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汇仁公司等级工资表.xls
工资标准明细表级别1801035704534022043001901035705536028046002001035706538034049002101035707540040052002201035708542046055002301035709544052058002401035701054605806100250103570115480640640026010357012550070067002701035701355207607000280103570145540820730030010357015557076076003202060901706603808300340206090185695660900036020609020073094097003802060902157651220104004002060902308001500111004202060...
2025-05-04
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工种或职业0701.doc
南昌市劳动力市场调查情况工种或职业工种或职业OTC营销800-1200办公室主任500-1000车间主任厂长及车间主任600-15001．5-1．8万开票400工程预决算（初级）600保管员400仓管400出纳及开票500-800车工、钣金工600司机500-800化验员400电脑打字文员600-800锅炉工400-700行政文员400-600保安500前台接待700-800人事部主任1．5-1．8万财会兼文秘1800红案800计算机维护500白案450文员400-800炒菜540暖通技术员1000汽车修理工600-1000钳...
2025-05-04
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华北案例.ppt
1部分医药企业调研报告部分医药企业调研报告机密档案2目录关于外部调研的说明关于外部调研的说明华北制药集团案例华东制药集团案例美国强生案例3关于外部调研的说明被调研企业：华北制药集团华东制药集团美国强生在华投资的相关企业北京同仁堂集团浙江万马药业公司调研目的：了解相关制药企业组织架构和集团化管理模式了解相关制药企业营销体系的构建和运行情况了解其它有价值的信息4华北制药集团案例华北制药...
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76货运处经副理职位说明.doc
中国南方航空新疆公司市场营销部职位手册货运处副经理职位说明文件编号：XJ-PM-SC-76修订状态：A/0工作名称:货运处副经理直接上级：货运处经理直接下属：货运管理室主任国际货运管理室主任工作分析时间：2002年12月工作概述：负责货运处的生产工作和服务质量工作，分管货运管理室、国际货运管理室。主要职责和责任管理工作负责的日常管理工作期望绩效具体任务1.制定货运处生产计划，上报货运处经理审核，按月检查各科室执行落...
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77货运处副经理职位说明.doc
中国南方航空新疆公司市场营销部职位手册货运处副经理职位说明文件编号：XJ-PM-SC-77修订状态：A/0工作名称:货运处副经理直接上级：货运处经理直接下属：综合管理室主任工作分析时间：2002年12月工作概述：负责组织货运处业务培训工作，分管综合管理室。主要职责和责任管理工作负责分管的日常管理工作期望绩效具体任务1.制定货运处年度生产设备更新、报修、申购计划，上报货运处经理审核，按计划落实。2.制定货运处年度员工培...
2025-05-04
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1.3管理体系策划.doc
文件编号：XJ-TM-12修订状态：A/0管理体系策划中国南方航空新疆公司管理手册1规定管理体系（TMS）策划的程序准则和方法。2管理体系策划是公司的一项战略性决策；管理体系策划应依据“通过满足顾客要求，增强顾客满意”的宗旨所设定的全部质量目标进行体系策划的任务主要是识别过程和过程的相互关系并建立适合本公司的文件化的管理体系;对策划的体系进行评估、改进。管理体系会由于各种原因（如：顾客和市场、组织重组...
2025-05-04
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VIP
2.4信息管理.doc
文件编号：XJ-TM-20修订状态：A/0信息管理中国南方航空新疆公司管理手册1规定信息管理的原则和方法。2把信息作为公司的重要资源；有计划地建立适合公司的信息系统；确保信息库信息的真实、完整和适用性；落实信息的采集和传递的职责和方法；对信息及时加工、挖掘并有效的利用；信息库的信息适用性应得到及时的评审和更新；信息系统应根据需要及时完善和改进。制定并实施信息管理程序；根据本公司管理和开...
