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职位描述－大客户服务经理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件（大客户经理）职位识别信息职位名称大客户经理所属部门业务拓展部职位编号所在城市深圳工作地点业务拓展部出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号生效日期2005年6月30日工作网络关系直接上级职位业务研发高级经理汇报职位业务研发高级经理直接下级职位客户主任人员管理权限薪酬■无□建议权□决定权直接下级人数未知绩效■无□建议权□决定权直接管辖团队1配备□无■建议权□...
2025-05-05
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职位描述- 营运助理经理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称AssistantManager,Operations所属部门ContactCenter职位编号CCSZ0010所在城市SZ工作地点ContactCenter出差要求□无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年6月15日工作网络关系直接上级职位Manager,Operations汇报职位直接下级职位LeadTravelConsultant,TravelConsultants人员管理权限薪酬□无□建议权□决定权直接下级人数绩效□无□建议权□决定权...
2025-05-05
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定岗定编与职位说明书-集团客户部 (6).doc
浙江联通职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：综合管理所属单位：中国联通浙江分公司部门：集团客户业务部所属职类职种：工作地点：浙江省杭州市职位设立日期：职位目的：（简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）对部门公文处理、ERP管理、部门综合计划制定及各项综合行政事务的管理，规范部门管理。工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。）直接上级：集团客户业务部副总监同僚...
2025-05-07
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定岗定编与职位说明书-基网 (1).doc
浙江联通职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：传输规划管理所属单位：中国联通浙江省分公司部门：基础网络设施部所属职类职种：工作地点：浙江省杭州市职位设立日期：职位目的：（简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）全程管理传输网建设规划与管理，以确保公司传输网建设对满足公司业务发展需求。工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。）直接上级：基础网络设施部经理同僚：...
2025-05-07
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酒店合约部销售经理职位描述.doc
酒店合约部销售经理职位描述职位识别信息职位名称酒店合约部销售经理所属部门酒店业务部职位编号所在城市深圳、北京、上海分公司等工作地点公司酒店业务部出差要求□无◆偶尔□经常□常驻版本号05V1.0生效日期2005年6月1日工作网络关系直接上级职位酒店业务部经理汇报职位酒店合约部经理直接下级职位酒店合约部销售高级主任和主任人员管理权限薪酬◆无□建议权□决定权直接下级人数6人绩效□无◆建议权□决定权直接管辖团队6人...
2025-05-05
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培训专员.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件(培训专员)职位识别信息职位名称培训专员所属部门人力资源部职位编号所在城市深圳工作地点出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2003年7月5日工作网络关系直接上级职位培训主管汇报职位直接下级职位人员管理权限薪酬■无□建议权□决定权直接下级人数绩效■无□建议权□权决定直接管辖团队配备■无□建议权□决定权业务指导职位分公司培训专员对职位产生影响的外...
2025-05-05
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VIP
酒店合约部理区域业务部销售经理职位描述.doc
酒店合约部理/区域业务部销售经理职位描述职位识别信息职位名称酒店合约部经理/区域业务部销售经理所属部门酒店业务部职位编号所在城市深圳工作地点公司酒店业务部出差要求□无◆偶尔□经常□常驻版本号05V1.0生效日期2005年6月1日工作网络关系直接上级职位酒店业务部总经理汇报职位酒店合约部经理直接下级职位酒店合约部副经理、高级销售经理人员管理权限薪酬□无◆建议权□决定权直接下级人数5人绩效□无□建议权◆决定权直接...
2025-05-05
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职位描述－会计助理,会计文员.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件（会计助理/会计文员）职位识别信息职位名称会计助理/会计文员所属部门财务部职位编号所在城市深圳工作地点财务部出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号生效日期2005年6月3日工作网络关系直接上级职位财务/会计主任汇报职位财务/会计主任直接下级职位人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队配备□无■建议权□决定权业务指导...
2025-05-05
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VIP
岗位信息填写问卷20060811（审计员）.doc
岗位信息填写问卷1．基本情况：岗位名称审计员岗位编号所属部门审计部岗位编制人数22．岗位总体目标：为了完成本部门的工作计划，在部长及项目组长的指导下，具体实施各项目考核审计基础工作，保障本部门工作按期、按质完成。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）执行各类审计项目计划和实施方案，保证各审计项目审计按时完成；2）搜集按审计项目要求所需的数据、材料，确保数据、材料准确、真实；3）协助部长实施对公司...
2025-04-23
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VIP
总部部门工作计划通用描述.doc
上实地产板块总部部门二○○六年平衡计分卡年度工作计划（机密）部门名称：部门负责人：制表人：联系电话：制表日期：年月日指标类型指标名称权重指标说明阶段目标和完成标准工作内容和措施执行人资源需求影响因素分析备注财务维度1部门费用控制率部门实际发生费用/部门预算费用1全年各项费用的支出控制在规定的预算范围以内1对部门员工加强关于勤俭节约的日常教育；2严格按照有关费用管理的规章制度，办理和审批有关事项3统筹...
