拖动LOGO至书签栏，立即收藏博途智库
首页
企管文档
战略管理
战略规划
战略解码
战略落地策划
年度经营计划
战略复盘
商业模式
企业重组/改制
企业改制
企业重组
市场管理
市场洞察
市场活动管理
线索管理
营销自动化（MA）
SCRM
私域运营
市营销场管理
销售管理
解决方案销售
SPIN流程
销售督导
营销激励
渠道管理
数字营销
CRM系统
营销管理
研发管理
IPD流程
需求管理
技术预研
研发项目管理
研发团队激励
研发质量管理
研发数据管理
产品生命周期管理
PDM系统
PLM系统
研发项目管理系统
供应链管理
计划管理
采购管理
库存管理
仓储管理
物流管理
交期改善
供应链绩效管理
ISC体系
ERP系统
MES系统
WMS系统
生产管理
精益生产
5S管理
制程质量管理
班组管理
安灯管理
多能工
看板管理
工单管理
产线物流管理
产线规划
交付与服务管理
客服管理
售后服务
客诉管理
客户声音管理（VOC）
客户满意度管理
ITR流程
呼叫中心
客服系统
备件管理
服务工单管理
售后服务商管理
质量管理
质量管理体系
研发质量管理
制造质量管理
来料质量管理
QCC管理
六西格玛管理
质量文化
质量改善
体系建设与认证
TS16949
QSR820
ISO9001质量体系
ISO14001
HACCP
ISO13485
卓越绩效模式
QC080000
ohsas18001
QS认证
3C认证
GMP
GSP
SA8000
财务管理
财务管理
财务核算
业财一体化
财务数字化
财务软件
企业税务
预算管理
人力资源管理
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
业务流程管理
流程规划
流程设计
流程优化与变革
MTL流程
LTC流程
LTR流程
ISC流程
财务管理流程体系
流程稽核
流程审计
流程型组织建设
流程文化
流程资产平台
流程挖掘
流程绩效管理
流程治理
业务变革与优化
变革管理
变革松土
企业架构
企业架构战略
业务架构
数据架构
应用架构
技术架构
TOGAF
DoDAF
FEA
zachman扎克曼架构框架
Archimate
ARIS
架构资产管理平台
架构治理
数字化转型
数字化转型规划
数字化转型实施
营销数字化
销售自动化
数字化研发
智能工厂
智能制造
数字化客服
数据管理
大数据
数据管理
数据治理
数据治理平台
主数据管理
主数据平台MDM
DAMA
数据资产交易
数据湖
数据底座
数据建模
智能制造/工厂
工业4.0
智能制造
智能工厂
AI与人工智能
AIGC
chatGPT
人工智能
信息技术管理
IT规划
IT项目管理
DEVOPS
IT治理
营销信息系统
研发信息系统
供应链信息系统
其他信息系统
低代码平台
信息安全
运维管理
资产评估
企业资产评估
投融资管理
投融资管理
行政、后勤与综合管理
行政管理
后勤管理
综合管理
专题
微咨询
电脑桌面
添加博途智库到电脑桌面
已经有10万+用户把博途智库添加到电脑桌面，以后点击桌面图标一键打开，无需搜索，非常快捷！
立即添加
上传文档
开通会员
限时优惠
充值
登录 | 注册
首页
文档
人力资源管理
人力资源规划
全部分类
战略管理
企业重组/改制
市场管理
销售管理
研发管理
供应链管理
生产管理
交付与服务管理
质量管理
体系建设与认证
财务管理
人力资源管理
业务流程管理
业务变革与优化
企业架构
数字化转型
数据管理
智能制造/工厂
AI与人工智能
信息技术管理
资产评估
投融资管理
行政、后勤与综合管理
热门标签
.doc
.ppt
说明书
岗位
.xls
访谈
集团
项目
管理
职位
报告
公司
绩效
流程
考核
经理
战略
方案
计划
管理制度
工作
分析
记录
中国
诊断
营销
员工
财务
薪酬
问卷
.pdf
关于
有限公司
制度
管理办法
业务
手册
人员
销售
考核表
市场
提纲
指标
信息
主管
商业
培训
咨询
组织
预算
关注公众号
分享知识 传递快乐
人力资源规划
分类:
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
类型:
不限
免费
付费
原创
VIP专享
VIP免费
优质文档
综合排序
新品优先
下载量优先
人气优先
VIP
部门职能说明书——工会.doc
部门职能说明书——工会一、基本信息1.部门名称：工会2.部门编号：093.部门负责人：工会主席（纪委书记兼）4.部门直接主管：党委书记、上级工会5.填写日期：2004年4月二、部门定位和工作目标（1）定位该部门是垞城电力公司的员工自愿结合的依法成立的工人阶级的群众组织。是公司维护员工合法权益，组织员工参与民主管理、民主监督的机构。（2）工作目标通过围绕公司经营、生产的中心任务开展《工会法》规定的各项日常工作，维护...