2025-05-04
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VIP
3.2服务要求的评审和确定.doc
文件编号：XJ-TM-24修订状态：A/0服务要求的评审和确定中国南方航空新疆公司管理手册1规定航空运输服务要求的评审和确定原则及方法。2本公司应确定航空运输服务有关的要求：a)顾客规定的要求，包括对航空运输服务提供及服务提供后活动的要求;b)顾客虽然没有明示，但规定的用途或已知的预期用途所必需的要求；c)与航空运输服务有关的法律法规要求；d)公司确定的任何附加要求。公司应评审与航空运输服务有关的要求。评审应在...
2025-05-04
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VIP
3.5运价管理工作规范.doc
中国南方航空新疆公司市场营销工作手册客运运价管理工作规范文件编号：XJ-WI-YX-03-05修订状态：A/01.0目的为公司客运运价管理提供程序准则，以确保公司客运运价体系得到有效控制。2.0适用范围适用于公司客运运价体系的管理与控制。3.0客运运价管理的流程、职责和工作内容流程职责工作内容相关文件／记录运价管理室接到运价调整／规定建议。建议可能来自：－收益管理员；－售票处／营业部／办事处；－BSP代理人／旅行社；...
2025-05-04
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VIP
06经济合同审计管理工作规范.doc
经济合同审计管理工作规范文件编号：XJ-WI-SJ-06修订状态：A/0中国南方航空新疆公司审计工作手册1.0目的为保护公司的合法权益，维护公司的经济秩序，促进经济合同的健康履行。2.0适用范围适用于公司对内、外经济合同的审计检查。3.0职责3.1审计部对经济合同审计的审计报告和提供证据、信息的真实性负责；3.2审计部对被审计单位保密负责；3.3审计部部长向总经理负责并报告工作。4.0工作规范4.1主要工作内容：4.1.1对经济合同在签...
2025-05-04
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VIP
37车辆维修管理工作规范+.doc
文件编号：XJ-WI-ZW-37中国南方航空新疆公司后勤管理工作手册车辆维修管理工作规范1.0目的为加强车辆维修管理，控制维修费用，降低维修消耗，保持车辆技术状况良好，保证行车安全，提高车辆运行效率。2.0适用范围适用于公司乌鲁木齐地区所有车辆的外送维修管理及公司非乌鲁木齐地区的车辆大修管理，公司非乌鲁木齐地区的车辆普通维修原则上由本单位主管领导批准在当地进行。3.0职责3.1车辆维修管理机构为总务部，车辆送修审批等...
2025-05-04
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VIP
66药箱.doc
文件编号：XJ-WI-ZW-66中国南方航空新疆公司后勤管理工作手册机上药箱配备管理工作规范1.0目的为机上旅客服务，以防紧急情况的发生。2.0适用范围飞机上的旅客。3.0职责3.1负责每个药箱的合理使用，更好的为旅客服务。4.0工作规范4.1定期检查应急药箱和急救药箱的设备和药品。4.2按民航总局有关标准及时补充或更换班机上的常备药品和医疗急救设备。4.3对于机上急救药箱每年配备一次，应急药箱每三个月检查一次使用情况。4.4认真...
2025-05-04
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VIP
08－05培训工作管理规范.doc
维修人员培训管理工作规范文件编号：XO-WI-GC-08-05中国南方航空新疆公司修订状态：A/0工程维修工作手册1．目的本文叙述了新疆航飞机维修基地维修人员培训的管理规定。为新疆航飞机维修基地维修人员培训的管理提供依据。2．适用范围本程序适用于新疆航飞机维修基地。3．职责飞机维修基地人事劳动室负责维修人员的培训管理。4．管理程序4.1专业技术培训4.1.1各部门若需举办非计划内的专项培训涉及人员资格，或需要颁发培训证书时...
