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02党委中心组学习工作规范.doc
文件编号：XJ-WI-XC-02修订状态：A/0党委中心组学习工作规范中国南方航空新疆公司党、工、团工作手册1.0目的规范党委中心组学习工作，确保学习质量。2.0适用范围适用于党委中心组学习工作过程的控制。3.0职责3.1公司党委负责组织机构建立3.2宣传部负责理论学习的业务主任制定学习计划，公司党委书记审批。3.3组织部党委秘书通知人员参加学习。3.4宣传部负责理论学习的业务主任在主管领导的领导下对学习的过程进行检查、通报汇总...
2025-05-04
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不正常航班旅客服务工作规范.doc
文件编号：XJ-WI-AY-05-01修订状态：A/0不正常航班旅客服务工作规范中国南方航空新疆公司安全运行工作手册1.0目的规范不正常航班旅客服务的工作流程和工作要求，确保不正常航班旅客服务工作质量。2.0适用范围适用于不正常航班旅客服务工作的控制。3.0工作流程、职责和工作要求流程职责工作要求相关文件／记录市场营销部航班管理室生产调度员接受并核对运控中心拍发的不正常航班ASC电报，并分类整理。“不正常航班电报”①...
2025-05-04
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2训熟练计划申请表.doc
训、熟练计划申请表记录编号：XJ-QR-AY-02-A中国南方航空新疆公司安全运行工作手册训、熟练日期机型训、熟练科目飞行空域/高度计划飞行时间/场次/架次教员指挥员训练对象机组其他成员机组总人数申请时间申请中队/人大队意见航务室是否向运控中心申请□是接受人：□否时间：运力是否满足□是□否空管是否同意□是□否训、熟练飞机（注册号）批复训练时间/空域飞签值班主任意见是否列入飞行动态□是□否是否回复航务室□是接受人...
2025-05-04
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Mid-Presentation v4.0.ppt
资生堂丽源化妆品有限公司组织结构及岗位设置北大纵横管理咨询公司二零零三年七月机密-2-项目进程2个月工作时间SLC当前职位分析绩效管理体系设计资料分析岗位说明书的编写34项目的启动内、外部资料收集015内部访谈、调查2人力资源管理建议方案职位说明书编写-3-我们对公司的各级人员进行了访谈总经理经营管理本部工场本部市场营销本部人事部财务部总务部电脑室人事科福利厚生科总务科车辆科会计科财务科审计科生产部购买物流部...
2025-05-04
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SLC岗位说明书终稿.doc
北大纵横管理咨询公司资生堂项目组资生堂丽源化妆品有限公司岗位说明书北大纵横管理咨询公司2003年7月第1页共327页北大纵横管理咨询公司资生堂项目组目录经营管理本部岗位说明书....................................7经营管理本部本部长岗位说明书............................................................................7总务部岗位说明书...........................................10总务部部长岗位说明书............
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标准所工资测算表.xls
工资测算表等级薪点点值典型岗位总收入2710003630003006001000490058800269603628803006009604740568802592036所长27603006009204580603581153182488036标准副所长26403006008804420577341107742384036发行副所长25203006008404260551101062302280036总工240030060080041005248610168621760342280300600760394033241805212072034副总工、设计室主任21603006007203780314917685119680342040300600680362029742731821864034192030...
2025-05-04
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岗位等级分布表1119.doc
等级点值范围管理系列业务技术系列职能系列后勤高层中层基层资深高级中级初级高级中级初级固定下限上限均值27980102010002694098096025900940920所长24860900880标准/设计副23820860840发行副22780820800总工2174078076020700740720设计室主任19660700680钢结构中心主任18620660640设计室经营副/结构/建筑/设备室主任17580620600产品应用室/地下/信息部主任16550580565财务/计划经营部主任15520550535副总工/技术质量/人力资源...
2025-05-04
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（28A)工程设计文件、图纸归档）.doc
中国建筑标准设计研究所质量管理体系文件工程设计成品复制交付办法文件编号：QSC-28-02批准人：修改码：中国建筑标准设计研究所文件图纸复制交付单（QSC--2002）质检：评定：编号：项目名称部门设计号经手人复制类别底稿图数复制份数装订要求分发单位收费份数计划完成日期实际完成日期主管所长平装简装精装顾客归档回室电话打字备注：复印晒图交付记录打字规格打字张数晒图单位A4A3张份数复印规格复印张数签收A4A3B4张日期归档...
2025-05-04
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供热工程设计施工程序及办法.doc
供热工程设计施工程序及办法一、目的为使建筑物（区）内在投入使用前具备供暖条件，保证冬季正常采暖。二、适用范围本程序适用于本公司开发的所有新建及改建工程。三、职责工程部分管该工程的水暖工程师负责收集、组织、整理所需（均同）。四、程序及所需资料2、资料（由规划设计部提供）(1)供热请示报告、热用户情况调查表（由水暖工程师填写）；规划平面图(2份)、管网规划图(1份)、建施一套、暖施二套、政府有关文件、收费处...
