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职位说明书——工程项目部经理.doc
职位说明书——工程项目部经理职位名称工程项目部经理所属部门工程项目部直接上级职位总经理编写日期2002年5月编写部门工程项目部直接下属职位名称人员编制1、工程组组长12、土建专业工程师33、电气专业工程师14、水暖专业工程师15、采购主管16、采购员17、资料员1工作目的根据公司房地产开发项目要求，以公司ISO9000标准和要求为工作依据，严格履行施工合同、监理合同、采购合同要求，建造符合公司质量要求的开发项目。主要职...
2025-05-04
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103出港室副主任职位说明.doc
货运处货运管理室出港室副主任职位说明文件编号：XJ-PM-SC-103修订状态：A/0中国南方航空新疆公司市场营销部职位手册工作名称：出港室副主任直接上级：出港室主任直接下属：出港收货员、出港保管员、出港配载员、邮件保管员、国际货收发员工作分析时间：2002年12月工作概述：参加日常值班，负责分管岗位工作的指导、检查。主要职责和责任管理工作管理工作期望绩效具体任务1.负责制定分管岗位的工作计划、布置每个阶段的任务。...
2025-05-04
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3.15监视和测量装置的管理.doc
文件编号：XJ-TM-37修订状态：A/0监视和测量装置的管理中国南方航空新疆公司管理手册1规定监视和测量装置管理的原则和方法。2应确定需实施的监视和测量以及所需的监视和测量装置，为使产品符合使用要求提供依据；应建立过程，以确保监视和测量活动可行并以与监视和测量的要求相一致的方式实施；为确保结果有效，必要时，测量设备应：a)对照能溯源到国际或国家标准的测量标准，按照规定的时间间隔或在使用前进行校准或验证...
2025-05-04
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07.doc
中国南方航空新疆公司综合事务工作手册督促检查工作规范文件编号：XJ-WI-ZH-07修订状态：A/01．0目的为督促检查工作提供准则、依据，确保督促检查工作规范化、程序化。2．0适用范围本规范适用于对公司各部门的督促检查工作。3．0工作职责科学有效的对公司领导、批示的落实办理及会议事项进行督促检查，确保公司领导的决策、部署落到实处。4．0流程图生效日期：2003年2月25日第1页共4页开始中国南方航空新疆公司综合事务工作手册...
2025-05-04
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07记录控制表.doc
记录控制表文件编号：XJ-WI-XJ-07中国南方航空新疆公司信息技术工作手册序号质量记录名称记录编号使用部门归档部门保存期限1故障检修表XJ-QR-XJ-01-A信息部系统运行室信息部系统运行室长期2系统运行检查表XJ-QR-XJ-02-A信息部系统运行室信息部系统运行室长期3应用软件开发阶段总结表XJ-QR-XJ-03-A信息部应用开发室信息部应用开发室长期4信息化建设计划项目登记汇总表XJ-QR-XJ-04-A信息部信息部长期5科技项目计划表XJ-QR-XJ-05-A...
2025-05-04
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3.1航季航班计划工作规范.doc
中国南方航空新疆公司市场营销工作手册文件编号：XJ-WI-YX-03-01修订状态：A/0两季航班计划工作规范1.0目的为制定两季航班计划提供程序准则，以确保该工作处于可控状态。2.0适用范围适用于对制定冬春／夏秋季航班计划进行过程控制。3.0两季航班计划管理的流程、职责和工作内容流程职责工作内容相关文件／记录航班管理室主任每年6月或11月开始收集编制当年冬春季或次年夏秋季航班计划的资料。主要包括：－民航总局航班计划编...
2025-05-04
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KCB-000-传真电报.doc
传真电报记录编号：XJ-QR-KC-53-A收件人:签发:发件人传真：收件人传真:电话：日期：电话：日期：主题：页数：发件人地址：邮编：收件人地址：邮编：紧急请执行请批注请回复请传阅内容：
2025-05-04
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10-被装管理工作规范.doc
被装管理工作规范文件编号：XJ-WI-ZW-10修订状态：A/0中国南方航空新疆公司综合管理工作手册1.0目的做好公司被装的采购、发放及管理工作。2.0适用范围适用于新疆航空公司及控股公司所有在册员工（含离休人员、临时性合同工）的被装管理。3.0职责总务部被装管理员制定被装采购计划。3.1总务部主管领导负责审核被装采购计划。3.2总务部负责组织对市场进行考察。3.3总务部负责实施被装的采购、发放及其管理。4.0工作流程图N生效日...
2025-05-04
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61AAC-058.doc
中国南方航空新疆公司飞机维修基地航空器运行重要事件快报编号：XJ-QR-GC-061-AGA01机号机型发生日期事件种类发生地点发生阶段任务种类正常性故障后果责任类别严重故障现象ATA章节故障件情况事件描述原因及处理结果名称型号/件号序号总时间/起落修后时间/起落故障状态AAC-058（12/95）填报人＿＿＿＿＿审核人＿＿＿＿＿
2025-05-04
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04-40飞机串件管理工作规范.doc
中国南方航空新疆公司飞机部件串件管理工作规范文件编号：XJ－WI－GC—04—40工程维修工作手册修订状态：A/01.0目的本文叙述了新疆航飞机部件串件的工作程序。为新疆航飞机部件串件工作的管理提供依据和程序准则。2.0适用范围本程序适用于新疆航飞机维修基地飞机部件串件工作。3.0职责飞机维修基地维修人员在排故时，可执行飞机部件串件工作。4.0管理程序4.1飞机部件串件指将两架飞机、两台发动机、两台辅助动力装置上同一件号...
