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银行出纳会计.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称银行会计职位编制及人数1人所属部门财部部直接上级财务部经理直接下属职责1.银行出纳2.按公司签批后的有关单据支付货款3.银行收款统筹支付4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.职权1.2.3.4.内部文件，注意保密-1-江动股份职位说明书5.6.7.工作关系内部工作关系汇报不定期向直接上级进行口头工作汇报督导业务部门建全往来支付手续协调资金不够支付的处理外部工作关系处好与银行关系任职...
2025-05-01
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徐经理、赵经理职位说明书.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称销售公司副经理职位编制及人数所属部门销售公司直接上级销售公司经理直接下属计划员、开票员、仓库保管员职责1.完善销售管理制度，提高部门管理效率。2.处理日常销售业务流程，做好产销衔接。3.组织编制销售计划，并付诸实施。4.组织和管理仓储发运，提高运行效率。5.根据应收帐款及客户信用情况，组织管理销售业务。6.组织和协调各业务片区间的业务联系。7.协助制定销售政策，并...
2025-05-01
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湖北金环职能部门及分厂定岗定编方案汇报版final.ppt
湖北金环股份有限公司组织模式与薪酬绩效管理咨询－组织机构与定岗定编方案汇报－2003年12月2003年12月第2页版权所有,不得翻印组织模式与薪酬绩效管理咨询项目湖北金环股份有限公司目录组织机构与定岗定编总述分厂组织机构与定岗定编方案长丝一厂长丝二厂涤纶工业丝厂帘子布厂动力厂化纤浆厂二硫化碳厂修造厂总部职能部门组织机构与定岗定编2003年12月第3页版权所有,不得翻印组织模式与薪酬绩效管理咨询项目湖北金环股份有限公...
2025-05-01
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生产厂技术专员岗位得分统计表1.xls
湖北金环生产厂技术专员岗位行业背景得分统计表123456789101112131415工艺技术员306465306405352设备技术员306465306405352技术员306465306405352电仪技术员306465266405352空冷技术员306465266405352值班技术员306405352352306环保技术员306405306405352技改专员306465405352306防腐技术员306465266352352大修技术员306465352352352浸胶技术员306465352352352岗位名称/序号湖北金环生产厂技术专员岗位工作要求得分统计表123456...
2025-05-01
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压洗班长.doc
基本情况岗位名称压洗班长岗位编号所属部门一厂加工车间直接上级工段长直接下属班员所属岗序8所属系列操作岗位设置目的组织、协调、监督压洗岗位保质保量地完成丝饼的清洗任务。核心工作职责和内容工作衡量标准1.在完成本岗位工作的前提下，负责班组各岗位人员的工作。合理性，科学性2.提前十五分钟到岗，安排好个岗位人员进行岗位交接，自己与本岗位人员及上班班长的交接工作。交接清楚3.巡回检查个岗位人员操作执行情况，设备...
2025-05-01
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试泵班长10.doc
长丝一厂纺丝车间常日工段试泵班长岗位说明书基本情况岗位名称试泵班长岗位编号CS1-FS-010所属部门一厂纺丝车间直接上级工段长直接下属班员岗位编制1人所属系列操作所属岗序7岗岗位设置目的承担纺丝机计量泵的装卸、试泵、验泵和修理，满足生产规定的质量要求以及班组管理工作。核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责计量泵的装卸、试泵、验泵和修理。达到质量要求2、负责在纺机台计量泵的巡回检查。达到质量要求3、负责及时处...
2025-05-01
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二厂纺丝车间设备副主任岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称长丝二厂纺丝车间设备副主任岗位编号所属部门长丝二厂直接上级车间主任直接下属维修工段长及设备技术员所属岗序12所属系列管理岗位编制1人岗位设置目的负责车间设备管理，确保。保证车间设备安全、稳定运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.在车间主任的领导下，对车间设备管理工作负总责2.组织制订设备管理、维修、检修的计划，完善措施，形成制度科学性和可行性3.组织、...
2025-05-01
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空压工岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称空压机工岗位编号所属部门动力车间黑液工段直接上级班长直接下属所属岗序8所属系列操作岗位设置目的保证空压机及黑液其它设备的正常运转核心工作职责和内容工作衡量标准1.每天检查曲轴箱油位达到70%、注油器油位达到50%以上按规定操作2每个班勤放系统油、水。按规定操作3.每小时检查巡回记录一次数据。按规定记录4.负责检查设备的运行情况。确保空压机正常运转5.负责黑液所...
2025-05-01
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生产科长.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称修造厂生产科科长岗位编号所属部门修造厂生产科直接上级副厂长、厂长直接下属核算员、技术员、业务员、预算员、司机岗位编制所属系列管理所属岗序13岗位设置目的负责落实生产计划，组织协调生产，保证本厂经营目标的实现。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责全厂年/月度生产计划的编制，并组织实施及时性，合理性2.负责根据内外部订单，指挥调度生产工作，按时按量提供产...
2025-05-01
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50车工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称50车工岗位编号所属部门修造厂机修车间直接上级班长直接下属岗位编制所属系列操作所属岗序9岗位设置目的确保生产厂设备正常运行，完成车间下达的φ1000以下各种机配件的生产核心工作职责和内容工作衡量标准1.爱护和正确使用工器具，对所属机床附件进行正确的维护保养，发生故障和损伤要立即报告班长及设备管理人员,查明原因进行修理，不得私自乱拆乱缷；确保机床和环境卫生...
