2