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各组组长.doc
江动股份员工绩效考核表附表一：质量检查部组长岗位绩效考核表（月度）编号：年（月）姓名部门质量检查部岗位组长考核时间考核周期月业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分进货零件质量合格达成率市场、装配质量故障反馈报表库存零件抽检记录质量检查部经理20%说明：必要时抽检库存零件，A＝抽检合格率/产品标准合格率(95%)标准定义得分区间95%＜A90--10090%<A≤95%80--9085%<A≤90%70--8080%<A≤85%60--70A≤80%60分以下班组...
2025-05-01
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职能部门行政管理专员岗位得分统计表3.xls
湖北金环职能部门行政管理岗位行业背景得分统计表123456789101112131415企业规划部企业规划专员936405615405352企业管理专员535405535405352质量监督部原料总监465352352615352试验总监405306535615352成本总监405352405615352生产技术部生产技术专员814405535465405保安部治安专员405306306175352消防专员405306306175306办公室工会事务专员266231266231306机要秘书352306405231306公共关系专员615306266231306工商事务管理405...
2025-05-01
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二厂酸站加热蒸发工岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称加热蒸发工岗位编号所属部门二厂酸站直接上级运转技术员兼班长直接下属岗位编制8人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的负责酸浴蒸发工序的正常操作，确保酸浴酸达到工艺要求。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责酸站二、三、四楼蒸发、加热相关设备及管线稳定运行设备运行正常2.及时、准确做好加热、蒸发工作记录记录及时准确3.按照作业指导书要求开、停设备，巡回检查设...
2025-05-01
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锻工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称锻工岗位编号所属部门机修车间直接上级班长直接下属岗位编制所属系列操作工所属岗序岗位设置目的负责机械配件中要求的锻打件，实现经营目标。核心工作职责和内容工作衡量标准1、爱护和正确使用工器具，对所属机床附件进行正确的维护保养，发生故障和损伤要立即报告,查明原因进行修理，不得私自乱拆乱缷，确保机器设备和环境卫生，原材料摆放整齐；设备完好率2、根据车间下达...
2025-05-01
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物业中心经理岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称社区物业中心经理岗位编号所属部门陈家湖社区管理委员会直接上级社区管理委员会主任直接下属房管班长、水电班长、环卫班长、花木班长、门卫班长岗位编制1人所属系列管理系列所属岗序13岗位设置目的组织实施社区物业管理的各项工作，利用社区资源，为社区居民提供优质的服务。核心工作职责和内容工作衡量标准1.组织实施对社区内生活住房、出租房的管理、维修工作；与房管部门...
2025-05-01
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综合管理专员岗位说明书（劳动）.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称综合管理专员岗位编号所属部门陈家湖社区管理委员会直接上级社区管理委员会主任直接下属岗位编制1人所属系列专员系列所属岗序10岗位设置目的负责社区劳动保障事务委员会的工作核心工作职责和内容工作衡量标准1.社区劳动保障事务委员会的工作。社区下岗人员社会基本养老、医疗保险接续、计算、缴费、信息收集和办理；下岗人员信息收集、再就业培训；办理再就业优惠证。政策性...
2025-05-01
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锅炉运行司炉工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称锅炉运行司炉工岗位编号所属部门锅炉车间运转工段直接上级班长直接下属副司炉工，司机所属岗序11所属系列操作岗位设置目的协调本炉人员，确保锅炉的安全，经济，稳定运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责本炉的全面检查，及时发现事故隐患，进行相应处理。定期性，及时性2.负责本炉的工艺参数调整，燃烧调整。及时性3.负责本炉人员的工作协调。4.5.6.7.8.9.10.辅助性...
2025-05-01
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河北电力 —— 政治工作部.DOC
七、政治工作部职能：在公司党委领导下，以企业生产管理为中心，通过组织、宣传、青年工作，发挥政治工作和精神文明建设的积累和潜在效应，调动各方面的积极性，为公司的持续发展提供思想保证和精神动力。1、组织工作主要职能负责党员的思想工作和组织管理及组织发展工作；负责对党政系统的中层干部以及后备干部的推荐、考察和任免工作；负责干部的评议工作和党员评议工作；接待外调函件；组织党委（领导班子）的民主...
2025-05-01
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1资产管理部_部长＿职位说明书.doc
哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称部长职位编号所属部门资产管理部直接上级分管副总裁直接下属职位名称资产管理部部长助理、财务分析主管、投资管理主管、融资管理主管职位设置目的维护集团产权（股权）完整，提高投资收益率和资金利用效率、降低财务风险工作职责1.负责部门的内部管理2.负责集团总部资本运营管理3.负责对权属公司的财务监控4.负责建立与完善集团财务管理体系5.负责集团的产权（股权）管理...
2025-05-01
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气水工段水泵工职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称气水工段水泵工职位编号所属部门动力厂气水工段直接上级气水工段班长职位设置目的保障全公司生产、生活用水。工作职责和工作内容1.保证水泵正常运行，确保公司生产、生活正常供水。2.协调各分厂补水点正常补水，保障正常生产。3.熟练掌握倒泵操作，掌握突发事件的应急方案。4.积极学习专业知识，提高专业素质，能及时发现并排除隐患。5.完成上级交办的其它任务。6...
