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反洗36.doc
长丝一厂纺丝车间酸站工段反洗工岗位说明书基本情况岗位名称酸站反洗工岗位编号CS1-FS-036所属部门一厂纺丝车间直接上级班长直接下属岗位编制1所属系列操作所属岗序7岗位设置目的承担酸浴和软水中各种杂质的过滤，并负责酸浴过滤器、软水过滤器的反洗，保证酸浴透光率及软水的清洁度。核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责酸浴过滤器、软水过滤器的反洗。达到工艺要求2、做好各项原始记录，作好本岗位的信息传递。规范，整洁...
2025-05-01
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焊工21.doc
长丝一厂纺丝车间焊工岗位说明书基本情况岗位名称焊工岗位编号CS1-FS-021所属部门一厂纺丝车间直接上级班长直接下属岗位编制2人所属系列操作所属岗序8岗岗位设置目的承担纺丝车间金属制品的焊接和制作，满足生产需要。核心工作职责和内容工作衡量标准1、按车间、工段要求进行金属制品焊接和制作。满足生产要求。2、车间内其它需焊接修补的工作。满足生产要求。3、车间分配的其它生产任务。及时性、有效性。辅助性工作内容考核标...
2025-05-01
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行车工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称行车工岗位编号所属部门机修车间直接上级班长直接下属岗位编制所属系列操作所属岗序岗位设置目的按照三大操作规程，负责大件加工配件和成品吊装工作，确保生产任务完成。核心工作职责和内容工作衡量标准1.对所属行车进行查看，发生故障和损伤要立即报告班长及设备管理人员,查明原因进行修理，确保行车和环境卫生，原材料摆放整齐。设备完好性2.听从操作工指挥，配合各工种工...
2025-05-01
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高级园林工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称高级园林工岗位编号所属部门社区管理委员会物业管理中心直接上级环卫管理工直接下属园林工岗位编制1人所属系列操作系列所属岗序11岗位设置目的完成社区绿化任务及花木培育、绿化日常管理，核心工作职责和内容工作衡量标准1.做好辖区内绿化方案的勘测制定，完成社区绿化任务，培育花木苗圃；对花草树木进行日常维护美观、成活率、虫害率2.3.4.5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考...
2025-05-01
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岗位说明书7.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称保管员岗位编号所属部门储运部运输分部直接上级班长直接下属所属岗序6所属系列操作岗位设置目的负责公司货物到达的称量及原煤的保管和发放核心工作职责和内容工作衡量标准1.按公司规定的要求称量物资，根据磅单办理入库手续，负责原煤的汽车押运和发放及每天原煤的消耗，并做好日报，日清月结，每月做盘存表。及时，准确，有效67.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.完成上级交...
2025-05-01
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检修工段长.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称检修工段长岗位编号所属部门锅炉车间检修工段直接上级主任、副主任直接下属班长所属岗序12所属系列管理岗位设置目的确保生产设备安全稳定运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.组织完成生产设备的计划检修，维护和保养，巡回检查。完好率达97%2.组织协调，处理生产设备的临时故障检修。及时性3.组织完成设备更新及改造工作。的效性4.对材料，配件计划管理，安全管理。及时...
2025-05-01
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保全工（一、二）水场.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称保全工岗位编号所属部门供水车间一（二）水场直接上级班长直接下属所属岗序7所属系列操作工岗位设置目的保证一（二）水场设备及时检修，供水不受影响核心工作职责和内容工作衡量标准1.执行班长指令，保证设备运行正常设备完好2.按期对设备进行大、中、小修及日常的维护和保养检修质量及时性3对所负责范围内的供水管道进行巡回检查周期性及时性4做好检修后的清理及日常的环境...
2025-05-01
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基础管理和一般人员模版厂区门卫岗（班长）.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称厂区门卫班班长岗位编号所属部门涤纶工业丝厂生产科直接上级科长直接下属门卫护卫人员岗位编制1人所属系列操作所属岗序6岗位设置目的指导门卫值班员通过对外来人员和车辆检查，加强中夜班巡逻，保证厂区生产和员工安全；维护厂区清洁，环境优美；负责管理厂区消防工作。核心工作职责和内容工作衡量标准1、认真执行公司和厂部各项安全生产管理制度、门卫检查制度、出入登记制...
2025-05-01
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销售部.xls
销售部岗位编制明细表单位岗位名称编制数人员类别销售部总经理1管理一分部经理1管理主管3专员业务员2专员二分部经理1管理主管1专员业务员2专员三分部经理1管理主管2专员业务员4专员经理1管理客户管理专员2专员清欠人员6专员合计27(暂行)市场服务分部
2025-05-01
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华凌空调绩效管理培训 .ppt
提高绩效管理水平，促进华凌空调事业全面发展--与华凌空调管理人员交流--2003年5月2003年4月保密文件第2页绩效考核与薪酬体系建设项目—绩效考核方案介绍交流思想发现不足改进完善2003年4月保密文件第3页绩效考核与薪酬体系建设项目—绩效考核方案介绍目录•绩效管理理论概述•华凌空调绩效考核体系介绍•绩效考核体系中几个重点问题的说明2003年4月保密文件第4页绩效考核与薪酬体系建设项目—绩效考核方案介绍绩效管理是持续改...