2025-04-23
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2005年用友项目项目报销金额－周鹏程.xls
项目名称用友“组织与绩效优化”咨询项目项目运作时间（天）28地点北京用友项目运作费用预算表周鹏程地点：北京特殊说明标准人数天数合计奖金1,500.00补助：小计1,680.00其中：差补30.00128840.00餐补30.00128840.00合计3,180.00后2周优秀，前2周胜任
2025-04-24
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大区市场部经理.doc
用友软件股份有限公司上海分公司岗位责任书编号：sh-01日期：2005年1月1日截至日期：2005.12.31姓名武兴兵部门华东大区市场部职位部门经理汇报对象总经理1、工作目的：为推广用友品牌，提高公司知名度、信誉度、美誉度，协助公司达成目标，在华东大区市场目标的指导下，负责市场战略的制订和品牌规划，公共关系的建立与维护，广告的策划与管理，市场活动的策划、典型用户的树立、部门内部管理等工作。2、工作内容：2.1制订市场...
2025-04-24
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江苏牧羊集团公司中级管理工作岗位招聘事宜.doc
江苏牧羊集团公司中级管理人员招聘事宜(招聘工作领导小组内部使用)一、为了加强对招聘工作的领导，保证本次招聘工作的顺利进行，公司成立招聘工作领导小组组长：范天铭副组长：徐有辉、徐斌、李敏悅、许荣华成员：朱远鹏、总裁办主任、新华信项目组全体成员领导小组下设招聘办公室，办公室设在集团公司人力资源部，办公室主任由朱远鹏担任二、招聘流程：1、资格审查：按照招聘条件的要求进行资格审查。负责人：朱远鹏及人力资源...
2025-05-01
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金工车间副主任岗位说明书.doc
江苏牧羊集团生产管理部岗位说明书金工车间副主任岗位说明书岗位编号：岗位名称金工车间副主任所属部门生产管理部直接上级金工车间主任直接下属编写日期编写部门工作目的确保车间零部件生产计划的及时完成工作职责1.协助主任做好车间的日常管理工作2.负责按生产管理部下达的零部件生产计划做好车间内零部件的生产调度工作3.检查督促车间工人按时保质保量完成车间加工任务4.合理调度车间人员和设备实现均衡生产及满足公司急需产...
2025-05-01
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培训主管岗位说明书KM版.doc
YMSJ集团人力资源部岗位说明书人力资源部培训主管职务说明书岗位编号：岗位名称培训主管所属部门人力资源部直接上级人力资源部部长直接下属编写日期2002年2月编写部门工作目的为了保证集团公司的人力资源工作正常有序地开展，做好集团公司《培训管理制度》的实施、修订、解释工作，规划拟订公司员工培训计划并组织实施。工作职责1.负责集团公司《培训管理制度》的实施、修订、解释工作，依据公司发展战略和人力资源规划拟订公司...
2025-05-01
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绩效管理手册.doc
湖北金环股份有限公司绩效管理手册新华信管理顾问有限公司2005年6月湖北金环股份有限公司绩效管理手册目录第一章总则...................................................................................................................31．1绩效管理意义............................................................................................................................31．2绩效管理原则..................
2025-05-01
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高管绩效合同（房地产副总裁）.doc
绩效合同被考核人：房地产业务副总裁直接主管（考核上级）：总裁方面分类考核指标权重指标说明（定量）/工作要求（定性）信息来源考核说明考核项目公司KPI20%年度收入完成率10%财务报表年度考核利润完成率10%财务报表岗位职责指标30%1、工程进度、质量完成情况5%工程建设按进度、质量要求完成工程进度报告、质量验收报告季度考核2、销售计划完成率销售计划完成率50%10%实际销售收入/计划销售收入财务部统计数据资金回笼计划完成...
2025-05-01
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职能部门行政管理专员岗位得分统计表3.xls
湖北金环职能部门行政管理岗位行业背景得分统计表123456789101112131415企业规划部企业规划专员936405615405352企业管理专员535405535405352质量监督部原料总监465352352615352试验总监405306535615352成本总监405352405615352生产技术部生产技术专员814405535465405保安部治安专员405306306175352消防专员405306306175306办公室工会事务专员266231266231306机要秘书352306405231306公共关系专员615306266231306工商事务管理405...
2025-05-01
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VIP
仪表工班长.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称仪表工班长岗位编号所属部门一厂动力车间直接上级工段长直接下属班员岗位编制1人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的负责仪表、仪器的维护保养，确保仪表、仪器稳定运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.热工仪表维护、修理、调试及管理。及时性、准确性2.自动控制系统维护。准确性、稳定性3.化验、物检仪器设备的维护、修理。及时性、准确性4.压力表周期检定工作。及时性...
2025-05-01
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北京西直门华星贸易大厦有限公司考核内容及评分标准.xls
考核内容及评分标准（员工使用）考核要素内容及评分标准考核项目考核要素工作业绩50业绩效益20得分档次201918.5得分档次1817.517得分档次16.51615得分档次141312工作质量15得分档次151413.5得分档次1312.512得分档次11.51110得分档次987工作数量15得分档次151413.5得分档次1312.512得分档次11.51110得分档次987业务能力2515得分档次151413.5得分档次1312.512得分档次11.51110得分档次987创新能力10得分档次109得分档次8.58得分...
2025-05-02
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