2025-05-04
190
43 KB
3页
40
VIP
Mid-Presentation v4.0.ppt
资生堂丽源化妆品有限公司组织结构及岗位设置北大纵横管理咨询公司二零零三年七月机密-2-项目进程2个月工作时间SLC当前职位分析绩效管理体系设计资料分析岗位说明书的编写34项目的启动内、外部资料收集015内部访谈、调查2人力资源管理建议方案职位说明书编写-3-我们对公司的各级人员进行了访谈总经理经营管理本部工场本部市场营销本部人事部财务部总务部电脑室人事科福利厚生科总务科车辆科会计科财务科审计科生产部购买物流部...
2025-05-04
190
893 KB
63页
31
VIP
月份各中队换班、拉飞人次统计表.doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册记录编号：XJ-QR-KC-25-A月份各中队换班、拉飞人次统计一中队四中队二中队五中队三中队六中队备注换班：一中队四中队二中队五中队三中队六中队备注：拉飞情况：
2025-05-04
190
40 KB
1页
12
VIP
客舱文化策划及实施情况一览表10.doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册记录编号：XJ-QR-KC-10-A客舱文化策划及实施情况一览表活动名称策划人实施部门及人员实施时间实施情况实施人签名：年月日实施过程监控情况安质室：年月日活动评价对客舱安全、服务质量的促进及影响评价人签名：年月日备注
2025-05-04
190
42 KB
1页
44
VIP
KCB-010-机供品质量验收报告单.doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册机供品质量验收报告单记录编号：XJ-QR-KC-63-A单据编号：6006日期：微机序号：入库单号：供应单位：合同号：项数名称规格/型号单位件数不合格数量存在问题1.2.3.4.5.6.问题原因分析：验收员：保管员：采购员：如何处理:验收员：保管员：采购员：处理结果：验收员：保管员：采购员：
2025-05-04
190
59.5 KB
1页
40
VIP
KCB-023-客舱部每架航班供应品配备回收清单.doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册每架航班供应品配备回收清单记录编号：XJ-QR-KC-76-A编号：6004航班号：飞机号：日期：微机序号：航班每段旅客人数：第一段：第二段：第三段：第四段：品名单位配备数量回收数量品名单位配备数量回收数量都乐橙汁小毛巾都乐苹果汁清洁袋都乐番茄汁礼品袋碧林橙汁座垫纸妙士草莓汁擦手纸鲁冰花桃汁卷纸椰汁卫生巾露露王垃圾袋胡罗卜汁大垃圾袋七喜、雪碧机组垃圾袋大可乐纸杯、塑料杯农、娃...
