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1.2 华夏银行岗位信息表-综合事务.doc
1.2岗位信息表1.2华夏银行岗位信息表__综合事务_岗位信息表识别信息(Identification)岗位名称（Position）综合事务岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)组宣室工作地点(Location)北京工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)组宣室经理直接督导对象(Subordinate)日常协调部门(Internal)总行机关各部门外部协调单位(External)北京市金融工委主要工作职责(DutyResponsibility)工作目的(Purpose)：按照华夏银行有关制度...
2025-05-01
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1.2 华夏银行岗位信息表-党委秘书.doc
1.2岗位信息表1.2华夏银行岗位信息表__党委秘书_岗位信息表识别信息(Identification)岗位名称（Position）党委秘书岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)组宣室工作地点(Location)北京工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)党委副书记、书记直接督导对象(Subordinate)日常协调部门(Internal)总行有关部门负责人、各位行领导秘书外部协调单位(External)市委组织部、市委宣传部、市委金融工委主要工作职责(DutyRespon...
2025-05-01
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07.02.01党群室－经理岗位说明书.doc
党群室经理岗位说明书识别信息(Identification)岗位名称（Position）党群室经理岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)党委办公室党群室工作地点(Location)北京工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)党委办公室副主任、主任直接督导对象(Subordinate)机关党务岗、工会、团建、统战岗日常协调部门(Internal)分行团委、工会，机关各部室外部协调单位(External)北京市金融团工委、金融工会、北京市委统战部主要工作职责...
2025-05-01
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07.02.02党群室－机关党务岗岗位说明书.doc
机关党务管理岗岗位说明书识别信息(Identification)岗位名称（Position）机关党务管理岗岗位编号(Code)07.02.02所属部门及处室(Department)党委办公室党群室工作地点(Location)北京工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)党群室经理直接督导对象(Subordinate)总行机关各党支部日常协调部门(Internal)总行机关各部室外部协调单位(External)北京市金融工委主要工作职责(DutyResponsibility)工作目的(Purpose)：按照总行机...
2025-05-01
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1.1华夏银行岗位设置表－秘书室综合员.doc
1.1岗位设置表1.1华夏银行岗位设置表董事会办公室部岗位设置表处室起草人审批人日期董事会办公室、监事会办公室秘书处郭佳隽处室内定岗定编设置方案岗位人数依据综合员11、负责股东大会、董事会、监事会及董事会、监事会各专门委员会的经费预、决算的编报，并监督其使用情况。2、负责收集、整理和研究国内外金融资讯、监管部门的政策法规，制订、修改与完善公司治理结构有关的规章制度；3、负责本部门的有关法律事务方面工作，...
2025-05-01
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岗位信息表（专职秘书）.doc
1.2岗位信息表1.2华夏银行岗位信息表董事会办公室、监事会办公室秘书室专职秘书岗位信息表识别信息(Identification)岗位名称（Position）专职秘书岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)董事会办公室、监事会办公室秘书室工作地点(Location)北京市工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)董事会办公室、监事会办公室秘书室副处长直接督导对象(Subordinate)日常协调部门(Internal)各专职秘书、总行相关部门，本部门各处...
2025-05-01
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a.ppt
三网融合的阻力•法律方面，缺乏支撑三网融合的基本法律制度，使得三网融合基本上处于无法可依的状态；政府宏观管理方面，国家现行对有线电视网与电信网予以分割管理的体制，严重制约了三网融合的开展产业分类•一般有线电视产业可以分为两大类，一类为经营有线电视网络的建设、运营、管理等业务，目前从事该领域业务并已上市的公司有歌华有线、中信国安、聚友网络、东方明珠、电广传媒以及青鸟天桥等。另一类为从事电视节目制...
2025-05-01
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动力厂岗位价值打分表.xls
湖北金环公司动力厂行业背景得分统计表岗位名称123456789101112131415办公室主任405535352352352535535535535535统计核算员405535405306405405405405405465465办事员306405352266175175405405405405405炊事员352306231175175201201201405405汽车司机405306175175175306306306405405清洁工306152100100100115115115231231生产科科长708535352814814708708708535535技术员465535465306465465465465465465465安全员352405535266465...
2025-05-01
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职能部门工作紧张程度统计表.xls
湖北金环职能部门工作紧张程度统计表12345678910111213战略发展部战略规划专员行业分析专员投资分析专员审计稽核部合同审核专员工程审计专员财务审计专员稽核专员人力资源部离退休管理专员薪酬专员福利专员招聘专员考核专员培训专员教师工程部项目管理专员工程设计专员项目监理专员项目预决算专员技术中心化纤所所长新产品开发专员工艺技术专员环保技术专员生产线操作工人岗位名称/序号湖北金环职能部门工作紧张程度统计表12345...
2025-05-01
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中层管理人员责任因素得分统计表.xls
湖北金环公司中层（分部）管理人员责任因素得分统计表1234567891011121314151617181920212223人力资源部部长战略发展部部长销售部部长内销分部经理进出口分部经理供应部部长原材料采购分部经理综合采购分部经理物流分部经理审计稽核部部长办公室主任新闻中心主编生产管理部部长计划调度分部经理工艺设备分部经理安全环保分部经理质量管理部部长工程部部长技术中心主任化纤研究所所长财务部部长金环核算分部经理集团开发核算分部...