2025-05-02
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打包工工考评标准.xls
指标具体规定_________打包工_考评标准1、安全生产1.1每一作业如发生轻伤事故一次扣0.5分,轻伤以上根据伤势轻重按管理制度考核.1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐,安全用品配备齐全,违者一次扣0.5分.2、工作业绩2.1保证打包质量，无散卷、松卷，发现一卷包装质量不合格扣1分。2.2因包装速度慢而耽误生产,每拖延1分钟扣2分.3、文明生产3.1所辖区域内卫生发现脏、乱、差一处扣0.5分.3.2原始记录丢失或损坏一张,一次扣0.5分.3.3记录本...
2025-05-02
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轧钢厂自动化科白班电工班长岗位职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称白班电工班长职位编号所属单位轧钢厂所属部门自动化科直接上级职位副科长直接下属职位组员职位设置目的维护和协调好本班工作，保障安全生产。工作职责和工作内容1.协调好本岗位的生产工作。2.在生产时处理好与其余两班的工作关系。3.在设备检修维护时，安排好班组人员的工作。4.及时向上级反映本岗位信息和存在的问题。5.处理好交接班事项（卫生、设备、工具、运...
2025-05-02
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轧钢厂生产科轧辊车间车间车磨班长岗位职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称车磨班长职位编号所属单位轧钢厂所属部门生产科轧辊车间直接上级职位车间主任直接下属职位车工、磨工职位设置目的完成对轧辊的车削。工作职责和工作内容1.负责车床的保养。2.负责车削轧辊的质量。3.负责对轧辊按工艺要求进行车削4.负责减少辊耗，负责记录各种数据。5.负责对车工进行安全教育及培训。6.负责车床出现故障后进行处理。7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17...
2025-05-02
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总经理工作规则.doc
济公沙锅餐饮管理（北京）有限责任公司总经理工作规则济公沙锅项目组北大纵横管理咨询公司二〇〇三年十二月-II-济公沙锅项目组济公沙锅餐饮管理（北京）有限责任公司总经理工作规则第一章总则第一条为完善规范济公沙锅餐饮管理（北京）有限责任公司（以下简称公司）治理结构，规范公司总经理的运作，保证公司总经理依法行使权利、履行职责和承担义务，依据国家有关法律、法规和《济公沙锅餐饮管理（北京）有限责任公司章程》（...
2025-05-05
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打分结果统计.xls
岗位名称得分岗位名称得分总经理862总装调试915技术主管副总经理745机加车铣钳832经营主管副总经理723精加五轴830生产主管副总经理687机加模具钳工815财务主管副总经理684装配工797管理主管副总经理667精加三轴791科技部部长607光学特种工艺765计划部长583机加磨工齿轮721财务部部长556光学抛光669设计所所长545总装检验662人力资源部部长538检验机加647生产管理部部长530精加线切647工艺所所长525机加冲压595办公室主任515光学...
2025-05-05
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参照新奥的权责.DOC
表1集团人事类权责划分权责种类集团总部下属公司董事局主席权责总裁权责支持部门(领导)权责总经理权责职能部门(领导)权责人权人才招聘1.备案集团人员招聘(需求)计划1.审批集团人员招聘(需求)计划1.汇总编制集团人员招聘(需求)计划并组织实施2.审定专业集团人员招聘(需求)计划1.签批本专业集团招聘(需求)计划1.制订并实施本集团招聘(需求)计划2.审定成员企业招聘(需求)计划2.面试拟聘为集团和专业集团领导、督委和策委委员的人员...
2025-05-05
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July 6-职位列表.xls
总部职位序号部门职位名称任职人数1行政总裁12副行政总裁13行政总裁助理1小计34投资策划部投资部经理15投资策划部投资策划总监16投资策划部投资高级专员17投资策划部投资专员18投资策划部战略规划部经理19投资策划部战略规划高级专员110投资策划部战略规划专员1小计711业务拓展部业务拓展总监112业务拓展部大客户经理113业务拓展部客户主任814业务拓展部大型活动经理115业务拓展部大型活动专员216业务拓展部增值服务与衍生产品...
2025-05-05
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招聘职位说明-投資經理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称投資拓展經理所属部门投資拓展部职位编号所在城市深圳工作地点投資拓展部出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V生效日期2005年6月15日工作网络关系直接上级职位投資拓展總監汇报职位直接下级职位投資,收購,合作主任人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数4绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队1配备□无■建议权□决定权业务指导职位其它部...
2025-05-05
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VIP
职位描述－大客户服务经理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件（大客户经理）职位识别信息职位名称大客户经理所属部门业务拓展部职位编号所在城市深圳工作地点业务拓展部出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号生效日期2005年6月30日工作网络关系直接上级职位业务研发高级经理汇报职位业务研发高级经理直接下级职位客户主任人员管理权限薪酬■无□建议权□决定权直接下级人数未知绩效■无□建议权□决定权直接管辖团队1配备□无■建议权□...
2025-05-05
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中国电信文化诊断汇报（新）.ppt
1中国电信企业文化诊断项目阶段性成果汇报和君创业研究咨询有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGCO.LTD中国电信文化诊断项目工作小组2002年11月8日和君创业汇报内容一、企业文化诊断项目概述二、企业文化诊断与评价三、对企业文化建设的建议四、需要领导决策的事项和君创业一、企业文化诊断项目概述1、研究框架2、工作方法3、项目安排4、阶段性成果和君创业1、研究框架—研究思路战略战略（远景、目标（远景、目标）现有的...
2025-05-07
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2.96 MB
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