2025-05-04
190
96.5 KB
1页
26
VIP
3.0安全管理流程.doc
文件编号：XJ-WI-AY-04修订状态：A/0安全管理流程中国南方航空新疆公司安全运行工作手册1.0目的规范公司航空安全管理过程，确保公司进行有效的安全管理。2.O适用范围适用于本公司航空安全管理工作。3.管理流程/职责和工作要求流程职责工作要求相关文件/记录安全技术管理部随时接收各部门报送的航空不安全事件信息；随时接收局方和有关部门及南航集团公司发布的安全信息；每周三下午从公司安全生产周讲评会上获取的安全...
2025-05-04
190
75.5 KB
4页
19
VIP
酒店采购部经理.doc
香港中旅国际投资中央平台北京公司营运中心酒店采购部职位描述职位识别信息职位名称酒店采购部经理所属部门酒店采购部职位编号所在城市北京工作地点出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年7月7日工作网络关系直接上级职位营运中心总监汇报职位营运中心总监直接下级职位酒店配额采购部高级主管、信息汇编主管、部门助理人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数3人绩效□无■建议权□决定权直接管辖团...
2025-05-05
189
69 KB
3页
10
VIP
品牌传讯经理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述職位識別資訊職位名稱經理（品牌/傳訊）（共2人）所屬部門市場/傳訊部職位編號所在城市深圳、香港工作地點深圳、香港出差要求□無■偶爾□經常□常駐版本號V1.0生效日期2003年7月7日工作網路關係直接上級職位總監彙報職位直接下級職位主任人員管理許可權薪酬□無■建議權□決定權直接下級人數0-1績效□無■建議權□決定權直接管轄團隊配備□無■建議權□決定權業務指導職位分公司...
2025-05-05
189
78.5 KB
2页
45
VIP
操作维修组经理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称操作维修组经理所属部门资讯科技部职位编号所在城市深圳工作地点出差要求■无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年7月7日工作网络关系直接上级职位操作维修部总经理汇报职位直接下级职位电话交换机机房值班员员，PC维修员人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数2绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队2配备□无■建议权□决定权业务指...
2025-05-05
189
53 KB
2页
20
VIP
01目录.doc
文件编号：XJ-PM-RL-01修订状态：A/0目录中国南方航空新疆公司人力资源部职位手册章节号标题文件编号0.0目录XJ-PM-RL-011.0人力资源部职能XJ-PM-RL-022.0人力资源部组织架构及隶属关系XJ-PM-RL-033.0人力资源部部长职位说明XJ-PM-RL-044.0人力资源部副部长职位说明XJ-PM-RL-055.0人力资源部副部长职位说明XJ-PM-RL-066.0招飞业务主任职位说明XJ-PM-RL-077.0招飞业务主管职位说明XJ-PM-RL-088.0职称管理业务主任职位说明XJ-PM-RL...
2025-05-04
189
88 KB
1页
31
VIP
53机上试验工作单.doc
中国南方航空新疆公司飞机维修基地机上试验工作单编号：XJ-QR-GC-053-A序号：涉及机型：飞机号：在月日前完成部件名称：件号：序号：上次故障现象：修理内容/申请原因：申请人/日期：上机工作内容：结论：外场工作者/日期：内场车间/日期：内场处/日期：生产计划处/日期：
2025-05-04
189
21 KB
2页
40
VIP
2.4信息管理.doc
文件编号：XJ-TM-20修订状态：A/0信息管理中国南方航空新疆公司管理手册1规定信息管理的原则和方法。2把信息作为公司的重要资源；有计划地建立适合公司的信息系统；确保信息库信息的真实、完整和适用性；落实信息的采集和传递的职责和方法；对信息及时加工、挖掘并有效的利用；信息库的信息适用性应得到及时的评审和更新；信息系统应根据需要及时完善和改进。制定并实施信息管理程序；根据本公司管理和开...
