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生产科调度员.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称调度员岗位编号CS1-SC007所属部门长丝一厂生产科直接上级科长直接下属所属岗序所属系列专员岗位编制4岗位设置目的根据生产计划，协调各单位生产进度和处理生产过程中出现的问题，对突发事故或紧急、重要任务进行及时处理和人员调配，保证全厂生产的正常进行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.根据生产计划和工艺要求，协调各单位的配合，平衡生产。及时性和准确性2.负责全...
2025-05-01
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包丝工.doc
基本情况岗位名称包丝工岗位编号所属部门一厂加工车间直接上级班长直接下属所属岗编32所属系列操作所属岗序8岗位设置目的负责按规定包复生丝饼,使生丝饼顺利通过压洗精练处理。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责将丝饼按要求包好，确保不损伤，对丝饼质量进行把关。精练过程不漏液，不倒塌。2.提前十五分钟到岗，根据《〈丝饼计划〉》和工段通知做好上岗前的准备工作。及时，正确性。3．待丝饼落完后，按《〈丝饼验收验证规...
2025-05-01
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穿棒工.doc
基本情况岗位名称穿棒工岗位编号所属部门一厂加工车间直接上级班长直接下属所属岗编12所属系列操作所属岗序8岗位设置目的负责脱水后的丝饼按区分、品种、批号集中穿棒上烘干车进入烘干区。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责将输送皮带上的丝饼分品种、批号用烘干棒穿起，按规定放到烘干车上，推至烘干区待烘干。及时性和有效性2.提前15分钟到岗，做好空烘干车及烘干棒的准备工作。及时性和有效性3.整理好皮带上的每一个丝饼...
2025-05-01
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打包班班长.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称打包班班长岗位编号所属部门一厂加工车间直接上级工段长直接下属打包工岗位编制1人所属系列操作所属岗序7岗位设置目的负责保质保量完成产品包装任务。核心工作职责和内容工作衡量标准1.合理调配当班员工的分工。工作调配的合理性、公平性。2.完成个人当班工作任务和其它日常班务。完成任务的及时性、准确性。3.协助工段完成其它工作。工作的积极性、主动性。.辅助性工作内容...
2025-05-01
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一厂加工办事员岗位说明书3.doc
基本情况岗位名称统计核算员岗位编号CS1-JG-003所属部门一厂加工直接上级车间主任、副主任直接下属所属岗编1所属系列专员所属岗序岗位设置目的负责车间产质量、成本、消耗的统计，工资的核算、女工、劳保。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责计件、计时工资、保健、绩效工资和成本的核算、造表、发放等工作。薪酬发放的及时性、准确性。2.负责车间的工会、女工、宣传等工作。协调沟通的真实性、有效性。3.负责职工的矛盾调解...
2025-05-01
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一厂加工设备技术员岗位说明书.doc
基本情况岗位名称车间设备技术员岗位编号所属部门长丝一厂加工直接上级车间正、副主任直接下属所属岗编1所属系列专员所属岗序岗位设置目的负责车间设备的技术管理工作，确保设备稳定运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.管理车间设备、并每月统计《月设备动态表》对设备故障进行分析、处理。保证设备运行正常。规范、及时。2.安排对设备进行维护及保养，c类设备大修后验收，配合有关部门做A.B类设备的验收工作。设备完好率98...
2025-05-01
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反洗36.doc
长丝一厂纺丝车间酸站工段反洗工岗位说明书基本情况岗位名称酸站反洗工岗位编号CS1-FS-036所属部门一厂纺丝车间直接上级班长直接下属岗位编制1所属系列操作所属岗序7岗位设置目的承担酸浴和软水中各种杂质的过滤，并负责酸浴过滤器、软水过滤器的反洗，保证酸浴透光率及软水的清洁度。核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责酸浴过滤器、软水过滤器的反洗。达到工艺要求2、做好各项原始记录，作好本岗位的信息传递。规范，整洁...
2025-05-01
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统计核算员6.doc
基本情况岗位名称统计核算员岗位编号CS1-FS-006所属部门一厂纺丝车间直接上级主任、副主任直接下属岗位编制1所属系列专员所属岗序岗位设置目的负责车间产质量、成本、消耗的统计，工资的核算、女工、劳保。核心工作职责和内容工作衡量标准工资1、负责做全车间员工的工资。保证准确、及时无误。统计核算2、负责车间产质量、成本、消耗的统计核算。统计工作的准确性、及时完整。女工委员、劳保3、负责全车间女工工作和全车间劳保...
2025-05-01
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缝布工（兼班长）岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称缝布工（兼班长）岗位编号所属部门长丝二厂原液车间直接上级工段长直接下属班员岗位编制5人所属系列操作所属岗序4岗位设置目的及时裁剪、缝制滤布，保证粘胶过滤质量。核心工作职责和内容工作衡量标准１.负责二厂所有滤布的进料、裁剪、巴巾制作、缩水工作，以及黄化料袋、玻滤套和各类保温门帘、窗帘的制作。及时性、有效性２.负责做好滤布、巴巾的保管、清点、建帐建卡、...
2025-05-01
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缝布工岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称缝布工岗位编号所属部门长丝二厂原液车间直接上级班长直接下属岗位编制5人所属系列操作所属岗序4岗位设置目的及时裁剪、缝制滤布，保证粘胶过滤质量。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责二厂所有滤布的进料、裁剪、巴巾制作、缩水工作，以及黄化料袋、玻滤套和各类保温门帘、窗帘的缝制。及时性、有效性2.负责做好滤布、巴巾的保管、清点、建帐建卡、发放、回收、管理工...