2025-05-04
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04-50在修机载设备装机实验工作规范.doc
中国南方航空新疆公司在修机载设备装机实验工作规范文件编号：XJ－WI－GC—04—50工程维修工作手册修订状态：A/01.0目的本文叙述了在修机载设备进行机上试验的工作程序。为机载设备进行机上试验工作的管理提供依据和程序准则。2.0适用范围本程序适用于飞机维修基地。3.0职责飞机维修基地内场维修处负责在修机载设备进行机上试验的工作。4.0管理程序4.1机上试验工作：指在内场修理工作中，由于特殊情况，内场修理人员需要在飞机...
2025-05-04
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gongchangzong.XLS
1工場ポスト記述書工場長ポスト記述書ポスト名称工場長ポスト番号所属部門工場ポスト定員所属長給与クラス直接下級生産部部長、購買物流部部長給料タイプ生産技術管理部部長管下人数工場全員ポスト分析日付本職：工場業務全般の全力管理職責と業務内容職責一職責説明工場の各種業務計画の策定及び着実実行に対する監督業務内容生産技術管理部年度計画の策定及び着実実行に対する監督年度生産計画の達成に対する監督購買物流部年...
2025-05-04
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中通建设股份有限公司关键岗位任务绩效考核指标628.doc
关键岗位任务绩效考核指标公司副总经理（市场/工程）任务绩效考核指标用表序号指标名称权重目标实际得分备注1公司经济附加值40%2线路与设备业务项目管理体系建设20%3工程优良率10%4线路与设备业务安全作业5%超过目标则得0分5线路与设备业务市场体系建设25%公司副总经理（移动事业部/国际部/技术部）任务绩效考核指标用表序号指标名称权重目标实际得分备注1公司经济附加值40%2移动业务增长率20%3涉外项目销售额10%4移动业务与国...
2025-05-04
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1121优耐达公司薪酬设计方案.doc
云南优耐达信息产业有限公司薪酬设计方案北大纵横管理咨询公司二零零二年十一月目录第一章总则...................................................................................................................................1第二章薪酬体系...............................................................................................................................2第三章等级工资制......................
2025-05-04
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计财部-稽核员-刘春云.doc
岗位说明书岗位名称稽核员岗位编号所在部门计划财务部岗位定员4人直接上级稽核领班工资等级8级直接下级薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期2002.11.20工作综述统计各经营点营业收入，编制各类营业收入报表，为酒店决策层提供各类数据信息；核查各经营点的有效单据，以及收款过程的真实有效性,确保酒店资金的顺利回笼。职责与工作任务职责一职责表述：根据酒店经营需要编制各类收入报表,并发送给相关领导。工作时间百分比：3...
2025-05-04
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客房楼层主管 孙俊.doc
岗位说明书岗位名称客房主管岗位编号所在部门房务部岗位定员3人直接上级房务部经理工资等级6级直接下级楼层领班、服务中心领班薪酬类型结构制工资所辖人员9人岗位分析日期2002．11．21工作综述合理的根据酒店的经营状况安排部门人力、物力、确保计划的顺利实施，保证客房的充分利用，有效监控ISO体系的运行，搞好部门服务质量及节能工作。职责与工作任务职责一职责表述：安排部门的人员调配情况。工作时间百分比：10%工作任务每...
2025-05-04
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部门职能说明书——信息中心.doc
部门职能说明书——信息中心一、基本信息1.部门名称：信息中心2.部门编号：133.部门负责人：信息中心主任4.部门直接主管：总工程师5.填写日期：2004年4月二、部门定位和工作目标1.定位该部门是垞城电力公司的信息管理部门，负责公司信息系统（计算机网络系统、公司内外部网站、通讯系统、闭路电视系统等）、办公自动化系统的建设与维护，依据公司信息管理制度对系统上流动的信息进行日常管理。2.工作目标通过集成化、网络化、数...
2025-05-04
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41电厂文化1015.ppt
团队精神32%27%36%5%最具优势比较占优势不太占优势最弱解决冲突19%32%34%15%最具优势比较占优势不太占优势最弱注重沟通24%21%36%19%最具优势比较占优势不太占优势最弱人际意识23%31%19%27%最具优势比较占优势不太占优势最弱跨文化的敏感能力最具优势32%比较占优势23%不太占优势29%最弱16%对组织的认识27%21%23%29%最具优势比较占优势不太占优势最弱灵活性39%32%18%11%最具优势比较占优势不太占优势最弱以业绩为导向18%40%32%10%...
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2-技术监督管理制度.doc
云南大朝山水力发电厂企业标准技术监督管理制度Q/239-2.06.4.02-20011.主题内容与适用范围1.l本标准规定了大朝山水力发电厂技术监督管理工作。技术监督工作贯彻“安全第一,预防为主的方针，是提高发供电设备的可靠性和保证电力系统安全经济运行的重要环节和技术基础。技术监督工作是一项经常性的技术管理工作，它的基本任务就是监视、测试设备健康状况，发现缺陷，以便尽快消除，确保设备安全稳定运行。l.2本标准适用于大朝山水...
2025-05-06
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11-检修部综合考核评分管理办法.doc
云南大朝山水力发电厂企业标准检修部综合考核评分管理办法Q/239-2.05.01.11-2001一、主题内容及适用范围1.1为了加强劳动管理，促进培训学习，树立良好的工作、学习作风和精神风貌，结合当前实际和建立激励机制的要求，本着科学合理、公平、公开、奖励批评教育为主、经济惩罚为辅的原则，制定本部门内部考核评分及经济奖惩制度。1.2本制度分别就劳动纪律及精神文明、技术业务素质(培训学习、考试成绩)工作绩效三方面的表现对个人...
2025-05-06
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