2025-05-04
189
79.5 KB
1页
26
VIP
垞城电力外部薪酬调查报告.doc
徐州垞城电力薪酬调查报告徐州垞城电力有限责任公司薪酬调查建议报告一、基本理念未来企业竞争的核心是人才的竞争，对行业内经营管理人才、专业技术人才的争夺是决定企业间竞争胜负的关键。我们希望能站在客观的立场上，为徐州垞城电力有限公司设计符合现代管理学思想的、能充分激励人的、公平合理的薪酬管理方案。根据可比性原则，本次薪酬调查主要以相近规模、相近行业、相近地区公司人才市场价格为主要参照基准，并充分考虑...
2025-05-04
189
239.5 KB
5页
32
VIP
09质量记录查阅审批记录单.doc
质量记录查阅审批记录单记录编号：XJ-QR-QP-09-A序号：中国南方航空新疆公司管理程序/管理流程序号质量记录名称编号查阅原因查阅人/日期批准人查阅后归还记录
2025-05-04
189
45.5 KB
1页
32
VIP
06.doc
记录编号：XJ-QR-ZH-06-A序号：督查情况反馈单中国南方航空新疆公司综合事务工作手册新航督[200]号督查事项落实情况：领导批示第1页共2页记录编号：XJ-QR-ZH-06-A序号：督查情况反馈单中国南方航空新疆公司综合事务工作手册督查秘书：审核：第2页共2页
2025-05-04
189
70 KB
2页
47
VIP
中通企业文化612.ppt
06/14/2002--PAGE1ALLPKU-中通企业文化中通建设企业文化建设方案中通建设企业文化建设方案此报告仅供客户内部使用。未经北大纵横管理咨询公司的书面许可，其他任何个人、机构不得擅自传阅、引用或复制。06/14/2002--PAGE2ALLPKU-中通企业文化目录目录为什么为什么是什么是什么怎么办怎么办方法论方法论06/14/2002--PAGE3ALLPKU-中通企业文化分析研究方法论分析研究方法论为什么是什么怎么办理论分析实践方法论06/14/2002--PAGE4...
2025-05-04
189
306.5 KB
52页
49
VIP
17办公秩序管理工作规范.doc
办公秩序管理工作规范文件编号：XJ-WI-ZW-17中国南方航空新疆公司后勤管理工作手册1.0目的规范行政管理，确保生产、工作、生活秩序正常。2.0适用范围适用于新疆航空公司所有办公秩序管理。3.0职责3.1总务部综合办公室负责公司工作秩序管理工作；3.2总务部综合办公室负责公司办公楼内的门卫管理、收发管理工作。4.0工作规范4.1工作秩序管理4.1.1总务部综合办公室在公司及总务部领导的指导下制定、修订公司行政管理规章制度。4.1....
2025-05-04
189
71 KB
2页
20
VIP
职位描述-旅游顾问Consultant.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称TravelConsultant所属部门ContactCenter职位编号所在城市SZ工作地点ContactCenter出差要求□无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年6月15日工作网络关系直接上级职位LeadTravelConsultant,Operations汇报职位直接下级职位人员管理权限薪酬□无□建议权□决定权直接下级人数绩效□无□建议权□决定权直接管辖团队配备□无□建议权□决定权业务指导...
2025-05-05
189
44 KB
2页
49
VIP
定岗定编与职位说明书-计划部 (5).doc
浙江联通职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：综合管理所属单位：中国联通浙江省分公司部门：计划部所属职类职种：工作地点：浙江省杭州市职位设立日期：职位目的：负责计划部日常的文件管理、每月考勤、办公用品的领用、小额费用报销、部门信息收集、固定资产管理等工作、ERP部门核算员职责、ERP部门费用报销审核职责，为部门工作顺利展开提供支持。工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。）直接上级：...
2025-05-07
189
55 KB
2页
38
首页
上页
33
34
35
36
37
下页
尾页
确认删除?
知识变现
客服电话
客服电话
18719067818
客服微信
客服微信
客服QQ
客服QQ
发送邮件
发送邮件
kf@botuzhiku.cn
回到顶部