2025-05-04
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04-22厂房与设施管理工作规范.doc
中国南方航空新疆公司厂房与设施管理工作规范文件编号：XJ－WI－GC—04—22工程维修工作手册修订状态：A/01.0目的本文叙述了新疆航飞机维修基地房屋与水、暖设施的管理程序。为飞机维修基地房屋与水、暖设施的管理提供依据和程序准则。2.0适用范围本程序适用于新疆航飞机维修基地。3.0职责飞机维修基地房屋与水、暖设施的管理由飞机维修基地维修保障处支援室负责。4.0管理程序4.1房屋管理包括改（扩）建、翻修申请、监查、竣工...
2025-05-04
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04-53飞机结构损伤、腐蚀处理工作规范.doc
中国南方航空新疆公司飞机结构损伤、腐蚀处理工作规范文件编号：XJ-WI-GC-04-53工程维修工作手册修订状态：A/01.0目的本文叙述了新疆航所运营航空器出现结构损伤、腐蚀时，进行修理的有关规定与程序。为新疆航所运营航空器的结构损伤修理、腐蚀修理工作的管理提供依据和程序准则。2.0适用范围本程序适用于新疆航飞机维修基地、机务工程部。3.0职责飞机维修基地生产技术处负责制定重要结构修理方案，外场维修处八车间负责实施，...
2025-05-04
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05.doc
记录编号：XJ-QR-TW-05-A序号：推优入党审核表新疆公司党、工、团工作手册姓名性别出生年月籍贯族别文化程度工作单位入团时间何时递交入党申请书何时取得入党积极分子合格证推荐理由政治表现入党动机主要表现及简要事迹团支部意见基层团委意见党支部意见基层党委意见备注：此表一式三份，一份基层团委存，一份交党支部存，一份报公司团委存。
2025-05-04
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飞行人员技术管理流程.doc
文件编号：XJ-WI-AY-03修订状态：A/0飞行人员技术管理流程中国南方航空新疆公司安全运行工作手册1、目的规范飞行人员技术培养、管理过程，利用训练、检查等手段保证其技术水平的保持和提高。2、适用范围适用于本公司飞行人员技术培养、管理工作。3、管理流程、职责和工作要求流程职责工作要求相关文件/记录人力资源部根据公司现有飞行人员数量、机型分布、年龄结构等进行分析，综合飞行部提出的要求合理制定需求计划。人...
2025-05-04
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06航班护照政审工作规范.doc
文件编号：XJ-WI-BW-04修订状态：A/0航班护照政审工作规范中国南方航空新疆公司安全保卫工作手册1、目的：确保办理航班护照人员经严格政治审查。2、适用范围：所有需办理航班护照的空勤人员均需经过政审。3、职责：3.1保卫部根据总局公安局文件规定，认真审查办理护照人员是否政治合格。3.2保卫部对办理护照人员的社会关系、家庭关系、个人表现等情况开展调查，确保调查材料真实有效。3.3政治审查资料合格后，保卫部将审查材料...
2025-05-04
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0917-典型岗位职务说明书2.doc
贵州永红航空机械有限责任公司典型岗位职务说明书1北大纵横管理咨询公司二○○二年八月2目录总经理职务说明书4技术改造副总经理职务说明书7后勤副总经理职务说明书10党委副书记职务说明书13计划财务部部长职务说明书16人力资源部部长职务说明书20技术改造办公室主任职务说明书24公司办公室主任职务说明书27思想政治工作/企业文化部部长职务说明书30民品事业部部长职务说明书33民品事业部副部长职务说明书36民品市场部部长职务说...
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VIP
分类岗位定义.doc
分类岗位定义1、管理类岗位：对企业经营与管理系统的高效运行和各项经营管理决策的正确性承担直接责任的相关岗位。2、专业类岗位：对为行政管理系统提供的专业管理资讯、参谋与管理支持服务的质量承担直接责任的相关岗位。3、研发、技术类岗位：对企业产品和技术在行业中的先进性与安全性承担直接责任的相关岗位。4、市场类岗位：对企业产品品牌的认知度、忠诚度、美誉度以及市场占有率承担直接责任的相关岗位。5、事务类岗位：...
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