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92适航检查发现问题处理单.doc
中国南方航空新疆公司机务工程部适航检查发现问题处理单XJ-QR-GC-092-A处理单编号：适航审查编号：问题编号：审查发现的问题：纠正措施反馈期限：纠正措施：纠正措施’落实时限：部门负责人反馈日期机务工程部意见：评审人：日期：批准人批准日期
2025-05-04
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04-25工具丢失的处理工作规范.doc
中国南方航空新疆公司工具丢失处理工作规范文件编号：XJ－WI－GC—04—25工程维修工作手册修订状态：A/01.0目的本文叙述的是新疆航空公司飞机维修基地工作中工具丢失的处理工作。为新疆航空公司的工具丢失的处理工作提供依据和程序准则。2.0适用范围本程序适用于新疆航飞机维修基地。3.0职责在确认工具丢失后，在没有结果或未确认不在飞机上之前，必须采取相应的措施，杜绝因丢失的工具危及到飞机的飞行安全事件的发生。4.0管理...
2025-05-04
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04-36过站飞机航线维护工作规范.doc
中国南方航空新疆公司过站飞机航线维修管理工作规范文件编号：XJ－WI－GC—04—36工程维修工作手册修订状态：A/01.0目的本文叙述了新疆航过站飞机航线维修管理规定和维修工作程序。为新疆航过站飞机航线维修的管理提供依据和程序准则。2.0适用范围本程序适用于新疆航飞机维修基地。3.0职责外场维修处负责组织实施过站飞机的航线维修，维修保障处负责组织实施过站飞机的航线维修协调。4.0管理程序4.1过站飞机指飞机所有权不属于...
2025-05-04
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04-50在修机载设备装机实验工作规范.doc
中国南方航空新疆公司在修机载设备装机实验工作规范文件编号：XJ－WI－GC—04—50工程维修工作手册修订状态：A/01.0目的本文叙述了在修机载设备进行机上试验的工作程序。为机载设备进行机上试验工作的管理提供依据和程序准则。2.0适用范围本程序适用于飞机维修基地。3.0职责飞机维修基地内场维修处负责在修机载设备进行机上试验的工作。4.0管理程序4.1机上试验工作：指在内场修理工作中，由于特殊情况，内场修理人员需要在飞机...
2025-05-04
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710所岗位评价因素定义与分级表(自己）.doc
北大纵横中船重工七一0所项目组中船重工集团七一0所岗位评价因素汇总表评估因素等级因素权重小计百分比备注1责任因素风险控制的责任58040040%经营损失的责任545决策的层次560领导管理的责任535组织人事的责任540内部协调责任530外部协调的责任530工作责任范围650法律上的责任5302知识技能因素最低学历要求53037037%胜任工作时间520知识多样性520工作复杂性530工作的灵活性520创新与开拓550计算机知识420专业技术知识技能430专用...
2025-05-04
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报告02-5-关键问题诊断分析报告－1121（横排）.doc
浙江众安房地产公司关键问题诊断分析报告北大纵横管理咨询公司2002年11月报告一机密北大纵横管理咨询公司关键问题诊断分析报告目录§1前言...............................................................................................................................................................................................................31.1项目背景....................................................
2025-05-04
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报告02-1-关键问题诊断报告.ppt
第1页ALLPKU-浙江众安关键问题诊断浙江众安房地产公司关键问题诊断分析报告北大纵横管理咨询公司2002年11月报告一机密第2页ALLPKU-浙江众安关键问题诊断导读两大问题及危害原因分析解决问题的实施框架第3页ALLPKU-浙江众安关键问题诊断公司目前面临的第一大问题人才流失、人心不稳表一：2002年从公司离开的骨干员工和大学生一览表序号姓名学历离职前职位离职时间进公司时间01何霞中专常务副总2002.032000.1002田吾铨大专工程部...
2025-05-04
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岗位说明书：车务主任.doc
岗位说明书岗位名称车务主任岗位编号所在部门行政办公室岗位定员1人正式员工直接上级办公室主任工资等级5级直接下级汽车司机薪酬类型结构工资制所辖人员7人岗位分析日期2002-11-22工作综述编制车辆维修、保养计划并组织实施，合理调度车辆，负责汽车司机日常培训及车辆检查；负责初审汽车运用费用等报销单据，受理出租业务及用车客人投诉。负责酒店各类证照的年检、验证、办理管理职责与工作任务职责一职责表述：编制车辆维修保...
2025-05-04
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部门职能说明书——技术安全部.doc
部门职能说明书——技术安全部一、基本信息1.部门名称：技术安全部2.部门编号：053.部门负责人：技术安全部经理4.部门直接主管：生产副总经理、总工程师5.填写日期：2004年4月二、部门定位和工作目标（1）定位该部门为垞城电力公司的技术、安全、生产运行方式的管理部门，是公司的运行部、检修部的上级管理部门。负责日常生产运行的计划监控、技术管理、技术监督、计量管理、安全管理、运行管理、工程项目的组织与实施、大中小...
