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员工绩效记分卡-V4.xls
销售人员绩效记分卡绩效指标指标定义评价标准销售额ABCDE销售回款ABC本月度回款计划DE销售费用ABCDEAB特别突出地按照本职位要求进行工作，受到多方的认同C没有发生不符合本职位工作要求的事件D发生两次以上不符合本职位工作要求的事件E根据不同的项目阶段，设定不同的销售额指标，具体根据销售部的指标进行分解完成当期任务额120%完成当期任务额110%完成当期任务额100%完成当期任务额90%以下完成当期任务额80%以下超额完成本月...
2025-05-04
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职位说明书-司机.doc
职位说明书—行政部司机职位编号：职位名称司机所属部门行政部直接主管行政部经理直接下属无编写日期2002年6月编写部门行政部工作目的为保证各部门业务工作开展的用车需求，负责车辆的车辆日常维护、保养、清洁，安全驾驶，及时为用车部门提供良好的服务。工作职责绩效衡量职责一：车辆维护、保养。任务1：负责车辆日常维护、保养、清洁，确保车辆的正常使用。任务2：参与车辆年检及各项手续的办理绩优关键事件不良关键事...
2025-05-04
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助理人事行政总监.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称助理人事行政总监所属部门人力资源部职位编号所在城市深圳工作地点出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2003年7月7日工作网络关系直接上级职位人事行政总监汇报职位直接下级职位人力资源经理、行政经理人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数2人绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队人力资源部、行政部配备□无■建议权□决定权...
2025-05-05
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PA夜班清洁员.doc
岗位说明书岗位名称房务部PA分部夜班清洁员岗位编号所在部门房务部岗位定员5人直接上级PA领班工资等级10级——9级直接下级薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期2002．11．22工作综述负责整个酒店公共区域卫生彻底清洁，清除卫生死角，保证各公共区域卫生洁净。职责与工作任务职责一职责表述：酒店外围清洁工作。工作时间百分比：15%工作任务清洗外围地面、墙面职责二职责表述：按计划清洗公共区域地毯，保证公共区域地毯干净...
2025-05-04
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购物中心总经理授权书.doc
代码份号重庆协信控股（集团）有限公司文件重协集发【2005】号签发人：吴旭授权书授权人：重庆协信控股（集团）有限公司董事长吴旭被授权人：重庆协信购物中心发展有限公司总经理根据工作需要，授权人对被授权人所主持公司的业务管理、人事管理和财务管理等工作授权如下：一、授权原则1.在责、权、利统一的基础上实施授权。2.被授权人在授权人的领导下开展工作，接受授权人的指导和监督。3.被授权人对授权人负责，在授权范围内...
2025-05-05
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3.10广告宣传工作规范.doc
中国南方航空新疆公司市场营销工作手册广告营销宣传工作规范文件编号：XJ-WI-YX-03-10修订状态：A/01.0目的规范公司广告营销宣传工作流程，以确保该过程始终处于可控状态。2.0适用范围适用于对公司广告营销宣传过程的控制。3.0广告营销宣传的流程、职责和工作内容流程职责工作内容相关文件／记录客运处经理根据市场营销方案,接收对特定产品（航线）或运价进行广告宣传的信息。客运处副经理组织营销宣传策划员针对目标市...
2025-05-04
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14表格.doc
民航行业特有工种职业技能鉴定报名汇总表XJ-WI-RL-14-A中国南方航空新疆公司人力资源管理工作手册社会保险费申报表填表单位（盖章）：填表人：填表日期：年月日序号准考证号姓名性别出生年月文化程度身份证号工作单位工作时间申报工种工龄鉴定工种鉴定等级鉴定站审核：年月日总局鉴定指导中心核准：年月日注：1、本表一式三份，填表单位、鉴定站、总局鉴定中心各一份。2、本表（除准考证号外）由直属单位填写。3、准考证号由鉴...
2025-05-04
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48月航班正常性统计报告表.doc
月航班正常性统计报告表中国南方航空新疆公司安全运行工作手册记录编号：XJ-QR-AY-48-A年份航班班次航班正常率不正常原因分类不正常原因分类备注计划正常不正常取消天气流量控制工程机务运输服务机场航行保障空勤人员公司计划飞机晚到场区秩序禁航飞机清洁食品供应油料保障安全检查联检地面事故过战原因旅客其它合计取消不正常航班不正常分析占卜正常航班％
2025-05-04
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11-00科技项目管理流程.doc
文件编号：XJ-WI-GF-11修订状态：A/0科技项目管理流程中国南方航空新疆公司规划发展工作手册1.0目的为公司科技项目管理提供程序准则，以确保科技项目顺利实施，促进科技创新，推进企业技术进步。2.0适用范围适用于对科技项目的立项、评审、鉴定验收、奖励及推广过程的管理。科技项目的范围包括：科学研究、技术开发、现有技术设备的改进和革新，专用特种设备的研制，以及有关标准、检定程序的编写，专业技术资料和教材的编写，...
