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股份公司药品研发.doc
药品研发与规划中心2004年目标责任书股份公司药品研发与规划中心目标责任书为充分调动部门的工作积极性，按照分工负责、互相协作、各负其责的原则，确定药品研发与规划中心的目标责任如下：甲方：内蒙古亿利科技实业股份有限公司乙方：内蒙古亿利科技实业股份有限公司药品研发与规划中心一、责任期限：2004年1月1日至2004年12月31日二、工作目标：1、跟踪目前临床实验中的葛兰香颗粒、复方炙甘草颗粒、三黄软胶囊三品种的进度，...
2025-04-29
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股份公司生产调度中心目标责任书.doc
生产调度中心2004年目标责任书股份公司生产调度中心目标责任书为充分调动部门的工作积极性，按照分工负责、互相协作、各负其责的原则，确定生产调度中心的目标责任如下：甲方：内蒙古亿利科技实业股份有限公司乙方：内蒙古亿利科技实业股份有限公司生产调度中心一、责任期限：2004年1月1日至2004年12月31日二、工作目标：1、在分管副总经理领导下，负责组建生产调度中心，组织并督促部门人员全面完成本中心职责范围内的各项工作...
2025-04-29
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股份公司经营部目标责任书.doc
经营部2004年目标责任书股份公司经营部目标责任书为充分调动部门的工作积极性，按照分工负责、互相协作、各负其责的原则，确定经营部的目标责任如下：甲方：内蒙古亿利科技实业股份有限公司乙方：内蒙古亿利科技实业股份有限公司经营部一、责任期限：2004年1月1日至2004年12月31日二、工作目标：1、配合集团公司经营部、股份公司财务部编制中蒙药事业集团2004年、2005年经营计划，一月份完成2004年、十二月份完成2005年度运营计...
2025-04-29
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股份公司财务部.doc
财务部2004年目标责任书股份公司财务部目标责任书为充分调动部门的工作积极性，按照分工负责、互相协作、各负其责的原则，确定财务部的目标责任如下：甲方：内蒙古亿利科技实业股份有限公司乙方：内蒙古亿利科技实业股份有限公司财务部一、责任期限：2004年1月1日至2004年12月31日二、工作目标：1、认真、科学、合理编制、分解股份公司2004年度财务预算，并对预算执行进行全面分析、及时反馈，为领导决策提供依据。2、全力以赴...
2025-04-29
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大药房.doc
北京营销中心目标责任书大药房目标责任书甲方：内蒙古亿利科技实业股份有限公司乙方：内蒙古亿利科技实业股份有限公司北京营销中心为了发挥整体效益，充分调动企业的积极性，按照董事会与股份公司总经理的激励与约束机制，经双方协商，确定2004年北京营销中心的目标责任如下：一、责任期：2004年1月1日至2004年12月31日二、承包责任：1、经济指标：（1）代理洁白胶囊销售额：2000万元，利润140万元；（2）代理清开灵滴丸销售额...
2025-04-29
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北京营销中心目标责任书.doc
北京营销中心目标责任书北京营销中心目标责任书甲方：内蒙古亿利科技实业股份有限公司乙方：内蒙古亿利科技实业股份有限公司北京营销中心为了发挥整体效益，充分调动企业的积极性，按照董事会与股份公司总经理的激励与约束机制，经双方协商，确定2004年北京营销中心的目标责任如下：一、责任期：2004年1月1日至2004年12月31日二、承包责任：1、经济指标：（1）代理洁白胶囊销售额：2000万元，利润200万元；（2）代理清开灵滴丸...
2025-04-29
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亿利集团管理层和员工贴身经营股权改革办法.doc
亿利集团管理层和员工贴身经营股权改革办法为促进管理层和员工的生产经营积极性，优化企业产权结构，保证管理人员的决策符合企业的持续发展，亿利集团拟实施企业管理层和员工贴身经营方案，将管理层和员工根据2001年集团公司股权改制方案拥有的个人股权分配到所在公司，从而达到长久激励的作用。1.基本原则1)企业管理层和员工拥有的集团公司股权原则上全部分配到个人工作所在公司。2)事业集团高层管理者（总经理、副总经理级）...
2025-04-29
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亿利集团股权激励方案.doc
亿利集团管理层股权激励方案（讨论稿）亿利集团管理层股权激励目录第一章总则...........................................................................................................................21.1股权激励方案的目的.................................................21.2股权激励方案实施原则...............................................2第二章股权激励方案执行与管理机构..............................