2025-05-01
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产品开发部KPI评分表（年度）05272（终稿）.xls
部门：岗位：产品开发部经理工号：考核周期：年季度硬性指标权重基本目标努力目标目标分解评分标准指标完成值考核分权重分50%——100%15%50%60%5%软性指标权重考核要求评价因素评分标准自评分上级评分加权分20%10%期末说明考核评语人力资源部审核总分日期：日期：日期：日期：KPI年度考核表被考核人：1、单个开发项目指标完成率达到努力值为10分，每降低1%扣0.2分，全年项目累加计算指标完成率=（单个项目实际完成的指标数/单个...
2025-05-01
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柳工机械股份组织管理模式项目建议书040310.ppt
广西柳工机械股份有限公司提升组织综合竞争力(一期)－组织管控模式咨询－项目建议书2004年3月2004年03月保密文件、版权所有第2页广西柳工机械股份有限公司组织管控模式咨询项目建议书保密和版权声明1.本项目建议书为新华信与广西柳工机械股份有限公司（以下简称“柳工机械”）的机密文件，未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露双方洽谈的情况以及签署的任何文件，包括合同、协议、备忘录、订单、项目建议书等所包含的一...
2025-05-01
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推钢工考评标准.xls
指标具体规定____推钢工______考评标准1、安全生产1.1每一作业如发生轻伤事故一次扣0.5分,轻伤以上根据伤势轻重按管理制度考核.1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐,安全用品配备齐全,违者一次扣0.5分.2、生产指标2.1不能满足生产需求,保证生产节奏,每拖延5分钟扣2分.2.2不能按照规定工序和技术指标进行操作者,发现一次扣1分.3、文明生产3.1所辖区域内卫生发现脏、乱、差一处扣0.5分.3.2原始记录丢失或损坏一张,一次扣0.5分.3.3记录...
2025-05-02
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生产科轧钢工段打包班.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表部门名称打包班所属分厂轧钢厂考核者调度长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间机时产量指标达成率机时产量指标达成率=月实际机时产量/月机时产量指标45A≥100%10099%＜A＜100%85-9597%＜A≤99%75-8595%＜A≤97%50-75A≤95%0-50打包质量指包装质量，有无散落等情况35没有任何质量问题100抽检发现有1卷产品存在质量问题90抽检发现有2卷产品存在质量问题80...
2025-05-02
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大包三修组长绩效考核表-1.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门连铸车间职位名称大包三修组长考核者车间主任考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准起始分产量本人对产量指标的完成情况负主要责任20%1、按计划产量，每欠产500吨扣0.5分，超1000吨奖0.5分100分生产指标本人负生产指标的主要责任60%1、打拆、修砌、烘烤出现不到位，每次扣5分2、工作前未落实检查工具、吊具，每次扣5分3、与天...
2025-05-02
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机电车间－1.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门机电车间职位名称机动车间考核者厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准起始分安全事故20％1、一般设备事故考核2分2、小设备事故考核0.5分3、设备原因影响主线生产每小时考核0.5分4、其他事故按照分厂相关制度考核120产量10%1、合格产量与公司计划比每欠产500吨扣10分，每超产500吨奖10分100检修质量定时定期进行设备维护...
2025-05-02
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合金运输员.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称合金运输员职位编号30208所属单位炼钢厂所属车间生产安全科所属班组直接上级职位车队队长职位设置目的保障转炉车间的合金物料需求工作职责和工作内容1.贯彻落实分厂及科室的各项规章制度、操作规程2.全力供应转炉连铸的一切合金物料3.清楚物料的成份、产地，及时反馈各种信息4.保证车辆的正常维护，出现故障及时处理5.完成领导交给的各项临时任务6.7.8.9.10.工作...
2025-05-02
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烧结厂职位说明书－斗提工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称斗提工职位编号10709所属单位烧结厂所属车间白灰窑所属班组放灰组直接上级职位放灰组长职位设置目的确保设备及时运转及成品灰转运工作职责和工作内容1.接到链板工开机指令后，及时启动斗提机2.转运完成品灰及时停机，做好设备的维护工作3.搞好斗提机的保养，搞好润滑4.了解上班设备运转情况，将本班运转情况交下班5.发现设备隐患及故障后及时叫修6.同事间搞好安全...
2025-05-02
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轧钢库主管.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称轧钢库主管职位编号所属部门库房直接上级库房主任直接下属职位名称库房管理员职位设置目的协助库房主任，开展各项库房管理工作。工作职责和工作内容1.负责仓库的日常事务管理工作2.负责物料收发、放置及保管工作3.负责物料明细帐目的登记，保证帐目符合4.填写相关报表5.督导对物料的盘点工作6.认真对吊具及天车进行保养，保障分厂正常领用物资7.协调与分厂的关系...
2025-05-02
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成飞调查问卷分析.ppt
员工调查问卷报告北大纵横管理咨询公司2003年7月一期咨询问卷分析机密6/2002--PAGE2ALLPKU-CAC-员工问卷调查报告前言北大纵横成飞项目组根据成飞（集团）公司的要求，在大量调研的基础上，结合行业特点和公司的实际情况，进行内部管理诊断并提出初步改进建议进一步了解成飞（集团）公司的具体情况、员工对管理现状的评价和公司发展建议，以及员工个人对考核等方面的想法本次问卷调查面向成飞（集团）公司各部门副科级以上人员，...
2025-05-02
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