2025-05-01
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动力厂汽化车间汽轮机司机.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称汽轮机司机岗位编号所属部门动力厂汽化车间直接上级班长直接下属所属岗序10所属系列操作岗位设置目的发好电，供好汽，确保公用工程安全稳定经济运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.在班长的领导和监护下，完成汽轮机的开停及运行方式的改变工作。.随时掌握机组和设备运行情况，摸清运行规律，做到勤调整、勤检查、勤分析。发现问题及时处理，作好记录，并汇报给班长。及...
2025-05-01
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岗位说明书5.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称调车员岗位编号所属部门储运部运输分部直接上级班长直接下属所属岗序8所属系列操作岗位设置目的负责公司所有铁路到达及发出车辆的调车作业。核心工作职责和内容工作衡量标准1.正确及时的完成调车作业任务工作的及时性2.负责调车作业的行车安全及保障人身安全。安全性3.协调相关作业单位的工作关系安全无事故4.5.67.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.完成上级交办的其它工作任...
2025-05-01
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发展规划部.xls
发展规划部岗位编制明细表公司名称编制人员类别部长1管理副部长1管理行业研究专员1专员投资分析专员1专员法律顾问1专员信息分析专员4专员网络管理专员2专员11(暂行)
2025-05-01
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河北电力第一工程公司 —— 管理人员竞争上岗实施办法2.DOC
管理人员竞争上岗实施办法为适应现代化企业制度改革的深入发展，提高企业管理水平和管理人员素质，逐步建立起符合市场经济条件下的企业用人机制，结合我公司各项管理工作的实际需要，特制定本办法。一．根据参与市场竞争的发展需要，本着“科学、先进、精干、高效”的企业管理要求，在广泛征求意见的基础上，公司对组织机构进行改革重组，并按照“竞争、优化、满负荷、高效率”的原则，制定先进合理的定员定岗标准。二．公司成...
2025-05-01
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C1-评估.doc
销售人员能力发展指导手册2000支持文件附录一:销售代表绩效评估表HEMPEL海虹老人牌涂料有限公司销售代表绩效评估表适用于销售代表（装饰漆、道路漆）职员姓名:_______________________________职位:_______________________________事业部:_______________________________地点:_______________________________评估期限:自________年___月___日到________年___月___日绩效评估建立在三个方面：工作业绩、主要工作履行情况、员...
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012绩效考核评分表（提交版）.doc
广西人才交流服务中心绩效考核打分表新华信管理顾问公司制作2004年4月目录中高层管理人员任务绩效、管理绩效直接上级评分表1中高层管理人员周边绩效同级考核评分表2中高层管理人员能力考核评分表3部门经理（副经理）态度考核评分表4专业技术人员月度绩效考核评分表5普通业务人员月度绩效考核评分表6勤务人员月度绩效考核评分表7中心领导年度考核汇总表8部门经理季度考核统计表9部门经理（副经理）年度考核汇总表10基层员工月度...
2025-05-01
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机修工段班组长绩效考核表.doc
机修工段班长绩效考核表被考核者所属单位动力厂所属部门机修工段职位名称机修班长考核者机修工段长考核期考核指标指标说明权重（%）量化标准得分得分依据打分标准得分区间设备作业达标率设备作业达标率＝实际设备作业率/目标设备作业率25%A≥100%91－10095%≤A＜100%81－9090%≤A＜95%71－8080%≤A＜90%51－70A＜80%0－50安全检修主要来自安全员检查以及上级直接观察20%没有检修事故，安全工作开展顺利91－100基本无检修事故，...
2025-05-02
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设备科长.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂轧钢厂所属部门设备科职位名称设备科长考核者设备厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间设备事故时间达标率设备事故时间达标率=实际停产时间/目标总时间20A≤100%100101%＜A≤110%85-95111%＜A≤120%75-85121%＜A≤130%50-75130%＜A0-50吨钢维护成本控制率吨钢维护成本控制率=实际成本消耗/预算生产成本20A≤90%91-10090%＜A≤100%81-...
2025-05-02
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轧钢厂设备动力科资料员岗位职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称资料员职位编号所属单位设备动力科所属车间所属班组直接上级职位设备动力科科长职位设置目的对资料进行借阅，存档管理，并为订备件准备所需图纸及资料。工作职责和工作内容1.对本资料室的图纸资料进行保管。2.对外来资料及竣工图进行接收入档。3.对已修改的图纸进行新换旧处理。4.为设备备件的订购准备图纸及有关资料。5.对所缺图纸进行描制。6.对可外借图纸、资...
2025-05-02
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轧钢厂设备科三班维修钳工岗位职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称三班维修钳工职位编号所属单位设备科所属车间机修工段所属班组直接上级职位班长职位设置目的维护和保障工作、安全生产工作职责和工作内容1.维护和保证设备正常运行。2.巡检、点检工作中遇到问题及时向上级反映。3.检修时（结伴同行）准、快、稳。4.交接班前点检工作认真、扎实。5.严格执行操作规程。6.负责本区域设备及环境卫生。7.8.9.10.工作工具个人专用扳手、...
2025-05-02
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