2025-04-29
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亿利集团公司股权改革历史遗留问题解决办法.doc
亿利集团公司股权改革历史遗留问题解决办法亿利集团在2001年进行的股权改革，极大的激发了公司管理层和广大员工的生产经营积极性，并规范了亿利集团的法人治理结构。但是，亿利集团2001年的股权改革还存在一些遗留问题，为顺利推进集团公司进一步股权激励，需要对这些历史遗留问题进行解决。1.部分员工的身份置换问题1)基本情况2001年集团公司及其分子公司大部分的员工都已经进行了身份置换，但是有部分企业和员工当时没有进行...
2025-04-29
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其他高管公司目标责任书(final).doc
中蒙药事业集团目标责任书甲方：亿利资源集团公司（以下简称甲方）乙方：中蒙药事业集团（亿利科技实业股份公司）（以下简称乙方）为了发挥整体效益，充分调动中蒙药事业集团的积极性，按照责、权、利相结合，激励与约束并举的管理原则，经双方协商，确定中蒙药事业集团2004年目标责任如下：一、责任期：2004年1月1日至2004年12月31日一、责任目标（一）经济指标1.中蒙药现代化事业集团全年实现净利润1669万元。2.中蒙药事业集...
2025-04-29
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财务管理中心目标责任书.doc
财务管理中心目标责任书甲方：亿利资源集团公司（以下简称甲方）乙方：财务管理中心（以下简称乙方）为了充分发挥财务管理中心的融资、理财能力，调动财务管理中心的积极性，按照以酬取薪、多劳多得和激励与约束并举的管理原则，经双方协商，确定财务管理中心2004年目标责任如下：一、责任期：2004年1月1日至2004年12月31日二、责任目标1.乙方保证在集团现有贷款余额的基础上，全年新增融资7.5亿元，其中包括PVC资本金融资，不...
2025-04-29
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亿利集团投资管理制度final.doc
亿利集团公司投资管理制度（征求意见稿）1目录第一章总则........................................................................................3第二章投资管理体系........................................................................3第一节投资行为分类..................................................................3第二节机构设置权限................................................................
2025-04-29
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亿利集团经营计划管理制度final.doc
亿利集团公司经营计划管理制度（征求意见稿）1目录第一章总则........................................................................................3第二章组织体系................................................................................3第一节机构设置..........................................................................3第二节权限划分........................................................
2025-04-29
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事业集团经营快报模板－周月报final.doc
事业集团经营快报（周报）编制单位：××事业集团金额单位：万元本月预算数本周完成数本月累计完成数占本月预算％销售收入税前净利润回款金额现金余额编制单位：××成员企业金额单位：万元本月预算数本周完成数本月累计完成数占本月预算％销售收入税前净利润回款金额现金余额事业集团经营快报（月度）编制单位：××事业集团、××成员企业1、预算完成情况金额单位：万元本月完成数本月预算数预算完成比（％）本年累计完成数本...
2025-04-29
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事业集团经营计划模板－final.doc
事业集团年度经营计划目录一、年度战略规划调整..................................................................3二、上年度经营计划回顾..............................................................31、整体经营目标的完成..............................................................32、重大经营举措的实施情况......................................................4三、本年度经营计划......................
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事业集团经营分析模板－季度年度final.doc
事业集团经营分析报告(季度、年度)目录一、概述...........................................................................................................3二、预算执行情况...........................................................................................31、事业集团预算完成情况............................................................................32、各成员企业预算完成情况：.............
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事业集团经营分析报告模板－月度final.doc
事业集团经营分析报告（月度）目录一、概述..........................................................................................2二、预算执行情况..........................................................................21、事业集团预算完成情况..........................................................22、各成员企业预算完成情况：..................................................2三、关键指标分...
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亿利集团薪酬制度final0201.doc
亿利集团公司薪酬管理制度亿利集团公司人力资源部2004年2月薪酬制度亿利集团资源集团目录第一章总则.....................................................................1第二章岗位工资.................................................................2第一节岗位工资构成...........................................................................................................................................
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亿利集团薪酬考核管理办法0203.doc
亿利集团公司薪酬考核管理办法亿利集团公司人力资源部2004年2月薪酬管理办法亿利资源集团目录第一章总则.....................................................................1第二章集团总部对事业部考核管理方式.............................................1第三章集团总部对事业部薪酬管理方式.............................................2第四章集团总部对产业公司考核管理方式.....................................
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亿利集团绩效管理手册final.DOC
亿利集团公司绩效管理手册亿利集团公司人力资源部2004年2月亿利资源集团绩效考核手册目录第一章总则....................................................................11．1绩效考核意义......................................................................11．2绩效考核原则......................................................................11．3.绩效考核相关组织机构.......................................
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