2025-05-01
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打包班班长岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称打包班班长（兼职）岗位编号所属部门长丝二厂加工车间常日工段直接上级常日工段长直接下属打包工岗位编制1人所属系列操作工所属岗序7岗位设置目的负责将产品按时完成包装任务。核心工作职责和内容工作衡量标准1.合理调配当班员工的分工。工作调配的合理性、公平性。2.完成个人当班工作任务他和日常班务。完成任务的及时性、准确性。3.协助工段完成其它工作。工作的积极性、...
2025-05-01
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保全班长岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称保全班长岗位编号所属部门一车间保全班直接上级车间主任、副主任直接下属保全工所属岗序7所属系列操作岗位设置目的组织保全工对设备进行检修、维护和保养，确保设备完好,满足生产需要核心工作职责和内容工作衡量标准1.做好每个工作日开始前的准备：（1）提前到岗,穿戴好劳保用品；（2）查阅车间值班调度记录；（3）检查本班人员到位情况并考勤；（4）根据值班调度记录、设备...
2025-05-01
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值班长岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称值班长岗位编号所属部门二车间直接上级车间主任、副主任直接下属所属岗序所属系列专员岗位设置目的协调本车间各工序的生产活动；中、夜班行使车间主任的生产指挥权并及时执行上级调度的生产指令，确保本班生产秩序的正常进行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.根据公司及厂部有关生产调度的管理制度，协调车间各工序的生产，以确保本班生产任务的完成：(1)及时落实上级调度...
2025-05-01
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汽车司机.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称汽车司机岗位编号所属部门修造厂修缮车间直接上级车间主任直接下属所属岗序7岗所属系列操作岗位编制1人岗位设置目的根据本单位生产实际需要，确保车间汽车正常运行，保证生产运输。核心工作职责和内容工作衡量标准1、根据车间生产需要，按车间指示，完成生产运输任务及时性和准确性2、汽车驾驶和日常维修保养。生产完成的及时性和有效性3、及时向车间反映汽车运行和零配件情...
2025-05-01
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车间副主任.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称车间副主任岗位编号所属部门修造厂直接上级车间主任直接下属车间职能组所属岗序12所属系列管理岗位设置目的协助主任做好车间管理工作，组织员工安全生产，完成生产经营任务。核心工作职责和内容工作衡量标准1.全面生产管理。组织编制车间的具体作业计划，监控车间生产的全面均衡、统一的进行，完成任务及时性2.技术质量管理。监督工艺规程实施，确保车间成品、半成品的质量...
2025-05-01
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高光辉副总裁.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称销售副总裁岗位编号所属部门直接上级总裁直接下属销售部所属岗序17所属系列管理岗位设置目的核心工作职责和内容工作衡量标准1.参与制定公司生产经营计划2.负责公司产品的销售工作，参与制定特殊合同的评审。3.敦促销售部按时完成销售计划，并落实货款的及时回笼。4.负责公司新产品的市场开发及产品宣传的组织、策划工作。5.督促销售部做好老欠款的清收工作。6.上级交办的其...
2025-05-01
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电气班长.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称电气班长岗位编号所属部门水净化车间直接上级车间主任直接下属班员所属岗序7所属系列操作岗位设置目的负责检查检修维护各种电气设施，确保电气设备运行正常核心工作职责和内容工作衡量标准1.对车间各种电气设备进行检查检修维护，排除各种电气设备故障安全性、稳定性2.组织班员落实车间各项制度。规章制度3.4.5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.2.主要职权业务类对本车...
2025-05-01
98
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电工兼泵工（一、二）水场.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称电工（兼送水泵工）岗位编号所属部门供水车间一（二）水场直接上级班长直接下属所属岗序8所属系列操作工岗位设置目的按生产需要保证水场供电及送水正常核心工作职责和内容工作衡量标准1.按要求操作高低压设备和送水泵操作合理化规范化2.负责当班所有电气设备的维护保养设备运行稳定性3与当班员工配合，保证清水池水位，调节送水泵，开停冲洗泵。并按要求填写运行记录和相关...
2025-05-01
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生产厂技术专员岗位得分统计表.xls
湖北金环生产厂技术专员岗位行业背景得分统计表12345678910111213141516总和平均值工艺技术员3064653064053524054653064055353525354054653524056464404设备技术员3064653064053524054653064055353525354054653524056464404技术员3064653064053523064653064055353523064054653524056136384电仪技术员3064652664053523064053064055353525354055353524056335396空冷技术员306465266405352306405306405535352535405465352405626539...
2025-05-01
197
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乌苏里江药业发展战略咨询方案.doc
某医药制造企业发公司战略和营销策略业务类别：公司战略和营销策略项目名称：某医药制造企业战略和营销咨询项目项目概况：客户是一家医药制造企业，旗下有多家通过GMP认证的分厂，业务领域包括西药、中药生产，产品达200余种，销售网络遍及全国。客户关键问题：1.产品众多，战略重点不明确，公司管理层思想不统一，缺乏清晰的发展战略；2.缺乏系统的营销策略，营销管理粗放，在产能放大，销售反而出现停滞的情况下，管理层对下...
2025-05-01
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