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定岗定编与职位说明书-基网 (1).xls
职位名称定编关键绩效职位价值排序经理1副经理1电路调度管理21动力工程管理13动力维护管理13传输规划管理11传输工程管理32传输维护管理42合计14电路调度的及时率，电路资源的准确率及交待工作的完成率。对工程进度和工程质量掌握程度，对项目规模和投资的控制力度及对交待任务的完成率各种电源设备的可用率及对资源掌握的准确率，运维各项指标和要求的完成率和交待任务的完成率。电路需求的满足率，传输网络的安全性、可靠性及...
2025-05-07
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江苏江动访谈记录-齿轮公司总经理-张正祥.doc
江苏江动访谈记录编号：01姓名张正祥部门齿轮公司岗位董事长兼总经理公司全称江动集团地址联系电话传真E-mail邮编1个人经历1.175年从浙江齿轮厂调入江动，在精工二车间工作，做过车工、技术员。从89年6月齿轮分厂建立开始至今，一直承担经营管理工作。2人员及组织概况2.189年江动投资102万，化工机械二厂投资60万，现有总资2400万左右。上市后，江动又投资2980万。现在股权结构江动67%，化工机械33%。2.2人员总计500多人，江动...
2025-05-01
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江苏江动访谈记录－生产技术处柏学华.doc
江苏江动访谈记录编号：01姓名柏学华部门生产技术处岗位副处长公司全称江动公司地址联系电话13805108737/8395823传真E-mail邮编1工作简历1.1由于前处长内养退休，接任处长。1.2主管集团的生产，分管生产的外协单位，负责协助义务。2工作内容2.1前方生产零件的组织，保证生产，保证质量，劳动力的调配，整体的生产运营。2.2每个月25日前，销售公司编制销售计划，生产技术处负责编制生产计划，月计划变动较大，对生产的意义不大，...
2025-05-01
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二硫化碳厂岗位价值打分表.xls
第1页湖北金环公司二硫化碳厂岗位价值评分表评分人姓名评分人所在单位职务岗位名称行业背景工作要求工作条件责任因素行业经验最低学历要求得分工作合作性工作专业化得分创新程度工作压力工作紧张程度得分职务责任决策层次得分生产科科长设备技术员工艺技术员安全员统计核算员值班长原材料计量工计量压送工出渣班班长出渣工保全班班长保全工生产车间车间主任装碳工烘碳工熔硫工电流工投碳工脱硫冷凝工冷冻精馏工
2025-05-01
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职能部门权重表.xls
公司职能部门岗位价值评估指标重要性排序表岗位类别基本背景工作要求工作条件最重要重要次要最重要重要次要最重要重要次要办公室下属机构负责人生产管理部分部经理技术中心化纤研究所所长基层生产管理职能人员基层技术人员基层销售采购人员基层财务审计证券人员基层战略项目研究人员基层人力资源职能人员基层行政职能人员基层后勤人员基层操作工人注：本表用于确定岗位价值评估的四类指标在不同岗位类别下的重要性排序，请在您...
2025-05-01
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原纺化验班长.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称原纺化验兼职班长岗位编号所属部门长丝二厂质检科直接上级工段长直接下属班员所属岗序8岗所属系列操作岗位编制4人岗位设置目的负责生产过程中的化验工作，为生产有效监控提供准确数据。核心工作职责和内容工作衡量标准1.完成所在岗位化验分析检测任务。及时性、有效性2.督促班组员工规范操作，确保检测数据的真实性。真实性、准确性3.监督员工遵章守纪，协助工段长做好岗位...
2025-05-01
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黄化工兼班长.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版湖北金环股份有限公司二厂原液车间黄化工（兼班长）岗位说明书基本情况岗位名称黄化工（兼班长）岗位编号所属部门长丝二厂原液车间直接上级工段长直接下属班员岗位编制35人所属系列操作所属岗序10岗位设置目的负责制备具有一定组成和粘度的粘胶，为后工序提供原料。核心工作职责和内容工作衡量标准１.按生产计划和工艺要求进行黄化操作。确保加入量准确，认真判断黄化终点，稳定快速胶质量。...
2025-05-01
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长丝纺丝挡车工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称长丝纺丝挡车工岗位编号所属部门纺丝车间运转工段直接上级班长直接下属岗位编制13人所属系列操作所属岗序(计件)岗位设置目的承担纺丝生产过程的操作和工艺控制，确保丝饼质量满足用户要求。核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责所看管责任机台工艺上机达到标准。2、负责所看管责任机台的落丝工作。3、负责所看管换滤器机台的卸喷丝头及规定的清结工作。1、工艺标准2、按时...
2025-05-01
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蒸煮工岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称蒸煮岗位编号所属部门一车间蒸煮工段直接上级班长直接下属所属岗序9所属系列操作岗位设置目的用蒸球加蒸汽蒸煮棉绒使其变为符合粘度、甲纤等特性要求的浆料满足后工序要求核心工作职责和内容工作衡量标准1.按时上岗，穿戴好劳保用品，交班人员应向接班人员交待清楚本班的生产、状况，发生的问题和处理经过、存在的问题及生产工艺变更等。接班人员检查出交班人员当班未处理或...
2025-05-01
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刨工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称刨工岗位编号所属部门机修车间直接上级班长直接下属岗位编制所属系列操作工所属岗序岗位设置目的根据生产计划和工艺要求，完成车间下达的生产任务。核心工作职责和内容工作衡量标准1.爱护和正确使用工器具，对所属机床附件进行正确的维护保养，发生故障和损伤要立即报告班长及设备管理人员,查明原因进行修理，不得私自乱拆乱缷；确保机器设备和环境卫生，原材料摆放整齐；设...