2025-05-04
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操作票管理流程.doc
操作票管理流程流程概要流程提交人：技术安全部流程审核人：流程负责人：技术安全部经理流程更新日期：2004-4-20流程属性：有效执行开始时间：流程图中心调度室技术安全部当值值长检修部提出更改设备运方变化要求下达调度命令执行调度命令办理操作票执行操作票听取汇报提出要求向中调汇报？检修措施办理开工作票执行工作票是否消票完毕通报运营正常向有关各方汇报备注：
2025-05-04
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入职培训程序.doc
人事制度---008山谷蓝。泰科曼公司人事制度：入职培训程序制订人：人力资源部制订日期：批准人：执行日期：1．目的认同公司的发展及经营目标、了解公司规章制度相关规定、明确自身工作职责、强化规范管理意识。2．范围公司新录用员工3．形式由人事部统一协调，各部门派专人培训。4．内容4.1培训流程图（附件1）4.2培训内容由人事部与各部门统一协调确定培训内容。４.2.1人事部负责培训内容1)历史背景2)公司简介、组织结构3)人事...
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山东航空股份有限公司部门绩效考核制度.doc
山东航空股份有限公司部门绩效考核管理办法北大纵横管理咨询公司山东航空股份有限公司SHANDONGAIRLINESCO.,LTD.山东航空股份有限公司SHANDONGAIRLINESCO.,LTD.部门绩效考核管理办法二○○四年八月目录第一章总则..........................................3第二章考核的组织管理..................................4第三章考核方法........................................5第四章考核结果的应用...............................
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0526江苏江动访谈记录－工会主席（王正方）.doc
江苏江动访谈记录编号：01姓名王正方部门岗位工会主席公司全称地址联系电话传真E-mail邮编1工作内容：1.1后勤16人，要被剥离。1.2房产8人。1.3保卫92人，正式工17、18人。分为北门、东门、西门、护厂队（9人）和保卫处办公室（3人）。服务于技术中心、北区、气缸盖厂、多缸机厂、开发区。2转制问题2.1对职工的安置问题，没有突破，需要做大量的思想工作。2.2工伤。病退问题处理。2.3职工福利方面：主要是住房。2.4员工对改制是...
2025-05-01
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湖北金环涤纶工业丝厂组织机构与定岗定编方案final.doc
湖北金环股份有限公司涤纶工业丝厂组织机构与定岗定编方案北京新华信管理顾问有限公司2003年12月绝密文件严禁外传湖北金环组织模式与薪酬绩效管理咨询涤纶工业丝厂组织机构与定岗定编方案目录一、涤纶工业丝厂使命、职责与权限--------------------2二、涤纶工业丝厂机构设置----------------------------4三、厂领导设置--------------------------------------6四、生产科定岗定编及机构设置------------------------6五、质...
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中层管理人员工作压力统计表.xls
湖北金环公司中层（分部）管理人员工作压力统计表1234567891011121314151617181920212223人力资源部部长战略发展部部长销售部部长内销分部经理进出口分部经理供应部部长原材料采购分部经理综合采购分部经理物流分部经理审计稽核部部长办公室主任新闻中心主编生产管理部部长计划调度分部经理工艺设备分部经理安全环保分部经理质量管理部部长工程部部长技术中心主任化纤研究所所长财务部部长金环核算分部经理集团开发核算分部经理...
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帘子布厂得分统计表.xls
湖北金环公司帘子布厂行业背景得分统计表123456789101112131415生产科科长535465465465535535工艺技术员306352352352465465设备技术员306352352352465465统计员306352352352405405调度员306352352352405405库工175231231231201201叉车工266231231231152152检验班班长405306306306201201检验班检验员231201201201152152捻浸车间车间主任535535535535465465工艺技术员406352352352405405整批浸胶班整批工175231231231152152帆布打...
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质检科物检工岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版湖北金环股份有限公司一厂质检科物检工岗位说明书基本情况岗位名称物检工岗位编号所属部门一厂质检科直接上级班长直接下属所属岗序7所属系列操作岗位编制21岗位设置目的负责分析检测长丝的物理性能和染化性能,评定长丝质量等级。核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责对成品丝的样品领取与送还工作。及时性2、做测试样品的备样准备工作，检查物检工作室的环境与标准的相符情况。样品、时间...
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镗工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称镗工岗位编号所属部门机修车间直接上级班长直接下属岗位编制所属系列操作工所属岗序8岗位设置目的按照生产工艺要求，完成车间下达的各种机配件任务。核心工作职责和内容工作衡量标准1、爱护和正确使用工器具，对所属机床附件进行正确的维护保养，发生故障和损伤要立即报告班长及设备管理人员,查明原因进行修理，不得私自乱拆乱缷；确保机床和环境卫生，原材料摆放整齐。设备...
2025-05-01
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工程部——设计岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称施工设计岗位编号所属部门工程部直接上级总经理,副总经理直接下属岗位编制3人所属系列专员所属岗序岗位设置目的为公司新建、改建、扩建提供土建设计及零星土建维修的方案核心工作职责和内容工作衡量标准1.各类工业及民用建筑的建筑设计1.）建筑的平面、立面、剖面图、屋面排水及节点大样图等。2.）公司厂区、生活区内的规划。合理、适用、美观2.各类工业及民用建筑的结构设...
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电流工岗位说明书.doc
湖北金环股份有限公司二硫化碳厂电流工岗位说明书基本情况岗位名称二硫化碳厂电流工岗位编号所属部门班组直接上级技术员、班长直接下属所属岗序11所属系列操作岗位人数12岗位设置目的确保电炉生产安全、高效、低耗运行，防止事故的发生。核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责电炉运行控制，保持电炉运行良好。运行稳定，单台日产达5吨2．按照作业指导书对电流、电压、炭层进行调整。符合工艺要求3．执行安全规程，确保设备、...
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