2025-05-04
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07吴强访谈记录0412.doc
访谈内容总结时间2002/04/12被访谈人吴强被访谈人部门库房管理职务被访人联系方式访谈人赵月华记录人梁强主要内容：Q：个人工作情况介绍A．７９年年底到的单位。从事的工作：发图、门市有２－３年等，以前的分配还可以，还管理印刷、运输工作，后来逐步脱离出来，从乡企业，８７年脱离开，不管印刷了。以前在门市卖书。所里有计划、技术、门市、库房管理３块工作。９２年－２０００年在门市工作，后有长期的病号，才到库房管理...
2025-05-04
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财会审计部－总帐会计.doc
总账会计职位说明书岗位名称总账会计所在部门财会审计部直接上级财会审计部会计主管直接下级无岗位定员1人所辖人员一、职责与工作任务：职责一职责表述：负责登记总账、费用权益类明细账，结转损益类凭证。占全部工作时间的百分比：25%工作任务负责根据审核无误的记账凭证登记权益类、待摊预提费用、短期借款、职工福利费、长期投资等明细账。负责根据审核无误的记账凭证汇总表登记总账。定期对总账与负责的明细账进行结账，并...
2025-05-05
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广西桂冠电力2001年薪酬.txt
�������ڵ2001н���꣨�꣨�꣨�꣨�꣨�꣨�꣨�꣨�꣨�꣨�꣨�꣨�꣨�꣨�600236��˾¡¼ȱ����������������Ա�������ܶΪ107.83102ˣ1016����������������������������ԪԪԪ֮��5ˣ161ˣ�������������������Ԫڹ�˾ȡ12ˡ���������2002б������˾¡¼������������������Ա�����ڱ���...
2025-05-05
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东环预算管理办法.doc
★机密全面预算管理办法北大纵横管理咨询公司二零零二年八月目录目录第一章总则....................................................................................................1第二章组织机构.............................................................................................3第三章预算管理体制和预算体系.................................................................4第四章预算编制.........
2025-05-05
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会计（一）职务说.doc
财务部会计（一）职务说明书岗位编号：编写日期：职位名称：会计（一）工资等级：工资水平：定员人数：1所在部门：财务部直接上级：会计主管所辖人员：编写人：审定人：本职概述：按照企业会计制度报帐、记帐、复帐职责一：集团总部费用记帐、对帐、报帐等平均占工作时间百分比：60%工作任务序号工作内容工作标准1审核原始凭证，编制记帐凭证，登记明细帐、记帐凭证汇总表、总帐符合企业财务管理制度，手续完备，数字准确，帐目...
2025-05-05
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罗兰贝格协信集团-定岗定编、核心业务流程和激励体系.ppt
1RolandBerger–StrategyConsultants协信集团重庆协信投资控股(集团)有限公司定岗定编、核心业务流程和激励体系-最终报告-重庆协信投资控股(集团)有限公司重庆，2001年2月8日战略发展中心2RolandBerger–StrategyConsultants协信集团集团战略发展中心部门职能分解表•制定集团中长期发展战略•根据发展战略制定集团年度业务计划，参与审批公司的年度业务计划•对集团今后可能涉及的上市、合资、股份化、收购、出售等资产运作提...
2025-05-05
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FTF公理aaa.doc
FTF公理AAA“FTF公理”可能没有理论依据，或者理论依据太多了，但是至少它在工作中是“一试就灵”，如果用“画龙点睛”来形容它一点也不过分。如果您也有同样的东西，欢迎相互交流：如果能将自己说话的语速放慢一些，对任何人、任何事都会有好处。至于慢到什么地步，我认为最好慢到自己再也慢不下来为止。如果走路的时候步子放大一些，步频小一些，则领导可能会更欣赏你，而部下也可能会更尊重你，当然，这一招在和女朋友约会时...
2025-05-05
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分析程序员.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称分析程序员所属部门资讯科技部职位编号所在城市深圳工作地点出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年7月7日工作网络关系直接上级职位应用软件开发组经理汇报职位直接下级职位无人员管理权限薪酬■无□建议权□决定权直接下级人数绩效■无□建议权□决定权直接管辖团队配备■无□建议权□决定权业务指导职位其它部门经理对职位产生影响的...
2025-05-05
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资讯科技部职位描述-网站开发经理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件示例职位识别信息职位名称网站开发经理所属部门资讯科技部职位编号IT003所在城市深圳工作地点公司资讯科技部出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年6月1日工作网络关系直接上级职位资讯科技总监汇报职位直接下级职位页面设计师，美工，网站程序员人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数10绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队1配备□无■建议权...
2025-05-05
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职位描述－软件开发经理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称软件开发经理所属部门资讯科技部职位编号所在城市深圳工作地点资讯科技部出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年6月1日工作网络关系直接上级职位技术部总经理汇报职位直接下级职位软件开发工程师人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队配备□无■建议权□决定权业务指导职位对职位产生...
2025-05-05
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职位描述－财务部秘书.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件（财务部法律秘书）职位识别信息职位名称财务部法律秘书所属部门财务部职位编号所在城市深圳工作地点财务部出差要求■无□偶尔□经常□常驻版本号生效日期2005年6月3日工作网络关系直接上级职位财务总监/财务经理汇报职位财务总监/财务经理直接下级职位人员管理权限薪酬■无□建议权□决定权直接下级人数绩效■无□建议权□决定权直接管辖团队配备■无□建议权□决定权业务指...
2025-05-05
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