2025-05-01
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热处理工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称热处理工岗位编号所属部门机修车间直接上级班长直接下属岗位编制所属系列操作所属岗序7岗位设置目的按照生产计划，根据机械零件要求，对材料进行热处理。核心工作职责和内容工作衡量标准1、爱护和正确使用工器具，对所属设备进行正确的维护保养，发生故障和损伤要立即报告班长及设备管理人员,查明原因进行修理，不得私自乱拆乱缷；确保机床和环境卫生，原材料摆放整齐。设备...
2025-05-01
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李红总裁助理岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称总裁助理岗位编号所属部门直接上级总裁直接下属人力资源部岗位编制1人所属系列管理所属岗序16岗位设置目的为了保证公司战略规划的实现，建立并指导实施公司人力资源规划，促进公司经营目标的实现和长远发展。核心工作职责和内容工作衡量标准1、指导建立并实施公司人力资源规划。指导建立并完善公司人力资源管理政策、制度、工作目标；指导公司组织结构和岗位设置的调整并监...
2025-05-01
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运行班长.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称运行班长岗位编号所属部门水净化车间直接上级车间主任直接下属所属岗序7所属系列操作系列岗位设置目的组织班员搞好生产，确保出水水质达标排放核心工作职责和内容工作衡量标准1.组织班员，确保出水水质达标排放国家标准2.执行车间下达的各项指令，做好班组基础管理工作规章制度3.严格执行安全操作规程，杜绝安全事故安全规程45.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.2.主要职...
2025-05-01
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炉保班长.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版动力厂炉保班长岗位说明书工内向工段长汇报保温工作情况。基本情况岗位名称炉保班长岗位编号所属部门生产科直接上级工段长直接下属所属岗序9所属系列操作岗位设置目的保温与维护核心工作职责和内容工作衡量标准1锅炉炉墙、炉顶砌筑。规范及时2.粉管、汽管、水管的保温。规范及时3.清灰、刮灰工作。及时4.清理疏通沟道，修复与修补及时5.督促炉保工按规章操作。无安全事故发生6.7.8.9.10.辅助...
2025-05-01
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河北太行机械工业有限公司中干KPI列表.xls
被考核人张万波部门党群工作部岗位部长直接领导牛锦文考核期编号考评标准说明考核人信息来源评分权重得分不合格一般良好优秀15%发展计划部30%30%5%指导监督团组织工作及相关活动。5%10%财审部财审部5%总得分期末说明人力资源部审核党群工作部部长关键业绩指标(KPI)表2004年度季度关键业绩指标KPI指标1、制定计划，组织学习结合集团公司党组及公司党委要求制定部门年度工作计划，贯彻落实党的路线方针政策；每季度组织召开党支部...
2025-05-01
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新华信-竞聘岗位-薪资主管.XLS
河北省电力建设第一工程公司管理人员竞争上岗考核竞聘上岗面试评估表竞聘人姓名：不令人满意低于目标要求符合目标要求高于目标要求测评得分权重最终得分20%20%计划性20%准确性20%20%请评分人根据竞聘人表现进行综合评价评分人签名：总分数：竞聘部门与岗位:薪资主管(RL201)请评分人参照能力分值标准，根据竞聘人陈述与答辩表现分别为竞聘人五项能力打分，每项能力评分范围为5分--100分。分值标准说明5分20分30分40分50分60分70...
2025-05-01
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绩效评估表（生产现场）.doc
生产现场人员绩效评估表HEMPEL海虹老人牌涂料有限公司生产现场员工绩效评估表单位:_______________________________部门:_______________________________员工姓名:_______________________________职位:_______________________________工种：司龄：评估期限:自________年___月___日至________年___月___日绩效评估分为自我评价和主管考核两个部分；包括工作业绩、主要工作履行情况和员工综合素质等三个方面绩效水平不令人满意...
2025-05-01
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轧钢厂设备动力科空压站岗位工岗位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称空压站岗位工职位编号所属单位设备动力科所属车间所属班组液压直接上级职位液压班长职位设置目的为车间提供高压气，保证轧线顺产工作职责和工作内容1.为车间提供高压气体，保证轧线顺利产。2.根据车间需要及时开、启空压机。3.注意设备运行情况，有故障及时上报，检修。4.检查仪表及显示灯，做好设备运转记录。5.保持设备通风良好，室内外卫生，及时排放污水。6....
2025-05-02
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中远涂料集团组织构架与管理模式1.ppt
12001年9月4日北京此报告是与客户高层领导讨论用稿，并非全部讨论记录。未经客户和远卓管理顾问书面许可，请勿在其他场合传阅、引用或复制。机密建设国内领先的涂料工业集团——中远工业涂料集团战略初步建议2目录2.中远涂料集团的组织机构设置和管理模式12.1中远涂料集团目标组织机构22.2中远涂料集团目标组织结构的实施建议（暨过渡方案）32.3中远涂料集团公司总部的领导手段和核心管理流程42.4中远涂料集团主要岗位职责描述5...
2025-03-08
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岗位信息填写问卷20060811（保洁员）.doc
岗位信息填写问卷1．基本情况：岗位名称保洁员岗位编号所属部门规划部岗位编制人数12．岗位总体目标：为了完成公司环保工作目标，努力完成环境统计报表和沉淀池捞糟工作，督查厂区保洁工作，保证厂区环境卫生达标。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）及时对厂区“三废”进行监控，使得“废水、废渣、废气”达标排放，负责完成环境统计报表工作；2）完成酿造车间循环沉淀池捞糟工作，确保排污水达标；3）监督清洁工按时...
2025-04-23
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