2025-05-04
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21.doc
记录编号：XJ-QR-GF-21-A序号：其它通用航空飞行小时统计表中国南方航空新疆公司规划发展工作手册填报单位：年月航综统07表机型合计（小时）经营性通用航空飞行（小时）非经营性通用航空飞行（小时）合计其中：空中游览合计其中：航空公司训练飞行院校教育训练飞行文化体育飞行其它飞行甲12345678填报人：复核人：填报日期：
2025-05-04
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烟台啤酒朝日公司人力资源诊断.ppt
040607C00PAGE－1烟台啤酒朝日有限公司人力资源管理诊断及分析改进建议报告北大纵横管理咨询公司二00四年六月040607C00PAGE－2导读现状分析人力资源规划招聘培训考核激励职业生涯规划040607C00PAGE－3人力资源是企业发展最重要的资源企业发展资源能动性：能够依据环境主动对问题作出判断人力资源的特殊性人力资源的特殊性高增值性：通过对其进行投资可为企业创造巨大的价值认为公司现有人员素质较强和很强的员工...
2025-05-06
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工程-04-工程指令.doc
工程指令工作规范中国南方航空新疆公司文件编号：XJ－WI－GC--03--04工程维修工作手册修订状态：A/01．0目的本程序明确了工程指令的制定与控制过程，为工程指令的制定和审批提供依据和程序准则。2．0适用范围本程序适用于新疆航机务工程部。3．0职责机务工程部工程室负责工程指令的制定和管理。4．0管理程序4.1工程指令制定范围：1.完成局方下发的适航指令。2.执行已被批准的服务通告、服务信函、紧急传真、电报等。3.对航空器...
2025-05-04
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04建立基层团组织工作程序.doc
中国南方航空新疆公司党、工、团工作手册建立基层团组织管理工作程序文件编号：XJ-WI-TW-03修订状态：A/01.0目的为进一步规范建立基层团组织的工作程序，完善机构，保证工作顺利进行。2.0适用范围适用于新疆航空公司范围内建立基层团组织工作程序。3.0职责3.1新疆航空公司团委负责审批建立基层团组织的申请，负责指导各单位的选举工作和有关材料的整理、汇总和归档。4.0工作规范4.1书面请示4.1.1说明本单位团员人数，分布情况。...
2025-05-04
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02期刊签到本.doc
中国南方航空新疆公司党、工、团工作手册期刊签到本记录编号：XJ-QR-LT-02-A序号：版次：A/0刊期名称123456789101112131415161718192021222324
2025-05-04
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检修部分部主管职务说明书.doc
检修部分部主管职务说明书岗位名称检修部分部主管岗位编号所在部门电厂检修部岗位定员直接上级检修部主任、主任助理工资等级直接下级分部专责、技工薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002.09.02本职：全面负责所在分部的生产指挥和行政管理工作，并承当相应的专业技术工作和责任。职责与工作任务：职责一职责表述：行政管理工作时间百分比：30%工作任务建立健全分部管理制度，形成班委会领导核心，充分发挥分部骨干的作用，尊重职工...
2025-05-06
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组织0830.ppt
ALLPKU-DACHAO09/2002--PAGE1大朝山水电有限责任公司组织结构设计方案北大纵横管理咨询公司二零零二年九月机密ALLPKU-DACHAO09/2002--PAGE2目标组织结构部门、岗位职责工作流程（横向联系）内部、外部考核制度重点：电力经营、运作总经办：协调关系、固化流程目前的关键问题没有章法，部门间协调不好工作重点：面向电力经营ALLPKU-DACHAO09/2002--PAGE3小结未来的组织：横向联系的职能式结构大朝山适...
2025-05-06
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职位描述－知识库管理经理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称知识库管理经理所属部门资讯科技部职位编号O所在城市深圳工作地点资讯科技部出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年6月1日工作网络关系直接上级职位技术部总经理汇报职位直接下级职位知识库管理经理人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队配备□无■建议权□决定权业务指导职位对职位产...
2025-05-05
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职位描述- 副培训经理（运作）.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称AssistantManager,TrainingOperations所属部门ContactCenter职位编号CCSZ0012所在城市SZ工作地点ContactCenter出差要求□无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年6月15日工作网络关系直接上级职位Head,TravelAcademy汇报职位直接下级职位TrainingLeaders(Sales,ServicesProducts),Administrator人员管理权限薪酬□无□建议权□决定权直接下级人数绩...
2025-05-05
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定岗定编与职位说明书-客服部 (6).doc
浙江联通职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：营销管理所属单位：中国联通浙江省分公司部门：客服部所属职类职种：工作地点：浙江省杭州市职位设立日期：职位目的：承担基于移动及本专业等通信网络的人工增值业务的综合营销工作，推动公司增值业务发展。工作关系：直接上级：客服与呼叫中心部经理同僚：客服中心主任、运维建设管理、呼叫中心管理、电话营销管理直接下属：主要职责：重要性应负职责衡量标准1对业务的调查、...
2025-05-07
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规划设计部部门职能.doc
规划设计部职能一、负责公司建设项目的方案设计和施工图设计的管理工作。二、根据公司的年度工作计划，负责拟定并落实部门工作计划。三、负责拟定和完善公司规划设计管理制度和工作流程。四、根据项目成本控制要求，负责拟订项目设计费用计划，控制成本。五、负责推荐、选择和管理各类设计单位。六、配合设计单位的设计工作，协调处理设计中的问题。七、负责拟定设计合同的技术条款以及合同履行监督工作。八、负责施工过程中的...
2025-04-23
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