2025-05-01
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长丝一厂最低学历要求统计表.xls
第1页湖北金环公司长丝一厂最低学历要求统计表12345678910111213办公室主任统计员办事员炊事员车棚守卫清洁工生产科科长工艺技术员设备技术员安全员材料计划员调度员叉车司机质检科科长技术员质量员化验班班长化验工分级抽查工原液车间车间主任车间副主任工艺技术员设备技术员计划统计员保全工段工段长设备维护班班长设备维护班保全工管道维护班班长管道维护班保全工岗位名称/序号第2页湖北金环公司长丝一厂最低学历要求统计表1...
2025-05-01
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项目总体工作计划.doc
项目总体工作计划湖北金环绩效管理咨询项目总体工作计划新华信项目组12005年5月28日项目总体工作计划说明本工作计划是在对湖北金环目前管理实际情况了解较少的情况下做出，在项目实际运行中不排除对计划部分修改的可能性每周一上午8：30召开项目运作周例会，新华信项目组将向湖北金环提供本周工作总结和下周日工作计划，对项目组及客户相关人员工作进行具体安排2项目总体工作计划新华信公司提出的初步咨询计划和工作成果阶...
2025-05-01
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二硫化碳厂（吴纪平）.doc
访谈记录时间：2005年5月27日下午4：00—5:00被访谈人：吴纪平职位：二流化碳厂厂长记录人：佟强地点：新华信办公室一、个人情况二、公司情况今年年初，公司要求我们厂降低成本，通过管理上查漏补洞、水电气等方面的节省，取得了一定效果，产品成本达到了同业水平。三、本人主管工作、职责部门职责：易燃、易爆、有剧毒的化学原料生产。本人职责：1、组织贯彻政策法规、公司指令；2、一系列工作计划工作。安全、产量、质量、消...
2025-05-01
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社区中心主任（周群立）.doc
访谈记录时间：2005年5月27日下午11：00—12:00被访谈人：周群立职位：社区中心主任记录人：佟强地点：新华信办公室一、个人情况长春地质大学毕业。做过机械等工作。97年到总公司办公室工作。03年到社区工作。二、公司情况三、本人主管工作、职责居委会：离退休人员管理委员会、劳动保障服务、社区服务中心、文教宣传、计划生育、治安民事调解；物业中心：全厂管理、绿化部、房管部、水电部、液化气、制砖车间。四、对目前绩效...
2025-05-01
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远辰集团员工考核管理制度.doc
广西远辰投资集团有限公司员工考核管理制度（讨论稿）北京新华信管理顾问有限公司2004年11月员工考核管理制度目录第一章总则.................................................................................................................................1第二章组织和职责.....................................................................................................................2第三章考核原则......
2025-05-01
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高管绩效评分表（房地产）.doc
绩效合同评分表被考核人：房地产业务副总裁（）考核人：总裁方面分类考核指标权重指标说明（定量）/工作要求（定性）考核说明分数考核项目公司KPI20%年度收入完成率10%基础值：努力值：挑战值：年度考核利润完成率10%基础值：努力值：挑战值：岗位职责指标30%1、工程进度、质量完成情况5%0-59分60-69分70-79分80-89分90-100分季度考核未能按计划完成工程进度，或完成工程进度但质量不合格基本能够按计划完成工程进度，质量基本...
2025-05-01
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原液车间（长丝二厂）绩效合同.doc
湖北金环车间绩效合同被考核单位：原液车间直接主管（考核上级）：长丝二厂厂长方面分类考核指标权重指标说明（定量）/工作要求（定性）信息来源考核说明考核项目工作职责指标80%1、原液生产计划完成率20%实际产量/计划产量生产科月度考核2、质量管理质量指标达标率40%10%浓度、粘度、均匀性指标生产科、使用单位客户投诉60%下道投诉的次数及处理效果3、重要消耗指标达成率浆泊70%20%实际消耗量/目标消耗量生产科、统计报表烧碱...
2025-05-01
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生产厂技术专员岗位得分统计表3.xls
湖北金环生产厂技术专员岗位行业背景得分统计表123456789101112131415工艺技术员535405465352405设备技术员535405465352405技术员306405465352405电仪技术员535405535352405空冷技术员535405465352405值班技术员306352405352352环保技术员535352405352352技改专员535535465352405防腐技术员465405465352352大修技术员405405465352352浸胶技术员405405465352352岗位名称/序号湖北金环生产厂技术专员岗位工作要求得分统计表123456...
2025-05-01
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取样班长岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版湖北金环股份有限公司一厂质检科取样班班长岗位说明书基本情况岗位名称取样班长岗位编号所属部门一厂质检科直接上级工段长直接下属取样工、分级抽查工所属岗序7所属系列操作岗位编制1岗位设置目的编制并组织取样工实施物检取样计划，按计划取样。核心工作职责和内容工作衡量标准1.编制取样计划：根据取样规定，编制取样计划，领用纸套并盖样品号码印章，发放样品纸套。代表性、计划性、及时...
2025-05-01
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原液设备副主任2.doc
基本情况岗位名称原液车间设备副主任岗位编号CS1-YY-002所属部门长丝一厂原液车间直接上级车间主任直接下属工段长、技术员所属岗序12所属系列管理岗位编制1人岗位设置目的负责原液车间设备的管理，确保设备稳定运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.组织制订设备管理、维修、检修的计划，完善措施，形成制度。科学性和可行性2.组织、检查、指导操作人员正确使用设备，杜绝违章指挥和操作。持续性和有效性3.编制年、季、月设备...
2025-05-01
193
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